2022外联的工作计划锦集5篇.docx

《2022外联的工作计划锦集5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022外联的工作计划锦集5篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022外联的工作计划锦集5篇外联的工作安排 篇1新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了簇新血液。以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作实力。其次，主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创建最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1.团结大多数,紧密极少数。2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻实行接受制,少数听从多数的方法.3.

2、时刻提高主动性，增加凝合力气详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟驾驭基本的工作素养。2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最须要的。3、文化积累。一个组织要想维持许久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团

3、结。以下是本学年外联部的工作安排：1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公允。3. 预料联合社联其它部门与社团在11月中旬实行“我的青春”演讲竞赛。4. 预料在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。5. 预料明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了簇新血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了打算迎接新一轮的挑战。外联的工作安排 篇2外联部是学生会工作的基础桥梁，使学生会对外开放的窗口，是连接不同学生群纽带。所以我部

4、门的工作性质和方式都带着特别性。光阴似箭，岁月如梭。九月的时间静静地从我们手指间划过，令人充溢激情十月正缓缓向我们走来。在新的一月里，我部门成员会汲取上月工作的阅历与教训，挥洒十月的工作热忱与汗水。现对我部门本月工作做以下支配与安排：1策划组织开展好本部门开学的第一次活动“迷彩旋风”，弘扬活动的宗旨，体现好活动的意义，在继承活动的阅历的同时体现出活动的新意，尽力让本活动成为本部门的特色活动，成为我系的特色活动。2在系团总支学生会的统一组织与部署下，开展好部门的招新工作，选择出一批优秀人才，为我系团总支学生会注入簇新而且有活力的新血液。让我系在以后的团学工作中能取得更加骄人的成果。3，我部成员主

5、动主动地和外界各公司及单位联系，针对新生入校一些想做促销和有意宣扬产品的公司及当前我系将要开展的特色活动和我系以后要开展的活动与一些公司、商家进行恰谈，争取为我系活动的开展拉的资金赞助和物质和精神支持。新学期外联部经过新的部署与规划，呈现出新的活力，在我部全部成员的共同努力下，我深信本部门本月工作将会取得圆满胜利。我坚信我部门成员会不断改正与提高自己，我部的明天会更加辉煌，外联部工作会越来越好。我系团总支学生会也会越来越好。外联的工作安排 篇3一、外联部内部工作1、接着着重抓干事的个人素养修养，强调组织性，纪律性，实干性，培育全方位人才。2、持续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总

6、结相互进行工作沟通，从而驾驭更全面的工作技能。3、组织部内成员进行各类团体活动，增加部门内部的凝合力，培育团队精神。4、对部门内部成员进行挫折教化，传递为人处世的阅历。二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的.沟通，吸取优秀阅历，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。3、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将帮助好上级几个

7、部门的活动支配，主办承办各类活动，同时熬炼自身部门实力，促成自身成长。（具体活动支配可参见各项详细策划书）此为本部门本学期的工作安排，在工作中我们会接着完善，信任在大家的主动协作和努力下我们肯定会取得好的成果!外联的工作安排 篇4新学期、新气象。新的同学来到了南科大，给南科大注入了新的活力。南方科技高校作为一所新创立的高校，更大更负责、更健全的学生会也随之建立。希望我们能在南科大这样一个环境中努力学习、在学生会这样一个平台中熬炼自己。一、招新目的新的一年，学校中多了许多簇新面孔，也增加了很多人气和活力。学生会以及外联部也不例外，都须要簇新血液来维持运作、持续发展壮大下去、服务同学、造福同学。只

8、有保持更替，学生会和外联部才能健康有序的存在发展下去。本次招新，外联部将会本着公允、公正、公开的原则进行。二、招新细则(1)招新对象：南方科技高校20xx级新生以及少量往届优秀老生。(2)招新时间;待定，前期将会和学生会招新放在一起。(3)招新地点：待定，同上。(4)招新要求：自信、语言得体，思维灵敏，有较强的沟通技巧。有肯定组织策划与创新精神。仪态较好，能于赞助商有良好的关系。注意团结互助与听从支配吃苦耐劳精神。(5)招新人数：5-8人三、审核方法第一部分：学生会可能统一组织的第一轮笔试。其次部分：外联部自行组织的面试，视报名人数和面试者质量确定一轮面试或二轮面试。 面试细则：1、 自我介绍

9、。一般在一分钟到两分钟，主要考察个人的表达实力和语言组织实力。顺带了解一下教化以及以前类似外联经验。2、 问答环节。由两位考官或三位考官进行问答。总共问两到三个问题。例如中学是否有担当什么职务，是否有和外联相近的工作经验，以及类似经验所得到的体会。对他影响最深的一本书或一个人等等。3、 实操环节。一或者数位面试者安排到一个可能遇到的实测情境中，进行实时的测试。旁边的面试官会对每一位面试者进行表现打分。两部分成果相加得到总分，由外联部进行合议，得出录用名单，并报执委会审核并对外公布，接受外界监督。20xx学生会外联部招新工作安排2招新目的：20xx年新生入学，为了增加院青协的簇新血液，增加社团的

10、活力，保证院青协能拥有高素养的后备力气，更好地参与各式的志愿活动。院青协确定开展20xx年新学年的招新活动，广招贤才。招新对象：20xx届新生招新要求：1. 思想品德好，责任心强，做事仔细严谨2. 自我管理意识强，能遵守时间观念3. 有较强的组织实力、应变实力以及交际实力4. 有较强的集体意识及团队合作意识，能听从组织支配招新人数：视部门状况而定招新时间与地点a) 报名时间b) 报名地点c) 面试时间d) 面试地点面试过程相关要求1. 工作人员了解满是的相关流程与地点，刚好通知本部门的应聘者有关面试的相关信息2. 严格根据时间支配进行面试，秉持公允公正的原则，对每一位应聘者都要细心、专心3.

11、若遇突发状况应刚好通知有关人士面试环节及题目：1. 自我介绍，想加入青协的缘由，对青协的相识2. 答辩：面试者回答评委提出的问题(责任心强，对工作有热忱，语言表达清楚，有肯定的交际实力等) 问题协商外联的工作安排 篇51、建立和维持部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法刚好与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。2、建立并发展与外校之间的联系，做好同其它高职院校间的联系，搞好校外联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友情的活动，相互学习。彼此间丰富我们的见识。3、多开展一些活动，多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。4、培育外联部骨干成员，为

12、学生会打算后续力气，我们学生干部应多与部内成员沟通沟通，多了解同学们的心声，让他们能够很好的充分的熬炼自己，提高自身的素养，展示自身的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培育出一批更好更优秀的人才。5、做到任务安排责任制，责任连带制，完善体制。将任务安排到个人，进一步完善我们外联部的体制，为今后的发展奠定基础，仔细刚好完成学院系部老师及主席交给的各项任务。6、做好各项选购工作，做好系部各项活动的物资选购，保证活动的顺当进行。7、刚好做好活动嘉宾的邀请和接待工作，注意礼仪，做好服务工作，保证活动的圆满完成，保持和发扬学生会的优良传统，树立良好的系部形象。以上为外联部的下学期工作安排，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。外联部的工作应当所长期性的、持续性的。信任这届学生会在主席团各部门肯定会赐予外联部各方面的支持与帮助，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的贡献。