2022关于文艺年度工作计划3篇.docx
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1、2022关于文艺年度工作计划3篇文艺年度工作安排 篇1转瞬间到了本学期第十三周,已经接近本学期的尾声。进入学生会文艺部已经快两个月了,在这期间负责过校运动会的开场啦啦操,由于许多大二大三的学姐课业繁忙,并不主动协作,加上很多运动会的项目须要训练,和啦啦操的时间发生冲突,每天准时到达训练地点的人并不多,导致后期进度被拖慢。但我们也从中发觉许多自己的不足,起先时工作看法不够仔细,训练时不肃穆,每个人的分工不够明确导致耽搁许多时间,发短信通知的语气也不好,这些在后期都有很大的改善。运动会结束之后起先惊慌的打算学院的迎新晚会,从最起先的一起探讨、探讨策划,到之后的招纳同学演节目、排练节目,到如今节目的
2、成型,虽然其中过程的艰难与尴尬是不行避开的,但是也从中体会到团队精神存在的珍贵。经过将近两个月的工作磨合,也发觉了一些潜在的问题,很多人的特长和优势并没有在工作中得到发挥,总体的办事效率也并不高,包括许多次我们的会议都是以没有得到结果而告终,无形中奢侈了大家许多的时间和精力,但是大家在整个过程中都很努力,对于迎新晚会的创意也都各尽所能。在文艺部工作的两月中让我学到了许多,并且阅历多于教训,两次大型的集体活动更是让我受益匪浅,希望大家能在今后更好地磨合和协作。文艺年度工作安排 篇2新的学年,文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活
3、动,丰富同学们的课余文化生活,为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围,为展示我校风采,宣扬我校文化,树立我校形象而不懈努力。一、 部门内部建设(1) 干事招纳培育工作1文艺部招干变更纳新时的局限性。彻底变更同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。2以培育干事实力为内部建设的主要动身点,做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部
4、成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。3设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。(2) 内部改革安排1依据文艺部当前工作须要,将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。2工作处设立会议资料组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤管理工作。3高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上,依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。二、 详细活动构想(1) 迎新晚会盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风雨征程,六
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- 2022 关于 文艺 年度工作 计划
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