幼儿园个人期末总结例文.docx
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1、幼儿园个人期末总结例文幼儿园个人期末总结1 11月20日至21日_教化在_幼儿园如期实行了_教化园长领导力与老师团队建设及素养提升工作坊,参加人员有欣欣幼儿园、康乐幼儿园和_幼儿园的园长和老师组成。报名参与人数为35人,实到32人。由于欣欣和康乐到现场的时间比较晚,导致第一天的课程起先时间有所推迟。 概而总之,此次工作坊开展的还算顺当,前期的打算工作也比较充分,但在课程进行中还有一些不足之处有待提高。详细有以下几点: 一、参加人员的主动性。 在这两天的课程中,康乐幼儿园缺席次数较多,第一天下午的课程上半场刚结束康乐幼儿园就以要开家委会为由提前退场,其次天康乐幼儿园只来了8名老师,下午就又走了,
2、再加上_个别老师的缺席,导致现场的人数急减,使我们的课程气氛也受到了一些影响。在调动学员主动性方面,李真老师和王少杰老师也都说出了自己调整工作坊流程的方案,但因现有的课程流程适用于大多数园所,所以暂不作调整。老师参加的主动和老师自身的意愿有很大的关系,老师自身都不情愿成长,他人再想给他机会也起不到效果。 二、功放设备无法正常运用。 在第一天的课程中,由于场地配备的功放设备无法正常连接麦克接收器,导致麦克无法正常运用,让专家用嗓子喊了老半天,心里很过意不去。这与我前期打算工作没做好有很大的关系,假如我能在考察场地的当天检查其功放设备,又在工作坊开展前一天去试用麦克设备的话,就不会出现这种状况了,
3、还让_幼儿园的徐园长前前后后忙活了好久,也没听成张老师的精彩课程。这在以后的工作中肯定要避开。 三、电力供应的中断。 课程开展的第一天上午,在徐园长和专业音响人员的努力下麦克最终正常运用了,可还没正常运用一个小时,就突然停电了,始终到上午课程结束电也没供应上。这主要是因为龙湖有些道路正在施工,把电缆挖断导致的断电。这是非人力所变更,只能等电力部门人员的抢修了。 四、助教还有没做到位的地方。 由于沈老师是临时通知再一次当助教的,所以有些新的培训内容他还不是太清晰。比如说在课程的一些共享环节,助教是不参加共享的,要把更多的机会让给学员;课程期间助教不能随意走动,要定岗定位等。 幼儿园个人期末总结2
4、 总结半学期来的工作,我们在取得成果的同时,也存在着一些不足之处,如:嬉戏活动组织的质量还有待加强,创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;老师主动开展教科研的意识还不够等等。 下半学期主要工作任务及工作措施: 一、平安工作 重点抓好园舍平安、消防平安、食品卫生平安、道路交通平安、公共活动平安、传染病防控等方面的平安工作和平安教化,防范于未然。 二、保育工作 严格执行卫生保健制度,加强幼儿食品的选购、监督与管理,杜绝“三无”食品入园;规范幼儿巾杯的管理、消毒工作等。 三、教化教学工作 为了促进幼儿全面、和诣地发展,下半学期,我园将着力探究适合园本实际,保证幼儿每天户外活动时间不少于2小时,
5、每天户外体育活动时间不少于1小时。并与区域活动、创建性嬉戏有机结合,寻求科学的一日组织活动形式。 我园将进一步提高老师的教学组织实力,充分发挥骨干老师的带头作用,仔细安排本学期的各项保教工作,有目的,有安排地开展老师技能竞赛活动,如:区角材料制作竞赛、班级常规竞赛等,以期达到全面提升老师专业水平的目的。 四、家长工作 要求老师通过家长会、家访、谈话、家长开放日、亲子活动等形式,刚好与家长沟通,了解家长对幼儿园的看法和建议,常常性与家长沟通平安方面有关学问,提高家长、幼儿的平安意识和平安警惕性,帮助家长树立科学的育儿观念,从而实现家园同步教化。 五、师资队伍 主动探究科学的老师工作考评量化标准,
6、把老师在日常教学中的表现作为考评的依据,每月对教职工进行考核。合理安排工作津贴,激励教职工爱岗敬业,扎实工作,充分调动老师工作的主动性和主动性。同时抓好老师个人成长档案的完善工作。 六、归档工作 做好平安工作安排、总结、平安检查、会议记录、活动记录、图片等资料的收集、积累和归档工作。 七、园舍硬件建设 各班级依据班级孩子特点设置好班级区角,大操场重新划分大区域,为来期下午的大穿插活动的开展做好打算。新拓出一块“植物园”,供孩子们相识大自然、融入大自然,酷爱大自然 幼儿园个人期末总结3 惊慌开心的一学年工作结束了,本学期在上级领导的领导下,坚持以幼儿教化工作为重点,全面实行新纲精神,以素养教化为
7、目标。幼儿教化工作取得一些成果。但也存在不足,为使我园的工作在此基础上有所提高,现将本学期的工作总结如下: 一、加强学习,提高老师的思想素养 我园老师的思想主动要求进步,加强思想政治职业道德学习,仔细学习各种纲要,更新观念,提高相识的同时还学习老师职业道德规范、教化法。不断提高老师的师修养和老师自身的政治素养,树立良好的师德形象,增加了老师的事业心和责任感,不断提高老师的自身素养,通过学习提高了思想相识,强化了老师的意识。 二、工作方面 老师能仔细遵守工作时间,工作中仔细执行各项规章制度,对待本职工作尽职尽责,老师之间团结协作、相互支持、相互勉励、相互协作、相互学习。是一个生气勃勃的集体。集体
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