2022 幼儿园年度教研总结 _2.docx

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1、2022 幼儿园年度教研总结 幼儿园年度教研总结 1一、同商共讨，围绕幼儿园业务研讨重点仔细制定安排。开学前夕，我们刚好召开大大班教研活动，学习和分析幼儿园业务安排，明确本学期的探讨重点，并仔细商讨由教研组长制定的本学期教研组研讨安排，通过探讨，大家一样认为安排制定中要解决的难点太多，探讨的面过大，在实际操作中很难实施。针对大家提出的看法和建议，我们刚好进行了调整和修改，将探讨的点缩小，精简，将原来的探讨重点从“在学习活动促进大大班幼儿表达表改为“在美术和舞蹈活动中促进大大班幼儿表达表现实力的提高”，从而使探讨重点指向性更强，操作性也更强。在此基础上，我们将安排进行了细化，在详细实施中又落实到

2、个人，使每个老师都能真正参加到研讨中来，而不再是一个旁观者。二、肃穆活泼、有效提高教研质量。教研活动应当是严谨而不拘束的，气氛应当热情却不松散的。在本学期我们采纳多种形式进行研讨，如在集体备课时采纳分组探讨的方式；在评课活动时实行微格教研的方式；活动观摩研讨时采纳同课异构的方式进行。活动形式的多样性在主观上提高了老师活动的爱好，调动了老师参加教研的主动性。三、教研结合，围绕安排主动落实研讨活动。我们教研组内的老师都较年轻，阅历不是很足。而在学问不断更新的时代，不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组加强了学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章，组内的沟通课等，组织老师相互

3、听课、评课，探讨各自的优缺点，使大家在教学中有肯定的提高。在这样的活动中，老师既是参加者又是投资者，同时也是受益者，老师间的互动，使得个人阅历和思索成为一种共享的资源。（一）集体备课，有效提高老师活动方案设计实力。老师的发展离不开一个良好的团结、奋进、相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问、阅历及才智特长，假如只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课创建了一个共同共享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，共享各自的体会与阅历，共同斟酌更好的教学方式，思辩教化上的困惑，大胆地尝试新内容、新方法。本学期，我们的教研活动支配在每周一次，我们把这学期的探讨重

4、点定位为“在美术和舞蹈活动中提高大大班幼儿的艺术表达表现实力策略与方法”，针对这一探讨重点我们尝试进行集体备课。本学期我们结合主题活动内容挖掘了一些有价值的美术美术和舞蹈活动，并进行了集体备课，如：在本次其次届冬季运动会亲子游园活动中，我们向家长展示了美术和舞蹈，得到了幼儿家长的一样好评。（二）相互听评，促进的老师专业化水平提高。在本学期中我们依据教研组研讨安排，十月份支配老师进行听课评课活动。并在此基础上针对老师材料的供应和材料对幼儿的影响进行研讨和评析。活动中，每位老师主动参加活动，做好评析发言打算，使听评者和实践者都获得提高。此外，我们还充分利用外出学习老师资源，激励他们在组内上翻版课。

5、如冯霞老师去学习了珠心算活动教学，在外出学习后她在组内大胆进行了珠心算活动教学尝试。虽然活动中还存在很多不足，但是她那种勇于挑战的精神让我们每个人都感到佩服。相互观摩和听评活动为教研组更好的开展活动供应了平台，为老师更快的提高业务水平供应了机会。四、家园互动，促进教化教学工作的顺当开展。家长工作是教学工作中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中，我们一如既往的注意家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的沟通与沟通，相互了解孩子在家、在园的学习生活状况。同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿视野、帮助幼儿融入社会

6、，提高幼儿实力，让幼儿在活动中成长，在活动中提高，在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。例如：“亲子游园活动”和家长汇报课上，充分发挥了幼儿自我表现的机会。五、反思不足，以待不断改进和提高。1、在教研活动中该实行哪些有效的方法和策略，以进一步有效提高教研质量，是值得我们在今后的活动中进一步改进和探讨的问题。2、老师在活动中的主动性和主动性还需进一步加强，深化“我要研”的氛围，让老师真正成为教研的主子。 幼儿园年度教研总结 2 时间飞逝如梭，20xx年即将过去，崭新的20xx眼看到来，回首一年的工作，有静默地耕耘，有静默地付出，有的更多的是肩负的那一份责任。平安是幼儿园教化永恒的话题，幼儿园是众

7、多幼儿集体生活的场所，在过去的一年中，我始终以“平安第一，预防为主”的思想指导自己的工作，仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件，通过学习，明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，在思想上对平安工作有一个高度重视。现将一学年的工作汇报如下：一、强化内部管理，提高办园档次园内老师注意自我的反思与学习，更注意老师队伍的建设，强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。讲奉献，作表率，早来晚归，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。注意为老师创设有弹性的工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法看法，采纳对话式而非吩咐式；思想上，激励多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努

8、力营造健康温馨的文化氛围。以务实的作风投入工作，引领着的年轻老师奋勉向上；以满腔的工作热忱凝合人心。不摆架子、不说空话、不唱高调，老师珍爱自己、酷爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了老师团队的凝合力。在点点滴滴中激发了各位老师工作的主动性、主动性、创建性。二、平安方面时刻牢记：眼中有孩子，心中有平安，到处有教化，平安第一。我不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行平安检查。我园还利用平安教化碟片来协助教学，增加幼儿的平安意识，时刻防范一切担心全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理，以免孩子因意外而丢失。再就是课间、嬉戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防

9、范，刚好发觉问题，刚好整改。责任书：幼儿园与老师签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。园与家长也签订了平安责任书，确保幼儿平安健康的成长。平安课：提高平安意识，自我防范与自护自救实力，抓好平安教化，是幼儿园平安工作的基础。我园坚持每周一必上一节平安课并有备课记录。三、环境创设我园依据本园的实际状况动身，充分利用本土优势对室内外的装饰、墙面设计、吊饰等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点动身，力求做到生活化、情趣化、儿童化，尤其我们每一个教室都设置了不同的风格，我倾尽我所能帮老师们策划、分析，尤其帮小班设计两面主题墙。老师们也从自身做起，遇事相互帮助，相互激励，相

10、互沟通，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的暖和与谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。四、保教方面我园合理支配与组织幼儿的一日活动，动静结合，室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间与嬉戏时间，来提高幼儿的整体素养。在孩子们入园前，要求各班老师每天先做好教室内外的通风、卫生消毒工作，加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，每天坚持加强晨检、午检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好具体记录，发觉问题刚好通知家长。五、家长方面我园做到主动、亲切与家长沟通，利用早送晚放地时间与家长沟通，平常多视察孩子在园地各种状况，孩子们地点滴进步、成长、特长、优点都

11、刚好反馈给家长，随时取得家长对老师们地信任与对幼儿园各项工作地支持，我园为增进家园共育，先后开展了“家访”、“家长会”、“家长开放日”、“元旦晚会”几大项活动，得到了家长地好评。如遇到特别状况时切忌发生口角，家长看法细心听取，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。如：家长反映对老师地看法，我刚好向学区领导汇报并耐性给家长说明。在这方面我们还做得很不够，还须要我们老师们仔细去学习、去探讨、去努力。以上点滴都离不开老师们的精诚团结与协作的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬业爱岗精神与任劳任怨、静默地奉献。正因为有了你们的辛勤耕耘，才有了今日我们幼儿园的发展。真实希望在以后的工作中，我们一起把以

12、前做的不好的方面补救回来，我们一同再努力学习，再一同仔细拼搏，争取再创幼儿园的新辉煌。 幼儿园年度教研总结 3 时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和发展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践，我们视课改为发展契机，主动营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下主动地投身于课改的实践，以课改为契机，推动幼儿园自主发展。新纲要的教化理念与精神的贯彻实施，关键在老师。本学期我们依据本园实际，开展了一些活动，不断提高老师的教化教学实力。一、以专题研讨为切入点，转变老师教化观念本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思索中，我们对课改有了一些自己的理解与想法

13、。如教研组活动中对“活动的预设与生成”进行了研讨，我们首先对“生成与预设”关系的相识又有了新的领悟。之前，更多的老师认为：生成活动就是由小挚友的热点课题或者新的发觉而产生的一个活动。另外，只是由幼儿这里产生而老师预设明显的活动也归为生成活动。现在，老师们知道预设和生成是交织进行、不行分割的，它们可以相互转化。生成的课题可以支配成预设活动，预设的活动也可以留有生成的空间。其次感悟到要使预设与生成两者间有机的结合，老师必需依据目标及幼儿的须要和已有阅历以及在与环境相互作用中生成活动。随着研讨的深化，老师们对生成课程的相识会更完善、更全面。如我们通过观摩新课程的实践活动，并针对活动对“目标和过程的关

14、系”进行参加式的研讨，我们认为首先，目标和过程是亲密相关的，老师在组织活动时，既要有目标，但也要注意活动的过程，它们两者是缺一不行的。目标是幼儿发展的方向，而过程又是目标前进的方向。例如，在中班的活动蚂蚁，活动的形式看似很随意，老师顺应着孩子的关注和爱好所在，老师带着孩子看录象、抓蚂蚁，但是老师心中的教化行为目标是清晰的，在孩子感爱好时发展孩子对蚂蚁探究的爱好。其次，我们还深深感到教化活动的目标不应当停留于说教的层面，让孩子在被动的状况下接受目标，而应当让孩子成为活动的主体，激发孩子的内在动机，把教化目标渗透在整个过程中，这样就能把外在的要求成为孩子真正的须要。每一次好的教学过程肯定有个好的目

15、标，目标和过程是相辅相成的。作为老师，应当不断的在实践中探究和摸索，找寻制定符合幼儿年龄特点，敬重幼儿阅历的目标的方法，从而更好地开展教学活动，促进每位幼儿的充分发展。二、坚持科研兴园、科研兴教，主动开展教化科研要实现从办园思想到办园行为的演绎过程，必需打破长期来的以阅历来指导管理行为的模式，必需采纳科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导，全面提高幼儿园的保教质量，遵循了以下原则：1、“以人为本”的管理原则新纲要提出：老师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园，提高教化质量的途径主要是通过教研，教研的主要成员是老师。为调动老师参加教研的主动性，建立合作教研模式

16、，我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围，广开言路，教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行探讨，每个老师学习后有心得有体会，并倡仪让老师在教研活动中将真正的想法表达出来，促进老师去主动学习、自我提高，在研讨中感悟学习的真谛。2、遵循互动式原则互动式教化主动提倡教化者和被教化者之间，理论和实践之间的双向沟通，激励教化者主动参加反应和创建。沟通是一种社会的互动，也是一种信息的互动。我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路，每一次活动有不同的老师主持，供应自己新学习的文章，说出自己为什么选择这样的文章，这篇文章的价值所在，以及自己的见解，使老师之间获得不同信息的沟通，促进老师教化观念的转变，

17、以此让老师以理念去指导教化实践。3.“反思-实践”的原则“反思-实践”是老师探讨的关键，老师探讨和理论探讨工作不同，其目的是为了改进教化工作，我们的探讨是：为了教化的探讨，详细来说，老师进行“反思-实践”是为了促进老师对其行为的理解，使教化活动更趋于专业化，更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中，老师也获得提高和成长，这也是我们在学习新课程中真真实切感受到的。本学期，在这一原则的指导下，我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式，结合新教材，注意老师对自身教化行为的反思-实践，解决教改新问题，提高保教质量，帮助老师做一个有思想的新形势下的老师。反思-实践-实践的改进-进步的反思就是这个不断循环、螺旋

18、式的上升过程中，老师获得成长，教化实践得以改进。4、“终身学习的价值观”原则要加强老师队伍建设，增加老师的自我提高意识。提高老师素养，关键就是要让老师树立起终身学习的原则。我们在园内确立了区骨干老师和园骨干老师，并让他们接受更多的学习机会武装她们的教化理论思想，提高她们的教学实力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长。三、家园互动1、今年在小班搞试点：为家长开放班级博客，深的家长的好评。2、为家长供应教学观摩活动16节，让家长懂得幼儿园的教学情形。3、新年到来之际，家长和孩子们一起做亲子嬉戏，观看孩子们的文艺表演，让孩子们过了一个愉快的新年。四、特色园区：创建学习型的老

19、师团队老师专业化发展是老师专业化素养始终进步的一个进程，创立学习型团队，是师资步队建设的主要道路，树立书香校内，建设校内文明，营造协调、健康向上的学习气氛，本期教研组开展了读书漂流活动。1、在办公室创设了读书吧。在老师办公室里创设读书环境为老师供应各种教化杂志，供老师阅览，学习先进的教化理念，吸取新的教化信息和进步的育人教训，拓展老师视线。2、“走进名著”的读书活动。当真阅读学校每年供应的书籍，提高老师本身的文化素养。每年老师自发阅读12本名著，扩大读书的范畴。3、好文章大家读。在老师办公室的墙上创设“好书大家读”的张贴栏，由园务引导和老师日常学习中，读到的好文章，推举张贴在“好书举荐”栏里。

20、4、读书沟通活动。每两月进行一次读书交换活动，并以文字的情势出现：读书笔记、读书心得领悟、经典段落名句等张贴在“读书网”的栏目中。五、科研工作1、进一步深刻地研讨幼儿园早期阅读的领导方式和实行策略。2、主动介入区级独破课题中华传统美德校本教材开发的探讨工作，全园老师在幼儿园日常教化工作中仔细落试验证幼儿园板块的教材开发状况。本学期，我们开展了青年老师评优活动、教学随笔评比，大家都能主动参加活动，细心打算，活动后的个人反思与集体评析，使老师进一步提高了自身评析实力，同时也帮助老师相识到自身的不足，取长补短，运用到教学实践中，老师的科研水平也得到了提高。一学期惊慌而又劳碌，开心而又充溢中，一份耕耘

21、，一份收获，每项活动的开展，胜利都离不开我们每位老师的辛勤付出，在这个充溢挑战、充溢朝气、聚满人气的新世纪，我们将不断努力，不断摸索，以便更好地为幼教事业作出贡献。 幼儿园年度教研总结 4 转瞬一学期又要结束了，回顾走过的日子，似乎很劳碌，但是却感到很充溢而有意义。有压力同时也有了工作的动力，大家都是要求自己努力努力再努力，争取有更多收获，回头看看，也不免有一些感慨。现将年段工作总结如下：一、 思想方面酷爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，主动参与园部组织的各项政治学习，传达的平安教化，并做好学习记录，保证幼儿平安，增加平安意识。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大

22、事，提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。二、 保教工作我们老师的光荣任务就是培育孩子，要精彩完成任务，根本动身点就是爱孩子，仔细做好一日活动中的每一件小事。（一）加强平安制度建设，提高老师和幼儿的平安意识1、幼儿的平安和健康是关系到千家万户家庭的华蜜和社会稳定的大事，确保儿童平安健康发展是幼儿园应尽的义务。因此，作为一线老师的我们要从爱护儿童生命的高度动身，做好幼儿的每日生活。为此，我们加强了业务学习，提高自己岗位的平安意识和应对实力。加强自我平安工作的监督与检查，刚好把握平安工作态势，发觉担心全隐患，防患于未然。2、创设一个平安和健康的发展环境。在这个过程中，我们的生活

23、老师发挥了很大的作用，她们严格执行卫生平安消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。严格按要求摆放物品，每天对班级前后的走廊和班级内的环境进行打扫，让家长看到的是一个干净、整齐的学习、生活好处所。（二）踏实实做好教化教学工作1、亲情教化，过渡自然。开学初每个班都有新生入班，为了使他们尽快适应环境、融入集体，消退和老师间的生感，各班老师施以亲情教化，多和他们谈心，关注他们的行为，微笑地帮助、关切他们，无微不至地照看他们，让他们感受到老师像妈妈一样的亲切和暖和。同时为做好新旧学问的连接，削减新老生之间的学问差异，在组织教学时大家多以嬉戏的(本工作总结来源于形式，寓教于乐

24、，让孩子们在短时间里稳定了心情，并学习了学问，一箭双雕，过渡自然。2、仔细打算，悉心教化。学期初老师们能细致阅读分析教材，了解教材的纲领、结构、内容和形式。仔细的选教材，然后依据本班孩子的年龄特点选定教学内容、制定教学目标、设计可行的教学过程，并依据课堂内容制作教具为教学服务。每次备课时班上的老师都会先探讨，确保目标的一样性，然后对于本班的教学工作进行反思，哪一节课孩子们学习爱好高，接受的快，什么课孩子们没有爱好须要我们以后工作中调整教学方法，找出相宜的行为，下次接着实施；找到不相宜的行为，分析缘由，在下次教学过程中彻底改进。在教学中多以嬉戏进行组织，因人施教，让幼儿在玩中学，玩中乐，轻松开心

25、地学习学问，娴熟自如地驾驭本事。老师的悉心教化和细心教学，使孩子们在不同程度上得到了提高，营造了孩子们主动学习的气氛，建立了良好的学习常规。 幼儿园年度教研总结 5 一、本期教研工作的基础状况：本期以幼儿园一日生涯惯例细则为主线，加强教研工作治理和幼儿园德育教材开发，营造一个主动读书的氛围，提高老师参与教研的踊跃性，加强理论学习，进一步深化教化观点变更为教化行动，加强老师队伍建设，参与学校的说课竞赛、教学论文评比、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动，以教研活动增进老师专业化成长，培育学习型、探讨型老师，幼儿园开展了青年老师献课活动，家长开放活动，全面晋升幼儿园的保教工作品质。二、教研工作功

26、效(一)、增加实践学习本期引领教研组用三次教研活动的时间，体系地学习了幼儿教育学中创建嬉戏局部的内容，懂得了独创嬉戏的特色、教化作用以及指引方法。(二)、抓好常规工作1、每位老师仔细设计活动安排、仔细组织幼儿一日生活活动。2、每周仔细开展礼拜五13：10开展教研活动;各班每周调换家园窗，每星期一八点以前上墙。3、每月环境创设检查一次：创设有特点幼儿教化环境，本期探讨了怎么创设迷信、公道、丑化幼儿园环境的方法，并制订出环境创设的评比尺度，由教研组长牵头组织各班班上进行检讨评比。4、全园老师献课活动17节;外出观摩学习13人次，加入校级说课竞赛1次。5、本期依照学校的新划定，每周教研组长和五年教龄

27、以下的先生每周听两节教学活动，其余老师每周必需听一节教学活动，并且每周五在郭逊老师那里登记在园优点签字盖章。6、每周、每位老师撰写200字的教学反思，每月撰写500字的教养反思。7、节日活动：发展了我爱祖国跟喜迎新年的庆贺运动。 幼儿园年度教研总结 6 本学期我们依据本园实际状况，深化课程改革，优化幼儿一日活动，抓好幼儿园教化教学工作，进一步涵养幼儿园校内文化，使得我园的教化真正成为适合幼儿发展须要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。回顾本学期教研重点工作如下：一、师资建设与课改同步新纲要的教化理念与精神的贯彻实施，关键在老师。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键也是老师。老师整体素养

28、、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。本学期我们依据本园实际，开展了一些活动，不断提高老师的教化教学实力。我们坚持外学习内探讨（培训）批判地汲取外地先进幼儿园的教学阅历，结合本园的实际，加强探讨，从转变观念入手，提高老师的整体水平。1、抓好政治学习，提高思想素养老师的一言一行对幼儿起着潜移默化的影响。为此，我园非常重视老师的政治理论学习，通过学老师职业道德规范和幼儿老师日常行为规范来约束自己的言行；开展师德师风活动，提高老师的师德修养。老师们还主动参与社会公益活动，如在“抗震救灾献爱心活动”中，大家表现得主动踊跃；2、抓好理论学习，更新教化观念，提高文化业务素养一学期来，我们通过各种教研、培训

29、等形式进行学习，充分发挥骨干老师的带头作用，多次派遣老师外出学习、培训，以此来增加老师对幼教信息的把握，拓宽老师的视野，启迪教学灵感，回园后进行反馈，使老师们相互学习，领悟课改精神。在学习中真正理睬新纲要的实质，树立新的理念，运用新的教化方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。主动激励老师参与各类学习，以适应时代发展的须要，如参与农村老师教化教学实力培训等，为业务水平的提高奠定文化基础。由于对师资队伍建设的重视，一学期来，老师们多次在各级各类竞赛中获奖，如在三月份学区实行的教玩具制作竞赛中，老师们均获得了一、二、三等奖的好成果；在四月份南安市实行的“幼儿老师教化评价实力竞赛”中，王英瑜老师获

30、得了二等奖的好成果；五月份学区实行的“我的教化故事师德演讲竞赛”中，王英瑜、黄添珍老师分别获得了一、二等奖的好成果。还有五月份南安市实行的“幼儿老师教玩具制作竞赛”中，王英瑜、曹智娟老师分别获得了二、三等奖，此外，在南安市实行的“中小学教化教学随笔竞赛”中，黄乌治老师获得二等奖，曹智娟、黄添珍、王英瑜获得了三等奖。二、保教工作重质量，求特色我们始终坚持以素养教化为中心，以培育幼儿的创新意识和实践实力为教化重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。1、加强一日活动各环节的管理本学期我园比照幼儿园一日活动常规的要求，通过半日活动跟踪来检查督促老师对各环

31、节的组织，消退孩子的等待现象，我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、平安、丰富、新奇的生活和活动环境，充分敬重幼儿的人格和权利，合理支配幼儿的一日活动。刚好挖掘生活常规的教化功能，通过常规的培育将道德教化同幼儿生活实际紧密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，发展他们的自理自律实力。2、优化校内环境新纲要明确指出：“幼儿园应当是为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面发展的须要。”我们创设了富有教化意义的环境，园所的走廊、教室里，都有幼儿参加设计并自制的作品，幼儿在参加过程中获得身心发展的体验。各班设置的阅读角、建构角、科学角、小舞台、美工角、等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。除了

32、创设美丽的物质环境以外，我们还着中建构健康、同等、和谐的师幼环境，要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，同等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动激励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子三、教研工作提升自身相识，优化教化行为“质量就是生命”，对幼儿园来说又何尝不是如此，随着幼教改革的不断深化，老师们都已驾驭了一些正确的教化观念，但在观摩现场活动时，却发觉老师并没有将理念在自己组织的教化活动中体现出来，究其缘由，一是理论与实践脱节。二是怕管不住幼儿，影响教化效果，故在组织教化活动时，不敢让幼儿充分感知，而是草草收场留于形式。教研组作为老师学习的阵地，是提高保教水平的重要手段之一，

33、恰当的教研活动方法，能使探讨更为深化、精确，因而我们也制定出相应的学习制度，形成“我要学”的学习氛围。在老师业务学习时采纳听读式的基础上，观摩各种活动，并结合实际，充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识，这样使老师明白，幼儿的主体地位主要表现在老师在组织教化活动时，凡是幼儿能想的，就让他自己去想；能做的，就让他自己去做，以充分发挥幼儿的主动性、主动性、创建性，从而坚固树立以幼儿为主体的观念，促进观念与实践的统一。同时，为了帮助老师能获得最新信息，每次外出活动的老师会刚好反馈，让老师们从一个个优秀的活动中受到启发，获得感性的相识，教研活动的学与思、教与研的有机结合，理论与实践相互转化，促进老

34、师提高自身相识，优化教化行为。四、幼儿活动体现素养教化、有安排地组织一系列活动，拓宽视野，扩大孩子的生活范围，体验丰富的感情历程。春游带幼儿出去春游，让幼儿感受自然界的奇妙，丰富了幼儿的学问面；在国哀日中，深切悼念在地震中逝去的同胞们，为灾区孩子献爱心，感受万众一心，众志成城的民族精神；接近毕业，带大班幼儿参观小学，既满意了孩子们入学前的心理需求，又使他们得到了一次有意义的体验，同时激发了他们成为一名小学生的愿望。、组织丰富多采的节日活动和竞赛活动在“三八”妇女节和“母亲节”上，孩子们带着自己制作的贺卡送给自己的妈妈，表达对妈妈的爱；在“劳动节”前，孩子们当了一回“环保小卫士”，体验了劳动带来

35、的乐趣；在“六一国际儿童节”里，孩子们穿上节日的盛装，跳起欢快的舞蹈，吃着香喷喷的蛋糕，感受着节日带来的欢乐。在各项竞赛活动中，我园幼儿踊跃报名，主动参与，均获得了良好的成果。3月份，我园许秋萍、陈靖小挚友代表学区参与了“南安市试验杯幼儿绘画、泥工竞赛”，均获得了良好的成果，其中，许秋萍小挚友获得了二等奖。在学区实行的“校内歌手竞赛”中，我园陈靖、施婉娥和李冬艳小挚友均获得了二等奖、三等奖的好成果，第三届“七波辉”杯幼儿体育单项竞赛-呼啦圈竞赛中，我园有12名幼儿参赛，其中黄盈小挚友获得了竞赛的一等奖，四名幼儿获得了三等奖的好成果。丰富多彩的节日活动和竞赛活动的开展，增加了幼儿的竞争意识和集体

36、荣誉感，同时激发幼儿参加活动的爱好，提高幼儿各方面的实力。五、 家长工作注意沟通宣扬1、切实做好常规性的家长工作。为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们主动利用家长会与全班家进步行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的详细状况和安排支配，还结合新纲要将我班的课题探讨向家进步行详细的介绍，我们供应了一些已开展的主题活动的资料，如：幼儿的绘画作品、视察记录、幼儿自制的手工作品等，家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到了自己孩子的进步，也看到了班级丰富多彩的活动，在家长们心中引起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。为了使家长能常常性地了解孩子在幼儿园的状况，我们利用早晚接送的时

37、间主动与每一位家进步行沟通，班级里的重大活动如需家长协作的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。2、主动争取家长资源，丰富主题活动。每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗刚好向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在主题活动我们爱地球中，班里好多的小挚友都从家里带来了购物袋、饮料瓶、图片资料等。随着主题的开展，家长起先慢慢地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参加自觉性。一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。”就这样，常常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个须要

38、吗？”在家长的大力支持与协作下，使我园的主题活动得以顺当有效的开展。3、召开家长会。家长会上我们向家长介绍了本学期目标、内容和任务，相关，疾病预防学问、平安工作等，使他们即使了解了班内课程特点和幼儿园最新动态，并针对一些适时问题开展探讨。一学期在惊慌而又劳碌、开心而又充溢中结束了，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展、胜利都离不开我们每位老师的辛勤付出，在这个充溢挑战、充溢朝气、聚满人气的新世纪，我们将不断努力，不断摸索，以使我园在今后的工作中不断创新、不断完善，更好地为幼教事业作出贡献。 幼儿园年度教研总结 7 转瞬间又到学年之尾，作为一个年轻有活力的教研团体，我们中班教研组的每位老师都秉着虚

39、心的工作看法与敬业的专业精神，自觉努力地提升自身的理论水平和教学实践实力，紧紧围绕期初制定的安排，有目的有选择地开展教研活动，努力提高教学质量，获得了教化理念和教学实践实力的双重提高，本学期里我们教研组开展了不少工作，也取得了一些成果，现对本学期的教研工作加以梳理，以期盼下学期做得更好。现总结如下：(一)建立和建全各项制度，提高管理水平。1、重新规范了幼儿园各项制度，共同研讨制定了老师，让每一位老师了解制定考核制度的依据及方式，真正提高老师的工作主动性。2、设立奖惩资金，对于在工作中有突出表现的老师予以嘉奖，对于工作邋遢，不主动上进的老师予以惩处，通过这个方式调动了老师的工作热忱，变更做事拖拉

40、的现象。3、实行工作分工，每个级部设立一名级部主任，负责本级部工作的部署带动整个级部前进。设立平安管理员、卫生管理员等，分别负责幼儿园的各项工作的监督。(二)坚持常规管理。1、各班制定教化，每个级部老师共同研讨制定出每个月的教学进度，并严格根据安排进行，在教学过程中发觉问题刚好调整并依据幼儿园工作的支配随时调整，保证教化教学的正常进行。2、做到周前备课课后反思和二次备课，提高教化教学质量。3、严格一日常规，形成习惯，养成地常规时间意识。(三)加强队伍建设，建立一支团结主动向上的老师队伍。1、努力提高教职工思想素养。通过每周的全体老师会开展老师思想素养教化，让老师们明白作为老师应具备的素养，通过

41、每周的例会沟通，共享好的阅历做法，共同商讨自己不能解决的问题。提高自己的工作实力。本学年老师工作细心了，得到了家长的好评。2、重视老师的学历进修。激励老师参与提高学历的学习和主动考取老师资格证，现在全园老师全部大专学历，资格证持证率达80%。3、重视教研活动的开展，提高保教质量(1)充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，成立了以大、中、小班级部为单位的教研小组，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课竞赛等形式开展教研活动，实行你的短处我来补，大家阅历互补，提高了教化教学水平。(2)本学期我们围绕乡土资源开展了园本课程的教研活动，其中包含：家乡照片、民间歌谣、创作“身边的自然”、传统嬉戏、

42、走进社区、家乡的艺。我们以创作“身边的自然”作为重点，开展了“布”异样的精彩活动。并取得了优异的成果。(3)重视对幼儿各方面素养的培育，始终以来，我园遵循保教结合的教化原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日经常规及卫生生活习惯的培育。(4)制作适合幼儿年龄特点的玩教具，投放到区域活动中。(四)加强卫生工作，确保幼儿身心和谐发展1、依据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整支配幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时活动，开展形式多样的户外活动。保证幼儿每日的活动量，提高幼儿身体素养。2、加强药品的管理，按时做好玩具、学具、空气

43、消毒工作，预防性的流行。3、为了培育幼儿各方面的实力，每日支配了不少于1.5小时的活动区活动，让幼儿丰富社会阅历，培育了幼儿的合作精神。(五)主动做好家长工作，家园共育1、随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。利用入离园期间与家长做好沟通，让家长随时了解孩子的发展状况。2、每月与家进步行一次书面沟通，共同关注孩子的成长。3、设立家园联系栏，向家长公布、课程进度等信息，让家长了解幼儿园的工作进度。4、在学期初召开新学期，向家长介绍本学期的重要工作任务，学期末实行家长座谈会，与家长近距离沟通幼儿园的工作及幼儿的发展状况。(六)合理

44、膳食，保证饭菜质量1、科学制定食谱并每周公布。2、合理支配膳食，保证每日幼儿供应量，改变花样，增加幼儿食欲，保证幼儿身体健康。3、做好食堂的卫生消毒工作，每日留样，保证原材料供应，做好防三害工作。(七)平安是幼儿园工作中的重中之重。1、开学初，层层签订，让每一位教职工清晰自己的职责所在，工作中要细再细心，确保每一位幼儿的平安。2、每周支配一节课，对幼儿进行平安教化，帮助幼儿获得更多的，定期进行平安演练，提高幼儿的自我爱护实力和自救实力。3、通过定期对幼儿园进行全面的平安自查，发觉隐患并刚好消退隐患，将平安隐患消退在萌芽阶段。4、加强了入离园时段以及园内的巡逻，杜绝校内损害事故的发生。(八)常规

45、管理1、通过一日常规的研讨，规范幼儿一日常规，使幼儿一日生活更加满意，轻松。2、提倡“一日生活皆教化的理念”，幼儿在园一日生活中时时到处皆教化。3、将传统儿歌插入到幼儿一日活动的过度环节，使一日活动更加规范。4、通过常规竞赛，提高各班的质量。 幼儿园年度教研总结 8 为更行之有效地推动、深化我园课程改革试验工作，全面提升幼儿园教化教学质量。本学期我园教研工作主要从每位老师的实际动身，坚持以教化科研和教学改革试验为主要形式、渠道、方法，确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念，让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长，在自己的工作岗位上得到提升，成为课程改革、教学实践探讨的主子。一、加强教研组

46、的建设与发展，让老师在团队合作中得到提升教研组是开展园本培训的实体，是老师专业化发展的依托，能帮助老师明确专业化发展的方向。在期初，幼儿园首先把本学期师资队伍建设的目标明确地向数学及心理询问教研组的组长及成员提出来，把“如何使自己成为名牌老师”作为本学年度老师专业化发展的追求目标，各教研组的组长依据市、区安排及幼儿园实际，为本组成员制定了与其配套的目标与措施，并得到了成员们的呼应。例如：数学教研组成员冯新、文璇、淑萍作为试验班的老师，在课题“幼儿数学科学化的探讨”大胆引用皮亚杰建构主义理念并结合配套教具，进行“幼儿建构式数学”的实践与探讨，得到家长的好评。淑萍老师还在“35年青年老师开课汇报”

47、中以建构式数学活动小熊请客，获得同行老师及教研室林卉老师的一样好评。其次，幼儿园在本学期召开了2次教研组建设与发展阅历沟通会，各教研组在期初先沟通教研安排、成员实践安排、小课题安排；在期中进行阅历的共享沟通会，学习借鉴胜利的阅历；分析梳理失败的案例，并提出解决策略。例如：心理询问教研组的老师课题开展的进程非常顺当，为什么？因为每位老师的教化投入特别大，在教研活动过程中，每位老师都能主动参加，对每一个问题都能发表自己的见解，有一种探讨的氛围，对一个问题的探讨往往能有深度的进行。刚好的阅历沟通共享有效地提升了教研组的建设和发展。二、有效开展群众性教化科研，让老师在探讨中实现超越开展群众性教化科研是广阔老师对未知领域的探究，对自身实践的探讨，对传统角色的超越，对于形成探讨型的老师群体有着不行或缺的催化作用。1、从问题到课题，提升老师的问题意识和解决问题的实力第一线的老师从事教化科研的重点并不在于对教化理论的探讨，而是侧重于对教的问题和学的问题的探讨。这要求老师带着问题去分析、去尝试、