2022年关于机关单位保密工作自查报告范文.docx

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1、2022年关于机关单位保密工作自查报告范文2022年关于机关单位保密工作自查报告范文一、强化组织领导，全面统筹协调推动为进一步推动X机关保密自查自评工作规范化、常态化建设，确保全面完成工作任务，X月中旬，由分管X主持召开X机关X年保密工作专题会议，传达学习年保密工作会议精神，支配X署了X内保密自查自评、涉密工程保密管理、互联网门户网站等保密管理工作。一是思想相识上高度重视。要求XX门作为日常工作中产生、传递、运用和管理较多工作隐私的党委工作X门，必需坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，坚决维护党和国家隐私信息的肯定平安，坚决维护中心重大决策X署信息的肯定平安，坚决确保岗位隐私、工作

2、隐私的肯定平安。二是支配X署上规范细致。制定下发X的通知，根据X工作方案要求，落实特地工作人员负责自查评估工作，分责任科室落实工作任务，将工作任务落实到人头，将工作责任落实到肩上。从岗位保密工作、网络保密工作、手机保密工作三个方面全面开展自查评估，以高度自觉扎实开展保密自查自评工作，确保完满完成X保密局抽查工作。三是人员业务上保障充分。依据人事变动和岗位调整，进一步充溢完善X机关保密工作领导小组，由X任组长，各分管X为副组长，各科室负责同志为成员。各科室（中心、编辑X）负责同志要切实履行本科室保密工作第一责任人职责，加强保密工作日常业务培训，保证工作队伍都能娴熟驾驭保密法规和保密技术基础学问，

3、熟识业务工作和保密工作基本状况。对保密工作所需设施、设备和经费，给以重视和支持，保证了日常工作顺当开展。二、突出问题整改，全力督促执行落实由X机关保密工作领导小组负责，建立各科室自查与办公室督查相结合的自查整改方式，坚持即查即改，逐一对各科室进行保密工作检查和保密工作整改，确保保密工作规范化标准化。（一）切实加强岗位保密工作。一是X机关全部工作人员（含挂职、借调、借用人员）必需仔细遵守中心、省、X保密法律、法规和规章制度，严格履行保密义务并自觉签订保密承诺书，始终做到不供应虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私，不擅自发

4、表涉及未公开工作内容的言论和文章。二是X机关工作人员在节假日值班收发机要文件和涉密文件，必需严格执行登记管理，全程记录文件去向和办文流程，凡因执行程序不严造成文件泄露和丢失，一律从严赐予纪律处分，情节严峻的，依法移送司法机关处理。三是X机关工作人员因工作须要复制、复印或摘录密级文件、资料要严格履行审批和登记手续，复印件与原件同样管理，绝密级文件一律不得复印。（二）切实加强网络保密工作。一是完善计算机运用台帐管理制度，X办公室建立涉密计算机和非涉密计算机运用管理台帐，统一负责X机关计算机管理维护工作。X机关涉密计算机必需安装隔断系统，非涉密计算机必需安装保密文件检查工具。未经报批，各科室（中心、

5、编辑X）一律不得擅自对计算机进行修理和更换。二是各科室（中心、编辑X）的电脑必需设置相应密码，安装防火墙、杀毒软件。各工作人员必需做好电子文件保存工作，防止信息资料遭到破坏、盗用和其它意外损失。X机关新闻信息发布工作由专人负责，并严格履行审批程序，未经批准任何人不得自行在网上和媒体发布新闻信息。三是X机关政务内网（党政网、组工网）计算机严禁联接外网；内网计算机上一律运用刻录光盘进行数据交换，不得连接任何USB设备；存有组工隐私信息的移动硬盘、U盘、光盘要明确专人保管，不得在内网计算机和外网计算机之间交叉运用；任何人不得擅自复制、刻录涉密光盘。三、 狠抓常态化建设，全方位督促规范运行全面加强日常

6、教化、制度建设，进一步查找制度机制漏洞，刚好修改完善制度，形成常态化规范执行，保证工作执行规范保密落实。一是强化教化学习。实行多种方式，利用各种机会对单位干X进行常常性的保密教化。坚持每季度一次学习，组织学习中华人民共和国保守国家隐私法关于加强和改进保密工作的看法及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。通过学习增加全体干X的保密观念，为做好保密工作奠定了扎实基础。二是强化制度建设。修订完善单位各项保密工作制度，进一步明确各级领导干X的保密责任。完善保密管理、保密守则、文件传阅、管理、归档、档案管理、保密审查、失泄密报告等规范，确保日常工作运行健康有序。三是强化日常监督。落实X办公室保密工作领导小组日常事务处理责任，扎实开展机关保密纪律教化和学习培训，对违反保密工作制度的行为刚好报告领导小组并视情追究责任。由信息办加强X机关保密技术支撑和技术指导，确保各项保密制度得到切实落实、有效保障。下一步工作中，我X将接着实行全X保密工作会议精神，抓好日常工作规范，进一步提高相识，进一步整改落实，进一步强化监督，确保保密工作逐步规范化、制度化，力争保密工作再上新台阶。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）