2022统计员年度工作总结8篇.docx
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1、2022统计员年度工作总结8篇统计员年度工作总结1一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面一年来本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间。坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。二、日常工作方面我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能刚好的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能更清晰的知道从哪些方面限制成本,从而降低成本提高公司的效益。三、加强自身学习、提高业务水平我从事工作的时间将近五年,但自身的素养和业务水平离工
2、作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作看法,主动的向其他同志请教和学习,能踏实、仔细地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!四、存在的不足一年来本人能敬业爱岗,创建性地开展工作,取得了一些成果但也存在一些问题和不足:1、很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。2、有些工作还不够细
3、致,一些工作协调的不是非常到位。3、自己的理论水平有待进一步提高。经过这样惊慌有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当20xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。统计员年度工作总结220xx年,在区委、区政府的正
4、确领导下,作为单位负责人,我坚持仔细学习实践,专心贯彻党的十七大会议精神,紧紧围绕政府中心工作,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,锐意进取,力争开创统计工作新局面。一、重视学习,努力提高思想相识一年来,自我仔细学习了科学发展观等思想政治理论,透过仔细研读,冷静思索,充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质,也使自我的理论水平、思想觉悟和指导工作的潜力都有了明显的进步和提高。在仔细学习的同时,不断更新专业学问,主动适应市场经济对统计工作的新要求,努力用新思想、新方法开展统计业务工作,主动提高个人在统计工作领域的领导潜力。二、团结一样,全面加强班子
5、建设班子建设是队伍建设的前提,抓好班子建设对开展好全局工作起着确定性的影响。今年年初我们调整了班子分工,进一步明确了工作职责,班子成员人人肩上有职责,每个成员专心负职责,大大激发了班子成员工作的专心性和能动性。工作中我们既分工又合作,进一步健全了党风廉政建设职责制实施方法,仔细贯彻民主集中制,凡重大确定、干部任免和重大资金运用等事项均经探讨确定,做到班子成员遇事商议、相互支持、求同存异、同心协力干工作。在抓班子的同时,努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设,用制度规范统计思想和工作行为,印发了区统计局工作职能及工作规则,并留意在工作中抓好落实;二是抓作风建设,以统计文化为载体,加强“依法统计、乐
6、于奉献、公正透亮、服务社会”的职业道德教化,构成了勤政廉洁、务实高效的优良作风,受到了上级业务部门和社会群众的一样好评。三、把握重点,不断提高服务水平我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势动身,以创新的精神专心推动统计方法制度改革,全方位提升统计服务水平。透过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变,透过不断开拓新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:一是抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;二是改善统计信息内部网,使统计信息网涵盖资料更丰富、涉及范围更广泛;三是办好统计信息资料(如统计月报、统计摘要等),做到带给信息刚好、统计资料齐全;四
7、是围绕区委、区政府中心工作,透过调查探讨刚好反映经济运行态势,为党政领导和社会各界带给了高效、快捷、便利的统计服务。四、注意修养,恪守廉洁勤政职责一是在党性修养上,坚持政治学习,注意自我改造,不仅仅常常教化全局同志,而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府持续高度一样;二是在处世为人上,坚持做到自严自律、自尊自爱,慎独慎微、慎始慎终,既持续良好的党性作风,又坚持处事为人的理性原则;三是在处理工作关系上,非常留意摆正自我的主角位置,自觉维护群众领导、群众利益和群众荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公允处事。做到真心实意培育干部成长,设身处地帮忙解决实际困难,不遗余力地为大家办实事,用自
8、我的行动来引导和创建一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。20xx年我在本职工作岗位上取得了一些成果,主要得益于区委、区政府的正确领导,得益于班子成员的亲密协作,得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻相识到自身还存在着很多不足,如创新潜力还不够强,调查探讨还不够深化等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习熬炼,全面提高潜力素养,加强组织协调,加强自我监督,严于律己,克服不足,力争使自我的工作再上新台阶,为全区的经济建设做好服务。统计员年度工作总结3在日复一日的劳碌之中,20xx年渐渐走向了尾声,在新的一年到来之际,现将个人工作状况总结如下:日常工作方面:1、按时收集整理汇总生产数
9、据完成厂内生产质量周报和质量月报;2、接收、复印、分发技术文件和相关图纸并做记录;3、按时编制完成管理体系文件,主要包括全尺寸检验、产品审核试验报告、每月目标完成状况报表、工作检查和部门培训等。4、编制筹备PPAP文件品管部部分,并根据要求提交各大主机厂。5、统计不合格报告、每月各车间返工返修、报废、退货状况。 阶段性主要工作:1、计量器具管理,包括计量器具台账的建立,各类计量器具的周检安排、送检和检定记录的更新,以及各车间计量器具的报废和增置。2、军标管理体系审核,主要包括体系相关文件和记录的整理和筹备以及陪审。3、ISO/TS 16949:20xx质量管理体系审核,除了相关体系文件和记录的
10、筹备整理和陪审外,还包括两个严峻不符合项和一个一般不符合项的整改和复审以及内审。4、环境平安管理体系审核,两次内审,一次换证审核,主要包括文件的筹备、陪审和不符合项的整改。5、年度数据的汇总,包括生产总量,故障类型分析等。通过这半年的工作和学习,我对行业前景、公司状况和个人工作都有了较深层次的理解和相识,从而对新一年的工作有了更合理的准备和安排:1、日常工作精细化在以往的日常工作中,有很大一部分问题在发觉之后未能做到有效分析和追踪,为能进行举一反三的检查,导致很多细小问题重复多发,未能得到根治。所以,在今后的工作中肯定要刚好仔细分析问题的根本缘由从源头上限制故障的发生。如,在完成周质量反馈汇总
11、表时,除了统计生产数量、故障数量外,应精确描述各类故障类型,并采纳合理清楚的分类方法,以便月度报表和年度报表中进行分类统计和比较,更好的体现和暴露生产过程中的质量问题和隐患。2、体系文件真实化目前我公司有很大一部分文件是为了认证审核而编制的,未能在公司日常生产运营中发挥其强大的质量管控作用。在新的一年中,要加大管理体系在日常质量工作管理中的推广度,提高各类相关规定和制度的执行率,提高相关记录和文件的真实性。通过学习,驾驭并娴熟应用SPC、MSA等统计分析工具,切实运用到生产过程限制和产品审核等产品监视和测量活动中。总之,要通过质量管理体系真实有效的运行来更好的提升公司产品质量。3、工作流程规范
12、化在今年的计量器具周检中发觉公司对监视和测量设备的管理不够合理,主要是计量器具的报废、申购和增置过程中存在混乱;同时,对试验室试验过程的管理和限制也不够清楚有条理,导致试验设备的损坏,不能满意生产和设计开发过程中的试验需求。今后,要通过发布规章制度管理规定等措施规范各项工作流程,使各类仪器设备能够做到账物相符,并且最大限度延长有效运用寿命。4、时间支配合理化虽然在过去这半年的工作中,我能够基本完成各项工作任务,未出现较大的工作疏忽或错误纰漏。但是,在时间支配方面不够合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件时出现延迟现象。从今往后,要学习时间管理理论,合理支配工作时间,依据工作内容制定具体工作支配
13、安排,以保证刚好有效地完成日常工作;当工作任务繁多困难时,要分清轻重缓急,理清头绪不急不躁,必要时可以恳求同事帮助,尽力根据要求须要圆满完成任务。5、同事合作融洽化很兴奋来到南风公司成为品管部的一员,也很感谢各位领导和同事对我的帮助和包涵,使我很好的适应了新的工作环境并喜爱上了这个大家庭。为了创建良好的工作氛围,我会更好的团结各位同事,与大家互帮互助,仔细学习虚心请教,对与他人提出的看法和建议仔细思索主动改正;凡事对事不对人,遇到问题主动沟通,不推诿责任,多方面协调尽快解决。总之,与大家同心协力,共同创建一个轻松、开心、高效的工作环境。总之,在新的一年里,我要接着发扬不怕苦不怕累的务实精神,踏
14、实肯干,仔细负责,从细处着眼,在工作中要更加规范化、条理化,扎扎实实的创建更美妙的明天。*部:*20xx年12月*日统计员年度工作总结420xx年以来,我县劳动工资专业统计工作在市局和本局领导的关切及各有关部门、单位的支持协作下,经过统计人员的辛勤努力,较为圆满地完成了全年的工作任务。现将一年来的工作状况总结如下:一、贯彻市局年报会议精神,刚好开好了县级年报和定期报表会议,按时、如期、如质地完成了20xx年年报和20xx年定期报表工作任务。年初制定了劳动工资专业统计工作安排和考核评比方法。二、基础工作得到了加强,根据年初制定的工作安排,建立健全了统计台帐。狠抓了报表的报送率,报表报送率达到了1
15、00%,对基层统计人员常常利用网络资源进行业务指导,夯实了基层统计基础。三、根据省市部门统一部署,在县局统一组织支配下,10月份开展了统计执法检查,在检查当中发觉大部分单位的劳资总额存在少报的现象,主要缘由是:一是指标概念不清,二是瞒报的因素也存在,三是责任心不强。通过检查进一步提高了基层统计人员对统计工作的相识,增加了法制观念,进一步提高了统计数据质量。四、主动开展联网直报工作。今年8月份三上企业进行联网直报,主动与三上企业联系,督促联网直报上报工作,一、二、三季度的联网直报上报率达100,得到了市局的确定,劳资专业年报起先也执行联网直报,考虑到各方面的因素,年报上报纸介报表,由劳资专业人员
16、代理申报,20xx年季报是否由企业自行上报等上级部门另行通知。五、狠抓基层数据质量。20xx年是劳资专业执行联网直报的第一年,基层数据的质量好坏干脆影响到我县的单位从业人员的工资水平。从业人员的工资水平、单位从业人员人数等方面的资料是为政府监测、调控工资安排格局、进行宏观决策供应依据,为国民经济核算和社会保障制度供应牢靠依据,请各基层单位肯定要仔细、负责地做好此项工作。统计基础工作的程度确定着统计数据质量,统计数据质量的程度干脆关系着社会经济发展和的切身利益,统计系统年终工作总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作,一系列行之的措施,统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统
17、计人员专业化和统计手段现代化工作机制,摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰难的政治任务。工作,基层基础工作谈几点个人的工作相识。一、基层基础工作的问题(一)调查的相识偏差程度偏离。一七分统计,三分估计的陈旧观念依旧在某些统计的脑海里,调查某种利益的驱动,对统计工作的肃穆性和性产生偏见,或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报,有意不的手统计资料,人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差,基层源头数据搜集难度大。每当接近报表送审,县级统计机构的工作人员就起先电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,是的报表抽样调查表,催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。(
18、二)基层统计机构力气薄弱,是县、乡镇两级统计机构担当的统计任务与人员力气过分悬殊。县、乡两级统计机构担当了的统计数据收集、审核、汇总任务,是统计机构局、队分设后,县级统计局在原在职人员和工作条件不变的状况下,担当局、队支配的统计和调查任务,人员配备和力气与统计工作量之间冲突。(三)基层统计人员素养完全统计和工作任务的须要,程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求,真正会统计、会调研、会分析、会微机的四会标准的人员为数很不,而懂政策经济、知法规、能统计、会预料的复合型人才更是稀有。(四)基层经费惊慌制约基层统计事业发展的瓶颈。除仅一点经费外,统计的经费主要来源于当地的财政资金,县级
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