2022实用的工程工作计划汇编六篇.docx
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1、2022实用的工程工作计划汇编六篇工程工作安排 篇1依据建设单位和建设工程监理规范要求,为了20xx年更好地开展监理工作,针对本工程的实际状况,结合监理合同,制定如下监理工作安排:一、督促施工单位落实质量整改工作对于监理单位12月30日下发质量整改通知,湿作业,今年施工不具备条件的,下一年整改,要求施工单位编制专项整改方案,包括详细整改完成时间,责任人等。二、加强原材料进场质量限制原材料、构配件进场后,我们要求施工单位出具厂家资质、营业执照、产品出厂合格证及相关检测报告,并刚好报我监理工程师和甲方相关代表进行进场材料的外观检验和材料出厂日期、保质期等检查,并与封样产品进行对比,对按要求需做二次
2、复试的原材料刚好进行见证取样,并送法定检测单位检测。对外观检验及复试结果等均符合要求的材料方允许在工程上运用。否则,要求承包单位马上清出现场,不得运用。重点限制的原材料有:外墙腻子、外墙涂料、卫生间防水涂料、防盗门、窗户及玻璃、电线、电缆等。三、施工过程质量限制1、接着加强对后续工程每个施工方案、技术交底进行审核,我们着重审查其是否具有针对性、可操作性和对现场施工的指导性,并依据设计文件、规范以及现场实际状况提出相应的审查看法。2、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐藏验收工作。重点限制工作有:外墙外保温施工、外墙涂料、卫生间防水、预留洞口封堵、电线、电缆、盘芯、室内配电箱、消防管道、地暖管安
3、装等。3、定期组织召开监理例会、专题会议,并做好会议纪要的整理工作。4、做好见证取样工作对装修工程的窗户、玻璃及水电、消防工程等材料须要复试的,督促施工单位刚好见证取样送检,合格后才允许用于工程上。5、加强成品爱护工作做好住宅楼门窗、玻璃、给排水管、雨水管、外墙涂料、卫生间防水涂料成品爱护工作。6、做好分户验收和竣工预验收工作在竣工前,我们要求施工单位按河北省分户验收管理规定要求做好下例检查工作:主要内容包括:(1)房屋室内空间尺寸;(2)地面、墙面和顶棚面层质量;(3)门窗、护栏安装质量;(4)室内防水工程质量;(5)给排水及采暖系统安装质量(6)室内电气工程安装质量;(7)其他规定要求分户
4、验收检查的内容;在次基础上,仔细填写好住宅楼主体分户验收记录、汇总表以及单位住宅楼工程竣工阶段分户验收汇总表等,并按建筑工程相关竣工验收要求刚好组织预验收,对预验收发觉的问题,要求施工单位刚好落实,整改合格,做好各阶段的质量验收和评定工作,为竣工验收做好打算。四、施工进度限制协调帮助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工,将安排目标进行分解,刚好进行对比分析,发觉偏离刚好实行纠偏措施。做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。五、平安管理工作1、外爬架、塔吊、双笼电梯拆除工作。2、屋面、外墙、窗户及玻璃安装、外护栏安装等高空作业人员的平安技术交底和平安防护工作
5、。3、特种作业人员持证上岗,人证相符工作。4、施工现场、生活区、办公区临时用电、防火工作。5、易燃材料、易燃易爆物品的管理工作。6、扬尘治理工作。六、资料收集和整理按相关建筑资料管理要求做好各项监理记录及资料的收集整理工作,督促施工单位将施工中保证资料,如钢筋原材、混凝土、装修材料、水电材料等检验报告、复试报告、主体检测报告等,以及其他资料整理齐全,满意竣工验收须要。工程工作安排 篇2一、改善员工住宿、洗浴环境:1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人,住宿环境相对拥挤,虽然借万山煤矿关闭之际,整理房间10余间,但仍不能满意须要,公寓楼完工后将会有效变更现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼达
6、到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多,相应配套设施不完善,职工澡堂容量已不能满意运用,明年我部安排申请对职工澡堂新增一层,两层共达到1300m2,人均达到1m2。二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作:职工餐厅、班中餐接着增加饭菜花样,提高饭菜质量,切实做到让职工吃的满足、吃的放心。三、改善矿区环境进一步改善矿区环境,达到园林化标准:进一步完善矿区绿化地带,保持矿区环境卫生整齐;投入运用摩托车棚,变更矿区摩托乱停乱放问题;污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。四、水井及工业广场给水
7、管网公司生产、生活用水方面做到水表计量,节约用水。在各用水管路安装水表,做到计量精确,杜绝跑水、漏水现象;并加大宣扬力度,提高职工节约能源意识。保障职工生活用水平安,解决职工饮用水问题,随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束,明年深井水正常投运,保障了职工饮用水达标;考虑生活用水及生产用水分池存放,确保生活用水平安,同时增加水池围护。五、锅炉及场区供热锅炉房明年达到平安质量标准化一级标准,确保矿区平安供暖、供气。详细安排有:增加超温、超压、凹凸水位报警连锁装置;加强从锅炉操作人员到管理人员的业务学问、责任心及平安意识的全面教化;新增一台换热器,以满意3#公寓楼运用后水暖供热不足的问题;对选煤厂
8、供暖系统进行完善改造。六、加大职工职业病防治工作为了预防、限制和消退职业病危害,防治职业病,根据职业病健康监护管理方法规定对职工周期性进行健康检查,健全劳动者健康监护档案,并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。七、工程建设管理地面工程明年主要项目是:接着完善3#单身宿舍楼;职工澡堂修理改造;工业广场管路修理(详细包括给排水及热力管网);800m3生活水池围护工程;地面建筑修理;工业场区修理。加强对今年出台的工程项目建设管理规定、房屋建筑修理工程管理规定的落实执行状况,从申请、批复、预算、施工、验收等环节必需按规定程序进行。工程工作安排 篇320xx年度在公司
9、各部门的大力支持,共同努力下,绿化工程部20xx年管理工作整体开展较为顺当,正逐步走向管理正规化、标准化。在新的一年中,绿化工程部还需紧密结合公司“做强、做大”的发展战略,明确管理目标、细化管理责任、规范管理过程、落实检查整改、重视队伍建设。为保证20xx年各工程项目施工技术、质量管理工作能够有序开展,进一步提高管理水平,提出以下工作安排建议:一、规范管理过程:形成电子化的资料汇总1、按单个工程注册专用电子邮箱,便于各类资料电子文档的汇总搜集,上传下载。2、规范施工日志及各类记录手册(如水准测量手簿、材料进出场记录)的记录。对关键数据形成电子文档,刚好上传。3、关注绿化施工规范标准、定额的换版
10、,刚好更新。常用的施工规范、最新定额、信息价项目部应配置齐全。4、规范施工形象报表周报制度,项目部每周集中开例会,将每周施工形象进度报表上报。5、规范各类施工图片资料的上报制度,项目部每周前将能反映现场施工进度及质量的相关图片资料上报工程管理部。二、做好工程资料的收集归档工作:抓住重点,规范流程1、刚好将施工状况与资料员交接进行沟通,对各项在建工程资料进行动态管理,做到心中有数。2、单项工程施工前做好工程预算、风险限制、与施工工艺支配,完成施工任务后做好刚好的工程计量资料搜集。3、不能被监理、甲方的看法左右,任何时候都将图纸、计量资料的搜集、整理放在第一位。三、招投标工作:1、主动协作经营部进
11、行招投标工作,针对不同的工程对象,弄清工程设计意图,踏勘现场状况,帮助编写能体现公司实力的技术方案,发挥公司的资源优势,呈现公司的业绩,使工程公司在投标活动中有更大的中标率。2、公司各部门协作协力,发挥各自资源渠道优势,对苗木、材料、人工、运输费用形成一套内部信息价,并刚好上传至通用邮箱,刚好更新,刚好上传,形成资源共享。以上是本人对绿化工程管理部20xx年度所建议的工作内容,在施工旺季和有新的特别工程将随时做出相应调整。绿化工程部将根据管理层的总体布置,全心全力做好自己本职工作。工程工作安排 篇4在送旧迎新之际,工程部在回顾20xx年工作开展的基础上,总结阅历,找出不足,将以更加务实的看法,
12、主动协作公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增加大局意识、责随意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会接着发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的快速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;2、完善:依据公司领导提出的“酒店式管理,五星级服务”的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深化到日常工作的全部阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进
13、行规范,细化和落实到个人,做到各环节有安排、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的刚好性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。以下为20xx年工程部详细工作安排:一、工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培育和聘请综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓心情,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞争,有活力。通过培训
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