上半年员工工作总结参考范本.docx

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1、上半年员工工作总结参考范本上半年员工工作总结参考范本【一】回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，根据公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者，自我醒悟地相识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。应对繁杂琐碎的超多

2、事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，建立部门工作流程。部门成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，这半年的时间里，到达了部门熟、人际关系较融洽的目的，专心为日后协调充分发挥各部门潜力解决工作难题而做出打算。2、刚好了解打算交付的房屋状况，为领导决策带给依据。作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到案场和施工现场专心与有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总

3、经理室，使公司领导在最短时间内驾驭了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、受理客户投诉并刚好协调相关部门妥当处理，专心响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势，在工作看法上一是急，高度的客户意识，把客户的事当自我的事，高度负责高度敏感。二是逼，强大的资源整合潜力，强大的推动潜力，推动整个公司的资源倾斜于客户，来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预料，充分思索成本和营销并进行适当的引导和限制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客户满足度。4、仔细做好公司的文字工作，草拟文件和报告等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作；部门文件、审批表、协议书整理归

4、档入册，做好资料归档工作，做好客户资料管理工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自我身上的担子很重，而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自我半年来还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了本部门工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项业务素养，争取工

5、作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和足，主要表此刻：第一，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。在下半年的工作中，自我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自我就应贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况

6、做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。上半年员工工作总结参考范本【二】时间匆忙消逝，可我们也同样随着时间的波流而前进。看着自己的工作能有现在的成长，我就知道我并没在这上半年做无用功。工作实力的提升，不仅说明白我在上半年的努力，也同样代表了我经验了怎样的努力。既然经验了成长，那么就会留下不少珍贵的阅历。在工作中成长所得到的阅历，要是不好好的巩固保存的话，就会随风消逝，这半年来的努力成果也就大打折扣了。为此，我对上半年的工作做了以下的总结：一、思想方面

7、经过了年初的自我调整，我对之前的工作方面的思想进行了变更。通过分析，我知道了自己的错误思想，并在改正中让自己的思想朝着主动向上的方向变更。通过对工作的解析和相识，对公司的深化了解，我对自己的工作充溢了信念，并未努力工作的将来感到期盼。二、工作实力的提高在工作上我们恒久难以做到最好，但是我们却能不断的提高自己，让自己接近最好。在上半年中，我参与过x场公司实行的培训，从培训中我深刻的了解到自己在工作上的不足和问题，也让自己反省了自己这些问题产生的缘由，并在培训中主动的改正这些错误。但是光凭培训也很难变更全部可见的错误，所以我利用空余时间对自己进行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的问题，并在努

8、力之后去参考其他人的方法，这样的学习让我有了不少的提升。三、工作方面在上半年的工作中，我努力做好自己的本职工作，在空闲时也不忘去帮助一些缺乏阅历的同事。对企业的工作仔细负责，并做好对市场的分析和总结工作，精准而快速的汇报给上级。半年的工作过下来，并没有发生什么重大错误。在今后的下半年中，我将接着努力的提升自己，让自己的工作能得到更多领导的认可。四、不足为了在下半年中提升自己的成果，对自己的不足有一个充分的相识是很重要的。对上半年的问题，我也做出了一些总结：首先就是在工作的心态方面，我总是没能好好的保持主动的工作过心态，或许这是我的弱点，但是我要不断的调整自己的心态，以最好的状况来参与工作。其次

9、，就是在市场的分析上面还做得不够具体，要是我的实力能高一点，就能在工作中做得更好一点，效率更高一点。当然还有一些其他的小毛病，但这里就不一一列出来了，这些主要是我的一些生活习惯，要我渐渐的在生活中改正这些毛病。五、总结上半年的工作无疑是不错的，但是还称不上胜利。我会在下半年的工作中接着努力的去完成自己的工作，让自己成为企业发展中有利的一点热源。上半年员工工作总结参考范本【三】上半年以来，公司工会依据经理部工会全年总体工作部署，结合公司实际，在公司党支部的领导下，围绕生产、经营、平安生产，确保工会工作顺当进行和员工队伍稳定，为公司各项工作顺当进行，发挥了桥梁和纽带作用。回顾半年的工会工作，主要做

10、了以下工作：一、加强学习，提高工会成员的整体素养今年我公司工会根据上级要求，主动组织会员开展以学习东方公司和经理部职代会精神等一系列文件为主要内容的学习，主动开展了形势、目标、任务、责任主题教化，统一思想，凝合力气。二、发挥工会职能，同心协力为公司分忧根据东方公司要求和主业专业化发展须要，公司年底前关闭。面对新的形势，工会主动协作公司党政领导，努力做好关闭前各项工作的稳定，接着做好该做好的工作。一是接着开展好修旧利废的工作。公司工作量渐渐削减，不必要的投入也要严格限制，要保障现有工作正常进行，必需加大修旧利废力度，降低支出。二是协作生产开展好平安管理，杜绝事故发生。对员工进行平安培训教化并和职

11、工签订了不违章承诺书；坚持开展平安阅历共享、工作平安分析会、平安例会等活动。按时召开HSE委员会和工会联席会，刚好采集员工看法和建议。三、主动开展职工文体活动和送暖和活动一是响应经理部工会的号召，组织员工开展迎春观影活动，组织员工五一期间郊游活动二是坚持大力开展送暖和活动。今年，春节、三八节等公司进行了慰问，平常关切职工的疾苦，职工生病住院进行探望、慰问等使员工切实感受到了公司的暖和，进一步增加员工团队意识和凝合力。四、主动协作公司党政领导班子，做好公司稳定工作公司即将关闭，工会刚好做好员工教化工作，正确引导员工，刚好驾驭员工的思想动态，引导教化他们做好自己应当做好的工作。确保各项工作善始善终

12、，工会组织员工为玉树灾区捐款。这些工作为维护稳定起到了主动的促进作用。总之，半年来，我公司工会坚持发扬优良传统，为公司生产经营发展服务，为员工服务，发挥了桥梁纽带作用。下半年，我们将再接再厉，确保工会工作顺当开展，为公司各项工作供应好服务保障。上半年员工工作总结参考范本【四】一、基本状况xx乡幅员面积20.91亩（平方千米），人口4294人。辖区内现有食品、药品各类生产经营单位共23家，无证经营有15家，其中：食品加工小作坊1家（茶叶加工）、食品流通经营单位18家（小卖部）、餐饮服务单位4家（学校食堂1家、农家乐1家、餐馆2家等）。上半年以来，农村自办群体性聚餐登记备案11次。二、工作开展状况

13、（一）加强领导，落实食品平安工作责任乡党委、政府高度重视食品平安工作，充分相识食品平安监管工作的重要性和紧迫性，切实履行职责，实行有效措施，加强食品平安工作的领导。乡政府建立食品平安工作委员会，乡政府主要领导担当主任，从组织上保证了全乡食品平安工作的有效有序开展。乡班子会议多次专题部署食品平安工作，并明确食品平安年度工作重点，落实食品平安责任制，年初乡政府与各村签订食品平安监管责任书，落实食品企业平安责任。完善食品平安监管网络，明确食安办详细负责本乡日常食品安 全工作，各村配备食品平安协管员，详细管理本村的食品平安信息上报、备案工作，乡村两级食品平安监管网络得到完善。制订突发公共卫生事务应急预

14、案，指导和规范全乡食品平安事故的应急处置工作。（二）广泛宣扬，提高认知度食品平安监管工作列入乡监管，目前群众意识不强，加大宣扬力度，提高广阔人民群众的相识，是食品平安工作有效运行，创建食品平安胜利与否的关键，也是人民群众对加深食品平安的理解，有效提高自我爱护实力的必要。为此，我乡加大了宣扬力度，上半年开展入户宣扬20余次，宣扬栏更新宣扬信息10则，接受群众询问30人次，有力的提高了广阔人民群众对食品平安的意识。经过广泛的宣扬，大大的提高了人民群众对食品平安的认知度。（三）加强检查，确保平安1、首先，乡政府将食品药品平安工作纳入了各村年度目标考核。由各村的协管员负责村组的红白喜事食品平安技术指导

15、，做好相关备案。2、我乡食品平安工作重点是以粮、肉、蔬菜、茶叶、酒、儿童食品、保健食品等类产品为重点品种，以学校、街道为重点区域，重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。3、以元旦、春节、清明、五一等节日为重点，突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。4、紧紧围绕学校周边食品经营点，依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测，引导群众科学消费、健全消费，保障人民群众节日期间饮食平安。三、存在的问题1、学校食品卫生手续齐全，检查也相对规范。但是学校周边的小卖部特殊多，且许多小卖

16、部无营业执照等相关手续，属于违规销售，平安隐患大；2、农村群体性聚餐，现在虽然能按要求登记，但是无法监管其食品的来源，临时置办宴席的卫生无保障，按农村的习俗帮厨人员都是当地的亲戚挚友，无法核实帮厨人员的健康状况，因此没有从根本上解决农村群体性聚餐可能引发的隐患；3、我乡是产煤大乡，辖区的煤矿企业多，每个煤厂都有食堂，但是均无食品卫生许可证，证件不全，食堂厨师资质也不全，存在隐患；4、现在辖区内有餐馆一家、家庭农场一家、农家乐一家，证件不全，有时候开有时候关，导致监管有加大难度；5、土特产销售混乱，无规范的商标自行进行的销售，存在隐患；6、部分协管员食品药品平安学问积累不多。四、下一步工作安排1

17、、严格把关，规范企业食品平安，尤其是食堂的证件必需齐全，食堂用工人员必需办理健康证等相关手续才可以上岗；2、加大宣扬力度，通过召开会议，对广阔生产者和消费者进行宣扬教化，进一步提高广阔生产经营者和消费者的食品平安卫生意识。3、努力提高业务素养。加强协管员业务学问培训，进一步提高全镇人员对食品药品平安的认知水平和责随意识。4、加大整改力度，对不合格的食品生产、销售企业进行限期整改，确保整改到位5、加大督查力度。把食品平安检查工作作为一项长期性、 经营性工作抓下去，建立专业队伍，主动探究建立食品平安监管长效机制，提高对突发性、重大食品平安事务的处置实力，不断建立群众参加、部门协作、多方协调、上下联

18、动的食品平安卫生监管机制，确保全乡食品平安工作健康有序发展，切实保障全乡人民群众健康。上半年员工工作总结参考范本【五】现将半年来有关工作状况总结如下：一、工作内容我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。机电组工作：1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和修理工作；2、参加巡检和重点维护、修理工作；3、负责机电组和变配电室的现场规范和管理；科室工作：1、平安工作：填写平安检查记录、平安整改记录、平安月报表、平安季报表；2、质量工作：整理维护设备档案资料；收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录；统计设备完好率和监视测量装置有效率；3、完成领导支配的其他工作；二

19、、主要成果1、在机电组规范了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等；2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理；3、组织机电组成员刚好完成车间设备的巡检、维护和修理，保障了车间生产设备的正常运行；4、组织班组顶酷暑参加车间新设备安装、放线、接线及调试等工作，为新设备早日投产作好打算；5、参加能源组设备的部分修理，保证了能源设备的运行；6、在q10机液位限制系统故障时，实现了q10机的液位限制系统的改造、并修复原液位限制器，复原原限制器限制液位后运行正常，至今无异样；7、参加前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作；8、参加cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作；9、完成车间设

20、备巡检表的更改，加大了设备巡检力度；10、做好平安工作的各种记录、报表；11、做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集；做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计；三、阅历体会1、塌实刻苦提高专业技能作为一名技术人员，专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的，还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论学问，还要联系实际，在实际中不断摸索、不断积累。同时，也要虚心求教，驾驭各种相关专业学问。2、努力钻研提高管理实力对于刚从事机电组管理工作的我来说，面对的一切都是崭新而富有挑战的。就须要充溢自己，我常常用业余时间，看些与管理相关的书籍，或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心

21、得。而运用这些管理学问到工作中才是最重要的，否则就是纸上谈兵了，我在这方面还做得够，还需加大力度。（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。重视思索，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名管理者，就要养成勤思索的习惯，那就是平常遇到问题，要勤于思索，以至带领班组以的方案处理问题。同时还要常常性的与班组成员工进行沟通，激励成员提出一些自己的看法，及部门存在的问题。以便刚好改善！3、注意细微环节逐步成长在工作中，任何微小环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾供应材料和依据。四、存

22、在问题和不足1、工作中有时有点马虎、不够细致；2、在专业技术上钻研不够；3、组织管理力度不够；针对上述问题，在今后的工作中要克服马虎、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的管理学问运用到工作中去，发挥班组团队的力气，把工作做得更上一个台阶。总之，半年的工作，有成果也有不足，有快乐也有苦涩，但收获却是主题。虽没做震天动地的大事，却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自我、成长成材。在今后的工作中，我会更加勤奋工作，不断完善自己，提高自己！上半年员工工作总结参考范本【六】这半年来的学习经验让我感觉特别的充溢，现在我也在一点点的积累，这个过程让我无比的感慨，

23、不管是在什么时候这些都是细微环节，我也清晰的知道上半年是对我的一个考验，也是提高自己的最干脆的方式，在上半年的工作当中，我也从来都不会对自己抱有特别大的渴望，做好这这半年来的工作是我特别缘由去落实好的，我也须要好好的总结一番。首先是在自身实力当中，我知道有些事情是应当保持下去的，对于自身实力我清晰了解到了这一点，现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作，我知道有些事情是应当做好的，在工作实力上面，我也始终在持续努力做好这份工作，半年来我磨砺了自己许多，这些细微环节都是特别的明显的，在这一点上面是毋庸置疑的，我清晰的相识到了现在我还有许多是事情要做好，半年当中的点点滴滴，有些事情尽管是比较困难的

24、，但是我也希望自己是可以做的更好的，这一点不管是在什么时候都是如此。在工作当中四周的同事都是我学习积累的对象，这些是特别明确的，我也会让自己一点点的积累，因为每一个人都是对我帮助许多，这份工作也是我对自己最好的认可，展示自己实力，半年来其实有许多地方是我应当做好的，我也清晰的相识到了这其中的细微环节，这份工作让我学会了许多，是我应当保持下去的，上半年是一个持续稳定发展的过程，我清晰的意识到了这个过程当中，我还是有许多要保持的优点，过去的工作经验都是值得我去积累的，我其实学习了许多，因为我知道在这一点上面不能够迟疑，还是有许多我应当去驾驭的学问，不管是在什么时候都要清晰这些。上半年的工作我也积累

25、了许多学问，我并不是做的最好的，其实我还有许多不足之处，现在我真的特别珍惜这些，我是须要提高自己的工作阅历，我也知道有些事情可以学习，从四周一些优秀的同事们身上我能够积累许多学问，这半年的确让我体会到了许多不一样的东西，现在这种感觉也是越来越明显，这也是我的机会，我情愿去积累这些学问，对我是有许多的帮助，来到公司有几年了，我现在须要进一步的提高自己，这肯定是须要持续做好的，我也清晰的感觉到了这一点，现在我也对自己特别有信念，这一点毋庸置疑，我会把工作做的更好。上半年员工工作总结参考范本【七】今年以来，办公室工作在领导班子的坚毅领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据勤

26、于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导支配的各项工作任务。一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。（一）当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务服务。今年上半年，根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方

27、案，会议通知等工作。（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的5

28、4份，由办公室干脆办理的7份，占办文率的11.4%。（三）信息力求快准。办公室始终坚持刚好、精确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报_24条，上报_22条。（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。二、存在的问题与不足今年以来，办

29、公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少指责与自我指责。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。三、下一步工作准备一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文

30、字工作再提高；二是增加服务意识，擦亮服务窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高想干事的热忱、会干事的本事、干成事的水平上力求新突破；三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品；保密的工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。四是接着争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错，事交我办请放心上半年员工工作总结参考范本【八】位同仁：大家好今日大家团聚一堂，隆重召开我们公司2022年度上半年工作总结大会。根据公司的工作部署和既定的工作目标，2022年是建设工程整体完工的一年。为了完成建设目标，我们坚持项目建设为中心，全面保障工程进度，较好的完成了项目建设的各项任务。现将半年来的工作

31、总结如下：一、上半年工作完成状况（一）内务工作状况：1、制度建设为确保公司管理逐步走向正规，综合部依据公司发展的实际需求，在不断修订原有制度的基础上，新制订了学习制度、办公用品、办公设施管理制度、日常行为制度、周、月工作安排上报制度、平安巡查值班制度等一系列的规章制度，从工作、生活、纪律等多方面对员工做出更明确、更严格的要求，并且加强了监督、检查力度，用制度来规范员工的工作和生活，从而保障各项工作的顺当开展。2、公司组织机构、人员编制和岗位设置依据公司发展的须要和拟定的运营模式，经大量的考察、调研，并结合公司实际状况报集团公司批准后，确定了四部门的机构设置。同时依照员工聘请录用方法通过内部竞聘

32、演讲、审核、试用等程序，完成了生产部、营销部的部门负责人，及各岗位工作人员的聘请录用工作。3、薪酬待遇和绩效考核思路公司的生产运营，必需有合理的薪酬待遇和激励机制作保障。公司今后的薪酬体系和绩效考核的思路，将根据公司发展的理念、运营模式，结合员工的岗位和工作性质，细致的划分薪酬待遇级别，并把薪酬待遇和生产效益、岗位职责分别挂钩，进行量化，从而来调动员工的工作主动性。4、综合管理依据公司发展的须要，明确了公文管理、考勤假期管理、档案管理、车辆及驾驶员管理、办公用品和财产管理的相关流程及登记管理程序。全部用品的购买和运用严格根据安排审批、价格审定、选购、入库登记、领用出库的流程办理，并和财务部对接

33、根据固定资产和低值易耗品分类登记入账，把用品财产根据运用划分责任到人。员工的综合素养是确定公司发展的重要因素，公司发展须要高素养、高水平的队伍。针对现有工作人员实际工作阅历缺乏的现状，公司利用各种会议邀请设备厂家的专业技术人员对公司员工进行指导培训，通过以会代训代学的方法，不断提高员工的理论学问。其次还边学边用把学到的学问充分结合到实际中，通过一系列的学习员工的专业素养有了明显的提高。为提高员工生活质量后勤保障方面充分利用现有资源，搞好种植养殖，保障食堂绿色菜品供应，削减外购，在降低运营成本的同时，使员工吃出养分、吃出健康。（二）项目建设状况1、储煤系统完成状况：煤建工程已完成总量的90%，累

34、计完成投资3270余万元。其中土建部分全部主体工程全部完成，目前仅剩装饰布线等收尾工程，两个月内可以做到全面完工。栈桥安装工程完成60%，热力管网砼结构完成67%，砖混结构完成55%内部管道安装完毕；设备安装、室内照明及电缆支架安装工作进展顺当。2、铁路系统完成状况：总工程量、总投资额铁路系统已完成的工程有：路基土石方全部完成；轨道工程钢轨铺设4.49公里全部完成， 道岔铺设完成5组；装卸货运综合楼、职工宿舍、边修线料具间、红外探测站房基础及主体框架全部完成；管线预埋全部完成。总计完成投资 元，已完成总工程量的60%。3、协助设施完成状况今年协助设施方面建设工作较少，其中生活区绿化工作4月25

35、日全部完成，绿化面积4000余平米，完成投资41.7万元。其次，生产区住宿综合楼建筑面积928平米已经按安排开工建设，厂区的回填及硬化10月份可基本完成。4、平安文明施工落实状况依据公司的一贯要求，在项目建设的过程中始终秉持平安第一、质量其次的理念。多次组织人员对施工现场平安隐患及施工人员的平安教化状况进行了实地排查，并依据公司下发的平安文明施工管理方法、平安质量管理制度，对发觉的问题做出了相应的处理。并在每周工程例会对平安文明的施工状况进行通报，做到警钟长鸣，的确把平安工作落到了实处。（三）财务管理工作上半年财务部与施工队结算款项4，746.46万元，采纳了2，060万元的外借银行承兑汇票，

36、2，686.46万元的货币资金。期间财务部分别对煤建系统（中化六建）、铁路系统（中铁四局）的款项支出多次进行核实，查看对方的外购合同、汇总报表等等，尽可能督促施工方做到进度款专款专用。每月根据固定的时点完成月结核算、税务申报、报表编制，对款项往来状况一一核对，确保账账相符、帐表相符、账实相符。二、存在的问题和不足1、由于前期工作重点的不同，随着工作重点的逐步转移，目前公司制度建设及考核机制的构建与工程的建设进度尚有肯定差距，在肯定程度上会对公司的总体发展带来肯定的影响。2、队伍建设和管理规范方面尚有肯定缺失，管理人员阅历不足，管理水平有限，导致部分工程对接出现误差，影响了整体工程建设进度。3、

37、工程建设即将完成，我们对后期运营的打算工作仍不充分，为不影响公司的正常运营，必需不断加以改进和完善。4、土地征用、供电、合作等手续的办理尚未全部完成，而且总包单位与分包单位协调协作不到位等状况也时常发生，这些因素都可能会影响到建设目标的顺当完成，要尽快变更工作看法，变更工作作风。三、下半年工作支配（一）完成目标建设任务，做好试运行打算工作；1、随着工作重点的逐步转移，我们的工作范围也在不断扩大，所以在接下来的工作中必需突出工作重点，抓好工程进度，坚决消退麻痹意识做好收尾工作。2、根据公司的总体规划与目标，九月底必需完成整体工程的调试试运行工作。可以说时间短、任务重，所以工作中我们必需团结协作、

38、亲密协作才能顺当完成拟定的建设任务，才能达成调试试运行的工作目标。3、指派专人主动与铁路局进行合作磋商工作，尽快达成合作入股、铁路维管及开通手续办理等方面的工作。4、检查整理各项审批文件及施工资料，主动筹备工程竣工验收工作。5、多询问、多考察，依据公司拟定的经营模式和生产方式，以实际需求为基准制定出最佳的人员配置方案。结合公司现有的薪酬体系和考核培训思路，进行进一步的完善和调整，最大程度的提高员工的专业水平和综合素养，最大限度的调动员工的工作主动性和工作主动性。（二）加强内部管理，努力做好公司初期运营的打算工作；在下半年中，以理顺项目建设收尾验收为重点，以制度建设为根本，以提高工作效率为抓手，

39、努力做好公司初期运营的基础工作。以务实求真的看法，为公司持续有序发展做好打算。在理顺项目建设收尾各施工单位、设备单位的关系上，我们要始终贯彻合作共赢，早日实现项目运营的目标上来，以合同化管理为基础，强化合作意识，主动协调和监督为主，主动协作各单位。在制度建设上，依据董事会的要求在总经理的领导下，财务和综合管理部的协作下，本年度已经和即将制定颁布的制度，要加以完善和实施落实，并以起先任务管理体系的贯彻工作。（三）建构发展战略支持型企业文化，创建学习型企业；项目建成后，公司在发展空间和潜力扩展的同时，也正面临着日益增加的挑战和压力，这就要求全公司上下同心同德、艰苦创业、努力工作。为提升公司整体竞争

40、力和实力而奋斗，确保公司发展规模化、管理水平高、内涵深，业务专业化、效益化的发展理念，号召造就学习型企业，建构发展战略支持型企业文化，组织各管理等相关人员进行财务管理、绩效考评、质量管理等学问的系统培训和学习，以快捷高速的渠道加强对内和对外的沟通沟通拓展市场。（四）提升公司专业水平，有效拓展煤炭发运购销市场；公司要以冬季煤炭市场需求增加为契机，结合自身发展实际，明确企业定位，提高专业化水平，加快发展步伐，利用区域与机制的优势，努力拓展营销市场，增加竞争手段，以铁路为平台，多模式、多渠道、多形式合作，促进企业向规模化的方向发展。下半年是鉴定我们整个项目建设成果的一刻，所以下半年的工作任务会更繁重，对我们的要求更严、标准更高、任务更重，因此我们必需充分发挥团队合作精神，同心同德，在完善诸多不足的同时，不断开拓创新，圆满完成各项工作任务，在公司董事会的正确领导下，为实现总公司2022年的总体规划与目标共同努力。