2022有关年度工作计划六篇.docx
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1、2022有关年度工作计划六篇年度工作安排 篇1为做好20xx年团支部工作,依据市直机关团工委要求,结合单位实际,特制定本安排。一、指导思想依据市直机关团工委和中心的工作部署,结合现阶段开展的“党的群众路途教化实践”活动,突出团支部工作重点,注意实效,确保支部工作扎实推动。二、目标任务坚持青年学习面对现代化,面对世界,面对将来,在扎实打牢业务基础学问的同时刚好更新文化学问,拓宽学问面,不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素养和实力。三、主要内容1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会,传达贯彻中心党组开展党的群众路途教化实践活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律学问时间相对
2、匮乏的状况,在会议上穿插学习合同法、婚姻法、行政诉讼法等跟业务相关的法律学问。2、适时开展健身活动。“54”青年节,与友邻单位联系,争取联合开展羽毛球等健身活动,在熬炼身体的同时增进青年之间的友情。3、常规活动。根据团市委、市直机关团工委要求,参加志愿服务活动。四、工作要求(一)根据召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会,总结前期工作、为下一步工作做打算。(二)刚好报送信息。中心团支部根据市直机关团工委要求依据工作开展状况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。年度工作安排 篇2提高学校教学质量的核心是老师队伍的专业性发展,
3、而学校的教化科研工作则是确保学校老师队伍乃至学校可持续发展的突破口。为此本学期我校教学科研工作本着深化探讨进程,提高校本研修的层次和附加值,进一步促进老师课堂教学的质量,提升老师队伍的专业化水平为目的,努力服务于课堂教学,发挥科研先导的作用。一、科研基础分析进入第十一个五年安排我校申报和担当了两项科研课题,分别为全国教化科学“十一五”规划课题发展性课堂教学手段的探讨试验探讨子课题发展性课堂教学非物质化教学手段与培育学生实力的探讨;哈尔滨市教化科学探讨“十一五”规划课题老师课堂教学调控实力的探讨两项科研课题已经进入到了探讨阶段,正有条不紊的开展。目前学校全体任课老师均参加课题的探讨,根据学科我们
4、把老师分成了数学,语文、科任、音乐、美术、体育,六个课题探讨小组分别担当子课题探讨。二、科研常规1、调整调整和完善科研常规管理制度,调整和完善科研课题的实施方案;调整小学科研课题课大赛的时间,确定与中学教学大赛同步。定于20xx年3月。调整反馈形式提升科研探究的实效,对于老师每两个月上传得教学反思或者教学叙事,为了切实发挥作用,避开老师应付,相应调整反馈形式,组织进行两次沟通会,促进科研工作的落实。2、坚持坚持科研常规管理的以往规定,延习两个月一份科研反馈的习惯。反馈形式主要实行撰写教学反思与教学叙事召开沟通和发布会。9月31日上传教学反思一篇;10月8日教学反思沟通会;11月31日上传教学叙
5、事一篇,1月14日教学反思沟通。坚持研训一体,走科研工作与学校校本研修相结合的道路,确保科研工作围绕课题又不脱离实际教学。坚持活动即培训的思想,为了解决时间支配的问题,不做过多的说教式的培训,所以我们结合活动开展培训,多发挥观课、议课,沟通和内化为主的培训作用。坚持拓展理论培训的渠道,提升老师探讨水平;本学期邀请进修学校,充分发挥资源优势,开展两次围绕教学科研的理论培训。坚持双周三下午学校教科研集体学习和培训。本学期教科研业务学习共8次时间分别为9月10日9月24日10月8日10月22日11月5日11月19日12月3日12月17日3、强调强调老师自我学习和自我提高。要求每周都有学习内容,内容要
6、求是围绕教化教学的阅历性或理论性文章,有学习笔记,字数不做规定,形式可以实行摘抄或者粘贴,每月30日31日上交科研室,接受检查与备案。强调老师要多读书,读好书,要求双月月末上传一篇读后感,内容可以是历史、哲学,文学等等。三、特色工作科研与教研相结合,本学期我校将接着开展以“运用非物质化教学手段调控课堂,构建富有生命力的课堂教学”为主题的校本研修活动。以我校目前所担当的课题作为校本研修的主题,结合学校的校本教研开展教科研活动。活动性培训内容支配如下:9月24日第一次主题研讨课10月22日其次次主题研讨课11月19日第三次主题研讨课12月17日第四次主题研讨课要求上课内容要紧密围绕学校所担当的两个
7、课题,进行设计与实施。课后课题组要进行课题阅历总结。月末上传阶段小结。授课式培训:9月10日第一次主题备课邀请杨修宝老师进行主题培训10月8日其次次主题备课11月5日第三次主题备课12月3日第四次主题备课沟通式培训:10月8日教学反思沟通会;11月5日读书报告会1月14日教学反思沟通。总之,围围着将“风华小学办成冰城优质教化资源的沃土”这一工作思想,努力提升小学的教学质量,科研工作将扎扎实实开展好工作,认仔细真落实好工作,为学校的可持续发展发挥功能和作用。年度工作安排 篇3工作要点20年科技工作的指导思想:深化实行科学发展观,贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领将来”的方针,坚决不移地实施
8、“科教兴县”战略,以科技富民强县为宗旨,构建科技创新体系,实施科技创新行动,促进科技成果转化,增加自主创新实力,充分发挥企业作为自主创新的主体作用,为全县的经济社会又好又快发展供应有力的科技支撑。(一)实行切实措施,营造良好的自主创新环境。争取县委、县政府出台关于加速科技成果转化,增加自主创新实力的看法,引导全社会对科技进步和创新工作的重视,把促进科技成果转化,增加自主创新实力作为调整经济结构、转变发展方式的中心环节,充分发挥企业作为自主创新的主体作用,聚集创新要素,激活创新资源,转化创新成果,提高科技进步贡献率。设立专利技术和科技成果转化资金,促进专利技术及科技成果转化和产业化。接着健全和完
9、善相关科技扶持政策,推动财政科技投入向增加企业研发投入、具有自主学问产权的.技术、标准和自主品牌等方面倾斜,激励企业加大研发投入、建立研发机构、引进或培育创新人才;引导培育一批拥有自主学问产权、自主品牌和持续创新实力的创新型企业。(二)深化推动科技特派员创业行动,提高农业科技成果转化实力。20年,农村科技工作接着以科技特派员创业行动为抓手,力争做到“一新、二抓、三培、四提、五度”。“一新”:开创科技特派员创业行动工作新局面;“二抓”,抓科技特派员队伍结构优化调整,抓农业科技专家大院规范管理;“三培”:培育农业产业化龙头企业,培育农村专业技术合作社,培育新型农夫;“四提”:提升科技特派员综合素养
10、,提炼科技特派员创业项目,提升产业技术升级,提高科技对农业的贡献率;“五度”:科技特派员创业行动向深度发展,辐射带动农夫向广度覆盖,创业领域向宽度拓展,产业链条向长度延长,农夫收入、农村经济向高度增长。(三)加大工业科技工作力度,提升企业自主创新的主体地位。主动培育高新技术产业,仔细做好高新技术企业认定政策的宣扬、询问与培训工作,主动引导科技型企业申请高新技术企业认定,申报高新技术产品,落实促进高新技术产业发展的税收政策;激励企业申报科技民营企业,兑现民营科技企业所得税嘉奖政策;激励有条件的企业联合高校、科研机构创建研发中心或其他形式的研发机构,提升企业创新实力。(四)接着实施学问产权强县试点
11、工程。XX年,是全省实施学问产权强县试点工程的最终一年。县学问产权局将仔细做好试点工程的验收工作,力争进入全省先进行列。充溢学问产权工作队伍,初步建立学问产权管理工作体系,加大学问产权培训力度,逐步引导全县企事业单位建立专利制度,激励企业实施专利战略和标准化战略,加大专利申请力度,支持专利技术产业化,提高拥有自主学问产权的高新技术产品比重。(五)深化征集科技项目,加大项目申报和实施力度。联合竞争力强的企业共同组织申报国家科技富民强县专项行动安排。接着通过深化企业调研,搜集、挖掘项目,从中遴选一批科技含量高、成长性好、符合国家产业政策等竞争力强的项目,指导编写项目书,做好项目储备工作,紧盯国家、
12、省、市科技部门的项目申报指南,第一时间帮助企业组织申报科技项目。组织实施县科技创新示范企业示范工程、产学研合作专项等。(六)加快科技创新平台建设,促进科技成果转化。搭建产学研合作平台,充分利用高校院所的科技成果以及人才、装备、信息等资源优势,实施产学研合作专项,每年择优选择5个产学研合作良好、成效显著的项目予以立项,并赐予经费支持;联合安徽高校做好共同培育探讨生创新基地建设,选择10名安大探讨生到县经济部门和有关企业开展课题探讨。建立健全科技中介服务平台,组建生产力促进中心,为全县中小企业供应科技信息、科技询问、项目编制、信用评估、专利代理、财务审计等服务。(七)加大科技政策法规的宣扬培训力度
13、。坚持“分类培训、服务产业、注意实效”的原则,举办科技培训班,农业科技服务人员培训班,重点培训乡镇科技分管领导和农技人员;科技特派员和新型农夫培训班,重点培训全县科技特派员、科技专家大院技术人员、农村乡土人才和农村致富带头人;学问产权业务培训班。重点培训全县规模以上工业企业技术人员。(八)开展县级科技进步奖评审和享受县政府科技津贴人员评比工作。为总结、收集全县科技成果,表彰为全县科技事业发展做出突出贡献的一批先进单位和先进工作者,明年初,将组织开展每两年一度的县级科技进步奖评审和享受县政府科技津贴人员评比工作,适时组织召开全县科学技术大会。(九)围绕县委、县政府中心任务,全面提升机关综合服务和
14、工作实力。发挥自身优势,抓好招商引资工作,仔细落实招商引资主战略,实施一号工程,促进行政推动招商和企业主动招商的有机结合。帮助企业申报项目。争取国家、省、市科技项目在县内实施;充分发挥科技部门技术、人才、信息等优势,为全县招商引资工作服务。扎实推动机关效能建设,进一步把机关效能建设引向深化,在抓好科技创新的同时,进一步创新思想观念,创新工作方法,创新体制机制。同时,仔细抓好科技扶贫、安排生育、社会治安综合治理、党风廉政建设以及文明创建、整乡镇推动等其他中心工作。年度工作安排 篇4一、指导思想以示范区教化中心“三个三”思想理念为统领,以“六个做到”为总要求,以“生本教化”理论为遵循,以常规管理为
15、支撑,以促学习为动力,以建队伍为根本,以推教改为抓手,强力推动生本教化,努力建设“三声校内”,加强校内文化建设,创办精品学校。二、总体目标1、开展学习型学校创建活动,以促学习为抓手,以提高素养为目的,通过自主学习、团队合作学习、活动带动等形式,树立师生华蜜学习、终生学习的理念,营造师生读书氛围,打造书香校内,促进师生共同学习,共同成长。2、不断强化领导班子及老师的队伍建设,打造一支思想理念先进、有担当、有大局意识、肯奉献的领导团队,建设一支“师德高尚、业务精湛、学校信任、家长满足、学生欢迎”的老师队伍。践行学校育人理念,推动学校内涵发展,注意学生的品德培育,激发学习爱好,培育健康体魄,促使学生
16、养成良好习惯。3、深化教学改革,践行生本教化,使生本理念深化到每一位老师心中,落实到每一节课堂实践中,在实践中反思,在反思中总结提高,实现生本课堂常态化;打造高效课堂,使教化教学质量稳居示范区乃至全市教化前列。4、注意德育工作实效。注意学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教化为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教化体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放高校校少先队工作与德育工作品牌。5、开展丰富多彩、形式多样的活动,加强学生社团建设,强化老师文体活动,建设“三声校内”,让书
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- 2022 有关 年度工作 计划
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