2022【精选】公司的通知汇总五篇.docx

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1、2022【精选】公司的通知汇总五篇公司的通知 篇1 各部门、系部： 经探讨，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下： 上午8：00-11：30 下午14：00-17：00 教职工刷卡考勤请参照关于进一步加强考勤管理的通知(院字20xx19号)，教学作息时间请遵照教务处作息时辰表执行。 特此通知 公司的通知 篇2 各基层工会： 为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争”活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝合力和向心力，团结和动员广阔职工坚决走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会探讨确定，在职工中开展读书活动。 一、目的意义 在职工中开展读书活动，

2、是丰富职工文化生活的须要;是提高职工队伍素养，培育学问型、技术型、专家型职工的须要;是增加集团公司文化软实力、提升核心竞争力的须要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展旺盛的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。 二、活动目标 (一)通过丰富多彩的读书活动，培育职工深厚的读书爱好和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素养和适应发展实力。 (二)探究建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。 (三)推动各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成10

3、0个达标的“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。 三、主要措施 (一)宣扬启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣扬读书活动的目的和意义，激发职工的参加热忱。举办“我读书我欢乐”主题读书活动启动仪式，快速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书安排;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参与一次读书学习沟通活动。在职工家属区主动宣扬“我读书我欢乐”主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参加读书活动。 (二)硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个“职工书屋”，“职工书屋

4、”总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的“职工书屋”，集团公司工会每年将根据基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角”。“职工图书角”藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角”建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发举荐阅读书目，基层工会要保证举荐书籍的配备。 (三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展

5、评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深化开展。三是各单位建立“职工读书论坛”。定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主沟通读书心得体会，实现学问共享。四是编辑出版“我读书我欢乐”优秀文章选集。 四、组织领导 为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。 五、工作要求 1、广泛宣扬，营造氛围。各基层工会要采纳多种形式，在职工中广泛宣扬开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参加。 2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组

6、织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的主动性。 3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝合力气，推动读书活动深化开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争”活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。 读书活动是一项系统工程，须要长期不懈的努力。各级工会要增加历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要领先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热忱、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。 平煤

7、集团公司工会20xx年4月22日公司的通知 篇3 各管理处： 鉴于目前非典型肺炎流行，为爱护员工的身体健康，请按下列要求做好相关工作： 一、宿舍、管理处每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通风透气； 二、尽量避开到人群密集的地方； 三、要留意保持个人卫生，勤洗手、勤清洁； 四、各管理处负责人每日关切下属员工的身体状况，一旦员工有发热、干咳的形象出现，管理处负责人应马上将其送医院进行身体检查。早发觉、早报告、早隔离。 以上通知，希知照执行。 XX物业管理公司 二O*年*月*日 公司的通知 篇4 公司各部门及全体员工： 我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责

8、，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩xx主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元! 希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气! 综合管理部 20xx年XX月XX日 公司的通知 篇5 公司各部门: 因公司工作须要,经公司经营班子探讨探讨确定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责帮助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。 请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。 特此通知。 办公室二X年X月X日 公司的通知 公司通知范文 公司停电通知 公司搬迁通知 公司通知格式