2022二年级语文教研组工作总结15篇_1.docx
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1、2022二年级语文教研组工作总结15篇二年级语文教研组工作总结1本学期,本教研组仔细落实全国基础教化工作会议精神,主动实施课程改革,努力学习现代化教化理论,转变观念,与时俱进。本教研组是由二年级的语文老师组成的,共有老师11位。高级老师有4人,南通市教坛新秀1人,市语文骨干老师1人。具有大专学历的有4人,本科学历7人。年轻老师占90%。综观以上这些数字,就不难看出这是一支具有高素养、新观念,充溢教学活力的队伍。下面我们就从以下三方面作一个简洁的汇报。一、抓好常规工作,努力夯实基矗1、 抓学习对于新课程背景下的小学老师,学习是很重要的,要不断学习先进的教学理念,努力提高理论水平。本学期,我们教研
2、组全体语文老师仔细学习了新课程标准,以指导老师的实践工作。还采纳分散、集中相结合的方法学习了课程改革 教化的新视角,每月仔细作好摘抄,以便在学科总结时运用。除此,年级组老师还依据自己班级特点学习一些教化学、心理学方面的学问,使之更好地服务于教学工作。本学期,我们主动开展课题:小学生自由表达发展探讨,低段作为一个基础段,个别新老师初学课题设计方案,以便操作时,能有一个理论依托。2、 抓备课备课是教学的第一个环节,我组老师超周仔细备课,尽量做到备教材、备学生,备出本班学生特点,备出新意。特殊是曹老师,她仔细备好每一堂课,重点与难点处,她还用红笔标注出来,是青年老师学习的榜样。我组有四位新老师:卞闪
3、霞、严济苏、倪晓丽、倪丽丽老师,她们虚心好学,常常请教阅历丰富的老师,不断完善自己的备课,一学期下来,她们进步很大,备的课能做到板块清楚,有些环节的设计也较有创意。我们教研组本学期加大了集体备课的力度,凝思集优,备出了一堂堂好课。同时也提高了备课水平。教研组老师还每课写反思,每月写好随笔,刚好总结教学阅历。3、 抓上课上课是教学的关键环节。本组老师努力上好每一堂课,人人上先行课,且尽量自己做课件。本教研组倪丽丽老师平常不仅给自己做课件,还帮助其他老师做课件,她做的课件非常精致,近乎达到专业水平。本学期,我教研组邱燕老师担当了“新课改模范课”的上课任务。她细心设计教案,主动打算教材,放弃了大量的
4、休息时间,一遍遍试教,一遍遍修改,她始终保持着良好的心态,最终,“功夫不负有心人”,她的这堂鲜花与星星取得了胜利,为学校争了光。4、 抓听课教研组老师重视听课,只要有什么公开课,就尽量调好课去听,由于低段课较多,牵涉到的老师却较少,因此往往要费九牛二虎之力换课,但老师们还是很乐意。因为他们觉得听课是一个学习的机会,决不能放弃。年级组老师每月都超额完成听课任务。少则三十多节,多则一百多节。教研组不仅激励老师听语文课,还激励老师听数学课,甚至综合、艺术课,多渠道,多方位,找寻教学的共性。5、 抓辅导全年级组老师对于辅导工作特别重视,不仅对优生加以辅导,使之提高更快,对于后进生,也很仔细的有针对性地
5、辅导,使他们赶上班中同学前进的步伐。曹丽苹老师、曹青蔷老师、邱燕老师、严小燕老师很重视后进生的辅导工作,经常见她们利用休息时间给后进生辅导。一遍又一遍,直到教懂为止。后进生们在老师们的细心指导下,学习成果提高很快。“不放弃一个学生”“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这是低段语文老师的指导思想。她们是这样想的,同样也是这样静默无闻,兢兢业业工作的。二、提高老师素养,提升学校形象低段语文教研组老师有较高的教学、教化实力。他们虚心好学,不断参与进修。老师的综合形象就是学校的形象。老师只有不断学习,提高自身各方面的素养,学校的形象才会不断提高,知名度才会不断扩大。以上即是二年级语文教研组总结。在今
6、后的教化、教学工作中,我们将接着相融在这个大家庭中各显其能、各展所长,为通州小学低段语文教学工作出力,在语文这块希望的田野上不断耕耘,不断收获。二年级语文教研组工作总结2我们小学二年级语文教研组有六位老师,应当说,我们六个人性格不同,风格也不同,但一起的追求让我们的手紧紧地握在一起。每天坐在同一个办公室里办公,面对完全相同的教学内容,我们有着相像的工作感受,有着太多的交谈话题。我觉得我们这个集体很温馨,很团结。总结一学期来,我们教研组的工作,我们有几点收获:1、仔细备课每单元都布置老师进行教材分析,大家对教材有了明确的相识后,再进行仔细地备课。备课做到四个细心:细心制定教学目标,细心设计教学过
7、程,细心选择教学方法,细心设计语言文字训练点。统一备课规范:仔细钻研大纲、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充足调动学生学习语文的爱好,发挥学生的独创实力和自主学习实力。2、仔细上课同事之间,时常更新教法与手段,在取消了晚间作业的前提下如何提高课堂效率这成了我们几个一起探讨的重点,如何向课堂四非常重要质量,如何调动学生的学习主动性,我们组的老师着实费了一番心思,老老师孙英老师那种一丝不苟扎扎实实的工作作风影响着我们这些年轻人,从孙老师的身上我们就学到的精神又学到的敏捷有效的方法。中年老师张金霞和杨第华更是干劲十足,他们的实干精神鼓舞着全组人的斗志。他们课堂上的精雕细琢挖掘教材的深
8、度让我们相识到小学二年级的阅读教学同样有深度,同样不容忽视,李媛媛和王俊娟两位后起之秀让我们看到了他们成功的缘由,那一份执著、那一份追求那一份投入给了我奋进的力气,让我常常静默地告知自身,不能松懈。就是在这种相互学习中我们提高了课堂教学效率的提高。把晚上的自由阅读的时间还给了学生。3、主动参加各级教研活动本学期在教研中心的组织下我们开展了轰轰烈烈的大教研活动,虽然那时开学初的事情但是至今回想起来我们还记忆犹新。第一轮的模拟课我们组的老师就以丰满的精神状态投入其中,自身组内的模拟课,全部的老师都细心打算了课件,而且运用得巧到好处,足见大家的一份重视,一份追求,都不情愿丢失了这次次相互切磋的大好时
9、机。当时宋主任的一番热忱洋溢的评价,一番发自肺腑的激励让我们信念十足,给了我们接着参加的热忱与动力。在后来的实课演练中大家更是相互取长补短,真正的达到了在教研中提高的目的。教研中心组织的网上说课、评课、议课我们组老师更是主动参加,发表了许多独到的见解,其中不少帖子被评为范文,每个人都在这种学习中提高了不少。后来在伙伴小组织的教研活动中,张金霞老师代表我们学校语文组执教了红领巾真好一课,得到了与会老师的好评,这之中,张金霞老师自身付出了许多,为了修改好教学设计,她牺牲了许多休息时间,无论是晚上还是中午还是课间当然在宋主任的带领下组内其他老师也提出了不少宝贵的看法与建议。这一分成功来自于金霞自身的
10、复出,也来自于着团结和谐奋进的肌体之中。4、青年老师奋勉进取我们组的成员是由老中青三结合的黄金搭档组合,老老师阅历丰富非常敬业,年轻老师好学上进。因此,我们充足发挥老师间同伴互助的作用。在平常充足发挥骨干老师的带头作用。通过老带新,相互学习,一起研讨,加快青年老师的生长过程;通过教研活动的内聚力、引导力、提升力,促进老师的可持续发展,让年轻老师的教学水平时常提高。我们组的年轻老师李媛媛、王俊娟两位年轻的老师虚心好学,上进求实。这学期,不论是班级管理还是教学成果她们都处于领先位置。李媛媛老师在班级管理方面、以和组织学生参加各项活动方面都有着独特的方法,他们班的各种活动都有亮点,总能让大家耳目一新
11、,王俊娟老师年纪最小但是斗志最强,特别勤奋上进,生怕自身落后,经过熬炼最终脱颖而出。张金霞老师是我们的新搭档,从她的身上我们知道了什么叫深化细致,杨第华老师是一位才女,不论是写作还是与学生家长举荐沟通总能找到我们发觉不了的突破点,从杨老师的身上我们学到了一种沉稳、潇洒兼容的风度。5、同心协力抓好期末考试为了迎接期末统测,我们全组老师组同心协力,一起商定期末复习安排,细化复习内容。充足利用时间抓好期末复习工作。群体成员互助的精神再一次体现,使教学工作得以顺当开展。不论是单元的复习还是分项的归类复习、或是最终的综合实体的拟定,每位老师都主动主动的恳求任务,主动性高涨,最终拟定的试题超出了教育处规定
12、的数量,经申请得到领导的审批与统一,这足见大家的工作人情与无私的合作精神。就是在这种有目的、有安排、有步骤过程当中,我们一起得到提高与成功。大家相互激励相互举荐,每个人都卯足了劲为自身施压,最终功夫不负有心人,取得了骄人的好成果,这成果的确来之不易,这是大家苦出来、拼出来的。这里凝合着大家的汗水和心血。这就是常言所说的有付出就会有回报。这将成为我们今后工作的动力。6、我们的考虑与展望1、在本学期教研活动的基础上,进一步探究如何扎实有效地开展教研活动,探究课改更深层面的问题,让年轻的的老师快速生长起来,让年长老师的学问快速更新,让教研组成为老师生长的摇篮。2、教研活动须要专家的引领,希望今后的教
13、研活动得到学校领导更多的指导。展望将来。我们组全体老师将以更大的热忱投入语文教研活动中,只要我们仔细总结,扬长避短,下学期的语文教研工作肯定会做得更好。二年级语文教研组工作总结3我们二年级语文教研组有六位老师,应当说,我们六个人性格不同,风格也不同,但共同的追求让我们的手紧紧地握在一起。每天坐在同一个办公室里办公,面对完全相同的教学内容,我们有着相像的工作感受,有着太多的交谈话题。我觉得我们这个集体很温馨,很团结。总结一学期来,我们教研组的工作,我们有几点收获:1、仔细备课每单元都支配老师进行教材分析,大家对教材有了明确的相识后,再进行仔细地备课。备课做到四个细心:细心制定教学目标,细心设计教
14、学过程,细心选择教学方法,细心设计语言文字训练点。统一备课规范:仔细钻研大纲、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充分调动学生学习语文的爱好,发挥学生的创建实力和自主学习实力。2、仔细上课同事之间,不断更新教法与手段,在取消了晚间作业的前提下如何提高课堂效率这成了我们几个共同探讨的重点,如何向课堂四非常重要质量,如何调动学生的学习主动性,我们组的老师着实费了一番心思,老老师孙英老师那种一丝不苟扎扎实实的工作作风影响着我们这些年轻人,从孙老师的身上我们就学到的精神又学到的敏捷有效的方法。中年老师张金霞和杨第华更是干劲十足,他们的实干精神鼓舞着全组人的斗志。他们课堂上的精雕细琢挖掘教材
15、的深度让我们相识到二年级的阅读教学同样有深度,同样不容忽视,李媛媛和王俊娟两位后起之秀让我们看到了他们胜利的缘由,那一份执著、那一份追求那一份投入给了我奋进的力气,让我常常静默地告知自己,不能松懈。就是在这种相互学习中我们提高了课堂教学效率的提高。把晚上的自由阅读的时间还给了学生。3、主动参与各级教研活动本学期在教研中心的组织下我们开展了轰轰烈烈的大教研活动,虽然那时开学初的事情但是至今回想起来我们还记忆犹新。第一轮的模拟课我们组的老师就以饱满的精神状态投入其中,自己组内的模拟课,全部的老师都细心打算了课件,而且运用得巧到好处,足见大家的一份重视,一份追求,都不情愿丢失了这次次相互切磋的大好时
16、机。当时宋主任的一番热忱洋溢的评价,一番发自肺腑的激励让我们信念十足,给了我们接着参加的热忱与动力。在后来的实课演练中大家更是相互取长补短,真正的达到了在教研中提高的目的。教研中心组织的网上说课、评课、议课我们组老师更是主动参加,发表了许多独到的见解,其中不少帖子被评为精华,每个人都在这种学习中提高了不少。后来在伙伴小组织的教研活动中,张金霞老师代表我们学校语文组执教了红领巾真好一课,得到了与会老师的好评,这之中,张金霞老师自己付出了许多,为了修改好教案,她牺牲了许多休息时间,无论是晚上还是中午还是课间当然在宋主任的带领下组内其他老师也提出了不少珍贵的看法与建议。这一分胜利来自于金霞自己的复出
17、,也来自于着团结和谐奋进的肌体之中。4、青年老师奋勉进取我们组的成员是由老中青三结合的黄金搭档组合,老老师阅历丰富非常敬业,年轻老师好学上进。因此,我们充分发挥老师间同伴互助的作用。在平常充分发挥骨干老师的带头作用。通过老带新,相互学习,共同探讨,加快青年老师的成长过程;通过教研活动的内聚力、引导力、提升力,促进老师的可持续发展,让年轻老师的教学水平不断提高。我们组的年轻老师李媛媛、王俊娟两位年轻的老师虚心好学,上进求实。这学期,不论是班级管理还是教学成果她们都处于领先位置。李媛媛老师在班级管理方面、以及组织学生参与各项活动方面都有着独特的方法,他们班的各种活动都有亮点,总能让大家耳目一新,王
18、俊娟老师年纪最小但是斗志最强,特别勤奋上进,生怕自己落后,经过熬炼最终脱颖而出。张金霞老师是我们的新搭档,从她的身上我们知道了什么叫深化细致,杨第华老师是一位才女,不论是写作还是与学生家长沟通沟通总能找到我们发觉不了的突破点,从杨老师的身上我们学到了一种沉稳、潇洒兼容的风度。5、同心协力抓好期末考试为了迎接期末统测,我们全组老师组同心协力,共同商定期末复习安排,细化复习内容。充分利用时间抓好期末复习工作。群体成员互助的精神再一次体现,使教学工作得以顺当开展。不论是单元的复习还是分项的归类复习、或是最终的综合实体的拟定,每位老师都主动主动的恳求任务,主动性高涨,最终拟定的试题超出了教育处规定的数
19、量,经申请得到领导的审批与统一,这足见大家的工作人情与无私的合作精神。就是在这种有目的、有安排、有步骤过程当中,我们共同得到提高与胜利。大家相互激励相互沟通,每个人都卯足了劲为自己施压,最终功夫不负有心人,取得了骄人的好成果,这成果的确来之不易,这是大家苦出来、拼出来的。这里凝合着大家的汗水和心血。这就是常言所说的有付出就会有回报。这将成为我们今后工作的动力。6、我们的思索与展望1、在本学期教研活动的基础上,进一步探究如何扎实有效地开展教研活动,探究课改更深层面的问题,让年轻的的老师快速成长起来,让年长老师的学问快速更新,让教研组成为老师成长的摇篮。2、教研活动须要专家的引领,希望今后的教研活
20、动得到学校领导更多的指导。展望将来。我们组全体老师将以更大的热忱投入语文教研活动中,只要我们仔细总结,扬长避短,下学期的语文教研工作肯定会做得更好。二年级语文教研组工作总结4我们二年级语文教研组有两位成员,虽然在教龄、性格上各不相同,但都有着共同的特点,那就是热忱好学,工作仔细。本学期,在学校教务处的带领下我们立足岗位,团结协作,以兢兢业业,踏踏实实的工作看法较为精彩的完成了教研任务。现将本学期的教学工作状况总结如下。一、学习、制订安排方面俗话说:“不打无打算之仗”,学期初,我组老师仔细学习教化教学理论,依据我校整体工作安排、教学工作安排和德育工作安排,结合我组实际,全面绽开探讨,广泛争取看法
21、,统一思想,提高相识。在此基础上仔细制定了本组工作安排及个人工作安排。在详细工作中,时时比照安排绽开工作,结合安排适时调整工作。可以说好的工作安排为我组较好的完成工作奠定了基础。二、通过同教研组相互听课,给老师供应了相互学习、共同提高的机会。本学期,我们教研组相互听课,要求讲课老师仔细打算,听课老师听课后仔细评课并写出评课记录,本教研组老师仔细探讨,大家从中学到了许多的学问,让大家都有展示自己、熬炼自己的机会,这样,老师在相互学习中学到了许多的关于教学的学问,收获很大。三、仔细上课。全体语文老师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。做到四为主:老师为主导,学生为主体,
22、训练为主线,全面育人为主旨。做到四突出:突出启发式教学,突出因材施教,突出爱好激发,突出教书育人。并且仔细布置及批改作业:依据教材的特点,仔细布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,仔细取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改刚好,仔细,保证当天完成.四、在教研内容上下功夫,转变观念教研活动每周一次,是沟通阅历、提高相识的一个大好机会,教研组有效地运用这珍贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位老师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。本学期更好地发挥周四教研活动的功效,确保每周一次的教研组和备课探讨的活动,做到周周有内容。集体备课时,老师们你一言,我一
23、语,各抒己见,使每一位老师对每一课有了更深层次的理解,同时通过集体备课,刚好了解教化教学状况,针对教材的特点,不断地进行探究、改革、创新。充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。真可谓是“一个人恒久看不到自己的后背,两个人却很简单做到。针对新教材、新大纲的出台,作为教化第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带领老师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。除此之外,教研的内容也更丰富充溢,让每位老师参加进来,常常地将最新的教化信息输送给老师,快速转变了以往陈旧的观念与模式。本学期共开公开课6节,执教者仔细备课、上课、说课。听课老师仔细听课、记录、集体评议,通过这一系列
24、的步骤,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。每位语文老师能依据学生的特点,主动探究,探讨科学合理的教学模式,运用到课堂教学中去,促进了基础性课程的探讨,并能把学到的新理念、新方法、新技能运用到教学实践中,促进教研和科研结合,提升了教研活动质量。在评议中,我们对教学进行探讨式评课,反思:假如我来教,这个环节会怎样处理,怎样去评价确定学生,怎样进行文本、学生、老师间的互动,怎样点燃学生思维的火花,真正让课堂充溢文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子,我有什么好办法,他有什么新创举,都会在评课中各抒己见。这种听课、评课活动,对老师都有了促进;这种思想上的沟通,教法上的切磋,对提高语文教
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- 2022 年级 语文 教研组 工作总结 15 _1
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