2022护士年终个人工作总结_1.docx
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1、2022护士年终个人工作总结护士年终个人工作总结1时间很快,快的我有一些来不及反应。时间一晃,一年一年的就消逝了。来到儿科也已经是第四年上面了,这一年结束,我就又成长了一岁,也向自己的目标靠近了一步。所以讲究竟这次结束我是特别欣喜的。我也想借着这个机会为自己过去一年的工作总结一次。一、工作上在儿科的这些年里,我始终都在想自己是否丢失了当时刚刚进来的初心,但是随着时间的推移,我也渐渐的发觉那份初心始终都在我的心里。每天的工作我都会认仔细真的完成,不管经验了怎样的挫折,我都不会被困难难倒,作为一名儿科护士,我深知自己的责任有多大,看到许多孩子被病痛熬煎,我的心里也特别不好受,更不用说家长的心里了。
2、所以我们作为儿科的护士应当更多的去体谅一下家长的心情,在他们心情波动的时候尽量抚慰好,尽管我们负责护理工作,但是对于病患以及家属的心理,我们也是要放在心上的。所以不管怎样,这一年的工作我都特别圆满的完成了。以后的路上我也为自己增加了很多的信念。二、看法上我很酷爱这份事业,当时进入医院的那个时候起,我就下定了决心,我要在这个岗位上接着奋斗下去,不管接下来会遇到怎样的磨难,我都要踏过去,战胜它。所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准,每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候,我会去仔细找到问题,并且进行改正。而且作为一名护士,我们首先就要在自己的看法上树立一个好的标准。我们身上的这双纯白的翅膀,是
3、民众所赠予我们的荣耀,我们要珍视它,好好的坚持下去!所以在工作上,我始终都保持一份学习的心态,从各个方面进行学习,每天汲取一些学问,让自己的内心变得更加丰富。三、生活上在平常的生活中,我也是一个比较有爱心的人,有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话,减轻他们的心理负担。我也看到过许多并不富有的家庭在医药费这件事情上奔波,以至于忽视了孩子的感受,这种状况的确是特别懊丧的。所以我也会经常去劝慰孩子和家属们,希望能够抚慰他们的内心。时间比我们想象中都要快,一年很短暂,将来一年的确也是该做好打算了,我会始终在这份事业上努力下去,坚守下去!护士年终个人工作总结220xx年,我本着以病人为中心的服务理念,
4、以仔细负责的工作看法,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护士工作,仔细地完成了工作任务。现将工作总结如下:一、尽职尽责,搞好护理工作俗话说:三分治疗,七分护理,经过x年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整齐大方,用语文明规范,看法亲善,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,仔细书写护理记录,想方设法削减病人的苦痛,安平安全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到看法好、话语亲、动作柔,耐性回答病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务看法、服务
5、效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一样好评。二、发挥作用,做好帮带工作对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个须要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。三、不断学习,提高思想业务水平在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了
6、服务看法,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。同时,自己主动主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新学问,更新自己的学问积累,较好地提高了自己的专业修养和业务实力,适应了不断提高的医疗专业发展的须要。随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护士护理工作质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。护士年终个人工作总结3XX年是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为
7、病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理安排90%以上,现将工作状况总结一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,医。学网坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交
8、接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学
9、问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德、规章制度、护士行为规范及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者
10、赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个
11、病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,医。学网并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处
12、理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中
13、心的健康,通过发放健康手册,以及通过护士的言传身教,医。学网让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,医。学网其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代
14、护士其次十一次全国护理学术沟通。护士年终个人工作总结4一、工作上做护士,外表光鲜,但是想要做好,真的特殊的累,但在累里面也会是感到傲慢和骄傲的,终归我们的工作是帮助病人,让病人早日康复的一个工作,在这一年里,我在我们科室护理了许多的病人,无论是给病人翻身,输液,理疗,提示吃药,一系列的工作做下来,有条不紊。一年的工作,我仔细主动的去做,每天和同事交班,都是会细致的确认清晰,明确当天的工作是哪些,有什么特殊要留意的地方。做好每天的一个工作安排,明确一天要做的事情,同时在下班的时候,也是仔细的和同事把班交接好,告知同事要留意的一些事情,以及一些病人须要接下来做哪些,而我也是会对一天的工作去总结下,
15、看看自己有哪些做得不好的地方,哪些是须要接着的改进,每天如此的重复,做好日常,而我也是在一点点的进步中,把工作做得更好,而一年下来,我也是没有被病人投诉过,甚至还得到他们的很多感谢和好评。二、学习上除了工作,我同样也是主动的学习,仔细的学更多的护理学问,工作中也是能娴熟,但也自己须要了解更多,特殊是我们科室的护理工作并不简单做,有时候病人的一些并发症假如我们护理人员不细致留意,甚至是很难发觉的,虽然医生有跟我们讲,而且也是在工作中会留意,但是多看书,多了解这些疾病的一些案例,也是能让我把护理做的更好,同时对于医院以及科室供应的一些培训机会,只要我时间充裕,我都是主动的去参与,尽量的去把自己的一
16、个护理水平提高,平常也是多和同事,医生,护士长去沟通,通过沟通从他们的工作阅历里获得学问,让自己的护理阅历更加的足够。一年的时间,我成长很快,但同时也是有一些方面须要接着的努力改进,自身学得越多也是发觉要学的还有许多,也是要在以后的工作日常里把护理做好,自己多学,努力的提升,让自己能把护士的工作做得更加的好。护士年终个人工作总结520xx年挤眼间就过去了,都还没回过味来,就又到了过年的时候了,新的一年又即将来临,这一年里在妇产科我可以说的成长最快速的一个,终归我也是一个今年年初才刚任职的新护士,我特别幸运的被分在了妇产科,我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉,自然这其中也有我的一份功劳,我们
17、妇产科特别完备的完成了医院对我们下达的各项任务指标,现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结。今年我们医院被评为全市最好的妇科医院,来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至,都是慕名而来,我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,其中难产儿300多名,早产儿400多名,但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下,以及后续我们护士的细心呵护下,均无一夭折,健健康康的出院了,今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈,由于胎位不正导致的这也是因为这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查,孩子在胎盘里以不正确的姿态都长成型了,都没有矫正过来,导致最终临产接生的时候是头先出来,干脆卡在那怎么都出不来,经过长时间的博弈
18、,这位准妈妈也是精疲力尽了,孩子也会因为长时间没出来而窒息的,这个时候王主任告知于她的家属们,做好心理打算,最终在王主任以及刘主任的共同努力下,胜利的让她们母子平安,最终听到孩子的那一声洪亮的啼哭声,我都被感动的哭了,我当时就在手术室亲眼见证了全过程,对我的影响极大,二位主任从今就成了我的偶像。作为妇产科的护士,我首先要有特别专业的婴儿护理学问,新生儿被顺当接生下来,只是胜利的第一步,我们还须要防止后续的一些状况,面对一些不健康的新生儿,我们护士就成了第一战线的首要防守线,比如最常见的,新生儿黄疸偏高,出现病理性黄疸时,新生儿的皮肤会发黄,眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状,这种状况也是很危
19、机的一种,会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡,是影响孩子以后智力发育的重要因素,一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里,由我们护士进行护理,赐予婴儿最全面的照看,时刻记录婴儿的身体状况,并定时用奶瓶给他们喂奶,直到他们身体的各项指标起先正常,健康出院。我作为一名妇产科的护士,在这一年中我尽可能的抓住一切空档,去向护士长、主任等前辈讨教阅历,因为的勤奋加好学,所以我成长的特殊快,我非常感谢这一年中对我无私栽培的前辈们,是你们让我安稳无恙的度过了20xx年,你们放心,来年我肯定把你们所授予我的专业护理学问都使出来,给婴儿们最好的护理,让妈妈们更放心。护士年终个人工作总结6时间荏苒,岁月
20、如梭。转瞬之间,又到了20xx年的年尾。20xx年是我在急诊科工作的第x年,做为一名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长,为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作主动性。一、加强思想政治教化在20xx年里,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵
21、守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教化修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训提高应急抢救实力急诊科护士到处以“质量管理年标准”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生。根据医院及科室制度的培训和考核安排,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业
22、务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救实力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中,我们坚决听从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、打算刚好到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、
23、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。三、加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和限制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣扬树立医院窗口形象急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量干脆影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救援者,是爱护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救
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