2022实用的劳务合同模板九篇.docx
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1、2022实用的劳务合同模板九篇劳务合同 篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经同等协商一样,同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限: 合同自年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。二工作内容1 甲方支配乙方从事工作,乙方情愿听从甲方支配,并仔细执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日.四劳动酬劳1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方依据乙方完 成(工作)任务状况,与乙方约定每月工资元(已含加班费).伙食补贴元. 甲方于次月25日
2、发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2 乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3)严峻失职,假公济私,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方支配工作的;3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列状况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健康;(3).甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙
3、方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当其它相应的法律责任. 七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签名): 盖章:乙方(签名):年 月 日劳务合同 篇2甲方(管理方):吉林省宏禹建筑劳务有限公司以下简称甲方:法定代表人:乙方(劳务方)
4、: 以下简称乙方:甲乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规,遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一样,订立本合同。一、工程概况1.1 工程名称:吉林唐华农业集团标准化粮仓1.2 工程地点:吉林长春 内蒙 四平1.3 劳务方式:采纳协议单价费用包干的方式,该费用包括开工前期至工程竣工验收过程发生的全部费用。1.4 工程内容及价格:合同总价暂定 元元;附属工程另计价。(详细见工程量清单附表)。二、工程质量要求 2.1 工程质量等级:乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准(以质检站检测标准并出具证书为准)。2
5、.2 乙方应有相应的施工阅历,技术工人应具备相应技术资质及生产实力,施工人员工种和数量应满意工程须要。2.3 本工程验收执行国家颁发的相关施工规范2.4 乙方施工的工程一次交验合格率必需达到100%。量保修责任期内,乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。如乙方拖延履行返修义务,依据本合同9.2条规定执行。三、工期3.1本合同自 年 月 日开工,至年 月 日完工,总工期为天,乙方必需依据天气自然环境等因素合理支配工期,支配好施工组织设计,按期完工。3.2乙方应在 年 月 日前按管理方要求保证全部人员、设备进场,且能满意施工要求,假如乙方人员延期进场导致开工时间拖延,每拖延一日,乙
6、方应向甲方支付违约金 元;乙方延期进场超过十五日的,甲方有权书面通知乙方解除本协议,乙方支付的履约保证金不予退还。乙方进场时应向甲方提交用于本协议工程的机械设备清单,主要管理人员和技术人员名单(附身份证复印件),本协议履行期间不得随意更换。如发觉清单及人员名单与实际不符,乙方应限期改正,否则乙方应向甲方支付违约金 元,甲方发觉有两次以上(含两次)或其他情节严峻者的,甲方有权解除协议,履约保证金不予退还,协议解除后的违约责任担当及清场参照本条3.4.2项约定执行。工程完工后,乙方人员或机械设备退场时,乙方必需向管理方提交书面报告,甲方同意后方能退场。3.3 工期顺延与延长3.3.1 施工中因甲方
7、过错导致乙方无法正常施工的,本条约定的工期相应顺延(顺延时间以甲方过错导致的法定工作时间内停工时间为精确定);3.3.2 工程施工内容增加的,甲、乙双方另行协商确定工期延长时间。3.4 工期延误的违约责任:3.4.1 若甲方在施工中发觉乙方在规定期限内无力完成施工任务或达不到均衡生产实力(均衡生产实力:指总工程量与总工期平均月完成量),或存在质量问题及内部管理问题,甲方有权削减其工程量或解除合作协议要求乙方限期退场,协议解除后的违约责任担当及清场参照本条3.4.2项约定执行,同时乙方对因此造成的一切损失(包括另觅合作人的进场费及赶工期的费用等)均由乙方全部担当。3.4.2 乙方必需严格按管理方
8、周、旬、月、季生产施工安排组织施工,完成甲方下达的阶段性施工进度安排。如乙方阶段性施工拖延完成超过 日的,或乙方连续两个阶段未如期完成施工任务的,或乙方超过本条第3.1项约定的完工期限 日仍未能交工的,乙方应向甲方担当 元违约金,并应在甲方规定时间内完成施工内容。如乙方在甲方规定的时间内仍未完成施工内容的,视为乙方根本违约,甲方有权书面通知乙方解除本协议,乙方应向甲方支付解除合同违约金 元,同时乙方应于收到解除通知之日起 个工作日内无条件撤离施工现场;乙方逾期撤离的,甲方有权对乙方清场,相关损失和责任由乙方担当。就协议解除前乙方已完成施工部分经甲方和业主方验收合格的,由甲、乙双方共同确定工程量
9、(任何一方对工程量有异议的,应向对方书面提出,未达成协议时可由双方认定的第三方中介机构审定,审价费用按6.2条约定执行,双方确认依据审定结果进行工程结算),乙方拒绝到场或未在规定时间到场参加工程量核对的,视为乙方认可甲方确定的工程量。四、劳务费用4.1 合同总价暂定: 元(详细见工程量清单附表)。4.2 本条第4.1项约定的劳务费用及本协议附件之劳务费用单价已包含人工费、材料费、施工机械运用费、临时设施费等等乙方实施并完成全部施工内容所需的一切费用及隐含风险在内的含税费用总和。4.3 施工期间乙方或乙方授权人员自甲方处领取或租用的材料、机械、设备所产生的费用(包括辅材在内),均列入乙方预提劳务
10、费用,并按费用发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。4.4 施工期间乙方运用的 等施工定额材料消耗费,按月由甲方依据乙方施工内容核定,并依据核定量相应冲减甲方当期应付乙方的劳务费用。乙方如对甲方当月核定金额有异议的,应于三日内向甲方书面提出,托付双方确认的 第三方中介审定,审价费用按6.2条约定执行。4.5 施工期间乙方应担当的施工机械运用费、临时设施费按乙方与甲方另行签订的租赁合同确定,并按发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。4.6 履约保证金:乙方在合同签订前必需向甲方提交 履约保证金(不计息)。五、劳务费用的支付5.1劳务费用甲方按乙方当月完成实际工程量的 支付进度款,乙方应确保收
11、到的工程进度款优先支付当期应付劳务工的酬劳,如有乙方欠付劳务工酬劳情形,甲方有权从应付乙方劳务费用中干脆向劳务工支付,并于支付日相应扣减应付乙方劳务费用。5.2经甲方、乙方双方对工程验收合格后,甲方依第六条6.2项约定核定乙方完成的工程量后支付到 ,剩余的 %作为质保金,在质量保修期届满业主向甲方返还质量保证金之日起三个工作日内结清。质量保修责任期内出现质量问题,乙方应马上返修,返修产生的相关费用由乙方自行担当;乙方拖延返修的,相关责任参照第九条9.2项约定执行。六、乙方工程量的确定6.1 乙方当月完成工程量由乙方于每月日前向甲方报由主管施工员出具月完成工送,甲方预审确定乙方暂定工程量,程量表
12、,质检员进行质量核实,主管领导审核签字后,交经营科计算核实,出具正式结算单据,经项目经理签字后方可作为结算依据。6.2 乙方完成本协议约定的全部工程任务后,向甲方报送书面结算报告,由甲方核定。乙方对甲方核定金额有异议的,应于知道核定金额之日起三日内向甲方提出书面异议,由甲、乙双方确定的 第三方中介审价,审价以甲、乙双方合同约定价格为依据,本合同未约定单价的,本项目部有相像分包单价的,根据相像分包单价执行,无相像分包单价的,双方共同协商确认单价。双方确认以审价结果作为结算依据(审价结果偏差率如不超过20的,审价费由乙方担当;审价结果偏差率超过20的,审价费用由甲方担当);乙方逾期未提出书面异议的
13、,视为乙方认可甲方核定金额。6.3 甲、乙双方依本条6.16.3项确定乙方实际施工工程量,按本合同附件劳务单价核定应付乙方劳务费用,扣除下列税、费后的余额(如有),业主款项到位后,按5.1款执行。6.3.1 甲方已付劳务费用(包括甲方已付进度款及乙方依本合同第四条应担当的各项成本费用);6.3.2 核定劳务费总额的质量保证金;6.3.3 乙方应担当劳务费总额的税费;向甲方供应劳务费等税务发票,否则甲方依据乙方完成的工程价款代扣代交。6.3.4 乙方应担当违约金、赔偿金(如有)。七、设备、材料供应7.1 为确保工程质量,施工主要设备、材料由甲方统一管理和供应,并依据乙方担当的工作内容,确定施工定
14、额材料消耗数量、材料规格型号、价格等,本合同附件劳务费用单价表中已包含施工定额材料费用。7.2 乙方在材料运用过程中,必需严格限制用量,严禁偷工减料,确保工程质量,合理节约,超耗材料由乙方担当。7.3 经甲方书面同意对非主材乙方可以自行选购,应以乙方名义签订买卖合同,乙方担当相应责任。7.4 未经甲方书面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名义在外赊欠材料或其他费用,否则发生的一切法律后果由乙方全部担当。7.5 在甲方指导和监督下,依据须要乙方可自行租赁机械设备和周转性材料,乙方应保证租赁设备和材料质量、数量满意合同工期和工程施工的须要,上述租赁合同应以乙方名义签订并担当相应责任。甲方(盖章)乙方
15、(签字)法定代表人签章时间:年月日签字时间:年月日劳务合同 篇3劳务输入单位(甲方):劳务派遣单位(乙方):甲乙双方经过同等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式乙方根据甲方要求从年 月 日起派遣 劳务人员到甲方工作,甲方支配劳务人员的详细工作,并向乙方支付劳务服务费用 元/人.月,试用期1个月。劳务人员须具备的条件:供应劳务的方式:根据用工单位的生产须要,派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录,也
16、可由甲方进行举荐,根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改劳务派遣人员清单,并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 月 日止四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:1劳务人员的劳务酬劳;2甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用;3甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。(二)费用的标准:1劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方确定,并由
17、甲方向乙方供应劳务酬劳单;2甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。3劳务派遣服务费标准:乙方托付甲方代发劳务人员工资,乙方收取人.月的劳务派遣服务费。4一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际运用的劳务人员数派遣服务费标准派遣月数 当月实际运用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。(三)支付方式和支付时间:1劳务人员的劳务酬劳,由乙方以书面正式托付形式,托付甲
18、方代为发放;(详细操作按托付书面条款执行)或由乙方干脆为派遣劳务人员发放。2甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方供应缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。3劳务派遣服务费按月支付,由甲方于次月15日前将上月劳务派遣服务费用以转帐结算的方式支付给乙方。4劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间依据实际状况经双方协商后确定。5劳务人员个人需担当的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。五、甲方权利(一)支配劳务人员在甲方的详细工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的状况,并负责日常管理;(二)劳务人员有以下情形
19、之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在7日内重新派遣符合条件的劳务人员:1在试用期内不能胜任甲方工作要求;2不听从甲方工作支配;3严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4工作失职,给甲方造成经济损失;5派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。(三)确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准;(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任赐予帮助;(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;(七)
20、法律、法规规定的其他权利。六、甲方义务和责任(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理督查的义务;(二)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品;(三)若乙方托付甲方代发工资,甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会保险费用以及个人应担当的其他费用等;(四)凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前_7日书面对乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。(五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应
21、马上通知乙方,并负责做好现场处理工作和帮助乙方按工伤保险条例规定处理。(六)按时足额支付乙方的劳务费用。七、乙方的权利(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;(二)依法维护劳务人员的合法权益;(三)法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务和责任(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条其次款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时根据甲方要求刚好派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。(三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案
22、。(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。(五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜。(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应主动帮助甲方对劳务人员进行索赔。(七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求,乙方尽力供应最佳服务。九、合同的变更、解除、终止和续订(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若
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