2022学校教学管理制度(集锦15篇).docx
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1、2022学校教学管理制度(集锦15篇)学校教学管理制度1一、体育场地(场馆)、器材的平安与爱护(1)学校的运动场地(场馆)、器材是学校的财产,要合理安排和运用;做到人人爱惜、人人爱护公有财产和设施。(2)增加对体育场馆、器材的爱护意识,消退各种担心全因素;在各运动场馆、器材室配置足够的消防设施。(3)切实做好用电、用水的合理性和规范性,本着平安、节约、合理的原则运用。(4)定期检查体育场地、器材、器械是否符合平安卫生要求,对出现的问题刚好向上级反映,并刚好解决。(5)做到体育场地专人专管,保证场地、场馆器械的平安,保证器材的合理运用二、体育运动平安(1)体育教学必需以学生“健康第一”为原则,必
2、需做到平安第一(2)老师要有剧烈的责任心,要重视平安教化,加强防范措施。老师要科学支配教学全过程,对教学过程中的平安隐患要有前瞻性,防止损害事故的发生。(上熬炼课时年级组长、班主任应到场监督)(3)教学中必需严格执行教学常规,加强平安教化,严禁学生违规上课。(4)教化学生重视自我爱护,教会学生自我爱护的方法。(5)体育教学活动,必需在老师的指导、帮助和爱护下进行,要对学生进行平安教化,努力提高学生的平安意识,实行主动的平安爱护措施。(6)对待伤病的学生和例假期间的女学生,老师应遵循量力而行的原则,要求其适度参与体育熬炼,对的确不能参与体育活动的学生,要仔细履行有关规定。(7)上课前,老师必需仔
3、细检查上课所运用的场地、器材,解除平安隐患。(8)加强课堂组织纪律性教化,维持好课堂秩序,制止危急行为。(9)课后对课间发觉的平安隐患要刚好上报。安排应包括试验室运用支配,仪器和试验材料的购置及仪器的检查和维护等。(二)试验教学的组织与实施1.老师根据试验教学安排仔细备课,写好教案,填写试验通知单,按规定的时间交试验室并检查所用仪器和器材的打算状况,试作试验,做到“心中有数”。2.老师要指导学生做好课前预习,明的确验目的,驾驭试验原理,并划分试验小组,强调试验纪律,重视平安操作教化。3.试验室根据试验通知单主动打算试验,使须要的仪器处于完好状态,备足药品和材料,检查通风、电源、水源及其它设备。
4、4.任课老师和试验老师应巡回、耐性指导学生进行试验,发觉问题赐予启发引导,刚好解决,但不行代替学生做试验。5.试验结束后,任课老师应刚好小牢固验状况,对试验中普遍存在的问题作出讲评,并指导学生完成试验报告。(三)试验教学的评估和考核1.试验开出率的考察统一运用规范表式,包括年级学科试验登记表(试验老师和任课老师共同填写);学科试验开出率状况统计表(试验老师汇总);学校试验开出状况统计表(试验老师汇总。2.对学生试验实力和技巧的考察以现场操作为主,并辅之笔试与口试考核学生的理论分析和思维实力。3.对学生的考察应坚持实践性、基础性、全面性、可行性及可信度原则。4.对老师的考察除通过教案、试验教学安
5、排和试验登记表外,还可用表格进行调查。5.全部考察的登记表、统计表、调查表等,都应作为试验教学资料存入教学档案。整理好试验台面,细致检查酒精灯、煤气、水龙头、电源是否关闭,不得将试验用品及设备带出试验室。(十)依据试验内容和要求学校教学管理制度21、全部任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退,迟到早退5分钟内扣工资的百分之十,5至30分钟扣本课时工资的百分之五十,30分钟以上扣本课时的百分之百。2、全部培训任课老师要严格根据排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。3、老师上班上课期间要注意仪表,着装得体,能体现艺体老师的身份和气质,舞蹈老师要统一着装,穿练功服、鞋。4、上课之前
6、老师点名,开课后十五分钟如学生仍未到堂,就将点名册交到办公室,问清详细状况,对学生负责。开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十,不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。5、成果每学期考核一次。每学期末对学生的考核成果应记录在案,并作为教学档案长期保存。6、全部任课老师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或老师无故离开教室,学生和家长映剧烈者每次扣除本课时费的百分之十。7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态,以免影响授课。上课期间不得接打电话,发短信,发觉一次扣除本课时工资的百分之二十。课堂教学管理8、任课老师有义务对学生进行平安教化,不得让学生带刀具,易燃易爆
7、物品,滑板等危急品,不得乱涂乱刻,不得追逐打闹,攀上趴下,推碰镜子,翻把干等。9、对待学生及学生家长要随和可亲,不得发生口角,更不能打骂体罚学生。遇到问题需耐性讲解,无法解决的应向负责人映,如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。10、课后应与学生家长沟通,主动接受合理的建议和要求,以便更好地开展教学工作。11、任课老师要保证一学期的教学进度。为了落实教学安排和教学纲的要求,保证老师在规定的时间内完成教学任务,任课老师应在开课后两周内简洁编写出本课程的教学进度表。交到培训学校办公室。培训学校老师请假制度1、除特别状况外,任何老师不得私自调课,缺课,违者除扣除相应的课时津贴外,报送总校按教学事故处理。
8、2、老师遇特别状况须要请假或调课,必需经培训学校执行主任同意后才能调整课情,否则视为违纪,除扣除相应的课时津贴外,按教学事故处理。3、遇国家法定节假日,在没有接到培训学校的停课通知时,各位培训老师不得擅自停课。培训学校学生平安工作1、树立平安意识,在课堂中,如遇到学生平安事故,任课老师必需在第一时间通知培训学校分管校长,以便做好刚好处理工作。2、课堂结束后,老师应支配学生打扫卫生,清点本班教学设施,并叮嘱学生关灯、关门,做好放火防盗工作。注:本制度从即日起生效,最终说明权归本校全部。学校教学管理制度3一、家长学校要仔细抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教化局关工委家庭教化指导中心下达的老
9、河口市中学(初中、小学、幼儿园)家长学校教学工作支配看法。结合本校实际制定教学安排,并仔细执行。二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职老师的管理,每学年起先,学校家长学校要刚好制定下发教学(活动)安排,年级家长学校据此制定年级家长学校教学(活动)安排,并且指导专兼职老师按安排开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次家长学员学习驾驭科学的家庭教化学问水平测试。三、老师仔细备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的基本途径,家长学校的专兼职老师要仔细学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教化理论水平和实践实力,四、常常留意与家长学员的沟通与沟通,了解家长学员的胜利
10、阅历和相识误区。结合省编家长读本的理论学问,有的放矢,增加家长学员培训工作的实效性。五、家长学校专兼职老师,要重视对家长学员的平常沟通与辅导,做到热心、耐性、细心,有目的、有针对性。六、每学年结束,家长学校专兼职老师应仔细总结家长学员培训和开展活动的状况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动状况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时刚好写出,有几次活动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。学校教学管理制度4为了提高教学管理的规范化、科学化水平,增加服务意识,切实提高教学质量,特制定本制度。一、会议主题1、主要部署和检查各项教学工作
11、,刚好分析和解决教学中出现的各种问题,落实整改措施。2、主要探讨和落实上级分派的各项教学任务,布置和检查各项教学工作和探讨确定。3、传达上级教化部门有关教化教学改革、教学工作方面的文件精神,学习沟通国内外教化教学改革最新动态等。4.开展教学改革与教学探讨探讨。5、组织业务学习。二、会议时间、地点每周组织一次,支配在周一下午两节课后,地点:学校会议室。三、参与人员全体干部老师四、会议由校长主持、教育处作详细总结部署。学校教学管理制度5集体备课有利于发挥集体的才智,弥补各位老师备课中的不足,取长补短,资源共享,共同提高。集体备课有助于老师更深刻的领悟教材及新课标的基本要求,更精确地把握教学的重点难
12、点,更科学地设计教学环节,更敏捷地实施教学方法,更有效地解决教学中遇到的疑难问题。特建立集体备课制度。1、集体备课要定时、定主讲人。数学、英语、语文每周至少一次,其他学科两周至少一次。2、以同年级同学科为集体备课组,其他学科可以打破年级阶限,由备课组长组织,任何老师不得缺席。教学副校长、教育主任要主动参加活动。3、集体备课内容要求:要做到“五备”:备大纲、备教材、备学生、备教法学法、备练习。“五统一”:统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点、统一课型与方法、统一练习与作业。与此同时,发挥各个的特长与优势,形成各自的教学风格与特色,体现个人加减的敏捷性与多样性。4、全部老师都要在集体备课前仔细
13、钻研教材,阅读其他参考资料,明确本章节与其他章节、其他学科的关系及所处的地位。充分了解所教学生的实际,为集体备课,深化切磋沟通做好充分的打算。5、集体备课首先由主讲老师介绍讲课的内容,叙述自己对新课程理念的整体构思、理论框架、重点和难点、逻辑结构、内涵外延、教学方法、讲课艺术等,提出疑难问题,讲明留意事项。然后同参与备课的老师集体探讨探讨,提出改进看法,补充完善,达成共识。6、考试命题也是集体备课地一项重要内容,对考试的题型、题量、学问点、检测形式等须要教研组集体老师各抒己见,优中选优确定最佳考试命题。7、考试结束后的试卷分析,仍须要教研组的全体老师共同反思,依据考试中出现的问题,查找教学中地
14、不足,共同想措施补救。8、集体备课要做到有安排、有措施、有记录、有效果,每月底将备课记录和备课方案交教育处汇总存档。学校教学管理制度6备课制度备课是落实“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,依据课堂效率,实现由“教会”、“学会”到会学的转化,在向40分钟要质量的前提和基础下,“预则立,不预则废”。备课的程序:依据课程标准个人初步备课,集体备课,然后个人详细进行特性化补充完成教学案。备课的内容与要求。仔细钻研课程标准,了解学科特点,把握教材内容、目标、要求、重难点。做到“三备”:备教材、备学生、备教法。一、备教材(一)依据“课标”的要求,仔细钻研教材。1、通读所任学科的各册教材,建立并逐步
15、完善本学科的学问结构。2、弄清教材的逻辑体系、学问体系和基本要求。3、把握本学期教材各章节、各单元的重难点,熟识每一个学问点在其中的地位,确定学问点深度、广度、授课起点、落点,提出“三基”与实力以及德育的详细要求和落实的措施方法。(二)依据课程标准的基本内容,选学有关的教学参考书,加深对学问的理解,提高驾驭教材的实力,青年老师应当虚心向中青年骨干老师学习,在初备课的基础上多听他们的课和教学建议。(三)依据教材内容重难点和教学目标要求,遵循课堂教学规律,确立课堂教学结构,支配好教学步骤及教学时间。二、备学生(一)弄清学生的学问基础、实力状况,影响学生接受实力的各种智力与非智力因素,预料学生学习新
16、学问出现的种种问题,使教学内容的深度、广度既符合课程标准要求,又符合学生的认知结构。(二)依据学生的特性特征,分析学生的心理特点,推断学生对学问的爱好程度。探讨学生学习过程中的认知规律,引导学生驾驭和运用科学的学习方法。活生生思维方法、思维过程、认知策略及反审、认智实力的训练指导,培育学生良好的治学看法和克服困难的坚韧意志品质。三、备教法(一)依据教材须要,结合学生学问实力状况和心理特点,选择科学的教法,以启发式教学为主,贯彻“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,细心设计教学过程,调动学生的主动性、主动性,师生共同参加教学活动。(二)细心选择和设计习题。注意习题针对性和典型性,紧扣课程标
17、准及教材;依据不同的课型适当加宽、加深学问广度与深度;既要有巩固基础学问的练习题,又要有培育实力的提高题。老师在三备的基础上,写出课时教案。其基本内容和要求如下:一、基本内容课时教案的基本内容包括:课题、教学目标、教学重点、难点及当堂解决的主要问题、教学打算、授课时间、教学步骤和板书设计。二、基本要求(一)要求个人在初备课的基础上进行集体备课,落实“三定”(时间、课题、中心发言人)、“五统一”(目的要求、重点难点、内容、作业、检测)。充分发挥集体才智作用,建立以老带新、相互切磋共同提高教研风气。备课过程中,同年级同学科老师一块商讨共同制定“单元教学安排、构思”,集体探讨各章节重难点、习题选择及
18、教学方法。由备课组长组织支配。(二)堂堂要有独立的分课时教案。禁止运用旧教案或抄袭他人教案。(三)实施超周备课,以便在授课有足够的时间反复探讨、揣摩,对不妥之处刚好修正。青年老师必需仔细备课,虚心向中青年老师请教。(四)教务处每两周普查教案和备课记录,并仔细填写老师备课记录、听课记录。教科室、教研组长(备课组长)应常常性地普查抽查,结果记入老师业务档案。学校教学管理制度7一、学校行政会议1、学校行政人员由校长、教育主任、工会主席,少先队辅导员、总务主任等组成。2、行政会议由校长主持,特别状况下由教育主任主持。3、学校年初召开一次学校行政会议,就聘用老师、学校收费、考核、奖惩、规章制度、教学改革
19、、本学期开展的活动等内容进行探讨,提出详细的实施方案。4、每月下旬召开一次行政会议,特别状况可临时组织召开。5、学校的一切重大疑难问题(包括上千元的经济支出)须经学校行政会议探讨确定。6、每次会议必需有简明扼要的会议记录。二、学校教职工会议1、教职工由学校行政、老师、工人等组成。2、教职工会议由校长主持,也可由校长托付副校长或教育主任主持。3、每周召开一次教职工会议。特别状况可临时组织召开,每次会议探讨通过学校的重大事务或组织学习上级文件、法律法规,老师职业道德规范及有关领导讲话,重大文献等。4、每次会议有学校记录和个人记录,对法法律法规职业道德规范等的学习,还必需写出个人心得体会。5、严格考
20、勤制度,缺会一次按旷课处理,特别状况下必需严格请假手续。6、每次会议必需有中心议题,会议时间不宜太长。三、其它会议1、学校领导不定期地组织召开班主任工作会议,班主任刚好反馈班上信息,就班上学生之间等出现的问题进行磋商,提出详细的整改方案,确保各班工作正常开展。2、教育处、各教研组就如何开展教研活动,搞好教学改革,提高教化教学质量召开教会议,须有会议记录,每学期不少于一次大型教研活动。3、学校少先队要仔细做好发展少先队员和开展各种健康好玩的活动等工作。组织召开少先队会议,每学期不少于二次。4、各班主任一学期初组织召开一次家长座谈会,就学生学习状况、班上的管理等方面对家长汇报,同时听取家长对班级、
21、各科老师教学状况的反馈看法,以改进下一步的工作。5、学校每月召开一次师生大会。重点进行平安、卫生、法制、学习、纪律、品德等方面的教化。6、学校保卫、每学期开学初(三月、九月)召开一次会议,由护校队队长主持,全体护校队成员参与。学习平安保卫学问。探讨支配护校队工作,特别状况可依据须要临时召开护校队会议,处理有关事务。7、升降旗、由校长、少先队辅导员等进行国旗下讲话,全校老师必需参与,班主任负责本班纪律,无故不参与者按旷课处理。学校教学管理制度8教学楼、科教楼是学校教学的主要阵地,其管理必需达到“整齐、宁静、美丽、文明”的目标。一、全校师生员工要以主子翁的姿态爱惜楼内设施、设备,遵守教学楼、科教楼
22、管理制度,主动参加和帮助大楼的管理工作。二、教学楼财产、环境卫生包干到年级部,由年级部分包到各班级,年级部主任负总责(卫生间由管理员负责);科教楼6楼卫生、财产包干到高三年级(复读班),楼梯间、走廊、多媒体教室及卫生间财产、卫生由楼层管理员负责,试验室、微机室、图书馆、老师办公室财产、卫生由各室负责管理。三、楼内地面卫生坚持每天一小扫(早读课前清扫完毕),每周一大扫(周六),全天保洁。做到:(1)地面干净,垃圾随扫随倒,不积存。(2)教室门窗整齐、玻璃光明、完好无损,课桌凳摆布要整齐有序,黑板干净,讲台保持无灰尘、污迹。(3)教室布置要整齐美观,名人画像、名人名言、制度、课程表等要张贴、悬挂整
23、齐。(4)课桌椅摆放整齐、干净无尘、抽屉里无杂物。(5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、顶面)干净、无蜘蛛网、球印、脚印、无污迹。(6)卫生工具一律放在教室的一角,且摆放整齐。(7)走廊、楼梯、楼梯间地面以及楼梯两侧的瓷砖墙体(含门窗)、不锈钢护栏要擦洗干净,不留污迹,四、厕所每天上下午各冲扫一次,做到大、小便槽、水池干净,地面无积泥,室内无蜘蛛网,无浮灰,门窗干净。五、严禁在教室、走廊、楼梯道旁的墙壁上乱涂、乱画或将鞋印蹬在墙壁上;严禁将篮球、足球、排球等大球带进大楼;严禁随地吐痰或在楼内(或向窗外)乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾。六、图书馆、试验室、语音室、微机室、多媒体教室要做到运用
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