2022司机队长述职报告.docx
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1、2022司机队长述职报告司机队长述职报告120xx年,在车队领导班子的正确领导下,和全队职工一起,仔细实行“三个代表”重要思想和十六大精神,根据领导分工,较好的完成了本职工作。一、加强政治理论学习,提高思想道德素养。依据车队领导班子关于加强理论学习的安排措施,着眼于提高个人政治理论素养,实行个人自学和支部组织学习相结合的方法,仔细学习了“三个代表”重要思想,十六大精神,及党的各项路途、方针、政策,和有关政策性的法纪法规文件。通过学习,使我转变了思想观念和工作作风,提高了政策水平和工作水平,增加了自身思想道德素养。二、加强平安、修理等分管工作的管理,保证服务用车。1、常常对职工进行平安防事故教化
2、,对司机进行平安常识、平安法纪法规学习教化,增加了职工平安意识,收到了良好的效果。2、加强修理管理工作,提高修理质量,确保了车辆技术状况良好,保证了平安行车。3、狠抓平安防火工作,定期检查防火设备、工具,检查平安防火总体状况,发觉问题刚好解决,有效的消退了火灾的隐患。4、能够刚好办理车辆的各种手续,做到车辆各种手续齐全,保证了车辆的正常运行。5、在工作中严格按规章制度办事,对分管的工作敢抓敢管,如坚持不开早会罚款、抓私车等。三、加强党风廉政建设,提高执政为民意识。仔细学习有关防腐倡廉的理论、文件及指示精神,通过学习,深刻体会到作为一名党员干部,应致力于学习,擅长学习;坚持党和人民的利益高于一切
3、,吃苦在前、享乐在后;绝不以权谋私,要代表最广阔人民群众掌好权、用好权。只有这样才能不断提高执政水平,增加拒腐防变抵挡风险的实力。严格遵守和执行车队的各项规章制度。我负责的车队运营业务工作,干脆和钱打交道,办理车辆的各种手续和车辆的外修,从不一个人说了算,都是先请示队长后,同司机一起到修配厂讲价,支配修理,再由财会人员统一支配结帐,这样就从源头上杜绝了腐败的发生。二xx年,我要接着加强文化理论学习,突出工作重点,完成领导班子交给的各项工作任务。加强平安、修理的管理工作,团结奋进、同心同德,为区委、区政府保证好用车服务。司机队长述职报告220xx年公司支配我担当小车中队中队长一职,在这个全新的岗
4、位上,我踏结壮实仔细履行自己的职责。回顾自己一年来的工作,有成果也有失误,下面我就本人20xx年的工作向列位领导作以汇报。今年,面临新的工作岗位,我感到充溢很大的挑战。若何处理好效益和大局的问题,若何靠有效的管理占据市场,若何组织协调好生产工作,对我小我而言,面临的压力是浩大的,面前的道路是坎坷的。可是我想,既然组织上把这副重担交给我,我只能迎难而上,报答组织对自己的厚望。经过仔细思索,调整理顺思绪之后,我在公司领导的支持下,铺开四肢举动,大胆管理,很快就打开结局面。一年来,我中队始终面临着诸多坚苦和浩大压力,工作千头万绪。我相识到,要想把基层工作干好,就必需有一个连合向上的基层班子。为此我要
5、求班子成员一是坚持理论学习轨制,不断提高自身理论水平和政策观念。不论谁加入了上级会议后,起首在班子中传达,由班子共同连系中队现实探讨措施,进行贯彻、落实。二是明白分工,具体划分工作范围,做到责任清楚。三是坚持民主集中制的原则,中队每一项考核轨制的实施都要经过队委会会商,并收罗职工看法后实施,力图决策科学、公道。作为最基层的生产管理者,要在生产批示中达到令行禁止,就必需做到言行一样。我几乎把自己全数的业余时间都用在了工作上,从每天整理车辆运行动态,到其次日的督促车辆刚好出场,从正常工作时间到节假日、双休日期间,自始至终都能做到生产管理不间断,组织生产不间歇,连结着生产批示的连续性和有效性。我深知
6、,要想使工作有效运行,就必需有一套严酷的管理方法。为此今年依始,我就将轨制建设看成各项管理工作的基础内容来抓,依据公司各项轨制连系中队现实,先后制订了小车中队20xx年单车经营考核细则、设备综合管理方法、系统管理考核方法等一系列管理轨制,逐步使小车运行达到了行驶有效益,管理有轨制,保养有安排,换驾有汇报,从而实现了整体工作平稳起步。为提高车辆出勤率,占稳我中队现有市场份额,我们一方面加强服务质量工作,靠优质服务求生存,订出了“用户的需假如我们工作的目标”,“用户的满足是我们工作的目标”的质量工作指导思维,狠抓内部管理提高质量工作水平,同时坚持定期到各配属单位征询对我们工作的看法,回来后依据用户
7、的要求加以改进,努力保住市场份额,并主动想方设法拓宽本队外部市场。在努力之下,今年在用车辆出勤率达到了95%以上。在生产管理工作中,我注意解决制约我们工作的难点问题,争取我中队整体管理水平的提高。今年以来,我多次向公司反映路单填写中的问题,为职工安心出车创建了肯定前提。5月18日,两个小车队归并之后,我和中队其他干部一路奔波于董家滩、庆阳两地之间,解决着整合后统一难度大、共同状况差的问题,努力达到了在生产组织上的政令统一、步调一样、有效运行。今年111月份我中队劳务收入达到420万元,虽然与公司下达安排还有肯定差距,可是我们做到了心安理得,尽了努力。今年,在成本节制方面,我也是想尽了方法。20
8、xx年,我们仔细执行公司精细化管理要求,明白工作内容,制定完备了详细措施,经中队职工大会会商后,将全部费用全数分解到了单车,每月定期召开经营分析会,找出经营工作中存在的问题,制定创收降耗对策。今年共召开经营分析会11次,制定针对措施6条。为有效节制成本,我们建立了一套响应的、合适经营管理程序的、完整的轨制,使小我的经营行为受到轨制的约束,增加了职工的规律观念和组织观念。对零星材料和急用材料的购买上,我坚持“先审批,后办理”的原则,坚决杜绝了自作主见,随意购买,乱领、乱花的现象发生。我们还强化了对外配属车辆的管理,杜绝弄虚作假领料、盗卖油料的现象发生。对节约、超支的严酷根据考核细则中的有关规定奖
9、惩,硬兑现。111月份,我中队累计耗损材料40.9万元,若剔除旧年遗留,与旧年同期相比下降了9.7万元,111月份油料累计耗损84.4万元,在燃料价钱增长的环境下,与旧年同期相比仍下降了3.7万元。要保证有效的生产运行,必需要有坚实的物的基础,原两个小车队在用设备61台,可近50%的车辆都是报废在用设备,车辆状况的不良,造成了生产和设备的冲突非常凸起。要从事生产,起首要解决设备的问题。我在公司列位领导的指导下,制定出了“在继承中立异,在立异中发展”的工作指导思维,并连系我中队工作性质、车辆状况,以更严密、更细化、检查周期更短为原则建立健全了小车中队设备管理的各项规章轨制,狠抓轨制落实,使设备管
10、理工作有序进行。我们在日常的维护保养工作中,主要抓了车辆强制进检工作和自查自改工作,每月清查一次漏保车辆,进行考核并督促保养。为进一步摸清设备状况,有针对性的加强设备管理和维护工作,我们加强了车辆检查监视力度,以公司每月15日“车场日”检查为主线,伴之自查自改工作,找出设备管理中及设备机能方面存在的主要问题和共性问题,作为本月设备管理工作的主线和主攻方向。全年自检车辆352台次,查出问题79个,就地整改63个,按期整改16个,整改率达到100%。对每天的车辆回场检查工作,我们丝毫不放松,随时随地督促驾驶员接管正常的检查,发觉问题,刚好整改。因为车辆在工作中随时都会出现故障,对生产影响严峻,为此
11、,我们要求驾驶员必需自觉提高车辆保养意识,并加强监视落实,力争使车辆连结无缺状态,特殊是单车承包以后,每月下达的保养安排,我们都要刚好通知到每一个驾驶员,要求他们按规定时间进报,并在月中的工作中加以督促落实,尽量防止对生产造成大的影响。因为我们的设备管理工作扎实有效,今年以来设备无缺率达到90%以上,并在20xx年营运证审验和车辆年度审验时,一次过关,受到了公司主管部门的好评。平安工作是运输单位的甲等大事,重中之重,也是一个车辆生产单位管理者的责任,在平安方面我们承受的压力可以说使人寝食担心,夜担心寝。为了抓好平安工作,我们确立了“抓生产从平安入手,抓平安从生产动身”的工作指导思维,从人和物两
12、个方面入手,加强了工作过程中各个方面的平安管理,逐步在我队建立了平安生产平稳发展的良好局面。一是有安排、有支配、有重点、有落实,抓好日常的平安教化、平安检查、平安管理工作。我们以“小车配属HSE功课指导书”为最基本的平安管理方法和平安监控手段,周密部署,细心组织,搞好了生产组织中的平安工作。坚持每天的平安讲话和每周一的平安教化例会轨制,平安讲话凸起现实,连系气候状况、工作内容、驾驶员情感,刚好提示大家产天应留意的事项,分析工作过程中的不平安隐患,力争做到具有较强针对性的平安提示,同时力图达到内容通俗易懂,不空洞,不乏味。对于每周一的平安教化例会,更是细心打算,从建立平安学习签名册做起,在学习时
13、间上保证,在内容上精选,除刚好传达公司下发的平安文件、轨制外,还留意汇合整理有关的学习资料,既丰富了平安学习内容,也易于驾驶员理解、体会。今年以来,我非常重视发挥中队平安领导小组作用,全年共组织召开中队HSE领导小组会议6场次,分析中队平安工作中存在的问题,制定出响应的对策,提出工作要乞降工作中留意的方面。今年以来,针对职工中存在的“平安工作任天由命,平安工作是增加负担,平安工作不敢多讲”的错误相识,开展了多次的说理教化,并召开了两次驾驶员座谈会,进一步提高了职工的平安意识,激发了平安工作中人的主观能动作用。为进一步加大检查力度,我每个月都要抽出肯定的时间,深切矿区马路、车辆驻地,检查车辆运行
14、中存在的平安隐患,对查出的问题,能现场整改的就地整改,整改不了的督促刻日整改。为刚好驾驭职工队伍中存在的不稳定心理和设备方面存在的不平安因素,我常常调查探讨,实行针对性较强的平安措施,以保证平安工作有效运行。今年以来,因为单车经营承包工作的实施,对职工心理、行为等方面都产生了肯定的压力,若何搞好新形势下的平安工作,我们进行了一系列的思维引导工作,从解决职工思维疑虑入手,在职工平安思维防线方面进行了加强,对职工反映上来的有关平安的人和物的问题,我都能赐予解答、解决、处理,在中队内部创建了一个稳定的平安环境。我还依据季节特点和工作现实,组织生产时先支配好平安工作。夏季到来之际,我们刚好组织驾驶员学
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