2022员工安全责任书(精选15篇)_1.docx

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1、2022员工安全责任书(精选15篇)员工平安责任书1为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容

2、无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任

3、及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。部门负责人(签字)：_年_月_日部门员工(签字)：_年_月_日员工平安责任书2依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平

4、安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作

5、业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX职工(签字)：XX20xx年XX月XX日员工平安责任书3根据“平安第一、预防为主

6、、综合治理”的平安生产方针，遵循公司关于加强20xx年平安生产工作的确定的有关要求，为扎实做好电厂、各部门的平安生产工作，明确各级平安责任，确保实现公司20xx年度平安生产目标，依据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。一、平安生产目标1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。2、杜绝发生重大环境污染事务。3、杜绝发生人身伤亡事故。4、杜绝发生恶性误操作事故。5、杜绝发生火灾、爆炸事故。6、杜绝发生职业病危害或食品平安事故。7、杜绝发生全厂停电事故。8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。二、平安生产管理责任电厂厂长、各部门部长是本单位平安生产第一责任人，对本单位的平安工

7、作负全面责任。为实现上述平安生产目标，责任人必需实行有力措施，仔细履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起平安生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。1、执行国家平安生产法律法规、国家标准、行业标准和上级平安生产规章制度。2、负责建立健全并落实本单位、部门平安生产责任制，支持平安监督人员履行职责。3、依据有关规定组织制定、修订本单位、部门规章制度和规程规定，报公司批准后实行。4、批阅上级有关平安生产的重要文件，刚好实行并协调解决其中出现的问题。5、加强现场平安管理工作，严格平安操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，

8、违反劳动纪律）现象，创建良好的平安生产环境。6、切实抓好平安隐患排查治理，对发觉的平安问题和事故隐患要按要求实行措施加以整改，对未刚好整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。7、完善基础管理工作，主动开展平安生产宣扬教化，不断提高员工的平安生产意识和自我爱护实力。按规定主动组织开展各类平安活动和召开平安生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据精确、完整，切实探讨解决平安生产工作中出现的问题和平安生产事故隐患。8、加强事故和事故未遂事务的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事务必需刚好按公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重 复发

9、生。9、组织制定上报和实施本单位、部门的平安教化培训安排。10、组织编制上报和实施本单位、部门的“两措”安排。11、层层落实责任制，要刚好把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到平安生产工作有安排、有布置、有检查、有考核。三、责任人范围及考核1、上述责任不因负责人的更换而变更，接任负责人即为责任人。 2、由公司平安管理委员会负责对各层平安生产年度工作目标达标状况进行年度考核和奖惩。3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故，年终经公司平安管理委员会按事故等级、性质进行评定，评定结果将做为全公司年度平安奖发放比例的依据。4、在公司评优选模活动中，对年度平安生产目标未达标的单位、部门和个人，实行

10、一票推翻，取消其评比先进的资格。5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大平安事故的，对有关责任人员依据情节轻重赐予罚款、降级或开除工作处分；对于玩忽职守，工作不负责任致使所属单位、部门发生重大平安事故的，公司将依据情节轻重赐予降级或开除工作处分，直至追究刑事责任。四、附则1、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任制的考核，由公司安委会、人力资源部负责，由平安环保部归口管理。3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，平安环保部备案一份。公司负责人（签字）：年 月 日责任单位（部门）名称：责任人（签字）：年 月 日员工平安责任书4、目的：为了仔细贯彻执行中华人民共和国

11、平安生产法落实“平安第一，预防为主”的方针。进一步强化企业平安生产责任制，切实做好平安生产工作。严防各类事故的发生，确保职工的人身平安和财产平安，确保生产任务顺当完成。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本公司实际，特签订*年平安生产责任书。、适用范围：车间员工。、责任：车间员工对该责任书的执行负责。、内容：4.1.平安生产目标4.1.1.不发生人身伤亡事故4.1.2.不发生因违反操作规程而造成生产事故、设备事故和火灾事故。4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。4.2.平安生产职责4.2.1.主动参与各种平安活动，学习平安学问，严格遵守各项规章制度。4.2.2.仔细

12、执行交接班记录，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否齐全、完好。4.2.3.细心操作，严格执行工艺规程。()遵守工艺纪律，记录清楚、刚好、真实、整齐。4.2.4.仔细维护保养设备，发觉缺陷刚好消退。或刚好反映，并做好记录，保持作业场所整齐。4.2.5.正确运用，妥当保管各种防护用品、器具、和防护器材、消防器材。4.2.6.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行，并刚好向上一级报告。4.3.考核、嘉奖与惩罚按公司考核奖惩管理制度进行嘉奖和惩罚。4.4.此责任书一式两份，双方各执一份。此责任书生效日为：年月日至年月日甲方：主管（班组长）签名：乙方：员工签名：员工平安责

13、任书5为落实平安生产方针“平安第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，本班一样慎重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参加矿组织的各项平安活动，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，切实履行岗位平安和工作职责，尽职尽责，防范各类平安事故的发生。2、自愿接受矿、队等各级平安培训和业务技能培训，努力提高自身平安、工作业务技术水平，增加平安防范意识，做到“三不损害（不损害他人、不被他人损害、不损害自己）”。3、自觉遵守平安生产

14、的法律、法规、公司平安管理规章制度、本队平安管理规章制度及平安管理规章制度，严守“三大规程”、仔细按岗位操作规程、煤矿平安规程进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟识相应平安操作规程，驾驭响应的平安技能，懂得相应岗位的危急性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。5、依据矿及本队的平安管理制度，对本班人员进行定期的平安及技能培训；召开本班的平安例会；响应矿、本队组织的“平安生产月”的宣扬。主动参加本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发觉事故隐患或其他危急（危害）因素，马上组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员相互监督。6、发

15、觉生产事故时，刚好上报，主动参加本队的事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥，事后刚好总结，做到事故每个都能处理。 责任人（签字）：承诺人（签字）：年 月 日员工平安责任书6依据上级有关文件精神，为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，维护正常的教化教学秩序，给学校教化教学创建良好的消防平安环境，保障学生全面健康成长，保证师生的人身平安和学校的财产平安，学校与全体教职工签订消防平安责任书，详细内容如下：一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理，落实平安防火工作；针对各室各场地的特点对学生进行消防宣扬教化；对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要刚好报告或解除。二、各班级要利用黑板

16、报、标语、集会等形式宣扬消防常识，并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和修理，若有问题刚好报告处理。三、各处室负责人，了解并驾驭消防器材的性能及运用方法，要当好兼职消防平安员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避开火灾事故的发生。对临时有用火要求的，须报总务处批准，在有肯定防范措施的状况下，方可运用。四、严禁运用大功率电器，不准私拉电力线路，下班前应由各班班主任或任课老师、功能室管理人员检查平安，留意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器，做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必需保持正常运转，严禁超负荷运行，严

17、禁设备、仪器带病作业。五、冬季取温煦寒暑假期间，不得私自运用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器，如有须要，请到总务处备案，要特殊留意火灾事故的发生，万万不行马虎大意。六、运用易燃易爆及其它危急品时，必需提前向总务处申报备案；不经批准，禁止运用和存放；做好防雷击工作，定期检测避雷设施系统，确保设施完好。七、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并仔细检验。室内电路不准变动，因工作必需变动时，要经总务处批准。改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向总务处申请，并供应改造、装修的线路布置图，以备日后检查、修理。八、学校依据自身实际状况配备足够的消防器

18、材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它运用，不准在消防器材旁边堆放任何物品。九、主动开展各类平安检查和自查活动，一般部位每月检查一次，重点部门半月检查一次，关键部位一周检查一次，刚好汇报和分析检查状况，整改隐患不遗余力，并做好相关记录备查。十、谁分管的部门假如发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定，情节严峻的还要负相关法律责任。学校（公章）： 老师签字：XX年1月员工平安责任书71 主题内容和运用范围为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强化平安管理，使新英加油站生产平安工作平安、健康有序进行，确保我站平安生产奋斗目标的实现，依据平安生产“五

19、同时”以及我站平安生产责任制的要求，各级部门及各类人员必需明确平安生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2 职责与权限2.1 职责：明确平安生产责任，并建立层层落实的责任机制。2.2 权限：双方协商同意签订责任状。3 管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，供应平安生产条件，对乙方进行常常性的监督、检查和指导，提出改进工作的看法和建议，并对乙方按平安生产责任风险抵押考核方法中规定的内容实行目标责任考核。3.1 考核单位：3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。3.3 嘉奖：凡具

20、备下列条件的班组和个人，可由加油站平安生产领导小组举荐探讨赐予一次性表彰和嘉奖。3.3.1 发觉重大事故隐患，刚好实行措施，避开了事故发生。3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3 采纳先进技术或管理方法为改善劳动条件，实施平安生产效果显著者。3.3.4 对平安生产提出了合理化建议，接受后效果显著者。3.3.5 对在创建平安合格班组活动中，达到平安优秀班组的按加油站规定标准嘉奖。3.4 惩罚：3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按加油站工伤事故处理规定的详细规定惩罚。3.4.2 对违反平安生产规章、制度的惩罚：(a)员工一般违章行为每人次惩

21、罚100元。(b) 违章人员相识看法恶劣或违章情节严峻的称为严峻违章;凡是在一年内出现其次次违章行为的称重复性违章;以上两种状况每人次惩罚200元，并实行停产学习教化，情节严峻的还应赐予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发觉视同违章惩罚100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质嘉奖(技术创新和抢险救灾除外)。(e)各岗位员工必需按本岗位的规定劳保正确穿戴运用，如检查时发觉未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发觉违章违纪现象被惩罚的班组和个人，惩罚金额由当事人员和班组担当。(g)凡车间、厂部、公司

22、及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，假如属于班组自身缘由，每次惩罚班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身缘由，由班组自己担当。(i)凡被惩罚的单位或个人由厂部平安员开具“班组违章违纪惩罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到惩罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的惩罚。乙方做到：(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站支配的各项生产经营任务，仔细履行平安生产责任制，检查落实班组成员的平安生产职责。(b)仔细实行党和国家的平安生产方针、政策、法规及上级有关平安生产的指示，加强平安生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。(c)严格根据加油

23、站的平安生产管理方法，结合实际，仔细组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证平安目标实现。(d)乙方按平安生产责任风险抵押考核方法按时缴足风险抵押金。(e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发觉，扣除当年的全部抵押金。签证部门发觉甲乙方有不遵守平安生产履职责任中条款的有权制止，并要求马上订正。甲方：新英加油站乙 方：班组员工甲方代表签字： 乙方代表签字：签字时间： 年 月 日员工平安责任书8为了仔细实行平安生产法、职业病防治法、环境爱护法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和

24、应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、平安工作目标1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。4、主动参与各项平安学问培训，应急预案演练，考核一次通过。二、主要职责1、仔细执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，要仔细检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及运用期限

25、。未发放完的物资，依据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时比照安排单，发放单填好领用单，经签字后，出库。依据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。2、禁止全部人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。3、仔细完成公司领导交办的各项其他任务。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给

26、考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。仓库主管签字：仓库人员签字：日期： 日期：员工平安责任书9为加强员工宿舍的管理，维护平安、整齐、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常运用，员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管理责任书如下：一、 平安自控管理：1.员工住宿需听从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。2.运用电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;

27、宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿舍内接待异性。4.珍贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮番无责;出入房间顺手关门，留意提防盗贼。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要刚好报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。10.住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的平安巡察，发觉问题刚好报告并马上实行措施。11.住宿人员应按规定刚好到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理运用及维护宿舍各项

28、设施，不得损坏，因个人缘由损失者按原价赔偿。二、 消防平安管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防平安责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得运用电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。以上为尽事宜宿管员：住宿人：员工平安责任书10依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，

29、与其签订平安责任书。一、必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1、员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4、职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平

30、安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5、职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规

31、章制规定度负相应责任。xx食品有限责任公司(签字)：xx职工(签字)：xx日期：20xx年x月x日员工平安责任书11甲方：_乙方：_为了搞好工程项目施工作业的平安管理工作，经双方充分协商签订本协议。第一条：本协议为工程项目合同（合同编号：_）的附件。其次条：甲方平安职责进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的平安事项说明，其资料是：项目的平安规章制度及对该工程项目有关联的平安留意事项。第三条：乙方平安职责（一）乙方负责人为平安生产职责人，负责该工程项目的日常平安管理工作，严格遵守平安生产规章制度，并指定专人负责监管平安施工作业。（二）开工前必需对所属人员进行平安留意事项、措施交底的平安教化，担

32、心排未经平安教化人员进入作业场所。（三）需运用业主的机械、电器等设备、设施，必需经得业主或甲方同意，并对其平安防护措施负责和担当平安职责。（四）教化和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、限制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部职责。（五）对该工程项目的平安施工作业以及对参加该工程作业的所运用的全部人员的平安负责。（六）乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。（七）乙方负责此项目生产的全部平安职责，假如在生产中发生生产平安事故，由乙方担当全部的事故职责和经济职责。第四条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞

33、好礼貌施工作业。第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日员工平安责任书12为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门（含生产单位）负责人。3、员工

34、不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所

35、行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁

36、进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求：1、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。2、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。3、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细

37、执行平安技术措施，保证工程施工的平安。4、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。5、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。6、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。7、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。8、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。9、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理

38、工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。本责任书自签订之日起一年内有效。（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）公司：员工（签字区）：年月日年月日员工平安责任书13xx镇xx综合砂场员工平安责任书为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： l、新进员工必需经过“三级

39、”平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上

40、报，并仔细做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、判断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行

41、作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长： 员工：年 月 日xx镇xx综合砂场专职平安员聘用合同甲方：xx镇xx综合砂场乙方：兹因甲方聘用乙方到采石场为专职平安员，就此事，经双方同等协商，自愿达成如下聘用合同：一、甲方聘用乙方到采石场为专职平安员。二、专职平安员工作内容：1、仔细贯彻执行采石场平安生产法律、法规，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，详细落实上级主管部门有关规定和场内的各项平安规

42、章制度。2、参加各项平安措施的编制，有权行使平安一票推翻制。3、协作有关部门做好对工作人员的三级教化，各工种教化和特别工种培训取证工作，并记录在案，健全各种平安生产管理台帐。4、参与各种定期、不定期平安检查，刚好处置生产现场平安隐患，参加制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪，制止违章作业，严格平安纪律，当平安与生产冲突时，有权制止冒险作业。6、检查劳动爱护用品的运用。7、帮助上级部门的平安检查，照实汇报生产过程中的平安状况。8、负责一般事故的调查、分析、处理看法，帮助处理重大事故、机械事故，并参加制定订正和预防措施，防止事故再发生。三、聘用期限：自年月日起至年月日止。四、聘用酬

43、劳：甲方确保乙方月薪 元整，年终奖视工作业绩工作时间进行发放。本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲方：xx镇xx综合砂场乙方：员工平安责任书14为确保平安，贯彻预防为主的工作方针，依据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订本责任书。一、甲方的平安责任：1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等平安方面的教化、培训和考核。2.公司依据岗位工作要求供应必要的平安防护措施。3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危急工种人员进行教化、考核，经考核二次成果不合格者下岗。4.定期对设备设施进行平安检测，保证设备设施处于完好状态。

44、二、乙方的平安责任：1.仔细学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项平安规章制度，主动帮助部门负责人做好日常平安及防火工作，杜绝平安责任事故的发生。2.仔细参与公司支配的平安学问培训，驾驭三知、三能、三会学问及技能，接受考核，考核成果合格者方可上岗。3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过平安楼梯和设备层应留意头部和脚下的平安，防止摔、碰伤。4.常常对自己的工作岗位进行防火及设备平安自检，发觉火灾隐患及担心全因素刚好上报部门负责人并实行有效限制措施。5.工作区域发生火情要刚好报警，并主动参与扑救工作。必要时引导居民从消防平安通道疏散。其它区域

45、发生火情时应坚守岗位，稳定居民的心情，精确完成上级下达的各项指令。6.对发觉的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要实行有效措施加以爱护，快速向平安部门报告。7.提高辨别是非的实力，不信谣，不传谣。发觉担心定因素刚好向部门负责人反映。8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，留意个人卫生，防止传染性疾病发生。9.在职期间不仔细履行上述职责，给公司造成不良影响者赐予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者，赐予表彰或嘉奖。10.其它补充事项：部门盖章 员工签字年 月 日 年 月 日员工平安责任书15平安责任目标：1、员工必需执行“三不损害”(即：不损害自己、不损害他人、不