2022有关专业实习报告模板汇总十篇.docx

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1、2022有关专业实习报告模板汇总十篇专业实习报告 篇1一、实习目的： 巩固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。二、实习时间： 20xx年8月1日至8月20日。三、实习单位： *厂厂长办公室。四、实习主要内容： 根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在

2、实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有

3、关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职

4、的工作人员。并注意驾驭以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有志气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打

5、算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充

6、分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。专业实习报告 篇2一、实习目的作为一名财务管理专业的学生，始终以来，我可以说是“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，对于社会实践，我接触的很少，所以在即将走上工作岗位之前，进行这次实习很有必要。总牢固习的目的有以下：1）了解企业类型，了解生产流程，明确生产细微环节，对财务成本限制及预算与财务管理有了更好的了解，依据企业实际状况制定相应的管理制度。2）分析实习企业的在生产上和人员管理上存在问题，提出

7、建议，并找出解决问题的可行方案，3）即将踏入社会的我们，能够通过这个实习来为我从学校走到社会中做个很好的过度，应当以什么样的工作状态去工作，如何与人相处和沟通，如何处理突发事务，也希望能够通过这个实习熬炼自己，增加自己的责任感，为人处事的实力，团队合作的精神。进一步相识社会，充溢自己。4）对我自身而言，通过在单位一个月的实习，我可以去系统的了解工作单位；同时通过这段时间的实习，可以找出自己在以后工作的缺失，尽快的充溢，提高自身实力，以便更好、更快的适应单位和环境。二、实习公司简介（一）成都*有限公司简介成都*有限公司成立于1997年，注册资金1118万元，总资产5300多万元。主要从事电雕凹印

8、制版，商标、包装设计制作和生产加工PET、MCPP高档镀铝膜，经销各类软包装材料如CPP、PET、BOPP光膜、珠光膜、尼龙膜等业务。公司于xx年x月x日正式迁入成都现代工业港北区，先后引进德国、美国电雕凹印制版生产线6条，数字化高真空镀铝膜生产线2条，如今已发展成为西南地区产能最大、品质最优、设备最先进的镀铝膜生产企业。（二）成都*有限公司简介*公司是专业从事钢质门类产品的规模型生产制造企业，专业生产和销售全钢质标门和非标门以及实木结构室内门产品。始创于20xx年，地处成都市郫县犀浦双林村，占地30余亩，厂房面积约15000平方米。目前公司在职员工260多人，其中：娴熟技术工200人左右；资

9、深技术工程师1人，资深模具工程师1人，中高层管理人员10余人。（三）成都*有限公司简介成都*有限公司为一家主要生产流延CPP的企业。公司特地生产品包括蒸煮、制袋、卷膜、单双面热封、低温等型号。商品主要用于食品、医药、纸巾包装。（四）成都*有限公司简介成都迅*有限公司，地处成都郫县工业港北片区，公司现拥有大型吹塑机数台及一批先进的印刷机、制袋机。拥有职工100余人，其中管理人员20人，全部具有高等专业以上文化程度，技术人员18人，高级技工5人，中级技工17人，初级技工40余人。产品在西南印刷界具有肯定市场影响力。（五）*简介*是一家以川菜为主的餐厅，占地约3000平米，现有员工约70人。在当地的

10、川菜市场具有肯定影响力，深受顾客宠爱。三、实习内容1、了解公司的状况，并对公司管理制度的进行梳理；2、在公司员工带领下参观企业生产链，了解生产链中生产机械，生产步骤及生产工艺；3、在车间半成品仓库，清盘和整理半成品，了解公司各产品工艺；4、了解公司生产管理制度，人员管理制度，财务管理制度，了解公司资金运作状况。四、实习结果（一）企业目前存在的主要问题1、企业部门协调和企业内部限制管理存在问题公司有些部门之间没有明显的分工，缺乏协作。在生产部的这段时间中，我发觉：有时候半成品仓库盘查货物，人手不够的状况下。还在乾盛门业了解到企业财务室被盗的严峻状况。2、员工素养不高，对公司的归属感不强公司员工人

11、数不多，整体素养不高，高级人才不多，这成为阻碍企业向前发展的障碍。职工素养的凹凸，关系到企业在激烈的竞争中的输赢，也与当前的机构改革能否顺当进行有干脆的关系。市场经济最大的特点是竞争，适者生存，优胜劣汰，职工的素养关系着企业在市场竞争中的输赢。一个企业要许久立于不败之地，拥有大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不行少的条件。在我实习过程中，我发觉公司人事管理的相关领导对许多员工辞职的状况视而不见，没有进行探讨调查，不在公司内部找缘由，把责任归咎于员工，只是实行新一轮聘请的应对措施。员工辞职频繁，归属感不强已成为公司发展的很大阻碍。3、激励机制须要加强该企业的激励机制不合理。员工激励是人力资

12、源管理中最重要的一个组成部分，只有激励了，这个人才能留住，所以激励是企业能否留住员工的一个关键。该公司成立一年多以来，老员工为数不多，人才流失很严峻在公司实习过程中，我发觉操作工离职率稀奇的高，而人力资源管理者面对这种状况却熟视无睹，以接着招人来补充离职人员的空缺。，这是公司的一大损失，对公司的长远发展并不利。该企业的激励机制做的并不到位，以至于员工的工作满足度达不到自己的志向要求，更多的人会把这个地方作为自己的一个起点，熬炼一段时间就走了，人才流失很严峻。4、车间管理非标准化，没有简洁的6S管理该公司是以生产制造为主的企业，生产是公司的灵魂，而从事生产的车间管理对公司有特别重要的意义。由于员

13、工素养不高，公司管理缺失，存在许多物品乱堆乱放、车间不够整齐等问题。该公司虽然存在一些针对性的简洁6S管理，但是存在管理意识差、执行度差、思想普及窄等问题，缺乏6S管理的本质，也没有达到6S管理实际效果。（二）解决对策1、该制定公司各部门相关职责条例，加强各部门间的沟通协作加强部门之间的协作应做到：首先明确各部门的定位。以制定岗位职责和管理制度来规范工作流程，提高工作效率。其次，通过采纳业务流程作为管理工具，可以大大加强各部门之间的协作；最终，以企业战略目标为牵引，通过绩效管理和激励体系来保证各部门目标的一样性，形成合力以保障企业整体战略目标的实现。加强企业内部平安管理，避开财务室被盗这种状况

14、再次发生。2、员工素养，把公司的企业文化真正落实企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，是企业珍贵的精神财宝。应当在斗海员工心中树立一种“优胜劣汰”的意识，使他们意识到：在市场经济的环境下，一切领域都充溢着竞争，优胜劣汰，是不以人的意志为转移的规律，只有树立竞争意识，才能在竞争中不断使自己取得进步、赢得主动，而提高自身素养是劳动谋生、增加竞争力的重要手段。把企业文化落到实处，领导层要其带头作用。领导层要增加领导实力，不断的提高自己的自身素养，提高自己的领导实力和决策实力，带领企业克服未知的一切的难题。领导者在领导班子具有肯定的影响力、号召力和凝合力

15、，对决策实力有很大影响。领导要严于律己，做出表率，提高自己的创新实力，有前瞻性，对员工推行企业的文化，让他们认可，以提高企业的凝合力。3、加强激励公司针对每天或每月的工作重点，进行考核和评比后，会用肯定的物质激励、精神激励、荣誉激励或工作激励等方式来激励员工、物质激励：包括奖品、奖金、旅游和晋升等等。这些激励方式由于运用得当，大大激发了员工的劳动热忱。精神激励：包括领导激励、榜样激励、表扬激励等，这在公司都发挥了巨大的激励作用。荣誉激励：公司员工在本职工作中假如做出重大成果，公司会对其进行表扬和激励，在公司内公开表彰，宣扬他们的成果，使他们受到同事的敬重和爱戴；对于他们分别授予不同层次的荣誉称

16、号，如“销售领袖”和“金钥匙标兵”等等，从而来激励他们为公司做出更大的贡献。工作激励：在工作支配上，公司安排给员工带有挑战性、创新性的工作，并实行有效措施来提高他们的主动性。公司员工本身就带有剧烈的成就感，他们希望在工作中做出不凡的成就。而要求安排带有挑战性和创新性的工作，正是他们迫切的愿望。因此，在公司，工作激励被频繁运用，正是因为其具有物质激励和精神激励不行替代的特点产生的作用有效而长久。五、试验总结面对即将踏入的社会，我很兴奋，因为我要到那个憧憬已久的社会工作，我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，我可以服务国家。但是我有时候又胆怯又害怕，社会与校内是完全不同的两个世界，或许我们不能完全

17、立即适应这激烈残酷的社会。这次实习，是我从学生向职场人员转变的过渡带，它使我更加简单的去适应即将来临的社会职场。在此次实习过程中我了解了制造型企业的生产流程生产工艺，了解他们在生产管理、库存商品管理、人员管理上的方法。在实习过程中，我还深深的体会到：1）扎实的专业学问是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业学问时，可能感觉味同嚼蜡，但当你工作以后，你才会发觉专业学问是多么的重要。2）不但有良好的工作看法，而且要有很好的表现力。中国有句俗语：踏踏实实做人，老醇厚实做事、在今日，只是老醇厚实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己、让领导知道你做了什么，让领导知道你的存在是必要的

18、！这样你才有发展的可能，别人才会认可你，承认你！3）团结协作，擅长沟通、团结协作指的是部门内部。你这个部门确定不止你一个人，你若想把本部门的事做的精彩，那你必需把部门成员团结起来，发挥集体的力气，那样才能事半功倍。擅长沟通是指部门之间、任何一个公司都是由众多部门组成的、部门之间的沟通是必要的也是必需的。现在发觉自身的不足，我觉得并不晚，这次实习，我学到了许多学校学不到的东西，也明白了何谓工作，我信任：通过不断地完善自身，在将来我会做的很好。专业实习报告 篇3通过这次实习，在制作时想想使自己的网页更加丰富多彩，在网页中插入图象，动画，动态特效。可是总遇到这样那样的问题，例如flash动画到入dr

19、eamweaver里，起先不明白后来才知道是在reamweaver里先插个层，这样就可以阅读出效果了。还有是有时上传到网页上的图片不显示，缘由是它们没有在一个文件夹内。但在同学的帮助和自己摸索的状况下完成了这个实习的成果。看到了一些知名的网站开发出的网页，不仅栏目内容丰富，信息量大，而且页面图文并茂，五彩缤纷，使得网民称赞不已，流连忘返。以我们的阅历，当前的软件的功能日趋困难，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增加自己的实习操作技能，为以后能做出精彩的网页而努力。四年的高校生活，让我对计算机理论学问有了肯

20、定的了解，但实习出真知，唯有把理论与实习相结合，才能更好地为社会服务。为期两周的上机实习，我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解，实习期间和指导老师的几次攀谈之后，使我对计算机行业的将来有了许多的想法。我想了很久，查了大量的资料，关注了一些现今企业的聘请需求。我知道了，什么样的道路才适合我，该向哪方面努力。总之，经过这次实习我们不仅对计算机的发展方向和软件开发的过程有了肯定的了解，更重要的是我们自己参与了简洁的软件开发。深刻的相识到软件的开发是多么的不简洁，我现在在学校学习到东西是远远不够的，我们还须要更加努力的学习更多的计算机等方面学问。把握将来的发展方向，努力跟

21、上时代的步伐。总的说，这次实习还是让我们受益匪浅的。在internet飞速发展的今日，互联网成为人们快速获得、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建设在internet应用上的地位自不待言，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知实力、肯定的思索与推断实力及肯定的自然语言实力。除了供应自然的输入手段外，让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域发展的集中体现。今日人们谈到计算机必定地和网络联系起来，一方面孤立的未加入网络的计算机越来越难以见到，

22、另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世纪九十年头兴起的internet在过去如火如荼地发展，其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像internet一样，猛烈地变更着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎全部国家都有计算机网络干脆或间接地与internet相连，使之成为一个全球范围的计算机互联网络。人们可以通过internet与世界各地的其它用户自由地进行通信，可从internet中获得各种信息。人们已充分领会到网络的魅力，internet大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。“网络就是计算机”的概念被事实一再证明，被世人逐步接受。通过这两

23、年的学习实习中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯穿，娴熟在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果结束工作的时侯，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为现在毕业求职，特殊是对于像自己一般的人，更多的时侯是社会，职业选择自己，面是不是更多的自己去选择职业，这应当就是所谓的先就业再择业吧，在这种地方，看得到更多的机会，更多的挑战，有时会把自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比较，心里真的感受到那很明显的差距，当然，这种差距并不是一时一日而起，所以，出到外面，一个正确的心理

24、定位但显得特别重要，不然，经常因为比较把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我们前头的人们，可以当作是榜样，但不行过多的去计较，自己能做到何种程度，应当有一个很明白很中性的相识，不能过于攀比，更不行自以为是。刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法，要找什么样什么样的单位，结果到头来一个多月过去了，还没有找到实习单位，直到3月20号，我妈妈介绍我去她已前同事开的一家电脑公司实习，老总跟我谈的一些话让我感受深刻，他说当今社会你想干的.轮不到你干，你不想干的偏要你干，像我这种文聘不高的人，心态肯定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的时候先全面发展，等过段再看看自已精于哪实习在线编辑整

25、理本文。个方面，然后向那个方向努力发展。就这样我进入了三明联创电脑公司技术部，实习软件维护。刚起先觉的软件维护很简洁，跟同事出去维护过几次以后才发觉原来不是那么回事，它这里主要是做财会软件维护的，出去首先要跟其它公司的财会人员进行沟通，像我这种学计算机过来了，哪会什么财会学问，只好乖乖在公司先学学财会的基础学问和软件的基本操作。但在同学的帮助和自己摸索的状况下完成了这个实习的成果。看到了一些知名的网站开发出的网页，不仅栏目内容丰富，信息量大，而且页面图文并茂，五彩缤纷，使得网民称赞不已，流连忘返。以我们的阅历，当前的软件的功能日趋困难，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反

26、映出学习的还不够，缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增加自己的实习操作技能，为以后能做出精彩的网页而努力。专业实习报告 篇4在学院领导极其恩施富源物业管理公司的帮助下我们期盼以久的实训如期进行。上午在富源物业三楼会议室实行欢迎仪式，那一刻从我们的脸上看出，富源物业是同学们实习的最佳场地。他们公司跟我们一样都是经过周密的支配和高度重视，做的是那样的让人满足无缺。贵公司经济学教授袁玉鸣说：恩施富源物业管理有限责任公司于xx年3月正式登记注册成立,注册资本金100万元，物业管理企业资质等级三级。公司下设经理室、办公室、财务室、工程部、环境部、保安部。现有员工120人，其中：管理人员22

27、人，专业技术人员26人。管理物业面积43万平方米，房屋33栋，住户700户，行政办公楼宇4栋，星级宾馆1座，水泵房4座、锅炉房6座，总建筑面积16万平方米，绿化面积26万平方米。公司在恩施州(市)房产局的指导下,在州电力总公司及其直属单位的高度重视和大力支持下，经过不断的探究和总结，积累了丰富的物业管理服务阅历,培育和熬炼了一大批物业管理专业人才，物业管理服务工作取得了可喜的成果,得到了州电力总公司及其各直属单位和州(市)房产管理主管部门的充分确定，赢得了社会各界的高度评价。所管理的物业小区在xx年被评为“湖北省第一批园林式住宅小区”,xx年被州人民政府评为州级绿化模范单位;20xx年被湖北省

28、电力公司评为xx年年度保卫工作先进集体;在20xx年11月参与全国行政企事业单位后勤管理研讨会，我公司物业管理模式及阅历做了典型沟通，受到了与会专家和学者的充分确定;20xx年被湖北省消费者委员会评为20xx年度“3.15诚信维权单位”。公司目前的经营范围有：物业管理(持证经营)、园林花卉经营、水电安装及修理、基建修理、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售。恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中，物业管理范围最宽，面积最大，基础最好，起点最高、综合实力最强物业管理企业。恩施富源物业公司的服务要严格根据以人为本是我们服务的核心，和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨，求真务实精益

29、求精是我们恒久的追求，诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素养。上午这一课主要有两个目的：其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素养有个了解;其次让大家适应环境，缓冲一下。这么周密的支配恩施只有富源能做到，细微环节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般，从上到下无不井井有条。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们平安着想，从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清晰不厌其烦。这一个礼拜来，我从富源物业公司管理实际动身结合书本学

30、问大体对物业管理有了一个能让自己比较满足的感性相识，从客户服务窗口服务、大厅接待及会务服务须要留意的相关细微环节;工程修理锅炉房及其设施设备、给水房、房屋排水系统、地下水箱、电梯房、配电房进行参观;平安防卫小区巡逻、门岗、车辆管理、闭路电视监控、消防系统和物业环境管理小区保洁、园林绿化都有了肯定了解。只是时间太短有好多东西都不能深化只能停留在表面，更重要的是我们已经产生了感情不舍离去，我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么、做点让人难忘的事似乎都没有，在这里只能说感谢为我们支配实习的每一位师傅了。实训后我对物业管理的相识：物业管理在我国是一个新兴行业，发展时间不长，在摸索

31、和实践过程中仍存在不少问题，尤其是涉及权益关系领域，各方冲突和纠纷时有发生。诸如：物业管理企业与开发商的职能不清，业主拒交管理服务费，物业管理企业因小区内业主财产被盗、人身受到损害而被起诉，物业管理体制模糊、法规不健全及物业企业义务担当某些社会功能的现象等日益突出，在肯定程度上阻碍了物业管理行业的发展。规范物业管理，提高企业权益爱护意识，促使物业管理企业从法制化、规范化的角度不断完善自身的服务水平，堵塞各种管理漏洞，防止质量事故的发生，避开企业不应有的损失。同时，政府相关部门要加快物业管理法制建设，使物业管理朝着健康的方向发展，这已成为物业管理企业发展的当务之急。如何规范物业管理，提高物业管理

32、企业权益爱护意识，必需强化如下方面工作：1、要树立风险意识和规范发展意识。物业管理公司是自负盈亏的企业，企业必定面对经营风险，合理、有效地规避风险，才能获得最大的利润。作为企业有几个重要环节必需把握：(1)明确物业管理托付合同。在合同中，企业务必把握细微环节，明确哪些该做，哪些不做;哪些是常规服务，哪些是收费项目;权利与义务是否对等，例如：物业管理的保安工作，应在合同中明确，只只是帮助和协作本地公安机关维护公共秩序，而不担当人身平安、财产爱护责任。(2)规范内部管理，练好内功。企业必需健全内部规章制度，完善组织架构，合理设置岗位，把好人员聘请关，系统地对员工进行培训，在员工的思想中培植风险意识

33、，最大限度地避开因管理责任而导致事故的发生，从而把经营风险降到最低。如保安员在指引车辆停放时，应对车身四周进行巡察，发觉有破损等问题刚好向车主指出，以免产生麻烦和纠纷;在停车场对车辆进出的登记肯定要完整、齐备。假如把预防措施做细做好，管理工作做得周到扎实，那么，即使发生了丢车事务，企业就不负管理责任也无需赔偿。2、强化法律法规、行业规范教化培训工作，通过法律来维护企业、员工权益。目前，由于行业法规不健全，无法可依，甚至有法不依的状况较多，企业也往往因为这些现象的存在而轻视或忽视了自身的法律建设。因此，增加员工的法制观念是加强自身权益爱护的关键。一方面要加强员工对法律法规的学习，提高法制意识，依

34、法操作;另一方面要勇于利用法律武器来维护自身权益。如：对于无理拖欠管理费或拒绝担当毗邻房屋或共用部位、共用设备设施维护和修缮费用的业主，物业管理企业应依据法律法规、管理制度和业主公约，主动或支持权益受损的业主寻求法律支持。物业管理企业应有意识地组织有关法律法规的宣扬活动，加强包括业主在内的社会大众对物业管理法律法规的相识和理解。3、宪善物业管理法律体系，加大执法力度。全国性的物业管理条例可望今年内出台，有了全国性物业管理条例，就便于统一管理标准和管理规范，加强相关政策法规的协调，避开法规的相互冲突，用法制规范市场环境，规范物业管理操作。建立健全物业管理法规体系，需着重留意如下几点：(1)物业管

35、理主管部门、政府其他职能部门如需物业管理企业协作政府职能部门的部分工作，应由政府部门出具托付并授权，同时应赐予政策上的实惠或适当的经济补偿。(2)尽快制订、颁布物业管理招投标法规和配套实施细则，用法规和制度来限制和约束不正值竞争行为。(3)对于业主及业主委员会的职权，应进一步规范和细化相关条款，以明确业主违反业主公约及有关法律、法规，但又不构成刑事案件时，应由哪些部门来处理，或可给予物业管理企业哪些执行权力。物业管理过程中形成有关决议和方案，经业主大会50%以上成员通过后，对于其他拒不听从的业主，物业管理企业可以实行哪些措施，等等。4、规范物业管理市场行为，为物业管理企业供应公允竞争的外部环境

36、。物业主管部门应留意用市场观念、市场机制来培育和发展物业管理市场。推行供需双方相互选择、同等协商、依据服务内容和质量确定价格，通过签订合同规范双方行为的制度。政府应主动引导和督促参加竞争的管理企业遵循公允竞争原则，树立竞争公德，遏制不正值竞争。除了应用法律和行政手段外，还须提倡建立道德秩序。这种道德秩序就是重视信誉、注意企业形象、遵纪遵守法律、公允竞争。有了社会公德才能在竞争中树立良好的企业形象，建立稳固的企业信誉，自觉抵制不正值竞争，并将引入法律化、规范化、科学化轨道，创建公允、公正、公开的物业管理竞争环境。5、加强物业管理重要性的宣扬力度，提高全社会对物业管理的相识。物业管理企业应加强与业

37、主之间的沟通及自我宣扬，使公众对这新兴行业有正确的相识，令每一位消费者及社会各方面人士都主动地参加，以消费者的眼光谛视物业管理企业的经营行为、服务行为是否规范。尤其注意与新闻媒体沟通，利用报刊、电台、电视等各种途径对物业管理政策、作用和服务内容进行大规模的宣扬。同时，使新闻媒体了解行业的政策法规和特点，体会到物业管理行业的酸、甜、苦、辣，取得他们的理解、怜悯和支持，从而通过媒体的正面引导，推动物业管理行业健康地发展和壮大。最终我想借此机会说：我们要给自己正确定位、搞好理论学习、明确目标聚腾飞之力，学好礼仪积细微环节成大器。随着社会物质文明、精神文明和社会文明的不断发展，人们越来越觉得有人建房子

38、就必需有人为我们管理房子不然那不就一年新两年旧三年坏多不划算，一辈子好不简单买栋房子不能就这样子啦。所以这就须要我们这一批专业人来管理，我们不学好能行吗?加大对物业管理的宣扬让中国13忆人口都知道物业管理，小孩也是我们潜在的客户这样才能做到变物业被动消费为主动消费，引导业主消费。要让他们知道“华蜜生活源于物业发展，精彩人生始于携手共创”为业主供应高品质、高标准、舒适、文明和谐、平安的生活。按有关法律法规、管理条例结合小区实际实施依法管理，做到不拍头、不拍胸脯、不拍屁股，为业主供应宾至如归，金牌人生消费。专业实习报告 篇5飞速发展的今日，互联网成为人们快速获得、发布和传递信息的重要渠道，它在人们

39、政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建设在应用上的地位自不待言，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知实力、肯定的思索与推断实力及肯定的自然语言实力。除了供应自然的输入手段(如语音输入、手写输入)外，让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域发展的集中体现。今日人们谈到计算机必定地和网络联系起来，一方面孤立的未加入网络的计算机越来越难以见到，另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世纪九十年头兴起的在过去如火如荼地发展，其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像一样

40、，猛烈地变更着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎全部国家都有计算机网络干脆或间接地与相连，使之成为一个全球范围的计算机互联网络。人们可以通过与世界各地的其它用户自由地进行通信，可从中获得各种信息。人们已充分领会到网络的魅力，大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。“网络就是计算机”的概念被事实一再证明，被世人逐步接受。通过这两年的学习实践中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯穿，娴熟在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。制作

41、网页用的软件是dff软件。d大大加速了网络时代电子交易应用中的项目交付。它供应了网页和表单的动态生成到企业级的解决方案，如电子商店，库存管理系统和企业内部局域网的数据库应用等功能。f是目前最流行的网页图象制作软件。只要将d的默认图象编辑器设为f，那么在f中制作完成网页图象后将其输出就会马上在d中更新。f还可以安装运用全部的p滤镜，并且可以干脆导入psd格式图象。更便利的是它不仅结合了p位图功能以及cidraw矢量图的功能，而且供应了大量的网页图象模板供用户运用，例如，网页上很流行的阴影和立体按纽等效果，只需单击一下就可以制作完成。当然，其最便利之处是，它可以将图象切割，图象映射，悬停按纽，图象

42、翻转等效果干脆生成html代码，或者嵌入到现有的网页中，或者作为单独的网页出现。f是目前最流行的矢量动画制作软件，与其他动画软件相比，它具许多优点。制作的是矢量图形。只要用少量矢量数据就可以描述一个困难的对象，而占用的储存空间只是位图的几千分之一，特别适合在网格上运用。同时，矢量图象不会随阅读器窗口大小的变更而变更画面质量。运用插件方式 单击“爱情感悟”进入内容是一篇关于爱情总结的一篇文章。内有背景音乐。其余的为动画。单击“五花八门”进入内容的文字都是连接。右下角为一个动画，百叶窗似的打开图片。其余的为动画。单击“心情留言”是留言本，可进入留言还可免费申请。单击“海阔天空”是闲聊室，填写名字与

43、密码可干脆进入。通过这次实习，在制作时想想使自己的网页更加丰富多彩，在网页中插入图象，动画，动态特效。可是总遇到这样那样的问题，例如动画到入里，起先不明白后来才知道是在d里先插个层，这样就可以阅读出效果了。还有是有时上传到网页上的图片不显示，缘由是它们没有在一个文件夹内。但在同学的帮助和自己摸索的状况下完成了这个实习的成果。看到了一些知名的网站开发出的网页，不仅栏目内容丰富，信息量大，而且页面图文并茂，五彩缤纷，使得网民称赞不已，流连忘返。以我们的阅历，当前的软件的功能日趋困难，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习，不断开

44、拓视野，增加自己的实践操作技能，为以后能做出精彩的网页而努力。专业实习报告 篇6我国煤矿多为井工开采，瓦斯灾难特别严峻。近年来，随着煤炭生产规模的扩大和开采深度的延长，一次死亡10人以上的煤矿瓦斯事故起数和死亡人数，均占同类事故的70%以上。我国煤矿瓦斯灾难虽然严峻，但瓦斯事故的发生是有规律可循的，也是可以预防和治理的。建国以来在党和政府的领导下，我们的煤炭企业在煤矿瓦斯治理方面做了大量工作，取得了肯定的成效，也积累了比较丰富的阅历。在20xx年召开的现场会上，国家煤矿平安监察局总结提出了“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针。瓦斯抽放是解决我国煤矿瓦斯问题的根本途径。实行抽放措施，将富含

45、于煤层中的瓦斯抽放出来，是解除瓦斯事故威逼、保障煤矿平安最为有效的措施。实行瓦斯抽放、尤其是实行“先抽后采”的技术措施后，由于极大的降低了煤层和采空区中的瓦斯含量，特殊是降低了煤层中的瓦斯压力，从而可有效防止采掘空间的瓦斯积聚现象的发生，防止瓦斯突出事故的发生。瓦斯主要成分为甲烷(CH4)，纯瓦斯的热值大于33000kJ/m3, 与常规自然气相当，是一种干净的能源。瓦斯的抽放利用，极大地促进了企业开展瓦斯抽放工作的主动性，不仅有效地缓解了矿井瓦斯灾难，有效地改善了煤矿的平安生产条件，同时还解决了部分就业问题、取得了良好的经济效益、社会和环境效益。建立瓦斯抽放系统的必要条件依据国家煤矿平安生产监

46、督管理总局、国家煤矿平安监察局20xx年颁布的煤矿平安规程第145条的规定，有下列状况之一的矿井，必需建立地面永久抽放瓦斯系统或井下临时抽放瓦斯系统。(1) 一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5 m3/min或一个掘进工作面瓦斯涌出量大于3 m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理的。(2) 矿井肯定瓦斯涌出量达到以下条件的：1 大于或等于40 m3/min;2 年产量1.01.5Mt的矿井，大于30 m3/min;3 年产量0.61.0Mt的矿井，大于25 m3/min;4 年产量0.40.6Mt的矿井，大于20 m3/min;5 年产量小于或等于0.4Mt的矿井，大于15 m3/min。采掘

47、工作面是否由必要进行瓦斯抽放的推断标准是：采掘工作面设计风量小于稀释瓦斯所须要的风量，即当瓦斯涌出量qj大于通风所能解决的瓦斯涌出量qy时就应当抽放瓦斯，其抽放瓦斯的必要性指标通常以下式表示：qjqy=0.6Sc/k (4-1) 式中：工作面允许的最大风速，4m/s;S工作面最小通风断面，10m2;c规程允许风流中的瓦斯浓度为1%，这里从平安的角度考虑实行0.8%;k瓦斯涌出不均衡系数，依据前面的计算结果取1.6。qy=(0.64100.8)/1.6=12m3/min预料达产时，2202综放工作面的肯定瓦斯涌出量可达14.72 m3/min，考虑2202工作面瓦斯涌出不均衡系数1.6，最大肯定

48、瓦斯涌出量为22.50 m3/min，大于通风所能稀释瓦斯两，通风不能满意工作面所需风量的要求，难以保证综放工作面瓦斯不超限。另外由于工作面采纳综放开采，如风速过高，将使工作面煤尘太大，将对工作面作业人员的身体健康构成威逼。因此，从通风能俩看已具备建立抽放瓦斯系统进行瓦斯抽放的必要条件瓦斯是一种干净的能源，将抽出的瓦斯加以利用，可变害为利，变更能源结构，爱护环境，取得显著的经济和社会效益。依据前面的计算，本矿瓦斯储量为113209.3万m3，可抽放瓦斯量9721.38万m3。说明矿井瓦斯资源丰富，为瓦斯利用供应了条件。因此，从资源利用和环保角度看也由必要建立瓦斯抽放系统进行抽放瓦斯，变被动抽放瓦斯为主动开发瓦斯资源1.实习目的生产实习是高校学习阶段理论与实践相结合的重要环节，是提高高校教学质