组织部长在2022年全区组织工作会上的讲话范文.docx

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1、组织部长在2022年全区组织工作会上的讲话范文组织部长在2022年全区组织工作会上的讲话范文 同志们： 依据会议支配，我就2022年全区组织工作作以回顾，并对今年全区组织工作进行支配：一、2021年全区组织工作简要回顾2021年，全区上下深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和各级组织部长、组织工作会议精神，主动践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，围绕中心、服务大局、务实担当，组织工作质量不断提升。一是强化政治建设，志向信念更加坚决。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，理论武装持续强化，多层次组织理论培训，锤炼党性修养，教化引导党员干部

2、坚固树立四个意识，坚决做到两个维护。压紧压实管党治党责任，党内政治生活更加肃穆，规则意识，纪律意识得到增加。党史学习教化常态化制度化持续推动，系列党建品牌效应持续放大，抓手载体作用更加突出。二是强化政治标准，干部队伍建设持续加强。坚持好干部标准，用人导向更加显明，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等，加大乡村振兴等急难险重一线三项机制运用力度。细心组织实施职务与职级并行，建立结构科学、梯次合理的后备干部队伍。探究完善新形势下加强干部监督管理工作的新举措，聚焦八小时外，拓宽干部监督渠道。强化考核导向，建立市考指标定期报告制度，考核指挥棒作用发挥得力。激发人才队伍活力，持续开展名师名校长评比，加

3、快推动人才体制机制改革，人才助推转型发展的作用日益突出。三是强化政治功能，基层党组织组织力稳步提升。各级党组织和党组织书记主责主业落实比较到位。村级党组织标准化建设推动扎实，胜利创建1个示范村党组织和38个达标村党组织。精选严管驻村队伍，3人被评为全省优秀第一书记和驻村工作队员。城市基层党建新格局初步形成，区、街道、社区三级共驻共建，网格化组织管理日臻完善。非公和社会组织两个覆盖有效提升，新创建五星级党组织2个。中小学校党组织关系进一步理顺，党建与教化教学工作融合推动。同时，老干部服务、组织部门自身建设等工作，持续加强，提升显著。在此，我代表区委向大家辛勤的付出表示诚心的感谢！在确定成果的同时

4、，我们也必需看到：基层党建推动还不够均衡、国企领域相对薄弱、国企领域相对薄弱、机关党建不够规范、业务党建融合不紧密等问题仍不同程度存在，有待我们下茬解决。二、今年全区组织工作总体支配2022年是建党101周年，是全面建成小康社会关键之年。根据中心和省市委的部署及区委关于今年工作的总体要求，今年全区组织工作总的思路是：深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路途，仔细落实全国全省全市组织部长会议和区十五届党代会第三次会议精神，树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，以党的政治建设为统领，聚焦组织工作质量提升年安排，狠抓六个坚持，推动全域提升，加快组织

5、工作提质增效，为全区追逐超越转型发展供应坚毅的组织保证。围绕以上思路，今年组织工作重点抓好以下六个方面：1.坚持政治引领，突出抓好党的政治建设。一要严明政治纪律政治规则。仔细贯彻党中心关于加强党的政治建设的看法，组织开展党政主要领导政治实力提升安排和年轻干部志向信念宗旨教化安排，做好以案促改工作，强化政治纪律教化，增加四个意识、做到两个维护。二要持续强化理论武装。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分类开展延安精神等培训。仔细学习习近平总书记关于乡村振兴、防范化解重大风险等重要论述，着力增加八种本事。三要肃穆党内政治生活。实行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制原则，加

6、强对民主生活会的组织和指导，严格落实党内政治生活制度，增加政治性、原则性、战斗性。四要扎实开展党史学习教化。结合专题教化常态化长效化，下茬整治形式主义、官僚主义，扎实推动基层减负年工作，以任务落实检验主题教化成效。2.坚持担当作为，建设高素养专业化队伍。一是聚焦政治标准，选优配强干部队伍。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，严把选人用人政治关，对政治上不合格的一票推翻。仔细落实 无任用举荐干部等制度，为选优配强领导班子供应牢靠参考。二是聚焦事业发展，加大年轻干部培育。加强年轻干部政治思想教化，注意一线熬炼、沟通轮岗。统筹做好年轻妇女干部、少数民族干部和党外干部培育选拔工作。三是聚焦风清气正，

7、强化干部监督管理。严格落实领导干部出国（境）管理监督、外出请假报备等制度，突出重要节点，推动全面监督。结合巡察巡察，加大提示函询诫勉力度。四是聚焦时代精神，深化干部激励考核。规范清理全区性考核事项，严控总量和范围。加大三项机制运用力度，强化激励担当导向。仔细落实谈心谈话、带薪休假等制度，全方位关切关爱干部。五是聚焦管理服务，提升干部实力水平。仔细实行公务员法，严格落实专业技术类、行政执法类公务员管理制度。仔细做好公务员职务与职级并行等工作，着力解决基层留人难等问题。3.坚持提质增效，织密筑牢基层组织体系。一是围绕夯实基层基础，筑牢农村战斗堡垒。仔细贯彻农村基层组织工作条例，选好管好用好第一书记

8、和驻村干部队伍，开展懦弱涣散村级党组织整顿，推动合并村深度融合。开展村两委换届回头看，提高村党组织书记、村委会主任一肩挑比例，落实好村级组织经费和村干部待遇。二是围绕统筹统揽，激发城市党建活力。持续推动党组织及驻区单位互联互通、共建共享。国企要突出加强党的领导，引领企业高质量发展。非公和社会组织要突出强化政治引领作用，开展好双建双促活动。学校要仔细落实中小学校党的建设工作实施看法，推动党建与教化教学紧密结合。医院要健全党组织议事决策规则，推动党建工作进医院章程。机关要实施机关党建质量提升年和点亮拨亮工程，让党员受教化、作表率。三是围绕组织力提升，推动党组织标准化建设。仔细落实党支部工作条例，以

9、组织组织力提升为目标，持续推动党支部标准化建设。严把发展党员政治关，注意从青年农夫等群体中发展党员。肃穆组织生活制度，仔细执行三会一课等基本制度，持续深化抓党建述职评议考核等工作。4.坚持服务保障，用活用好人才第一资源。一要营造人才工作良好环境。深化实行人才发展体制机制改革实施看法，制定关于进一步激发人才创新创建创业活力的若干措施等，推动党委联系服务专家制度化常态化。落实人才待遇保障，开展定期走访慰问、健康体检等，让人才安心舒心干事创业。二要搭建人才工作坚实平台。深化开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，通过名师名校长、名医名院长评比、名师带名徒等，打造人才生力军。开启人才服务直通车。发挥

10、人才振兴安排示范点作用，为推动全面乡村振兴供应人才支撑。5.坚持防范风险，持续深化党建改革创新。一要聚焦问题促创新。围绕农村中心社区党员服务管理等实际问题，打造新型农村党建示范样板。推广深度贫困村产业发展阅历，探究社区工厂等领域党建新路子。推广党群服务中心服务企业发展好阅历，谋求党建引领产业发展新实效。二要发挥优势树品牌。接着开展工作室创建工作，开拓线上培训渠道，建立党代表提案评价机制，推动党代表工作室和党代表履职实力、履职成效三提升。6.坚持牢靠忠诚，打造求真务实模范部门。一要提高政治站位。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、做到两个维护，做政治上肯定牢靠、对党肯定忠诚的组工干部。二要提高专业水平。深化开展组工干部上讲台等活动，推行组工干部包联支部，打牢理论基础，增加实践实力。三是提高工作质量。主动发扬工匠精神，强化精品意识，做到各项工作零差错。践行复命精神，对待工作专心用力，掷地有声，善作善成。四是提高统筹实力。定期组织老干部学习理论政策，抓好离退休干部党建工作，仔细落实离退休干部各项政策待遇。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )