2022竞聘银行副行长演讲稿3篇.docx
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1、2022竞聘银行副行长演讲稿3篇竞聘银行副行长演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家晚上好!我叫xx,现任xx支行客户部经理,我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展示才能、挥洒激情的机会。这次参与竞争上岗,对我来说,既是机遇也是挑战。希望通过竞争,使大家对我的实力和志向有个全面了解,并对我的竞争赐予支持。一、我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想打算,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二、我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来,我从事过多种岗位,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟驾驭,并利用业
2、余时间充溢自己。三、更主要的是有领导的关切、爱惜和激励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。假如领导和同事们信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。一:对内协调:一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对农行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,
3、办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。二:对外营销:在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,
4、让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一探望大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能赐予便利,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。三:自我要求:我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的看法
5、,找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任,仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利,我会尽自己最大的实力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。以上就是我的竞聘演讲,不妥之处,请指正感谢大家!竞聘银行副行长演讲稿 篇2我,今年*岁,大专在读
6、。*年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务实力,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘*支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力,又能熬炼一个人的组织管理实力,所以,我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会,而且我自信有实力
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