局党组关于2022年上半年党建工作情况及下半年党建工作计划范文.docx

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1、局党组关于2022年上半年党建工作情况及下半年党建工作计划范文局党组关于2022年上半年党建工作状况及下半年党建工作安排范文2022年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固拓展党史学习教化成果，进一步深化主题活动，全面落实从严治党，坚持党建引领发改各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推动，严要求落实，不断提升党组织创建力、凝合力、战斗力。现将上半年党建工作开展状况总结如下：一、上半年工作开展状况（一）加强思想建设，提升党的思想引领力1.建立常态化学习机制，提升理论学习长效性。建立政治理论每周一学、政策法

2、规每月一讲、专题党课每季一课的三个一常态化学习教化制度。通过党组中心组引领学、教化基地实践学、支部集中深化学、读书班专题沟通学、依托平台自主学等形式，分阶段、分批次开展学习教化，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者、忠实实践者。截至目前，已召开党组中心组学习3期，*读书班跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神*期，*大讲堂开展政策法规研讨*期。充分利用党建+互联网，建立党支部微信群，定期推送相关文章进行每日一学，让党员形成主动学、常常练、勤思索的好习惯，把学习变成自己的一种日常习惯。组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、*六次党代会精神、全市两会精神、市委十九届四

3、次全会精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的深厚氛围，提高了学习的质量和效果。2.依托互联网创新形式，增加学习教化实效性。我局充分发挥互联网+优势，结合自身实际，利用网络资源，创新学习形式，推动学习教化覆盖更广、力度更大、推动更深、效果更实。将远程教化平台作为党员干部学习的重要阵地，已组织党员干部观看我的家在黄河边勇立潮头追梦人人不负青山青山定不负人等*期内容，不断增加学习的趣味性和便利性。坚持政治课、专业课、实践课相结合，我局把组织党员干部运用学习强国学习平台开展学习作为一项重要政治任务，从每日参加度和学习积分入手，抓好党员干部学习管理工作，激励党员干部

4、通过学习党的理论学问，关注时事热点，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平。充分依托互联网+党建云平台对各支部党建工作进行信息化管理，组织党员刚好开展专题学习、线上答题活动，刚好上传微感悟、心得体会、理论文章等，每月考核排名均位居全市前列。（二）丰富活动形式，增加党组织吸引力*党组始终将理论学习和成果检验有机结合，通过开展多方位、多角度、立体式学习教化，通过不断创新载体，筑牢红色教化基地、宣扬文化阵地，不断激发学习教化新活力，充分提升党员干部学习教化主动性。在全局深化开展庆祝建党101周年系列活动，动员各党组织和党员干部以实际行动迎接党的二十大成功召开。一是组织党员干部到*

5、开展学习先进事迹、吸取奋进力气、凝合发展动能主题党日活动，打造体验式场景式学习模式，让学习教化活起来。二是开展线上测试活动。组织开展学党史、守党规、增党性、强素养、提实力主题党务学问线上答题活动，进一步丰富学习形式、培育学习习惯、检验学习成效、树立良好学风。三是开展平语近人主题党日活动。组织各党支部扎实开展平语近人主题党日活动，并择优举荐共享体会文章*篇，推动党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。四是开展党内关怀送暖和活动。七一前夕开展走访慰问活动，联合*社区对辖区老党员送去党的关怀和暖和，引导全体党员干部筑牢初心、知行合一，以实际行动迎接党的二十大成功

6、召开。五是开展我为群众办实事实践活动。开展我是党员我带头主题实践活动，结合双报到活动，组织党员深化社区开展三八妇女节普法维权宣扬活动、城市信用体系建设政策宣扬、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动。（三）加强组织建设，提高党组织凝合力一是强化主抓意识。党组织书记严格落实第一责任人职责，分管领导详细抓好分管领域党建工作，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导帮助抓的工作机制。二是压实党建责任。我局始终坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，目前已召开党组会议*次，探讨部署党建及党风廉政建设工作。三是规范组织生活。坚持落实三会一课、四单六制民主评议党员、党性体检、谈心谈话、党员积分等

7、制度，组织召开民主生活会*次。坚持把党的政治标准放在首位，把好党员入口关，今年纳新入党主动分子*名，发展预备党员*名，*名预备党员转正，为党组织注入簇新血液。四是开展主题活动。结合我局工作实际，扎实开展了春训活动、学习先进事迹、吸取奋进力气、凝合发展动能主题活动、我是党员我承诺等系列活动，开展党员进社区志愿服务活动*次，以实际行动践行初心和使命，推动党员立足岗位创先争优。（四）加强作风建设，提高干部队伍战斗力一是全面落实领导干部党风廉政一岗双责。党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人共签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书领导干部家庭廉洁自律承诺书*份，严格执行履职纪实、签字背书、定期报

8、告、台账管理等四项制度，制定党风廉政建设主体责任清单，形成纵向究竟，横向到边，一级对一级负责的廉政建设网络。二是扎实开展春训活动。抓实大提升转作风活动，动员引导广阔党员干部深化学习领悟习近平总书记关于全面从严治党重要论述的丰富内涵、核心要义，坚持以优良党风带动政风、政风影响社风。紧盯市委重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务，深化排查不敬重客观实际和群众需求的乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守等问题，整治不作为、慢作为不良作风。三是突出抓好日常教化监督管理。组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，加强警示教化学习，推动党风廉政教化常态化，营造良好的廉政氛围。加强对

9、机关党员、干部特殊是各党支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决三重一大制度执行不严格、不规范等问题，共约谈党员干部*人。四是持之以恒订正四风。在元旦、春节、五一、端午等重要节点严查公车私用、公款吃喝等问题，对人员在岗状况不定时进行抽查，对重大项目建设过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等问题进行跟踪督查，为做好我局各项工作供应坚毅的政治纪律保障。二、存在问题（一）党建工作探讨不深。对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深，对党建工作存在的问题驾驭不准。特殊是在如何紧密结合工作实际，实现党建工作与业务工作深度融合，以党建成效推动业务工作方面思索谋划少，还停留在根据党委统一部署要求开展党建工作

10、的层次，超前谋划、主动工作方面还有肯定的差距。（二）党建职责落实不到位。对党建工作的重要性相识和重视程度还不够高，落实党建工作职责还不到位，与业务工作相比较，在党建工作方面投入的时间和精力相对较少。层层传导压力不够，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党要求还没有完全落实到每名党员身上。（三）党内政治生活不够严格。贯彻执行三会一课、民主评议党员、党费收缴等制度不够严格，存在组织生活不规范、形式单一的问题，对党员干部的日常教化不够常常，管理监督不够严格，详细管用的局法措施少，缺乏从根本上规范党内政治生活的有效机制。三、下半年工作安排下半年，我们将严格对标年度目标任务，仔细落实新时代党

11、的建设总要求和新时代党的组织路途，以党的政治建设为统领，以迎接宣扬贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推动清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，以高质量机关党建引领高质量发展，为奋力谱写韩城新时代追逐超越新篇章供应坚毅组织保障。（一）突出深学真悟抓牢学习教化。以深化学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神、省市党代会精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室、各下属单位要立足实际，制定详实、精准的学习安排。用好习近平谈治国理政等读本、学习强国平台、互联网+党建、干部网络学院、红色资源等载体，坚持学习宣扬探讨相结合，根据学懂弄通做实的要求，学思用贯穿、知信行统一，让习

12、近平新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。（二）强化制度建设，肃穆党内生活。严格落实三会一课、组织生活谈心谈话、民主评议党员等党内生活会制度，进一步规范和推动党建工作。有效发挥民主集中制、开展指责与自我指责。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动党支部标准化、规范化建设。持续深化党建留心护根工程和星级党支部创建，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注意抓两头、带中间，把选树典型与开展懦弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推动基层党建工作整体提升。（三）创新活动载体，丰富活动形式。各党支部要结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。要充分发挥职责职能，切实加强党建阵地建设，充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位。要充分利用喜迎二十大召开这一契机，开展有特色、有亮点的主题活动。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻一支部一品牌、一支部一特色的理念，推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )