领导干部任职前廉政谈话会表态发言(通用5篇).docx

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1、领导干部任职前廉政谈话会表态发言(通用5篇)领导干部任职前廉政谈话会表态发言各位领导，各位同志：廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，刚好解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教化、挽救和爱护干部的目的。今日，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关切、爱惜的详细体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我慎重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代

2、表新任职或任新职的年轻干部们表态：一、加强学习，不断提高思想政治素养。首先，勤奋学习。坚固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务学问作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作实力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实力。第三，学以致用。通过学习，坚固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关切群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。二、严厉仔细，落实党风廉政责任制。带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增加团结、

3、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教化，做好反腐据变工作。三、严于律已，自觉执行各项规章制度。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于律已，宽以待人，坚持与班子成员常常谈心、通气，广泛听取各方面的看法和建议，虚心接受指责看法，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张奢侈；坚持自省、自重、自警、自励

4、，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，加强对身边工作人员和家属的教化，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，仔细做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为泸水实现领先发展作出自己应有的贡献。领导干部任职前廉政谈话会表态发言时间:20x年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死攸关。我们行政服务

5、中心是面对社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关切的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特殊是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成果毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻小心翼翼，

6、绷紧廉政建设这根弦，坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今日谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业供应良好的公共服务，增加公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增加公仆意识，亲密联系群众，树立良好服务风气。四、坚持党风廉政

7、建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示:肯定要根据立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，主动起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。领导干部任职前廉政谈话会表态发言各位老师，全体同学：

8、大家下午好!新学期到来，我们上了一堂生动的校内廉洁课。刚才我们在各班级观看了警示教化录像，我想，这对促进师德师风教化，确保新学期学校各项工作顺当开展有着主动的意义。或许有的同学会问:“我们还小，反腐倡廉对我们来说好像还过早。其实我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段，最简单受外来不良思想的侵袭，及早进行廉洁教化，就犹如提前为我们筑起一道“防腐墙”，让廉洁“植根”在我们的心田，让我们扬起敬廉崇洁之风，立下勤廉报国之志。让我们一起来回顾在校内、在我们身边同学中，是不是有过这样的风气。举例1:一些同学相互攀比名牌旅游鞋，家境比较好的学生讲阔气;过生日请同学去高档餐厅;有个别同学的手机始终

9、在更新款式，带来学校在班级里炫耀，没有节制的花零用钱等等。我们认为这些学生的行为就是不廉洁的表现。在校内里，我们也常常看到有许多拾金不昧的同学，他们把捡到的钱、物品送到德育处，甚至不留姓名、不求表杨。我们还有一些同学家长给一些零用钱不乱花，都细心的存起来，每逢有同学须要帮助时，都会慷慨解囊。每次学校帮困基金捐款，他们都会高额捐款，献一片爱心，得到学校表演，同学的仰慕。这是做人的良好开端，只要长期维持下去，并发扬光大，那么廉洁文化就会遍布我们校内的每一个角落，所以我们每个学生要树立良好的道德品质。把廉政文化“清风”吹进校内，把着眼点放在“净土”上,这是我们共同的心愿!现在廉洁教化就像一股无形的风

10、吹进了校内。我们提倡同学与廉洁诚信同在，与公正勤俭同行，从现在做起，从自己做起!领导干部任职前廉政谈话会表态发言各新任职科室负责人：依据中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的方法文件精神要求，纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话，请各谈话对象做好谈话打算。谈话对象必谈内容为：1、任职后如何实践“会，做到立党为公、执政为民。2、任职后如何遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）以及中心有关领导干部廉洁自律的各项规定。3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。6、任

11、职后如何加强自身建设，对职责范围内的党风廉政建设负责。领导干部任职前廉政谈话会表态发言这次廉政谈话，是对我们新任领导干部进行的一次廉政教化，是一次从政提示，是组织的关切和爱惜，更是对我们健康成长的殷切期望。就个人而言，我觉得这不仅仅是一次交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。下面，是我谈话后的几点感受：一，要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，要围绕提高执政实力加强学习，着力加强对管理、法律等方面学问的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建

12、设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。二，要增加自律意识，培育健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“不忘初心，牢记使命”重要思想的详细行动和践行科学发展观的必定要求。要自觉抵制诱惑，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻，讲操守、重品德、修美德，培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只争朝夕，不负韶华”，“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，习近平总书记的话时刻牢记激励自己前行。三，要增加公正意识，公正规范运用权力。我要做一名诚恳正直的领导干部，公正

13、规范运用权力。公正出自公心，正派源于正气。公正规范运用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到手中的权力是党和人民给予的，是用来为人民服务的，不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要擅长听取不同的看法，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。四，要增加争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品行，树立主动进取、乐观向上的人生看法，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨，二是做爱岗

14、敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，敬重规律、运用规律；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率。在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。此次廉政谈话使我相识到党风廉政建设重要性的相识，增加廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让群众满足的党员领导干部，为我公司又快又好发展作出更大的贡献。干部任职廉洁谈话表态领导干部任职廉洁谈话后怎么表态