2022试用期转正述职报告_1.docx

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1、2022试用期转正述职报告试用期转正述职报告1依据xx市局关于转发xx市教化局xx市教化工会委员会关于组织学习中小学老师职业道德规范（20xx年修订）的通知的通知文件精神，我校仔细组织老师学习了新中小学老师职业道德规范，在全体老师中开展了一次以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大探讨活动，试用期转正述职报告。通过学习和探讨，使我校全体老师以“敬业爱生、明礼诚信、同等合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心，以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则，以提高思想政治素养、职业志向和职业道德水平为重点，不仅仔细学习转正工作总结新中小学老师职业道德规范和学校下发的各种学习材料，还深刻剖析个人在工作实践中存在的

2、不足，自身的师德水平和专业实力得到了进一步提高。其详细做法如下：一、加强领导，明确职责，成立新中小学老师职业道德规范学习教化活动领导小组：组长：xx副组长：xx成员：xxxx二、学习内容：1、加强学习宣扬。制定学习新中小学老师职业道德规范实施方案，召开教职工学习新中小学老师职业道德规范动员大会，组织全校老师集中学习老师法和中小学老师职业道德规范等有关班主任工作总结的法规文件,将新修订的中小学老师职业道德规范悬挂在各年级办公室，营造深厚的学习氛围。要求各年级组在学校组织集中学习的基础上，另以年级组为单位组织学习，利用课余时间精读细思，述职报告试用期转正述职报告。2、围绕学习新中小学老师职业道德规

3、范,开展了以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大探讨活动,其详细内容为：（1）要树立什么样的师表形象；（2）在职老师有无从事有偿家教,有哪些弊端；（3）如何履行为人师表、教书育人的职责；（4）敬重学生人格，做学生的良师益友，过去做得如何，今后应当怎么做试用期转正工作报告？3、比照新中小学老师职业道德规范六条，开展评学校、评领导班子、评老师的“三评活动”。进行自查自纠主要内容：（1）查自己是否做到自觉遵守教化法律法规，促进自己更好的爱国遵守法律；（2）查自己是否做到勤恳敬业，甘为人梯，促进自己更好的爱岗敬业；（3）查自己是否做到爱惜敬重学生，促进自己更好的关爱学生；（4）查自己是否做到以身作则，

4、情操高尚，促进自己更好的为人师表。查自己是否按课表上课，不随意调课代课，严格按教学规范组织教学活动。4、开展“五个试用期个人工作总结一”活动：签订一份符合新规范的师德师风责任状，制定一套xx市其次职工子弟小学老师教学忌语和寄语，撰写一次学习体会文章，每人帮扶一名后进生，开好一次学生家长会。5、通过对新中小学老师职业道德规范学习，加强老师自律自警。增加在工作中努力践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的信念和决心；严格依法治教，切实担当起教化者的社会责任，真正关爱每一个学生，为学生的胜利人生奠定坚实的基础，让每个儿童在人生航程上激情扬帆。6、树立典型，弘扬正气。在学习新中小学老师职业道德

5、规范和以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大探讨活动中，广泛收集老师们的先进事例和典型做销售工作总结法，评比师德先进个人进行表彰。三、收到的成效：通过组织全校老师对新中小学老师职业道德规范的学习和进行“爱心与责任”大探讨活动，从学校领导到老师个人都能够围绕新中小学老师职业道德规范，主动查找工作中存在的主要问题，深刻剖析存在问题的根源，写出深刻的剖析材料。涌现出一批以“把责任扛在肩上、把学生放在心中、敬业爱岗、乐意奉献”的老师队伍。四、下一步的工作思路：以后的工作中,我校将接着对新中小学老师职业道德规范的深化学习和深化开展“爱心”与“责任”师思想工作总结德师风大探讨活动，在全校老师中进行“养师德

6、、练师能、铸师魂、育新人”师德师风教化活动,紧绷新规范这根弦，坚固树立爱心愿识和责随意识，主动进取，勤奋工作，为推动我校乃至陆城教化教学工作的全面发展做出新贡献。试用期转正述职报告2敬重的董事长，各位老总及同事们：时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了许多，也使我体会到了各位老总和同事们的关切，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以主动进取的工作热忱和踏实勤勉的工作看法，仔细履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了肯定的管理阅历，我有信

7、念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我仔细学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。仔细履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，大张旗鼓，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明正大，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执着的热忱奉献在

8、工作中，赢得了领导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝合了全公司广阔员工的心血，是集体才智的结晶。2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、安排更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。3、完成了关于举荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料、办公室XX年度工作总结和今年工作安排、集团公司XX年度

9、工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参与集团公司各种会议22次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。6、刚好向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长发觉问题并刚好解决完善，主动协作有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，

10、超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。详细就是抓好以下几点：树立“一个目标”： 坚固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。注意“两个提升”: 一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还详细；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。

11、贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的志气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽冲突，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满意的精神。树立一种永不满意的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好“四个关系”：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务

12、性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实

13、力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出办法，当参

14、谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。试用期转正述职报告3试用期结束了，总体来说，这次的试用期真的给了我许多的体会和感悟。从校内走向工作，自己的感受变得不一样了，要求也变的不一样了。一切都在变更，而自己也随着工作的近战在不断的完善着。尽管，自己在目前的工作中还算不得优秀，但是我信任，在将来的工作中，肯定会有更多的收获。现在，针对自己这个试用期的工作状况，我对自己的工作进行了一个简洁的总结，希望自己能从总结中相识自己的状况，更好的去改正自己的

15、问题，提升个人实力！我的自我总结如下：一、我的工作状况作为一名新人，我在工作方面其实还是挺糟糕的，作为前台的文员，我们不仅仅要负责接待来访人员和电话信息，更要负责整理好公司内的一草一木。这繁琐并繁重的工作，在起先的时候给了我很大的压力。甚至在一起先的时候，自己做工作的时候总是丢三落四，没少给领导添麻烦。但随着工作的进展，自己在工作中渐渐的也适应了，不仅相识了许多的同事和领导，对工作的布局自己自己的工作流程也有了相识。但是在许多的地方，照旧须要领导的教育才能完成任务，在各方面都受了领导很多的照看。就目前的状况来说，自己在领导的来领和培训下，已经基本上能顺当的完成这些工作任务了，在工作中，也能主动

16、的推断一些事情，对员工的管理也做的是井井有条。尽管自己后面还有许多须要学习的地方，但是我有信念，自己肯定能有更多的收获！二、个人的不足首先，自己阅历上的不足是压倒性的，自己才经验了试用期，在工作中可谓是特别的不足！许多工作和任务都还须要依靠领导的教育，在今后渐渐的熟识工作。这其实并不好。在将来的工作中，我要更加主动的去学习工作的学问，更好的完成自己的工作任务，这样才能更好的完成这份工作。三、结束语三个月的时间说长不长说短也不断，但是想成为一名真正合格的文员，我在各个方面都须要全面的去发展，去进步！希望自己能给自己定下工作的目标和安排，让将来的前进之路更加的顺当和畅通！也希望自己能接着努力，真正

17、的适应xxx公司的文员工作！前台试用期转正述职报告5我于20xx年xx月xx日正式在行政部前台工作，试用期三个月，时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的相识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了xx担当、探究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增加新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈

18、努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常出现问题，在此感谢领导和同事们的热心帮助，让我刚好发觉工作中的不足，并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，刚好提交各种报表，做到主动工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的相识，特殊是工作中的一些细微环节问题，还有领导和同事们提出探讨的问题，我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深

19、的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会接着努力工作学习，今后肯定尽力做到。工作中须要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。在此，希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力气。试用期转正述职报告4我仔细学习业务学问和业务技能，主动主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高。现将本年度的工作述职如下：一、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素养过去的一年中，自觉地贯彻执行党和国家制定的路途、方针、政策，努力加强一心一意为人民服务的意识

20、。遵纪遵守法律，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习信贷学问，主动利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习，不断充溢自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了肯定的提高。二、仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作我酷爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神敏捷的体现在工作中，在工作中能够主动主动，仔细遵守各项规章制度。作为一名基层分理处的信贷员，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。同时，为了更好的把关守口，我还

21、主动向其他同志和同事请教，提高工作质量，刚好精确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，须要常常加班加点来完成。三、精诚团结，为提高经营效益不遗余力一年来，我与同事能搞好团结，听从领导的支配，主动主动的做好各项工作，为全分理处经营目标的顺当完成而同心同德，不遗余力，与大家一起协调好，共同完成任务。通过一年的努力，我分理处的资产质量进一步优化，年末正常贷款余额xxX万元，占各项贷款余额的xx%，不良贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，与年初持平。按贷款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比xx%，关注类贷款xx万元，占比xx%

22、，不良贷款xx万元，占比xx%。全部为可疑类贷款，信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。全年累计发放贷款xx万元，累计收回贷款xx万元，较去年增加xx万元。其中零售贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，年末存贷占比为xx%，经营效益明显增加。全年实现总收入xx万元，较上年增加xx万元，增长xx%;实现盈亏xx万元。正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足之处：一是与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁;二是业务实力方面提高不快，法律学问较少，还须要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆;四是文字材料写作水平不高，以

23、后仍需多写多练。我为取得的可喜成果感到骄傲，面对新的一年，在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的须要。2、娴熟的驾驭各种业务技能特殊是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。我信任，

24、xxX明年的工作会再上一个新台阶，会取得更大的成果!试用期转正述职报告5敬重的领导：你们好！转瞬间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做述职报告：一、工作收获（1）工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。（2）工作适应力逐步增加。（3）踏实的工作看法：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。二、工作中存在的不足工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、

25、细致、再细致来完成每项工作。三、须要努力的方向及感想希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢领导的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成进步步！此致敬礼！述职人：xx20xx年x月x日试用期转正述职报

26、告6敬重的领导：您好!我是范文组栏目编辑周容辉，进爱登(公司名)已经快三个月了，这三个月里，我能深深感受这个大家庭给我的关照，让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕，挥动着自己十指，按着那十几个黒键。尽管我和其他同事沟通得也不是太多，但有一点可以确定的是，我已经融入了这个团体，也基本胜任了自己的工作，这是目前我最为兴奋的。我现在还能清晰地记着第一天来公司正式上班，结果迟到了非常钟，给了慧姐一个很不好的印象，我没有叨叨唠唠的说什么缘由，慧姐也没问，也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。接下来我想将自己这三个月来的工作状况分成三个阶段，依次述说。第一个阶段：这是我进公司的适应阶段，做任何事情我都

27、会有肯定的习惯，当我做编辑时，以前的工作习惯就对我产生了影响，还好几天时间就适应过来了，因为这个，我发文章的速度跟不上来，文章的问题也是五花八门，更谈不上自己主动“创建”关键词。这一个阶段的时间有将近半个月，这半个月的时间内，上级都没有给我太大的压力，但我还是坚持的完成了自己的任务，哪怕是常常加班!但是词、完成任务也是我的职责，因为这是我的工作!当然这十五天里不全是主动的，当你明白你手上的活是如此的繁琐，好像毫无意义的时候，脑袋里总会出现一些消极的心情，这个不行避开!但是在公司同事的帮助和自我的反省下，这些负面的不好的心情已经过去了，我相识到工作就应当心平气和的做，因为这就是工作，itmy j

28、ob!。其次个阶段：工作实力的提升期，说是工作的提升期，并不是说每天都是一样突飞猛进，不是的，这一段时间大约一个月，因为公司同事渐渐的多了起来，办公室也变得喧闹了很多，楠哥和冰哥起先给我们进行了系统性的工作指导，虽然经常是在六点以后，但能学到新的学问和技能，我甘之若饴，就像一个人行走在早晨的桂花丛林里，每一个呼吸都是那么地沁人心脾，可是终归个人资质有限，并没有很好的将公司前辈们总结的工作阅历和技能很好的运用上来，这一点说实话我挺无奈，但我还是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事，因为这是我的工作，itmy job!，我责无旁贷!第三个阶段：稳步上升期，也就是最近这一个月多月的时间，这样描述我

29、觉得是很恰当的，当我们娴熟了自己的工作时候，我们会主动地思索起来，可以认为这是工作必要，也可以说这是人的本能，就像我以前做一道数学题，刚起先须要用上笔在草稿纸上，思维缜密地列出全部公式和步骤，担忧可能忽视的一个小数点，但是当我有了一点阅历的时候，我就会缩短过程，甚至会思索这个或是相像的题目是否可以用上不一样的方法来解，我的感觉是这样的，这也不是说对于工作的内容和任务，我就可以游刃有余了，明显不是，什么样的人做什么样的事，什么样实力担当什么样的职务，这一点天经地义，我能明白自己已经学会了一加一的算法，还可以自己琢磨着计算十以内的加法了，但我还须要努力学习。上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感

30、受，说的略微简洁了一点，这里我还将对自己管理的几个个栏目说说想法。一、 热点问题。关于这个上次楠哥开会已经说了，几位同事也说了自己的观点，拟定月初相互出办法或者探讨相关的话题，这一点，我也觉得很好，我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花，或许久久不能解决的始终萦绕心头的难题就可以迎刃而解了，而且这特别有利于我们小组的团结。二、 关于文章后面的阅读举荐，我觉得以前做的还不够好，许多文章根本就没有加上文章的阅读举荐，这一点刚起先我也并没有留意，觉得文章前面有“我举荐”文章后面还有一些，就差不多了，但是我视察了几个比较胜利的网站后发觉人家的文章举荐也做到了极致，这是机器无法完全替代的。虽说工作了

31、三个月，我任然感觉簇新，我希望自己能以一颗新奇上进的心在自己的“一亩三分地”上耕耘出一点成果，我会接着努力地将自己每一分每一秒都利用好，将自己工作的时间都打上自己的标签，以一个新的姿态面对以后每一天的工作，这就是我的述职报告。此致周容辉时间：20xx年8月27日试用期转正述职报告7敬重的领导：转瞬间，一学年的工作就结束了，回顾一年的工作，在各位领导、老师的支持和帮忙下，我仔细的做好各项工作，让我的孩子们在这温馨的大家庭中欢乐华蜜的成长与学习了一年。现把这学期的班级工作总结如下：一、班级现状分析我班共有幼儿xx人，其中男孩xx人，女孩xx人，经过一学期的幼儿园生活和有安排的常规训练及教化，孩子们

32、在各方面都有了很大的提高，求知欲也有了相对增加，对唱歌、跳舞有必需的爱好，并能用简洁的语言表达自己的愿望。二、师德方面我酷爱群众，专心参与园内组织的各项活动，不迟到不早退，不缺勤，听从领导安排，团结同事，爱岗敬业，酷爱幼儿，做孩子们的挚友老师，妈妈老师，细心周到的照看幼儿，做到既教书又育人。三、教化教学方面在对幼儿进行生活照看的同时，我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素养，专心为幼儿带给户外活动的机会与空间，激励幼儿专心与材料互动。利用每一天晨检的时间，组织丰富多彩区域活动，有安排地熬炼各种基本动作，同时制作了布飞盘和扣子毽子等体育玩具，专心参加幼儿的活动，和幼儿一齐跳，一齐玩，我的热忱和投入

33、感染了每个幼儿，大家都能专心开心地参与户外活动，幼儿的动作更加协调和灵敏。本学期我以园的指导方针，结合本班幼儿发展状况，透过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有特性的发展。开展了多种方式的活动来引导幼儿相识、体验并理解基本的行为规则，学会了自律，树立了规则意识。并结合了日常生活，开展平安教化，提高了幼儿的自我爱护的意识和潜力。帮忙幼儿学习正确的阅读方法，培育幼儿阅读的爱好。引导幼儿在人际交往中，懂得敬重他人，对人有礼貌，诚恳、守信。培育了幼儿专心主动参与各项体育活动。使每位幼儿原有的层次上得到全面的发展。四、家长工作一个班的工作能否得以顺当开展，离不开老师们的亲密协作和努力，更重要的是要得到家长

34、们的支持和协作，家长工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小，自理潜力较差，家长们不放心是在所难免，为了使家长信任、支持和协作我的工作，我实行了以下措施：老师与家长构成教化合力，做到家园同步，因此我把家长工作当重点来抓，培育幼儿的自理潜力和良好的行为习惯单靠老师在幼儿园引导，取得的效果必需不会很明显，只有家长在家中协作老师接着进行教化、引导，才能到达真正的目的。我就透过家长园地、及孩子入园、离园的时间将必需的教化方法、阅历介绍给家长，以便让他们在家中能够正确的引导、教化幼儿。有时还向其他老师讨教，争取给家长带给育儿阅历，有的家长反映自己孩子的表现，有的家长讨教化儿的科学方法，还有的家长把自己的胜利阅

35、历拿出来与其他家长共享透过这个平台使家长和老师间的距离拉的更近，以求到达家园共赢。五、平安工作幼儿园里无小事，平安职责重泰山。我尽量解除身边存在一些担心全因素，并让幼儿学会简洁自我爱护爱护方法，在班内构成互帮互助的良好氛围。今年在我的高度警惕和细心照看下，无任何事故发生，使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后还要加强平安教化工作，使孩子安平安全、快欢乐乐在幼儿园度过每一天。六、存在不足与努力方向经过一个学期的努力，我们班的小挚友在各方面有了必需的发展，学问面丰富了，独立性增加了，但也存在着不足：1、个别幼儿挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，还有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐留意力不集

36、中，速度慢，进餐习惯还有待改善。2、学习习惯上，有的幼儿留意力不易集中。有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦。还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够洪亮等。以后的工作中，在加强对幼儿的视察与指导，培育幼儿自我管理的意识同时，我要在家长的共同协作下让孩子多了解一些簇新的事物，以此来增长幼儿的学问。有了前行的目标，加上大家的努力，信任孩子们能健康地成长，明天我们将创建更绚丽的阳光!述职人：xxx20xx年x月x日试用期转正述职报告8县委考察组：去年4月16日县上领导找我谈话，说旬阳正处在一个重大的社会转型时期，文学艺术担当着重要的历史使命，让我到县文联主持工作。我当时表态：不负组织厚望，肯定勤奋

37、学习，努力工作，广泛团结社会各艺术团体成员，为旬阳文化建设事业尽到自己的绵薄之力。一年来，我与常军副主席以及陈远芳、黄振琼、郭华丽等各位同仁一道同舟共济，艰苦创业，工作上取得了肯定成果，思想上有了肯定收获。以下几个方面是我向考察组作出的书面汇报，不妥之处敬请指责指正。一、努力学习,把握大局，开创文联工作新局面。文联是传达和执行党的文艺思想、方针、政策的重要窗口，是组织、团结、联络、协调、服务于社会各文艺团体的重要部门。上任之初，我在深化学习时政、了解县情和驾驭各艺术协(学)会会员特点的基础上，与文联班子一道提出与确立了“五抓”的工作主线和举措。即一抓文化建设年机遇;二抓人才队伍组织机构建设;三

38、抓一报一刊阵地建设;四抓重大文艺活动建设;五抓文艺创作成果落实建设。今年在协作旬阳领先突破发展中，又详细提出了“一、三、五、七、九”文艺创作目标任务。围绕五抓的工作主线和目标任务，在单位成员之间掀起了高校习、大探讨、大落实的热潮，大家相互取长补短，杨主席任职时间长，组织阅历多，远芳和其他同志工作主动、踏实肯干，圆满完成了去年和今年上半年的各项工作任务，突出了文联工作特色，开创了文联工作新局面。二、发扬“三创”精神，做到人尽其才、物尽其用，使文联机关建设逐步走向正规化。在我到任之初，县委给文联添加了人才充溢了簇新血液，由原来的三人扩大到六人。为了让大家有事干、干有意义的事，也为了更好地团结、联络

39、和调动各艺术协(学)会会员的创作主动性，本人刚好提出了创办文联艺苑报的设想，快速得到大家的拥护和支持，在安康市新闻出版局和县委县政府的高度重视下，我们自筹资金，自主创业，分工负责，协作运行，逐步摸索出了办报技巧和采写规律，目前已顺当出刊报纸9期，质量在不断提高，影响在不断扩大。目前报纸主要请杨主席分管，我接着兼任太极城刊物主编，在确保两个宣扬阵地正常运转的状况下，我们又在县政府门前的路段墙上开拓建成了近百米长的“文化科技艺术长廊”，既展示了文艺人才队伍的成果实力，又美化了我们的城市形象与文化生活。一年来，在文旅局的协作之下，留意了单位的基础设施建设，适度改善了办公条件，如添设了打印机、办公桌椅

40、、电脑等必要的设施建设。同时注意了机关的系列制度建设，使我们这个小单位大群体的部门，能够人尽其才、物尽其用，使机关的秩序逐步走上正规轨道。三、广泛团结会员，带头推动我县文化探讨、文艺创作和文化走进新农村事业的蓬勃发展。文联下属现有12个文学艺术协(学)会，有会员800余人，他们都是旬阳文化艺术领域里的精英分子。这些人员各有特长，一般注意内心感受而不擅长广泛结交。他们留给外人的印象比较清高，难以接近，其实他们很和善和自尊，同时也很脆弱和自卑。本人很留意与他们谈心和交友，一心一意帮助解决他们愿望中的问题，例如出版书籍、发表论文、修改文稿等，乐于帮他们整理书稿、编排设计、写序推介、找出版社，甚至卖书

41、、召开研讨会，为评审职称的同志奔跑论文发表及获奖状况等等，酷爱这项事业，必定酷爱这个行当里的人群，当别人满足，就是我的欢乐。在文化进乡村方面，先后为神河镇的向德才修建庆华台、为白柳镇的自乐班辅导节目创作，做出了肯定的努力;尤其是在太极城文化探讨方面本人先后下了大量的功夫，组织会员分别探讨，拿出专题方案集体探讨，发动全国各地专家学者帮组探讨，形成了一个网络较大的文化队伍阵容。在此基础上主动争取县上的重视，于去年11月胜利地召开了其次届太极城文化研讨会，同时成立了太极城道文化专业图书馆，于今年“五.二三” 挂牌成立了中华太极城书院和首批道文化图书入库。我非常感谢文联系统全体成员对本人工作的信任和激

42、励、支持和帮助，共同把文联变成了广阔会员之家。四、强化自身建设，不断提高业务和思想道德素养，学会做公仆，学会搞服务。文学创作是我的本行，也是我提高自身素养的有效途径。今年以来，铁饼翱翔等散文选萃被“第三届海内外华语文学创作、书稿交易笔会”评为散文类一等奖，被有关专家写成中学教学语文试题参考，发表在考试报上，由此成为长篇小说杂志的签约作家。本人基本没有星期天和业余时间，常常加班到深夜。在业余写作的同时，不断向前辈学习，向各级领导学习，向身边的文化同仁学习，向群众学习，尤其向民间艺人学习。充分理解基层民间的文化文艺爱好者的甘苦、憧憬和追求，常常检讨自己是否为他们服务到位了?他们是否满足了?还有自己

43、的的缺点和不足是否克服了?让自身的素养在工作中、在学习中不断提高，从而学会宽容和大度，学会调动他人的主动性，学会理解做公仆的意义所在，学会搞服务的实际细微环节所在，养成走出书斋看生活的习惯，从而把文联的“虚”事做实、把小事做好。当事业发展时，自己也就必定会发展与壮大。试用期转正述职报告9敬重的领导：您好！一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不

44、懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：一、萌芽阶段第一天上班是激烈并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识；公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工

45、件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱；：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。二、成长阶段经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指引下接连作出了994、125等型号

46、的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的相识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识，并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。三个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长

47、、不遗余力的为公司作出应有的贡献。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日试用期转正述职报告10敬重的领导：您好！进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下：一、加强业务学习，提高业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了xx公司管理询问建设项目建议书、xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断