2022解除劳动协议15篇.docx
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1、2022解除劳动协议15篇解除劳动协议1用人单位: (以下简称甲方)劳动者: (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关规定,经甲、乙双方协商一样,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。其次条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主见任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办
2、理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私的义务,不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:年 月 日年 月 日解除劳动协议2甲方:_乙方:_1、合同解除:由于甲方恳求中止甲乙双方于年月日签订_合同,以下简称“_合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一样同意解除“_合同”,及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为:年月日。2、合同解除效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间
3、,将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方,“_合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。3、退款支配:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方人民币_元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“_合同”须向乙方支付违约金人民币_元,并开具人民币_元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商确定相互无其他补偿。4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一样意向,由乙方退回关于“_合同”定金_元汇入甲方账户。退款汇入甲方指定账户:帐号:_开户行名称:_5、甲、乙双方在履行“_合同”过程中知晓另一方商业隐私(
4、商品价格及实惠政策等)而担当保密责任不因该合同解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。其中,甲方不得以任何形式将乙方供应各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业隐私告知任何第三方。6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。甲方:_(盖章)乙方:_(盖章)签订人:_签订人:_联系电话:_联系电话:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日解除劳动协议3甲方:乙方:身份证号:甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,现就以下问题达成如
5、下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:1、甲乙双方协商一样,双方的劳动合同关系于20xx年xx月xx日解除,乙方的社会保险缴纳至20xx年xx月。2、乙方应在20xx年xx月xx日前完成以下工作交接:3、依据劳动合同法的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币xxx元(大写:)。甲方同意于20xx年xx月xx日以(现金或转账)方式一次性向乙方支付。4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细微环节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的全部信息严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄
6、露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条所列数额支付违约金。5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等全部基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。6、本协议一经签订,任何一方均不得主见再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按根据本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方担当因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用
7、。7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。(本行以下无正文)甲方:(签字)公司(盖章)时间:20xx年xx月xx日乙方:(签字)时间:20xx年xx月xx日解除劳动协议4甲方:通讯地址:法定代表人或托付代理人:乙方:身份证号码:家庭地址:户籍地址:联系方式:根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议:第一条甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。其次条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为_年_个月。第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动
8、关系,双方确认支付经济补偿金的总额为_元整(¥ _)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品;于_年_月_日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清晰,使公司遭遇损失,甲方将按资产帐面价值或遭遇损失
9、从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)_年_月_日解除劳动协议5甲方:乙方:身份证号码:联系电话:甲乙双方签订劳动合同合
10、同期限自_年_月_日到_年_月_日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方同等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在_年_月_日前,根据甲方的相关规定和要求办完毕全部的工作交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在甲方工作已满_,根据国家和地方的有关规定,甲一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准_个月,计人民币_元,大写金额为_元:;甲方同时向乙方支付解
11、除合同通知金1个月工资,计人民币_元,大写金额为:_元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币_元,大写金额为:_元。以上工资计算方式均根据前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的工作交接离职手续后,甲方于_年_月_日公司工资以_方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在离职_发放。5、乙方离职后需接着遵守和甲方签订的劳动合同书中学问产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息担当保密
12、责任。6、乙方承诺将接着履行双方劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其它义务。7、甲乙双方一样同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。8、本协议书查式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日解除劳动协议6甲方(用人单位):乙方(劳 动 者): 身份证号:甲、乙双方于年月日签订的劳动合同。现经甲乙双方友好协商,就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资共同遵守。一、经 提出,甲乙双方协商一样,双方劳动合同于 年 月 日解除,劳动权利义务关系即行终结。二、乙方的离岗日期为 年 月 日,乙方应当根据甲方
13、离职管理规定的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清,导致甲方损失,其应向甲方担当赔偿责任。三、甲方于 年 月 日前向乙方一次性支付人民币元(¥ )。该费用为甲乙双方解除劳动合同的 ,包括但不限于(未结算工资、未休带薪年休假工资酬劳、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等)。在签订本协议前,双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解,因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所( )协商之数额,若与( )数额有所出入,乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分,故任何一方不得以存在重大误会或协商数额显失公允等为由主见撤销本协议或确认本协议无效。与上
14、述全部款项相关的全部( )由乙方个人依法担当,由甲方在此款项中依法代扣代缴。乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。四、甲方为乙方缴纳社会保险费至 年 月止。五、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。六、甲方根据当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续,乙方应当予以协作,因乙方缘由导致甲方无法正常办理上述手续的,甲方不担当责任,如造成甲方损失,甲方有权向乙方追偿。七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署
15、的保密协议、竞业限制协议接着有效,不因劳动关系解除而受到任何影响,甲乙双方仍应严格依约履行。八、本协议签订后,甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为,也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。一经发觉,甲方有权将已付款项全部追回,并向乙方追究进一步责任。九、乙方在此确认,本协议其次条约定的一次性对价补偿包括对乙方在甲方的关联企业(包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等)期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿,乙方与甲方的关联企业再无任何争议。十、本协议自甲乙双方签订之
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