下料组组长岗位职责（精选4篇）_配料组组长岗位职责.docx

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1、下料组组长岗位职责（精选4篇）_配料组组长岗位职责第1篇：来料检验组组长岗位职责 来料检验组组长岗位职责 1、帮助品质部部长制定来料检验标准和检验规范； 2、依据技术图纸、来料检验基准书等文件，对即将入库的原材料、外购件、外协件及包装物等组织检验，填写“来料检验记录表”，并出具检验报告； 3、做好来料入库质量检验记录，对所检材料的质量状况进行统计、分析； 4、定期提交来料入库检验工作报告； 5、对检验中出现的不合格品进行分析，确定是否影响产品质量，帮助选购部门处理不合格材料的返工、返修及退货工作； 6、严格根据检验器具操作规程运用检验器具，并负责相关检测设备、仪器的运用与维护。 7、对产品质量

2、问题和用户看法进行分析并提出质量改进措施，并督促相关部门刚好解决；对供应商提出质量改进建议，通过再检验验证供应商订正措施的实施效果。 第2篇：下料组岗位职责 下料组人员岗位职责 一、定岗 1、组 长： 1人 潘 禄 2、技 术 员： 2人 霍研辉、马薪 4、内 勤： 1人 龙佳崎 二、岗位职责 1、组长： （1）、图纸的审批、定单的把关，确保工期和下料的精确性。 （2）、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 （3）、主动协作工程现场处理一些疑点问题。包括现场状况反馈工作。 （4）、料单审核，校对工作。 （5）、工程、零售项目图纸制作下料工作。 （6）、车间生产问题的解决及处理

3、方案。 （7）、行使对公司技术产品制作，并担当执行公司规程及工作指令的义务； （8）、抓好技术管理人才培育，技术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作： （1）、工程项目前期备料工作，及后期整体下料单的制作。 （2）、工程现场变更及增补门窗下料工作。 （3）、工程现场反馈材料增补工作。 （4）、零售项目图纸制作下料工作。 （5）、定期与生产部进行沟通，对于产品在制作过程中出现的问题要刚好进行解决。 （6）、工作完成后的资料整理归档（包括电子版与书面版工作）。 二、下料优化: (1)、零售项目上运用的木材规格没有库存的状况下，运用量在5根以下，可以考虑用库存积压的木材刨料加工，例如：72*72*

4、6000可以刨成2根30*60*6000，或者24*28*6000代替25*25*6000的木材。 2.工程项目在做木材、铝材优化时，依据切割长度特点进行定尺优化，例如转角料都是2500mm，可以定尺到5000mm/根，通过定尺以供应优化率。 3.零售项目要求铝材颜色若库里有接近的颜色，将库存状况反馈给零售销售人员，建议更改铝材颜色，以便降低库存积压。 4.库里五金件积压严峻，下料组需对不熟识的五金进行试验，了解五金件的运用用途，用在那种窗型，以便很好应用在后期项目上。 5.库存胶条积压严峻，建议库房将胶条根据铝包木、木包断桥铝、断桥铝项目进行分类，对于铝包木、木包断桥铝常规胶条做好型号标识，

5、对于不能运用的胶条进行回厂处理，以免出库时出错，断桥铝项目的胶条，在工程项目起先，选购应与铝材厂沟通先行采回部分铝材做胶条试验，可以利用的胶条在后期下料时削减备料。 6.库存各个项目剩余不同型号断桥铝角码较多，建议库房将各种型号角码尺寸量出，将图示例如：组匹配在其他项目。 体现在库存流量中，便利下料7.零售项目下料出现不足整根料的半截料、样窗样角、车间做错或质量问题须要增补的材料要优先考虑余量退库中的材料。 8.工程项目上若分几个批次生产下料,每个批次的余料要考虑在下个批次的料单中,以免造成余料积压。 6、内 勤：（1）负责资料存档。 （2）负责日常后勤事务。 （3）负责下料单的印发。 （4）

6、负责工程现场材料增补工作。 （4）与本部门有关的相关工作。 下料组：潘禄 2014年5月15日 第3篇：配料组组长岗位职责 配料组组长岗位职责 目的：明确配料组组长的岗位职责。 范围：适用于配料组组长的管理。 职责：配料组组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对配料组组长岗位职责的履行状况进行监督检查和指导。 内容： 1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，听从领导安排。 2、在车间主管领导下，全面负责配料工序的生产、质量、人员、物料、设备、平安、劳动纪律、工艺纪律等方面的管理。 3、负责配料岗位的生产管理，依据批生产指令，支配好当天的各项工作，检查本班组各工序每天任务的完成状况

7、。 4、负责配料岗位的质量管理，对配料岗位各工序的工作质量、产品质量完成状况负责，对本班组出现的生产质量问题刚好上报、分析、总结。 5、负责监督检查配料是否双人复核操作，是否在指定的设备，配制不同的料液是否更清洗料桶及设备，配好的物料在转移、传递过程中要双人复核操作，配好的料液储存器具应双人双锁管理。 6、负责配料岗位的人员管理及平安管理，加强岗位人员操作技能培训及平安培训，不断提高本岗位全部人员的工作绩效，刚好了解本岗位全部员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工主动、乐观的工作，消退平安隐患，防止发生各类平安事故。 7、负责配料岗位全部原辅料材料的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清

8、晰各种原辅材料的最低库存量，结合月生产安排刚好申请订购，保证生产的顺畅进行。 8、负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，支配好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确平安运用和维护保养，确保设备正常运行。 9、负责配料岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守状况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，记录真实、刚好、整齐。 10、负责配料岗位的现场管理，督促检查本班组各工序的现场管理状况，按“5S”及定置管理要求做好物料、工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整齐、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整齐。 11、负责配料/拌粉岗位相关记录

9、的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的配料状况，并刚好上报。 12、主动主动地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。 批生产记录 配料操作规程 第4篇：药房组组长岗位职责 药房组组长岗位职责 1.按县卫生局考核方案，制定药房工作安排，并组织实施。 2.按时上报药品选购安排单，严格执行国家基本药物零差率销售。 3.每月负责组织实施处方点评工作，督促医生开具合格处方、合理运用抗菌素，提高处方合格率。 4.仔细做好药品养护工作，做好温湿度记录。填写药房各种仪器设备运用记录 5.每月自查药品效期，严禁出现过期药品销售，将近效期药品告知临床医生，便利临床医生处理。 6.组织药房组成员主动参与院内各项

10、学问培训，熟识基药选购平台，仔细填写各种记录本。 7.每年对村卫生室基药运用状况督导不少于4次(督导内容包括：督导通知、督导内容、督导小结） 8.负责药房组人员排班，每月30日前将次月排班表上报到院办公室，按时做月报表上报财务室。 受理组组长岗位职责 1.负责组织本组员工依据相关法律、法规或规定及其形式审查要求,对行政许可事项或非行政许可事项申请资料进行形式审查,并按要求完成相关受理工作。2.负责组织本组员工处理与. 主题组组长岗位职责 1.依据旅行社发展安排和经营安排，制定主题旅游业务发展安排和年度经营安排，上报旅行社经理审批后执行。2.负责定期比照主题业务经营安排总结分析经营状况，上报旅行

11、社经理审批，并. 柜组组长岗位职责 1.帮助卖场主管做好卖场管理工作，负责本柜组或本区域的销售、货品管理、陈设、员工管理。2.营业员考勤管理、休假、用餐、进出卖场等。3.定期对销售业绩进行分析，并提出管理改. 送货组组长岗位职责 1.负责送货组日常管理工作。2.负责本组车辆及司机人员工作支配，刚好向司机和送货人员传达上级有关指示，组织全体送货人员仔细落实商场有关规章制度。3.负责支配送货车辆，按时完. 常规组组长岗位职责 1.依据旅行社发展安排和经营安排，制定常规旅游业务发展安排和年度经营安排，上报旅行社经理审批后执行。2.负责定期比照常规业务经营安排总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并.