2022采购申请书15篇.docx

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1、2022采购申请书15篇选购申请书1敬重的公司领导：我叫xx，于xx年x月x号成为选购部的试用员工，依据公司的须要，现担当选购部施耐德专项选购员一职，到这周试用期已满三个月。作为一个新人，也是一个刚走出学校大门的高校生，接触了一个完全生疏的行业，对于选购这个职位也只局限于高校书本上学到的学问。刚来公司的时候担忧不知道怎样在新的环境里与新同事相处，亦不知该如何做好本职工作。但是公司选购同事都年轻向上，在这样主动团结的工作氛围中工作，让我很快融入了这个新的大家庭。刚来公司的时候，去仓库实习了一个星期，主要便是熟识仓库的分布，以及运作流程，相识施耐德的元器件，了解其型号用途，同时跟分货员学习报检流程

2、，与各仓库的质检员以及发件员进行沟通，为之后的选购工作打下基础。在学习过程中我亦了解到各部门之间的团结协作有多么重要。接下来的三个月里，我的主要工作如下：1、学习施耐德各类元器件的选型以及报价，找出各类型号的订货号的规律，同时进一步了解各元器件的型号用途。2、学习施耐德各类元器件的选购方式，施耐德的下单方式有：MYSE系统订货、邮箱订货/传真订货（主要针对须要填订货规范订货的产品）、代理商（主要针对不满意最小包装量以及货期急的产品），在实际操作中详细选购方式就须要自己来掌控，尽量争取在满意货期的状况下将成本降到最低。其中特殊留意在接到订单的时候，要先与项目部相关选购人员确认订单的张数、项目名称

3、、工程师姓名、业务经理姓名、交货日期等。亦要确认该项目是否有特折，在订单金额达到肯定量时要尽量申请特价。同时在下单之前须要工程师的签字确认，以免造成不必要的损失。3、学习合同的制作，施耐德直供下单以后会出PDF的合同，代理商也会在收到传真订单以后制作合同传真过来，然后我们根据要求制作合同。4、学习制作报检单并且帮助分货员进行报检，施耐德在发货之后系统会动身货单，须要打印出来以后写好项目名称、项目号、车间，按要求复印。报检时须要发件员以及质检员两个人的签字。5、通过查物流单号、做报检单、上账等了解发货及到货状况。选购不代表定了货就可以了，还要时时了解元器件的到货状况，保证在工程师要求的时间范围内

4、到达指定地点，以免延误货期，造成损失。在这三个月里，我基本熟识公司的运作流程，也熟识了选购的基本工作内容，驾驭了施耐德专项的各项产品的订购方式以及产品的各方面信息，已经可以独立经手从下单到收货的每一个步骤，同时与供应商以及生产系统的各部部门同事建立起良好的沟通关系。在这一系列的工作过程中，我学会了许多东西，能了解自己元器件的实际到货状况及存在的问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此元器件，且跟供应商有更进一步的沟通及联系，便利以后的调货事宜。来到这里工作，我最大的收获莫过于收获了一群可爱主动向上的工作伙伴，同时在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，在工作中遇

5、到的困难亦激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，在这三个月里，我换了三次办公室，一次比一次环境更好，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，在将来的日子里，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，接着在这里为公司的发展贡献自己的力气，同时也实现自身的人生价值，希望领导予以批准。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日选购申请书2敬重的领导：您好!从学校踏入社会公司快有半年的时间了，这也代表着我进去公司选购部成为一名选购员也快有半年的时间

6、了，没错，这是我毕业后的第一份工作。在选购员的岗位上工作半年的时间，让我对这份工作有了更加清楚的相识，让我知道了自己学习上的欠缺，让我对自己的将来有了更多的担忧，所以想了很久，我就有了辞职的想法。这几个月下来，让我发觉自己的学问量跟工作要求的实力不匹配，所以面对工作中的各种挑战，我总是不能够很好的办好，特殊是我们做选购须要跟厂家沟通沟通，而我的性格又不是特殊外向的那种，所以工作上面没少吃亏，尽管我在尽量地在熬炼自己了，但还是比不上其他的同事。这么长一段时间下来的工作困难，让我慢慢失去了信念，对待工作也越来越缺少主动性，所以这段时间的工作没少犯一些小错误，领导也指责了我好多次。想到我在这个岗位上

7、面越干越差，不仅是对自己的影响，还给选购部的工作造成了一些影响，这是我不想看到的。所以为了不给公司带来更多的影响，我确定比如选购员的这一份工作。虽然我对选购员工作有许多欠缺，但是这段时间我还是学习到了很多的东西，公司产品订购单的处理、选购对象的货比三家、选购产品的质量检查，产品市场行情的调查等等，这些都是我在公司里面学习到的，即使我要离开这份工作，但是学习到的这些东西都是会给我很大的帮助的，我信任会给我以后的工作助力的，所以我会恒久记得公司给我的帮助!考虑到选购部现在的工作也比较多，所以我会始终做到_月_号，这段时间我也会全力支持部门的工作，我肯定会尽职尽责。不过因为我的其他的职业规划，我想要

8、尽早地找到新一份的工作，所以我希望公司能够在xxx日之前就给我做好工作支配，这样我好在离职之前做完全部的选购工作，以免突然离职换人接手导致工作出现问题。最终，我要感谢公司和领导给我供应选购员的这一工作岗位，让我学习到了许多的东西，让我明确了自己发展的方向，我会恒久以我是_公司选购部的一员而傲慢。祝领导身体健康，事业顺当!此致敬礼!辞职人：xxxxxxx年xxx月xxx日选购申请书3XX经理好：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习

9、中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。申请人：20xx年xx月x日选购申请书4我于2

10、0xx年xx月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工。现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利。并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如

11、何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅

12、历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。此致敬礼！申请人：xx20xx年11月22日选购申请书5敬重的xxx总：您好！凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自

13、掏腰包给我办理驾照一事，已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足，我也曾努力试图变更这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充溢激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在？经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了！作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；二是骨干层；三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就

14、是为企业担当责任，他们得到的是期股和重奖；骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪；一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢？是企业的文化？还是领导的信任？或是个人的实力？我不知道。我错了。我错了！作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇；帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，

15、指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心乏累。唉！领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了！作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。我认为一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘如有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我

16、再一次错了。我错了！作为选购人员，我驾驭着财政大权（最大权限是可以运用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我说明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言！得罪之处望见谅！此致敬礼选购申请书6敬重的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中

17、高层管理者、客服部每人购置2套工作服，详细如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元；女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元；总计￥15360元。以上申请否妥，请批示。化州市汇泽物业管理有限公司 20xx年11月16日选购申请书7敬重的学院领导：您好！随着工业生产技术的飞速发展，国家对机械行业人才专业技能提出了更高的要求，为了适应企业生产的要求，提高学生综合操作技能，提升我院机械工程系同学生的专业水平，以及加强同学们对所学学问的理解和运用，同时也为了进一步便利我院老师进行教学，我特向学院申请机械拆装与修理实训室配备投影设备。机械工程系是

18、我院第一大系，也是第一主系，担负着兴盛学院的重大使命。近年来随着生源削减和其他本科学院的扩招，我院招生工作面临着严峻的考验，其中硬件资源的落后也大大影响了我校在同等院校中的影响力!我院机械拆装与修理实训室的硬件设施已经严峻落后与其他同等院校。因此购置新设备、优化教学设施，全面提高我院的硬件教学水平已经燃眉之急!机械学科相对于其他学科有着枯燥、乏味、抽象难懂等特点，投影仪对于提高学生对典型零件的相识、便利老师授课以及和其他子弟学校进行学术探讨方面有着极其重要的作用。同时也可以激发学生的学习爱好，使抽象的机械结构以幻灯片的方式呈现在给学生面前，把抽象的学问通俗化、易懂化!我们深知学院刚搬到新校区正

19、面临着资金困难!但是几经思索我们还是提出了我们的要求!在此，我们承诺，充分运用好实训设备，提高我们的综合技能，用实际行动为学校、为社会赢得荣誉。我们已经做好了详细的购置方案!希望领导对我们的申请予以批准。诚望批准！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日选购申请书8财政局：为适应现代化办公的须要，改善办公条件，提高工作效率，当前我乡大部分办公室的办公设备都是九几年购买的，大部分陈旧老化，干脆影响到正常的办公效率，甚至有些办公设备无法正常运行，加之今年因新换办公地址，需购买电脑、打印机、复印机、办公桌椅、会议室桌椅等价值约15万元，特恳请县财政局予以解决15万元购置办公经费为盼。妥否，请批复!xxx

20、20xx年xx月xx日选购申请书9宜春市人民政府：依据审计署及省厅关于“金审工程”建设的要求，各县(市、区)审计局的审计专网、审计会商系统建设要求4月中旬完成部署。根据建设要求，需选购：路由器、防火墙、视讯终端等设备，设备的型号及参数都由省厅指定，不能更改。为此，须要采纳“单一来源”选购模式进行选购，特此请示，望赐予批准。xx年三x月x日选购申请书10敬重的省运管局：岢岚县运管所为进一步推动源头治超工作的顺当开展，更好的把上级支配的治超任务完成，因目前辖区县政府公示的源头企业增至13个，再加上今年忻(州)-保(德)高速马路开工以来，岢岚段境内的高速路施工建设工地混凝土专用车以及砂场、石料厂短途

21、运输车辆快速增加，治超责任大，任务重，而我所三个巡查队只有去年省局配发的一辆治超专用巡查车，其余两辆属老旧车辆，常常抛锚，已远远不能适应当前治超巡查工作须要，极大的影响了正常巡查工作。依据当前源头治超管理和巡查工作须要，我所急需再购买两辆治超巡查车，以便更好的开展巡查监管。因我所资金短缺无力解决，恳请省局领导赐予拨款解决为盼！以上妥否，请批示。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日选购申请书11局领导：由于我中心刚刚成立，办公设备及日常办公用品尚未配齐，为适应现代化办公的须要，完善办公环境，进一步提高服务质量和工作效率。本着节俭开支的原则，现需申购办公设备及日常用品一批(见详表)。经初步询价共

22、需资金约xx元。当否，请批示。xxx20xx年xx月xx日选购申请书12敬重的公司领导：您好！为了进一步调动员工的主动性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工赐予通报表扬和申请经济嘉奖，让员工有动力为公司创建更大的财宝。1、生产部打算车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部供应设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的班组成员精诚团结，工作仔细细致，听从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出嘉奖其200元的恳求，以资激励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更

23、大的贡献。2、生产部装配车间魏满足班组主动协作公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的状况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请嘉奖其班组现金300元予以确定和激励，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里须要哪里搬，只要公司有须要，让我到哪里我就去哪里”乐观主动的工作看法。3、生产部打算车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，快速响应公司节能降耗的号召，主动协作

24、生产部现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，生产部为激励其班组员工快速高效的工作看法，特申请公司赐予200元的嘉奖以资激励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。生产部把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发掘员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。此致敬礼！申请人：xxxxxxx年x月xx日选购申请书13敬重的领导：您好!我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职，与同事一起负责公司

25、xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自xxxx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度;2.了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序;3.目前基本清晰了公司电控部门物资的

26、需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系;4.与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高;5.能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作实力的总体提升。

27、这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需经验的过程。以前的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。同时，在平常的工作中，我总结了一下自己以后工作中须要留意的问题，以及对岗位工作的一点小小的建议。1、选购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险，工作中必需要求细心谨慎，选购合同的签订，肯定要在公允的原则下更符合公司实际状况，重要条款肯定得和对方

28、落实清晰，不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险，可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应当积累相关方面的状况，例如了解行业的供求关系，了解原材料的涨跌状况，必需对供应状况和价格有较高的敏感度。2、工作效率的提升得益于工作的条理性是否清晰。由于选购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长，每个环节都有可能出问题，好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的，如在公司的详细状况下，要求重大金额的询价不能擅作主见，若这样做可能堵死公司其他询价渠道，为公司造成不必要的损失和麻烦。3、公司的发展，须要工作流程的优化。举例，xx部门的元件表请购单可

29、以适当优化。对于一个项目，可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起，而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确，出现失误可以有明确的责任人主体，其目的是确保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转，但也可能带来负面状况，如重要元件产生遗漏或误差可能导致整个项目停止等。所以，更优化的工作流程，会使各环节责任人提高工作的牢靠度，从而保证项目能够按期交货，这是公司各个部门共同的期望。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行

30、磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好与同事之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次

31、机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致：敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日选购申请书14敬重的领导：您好！首先感谢您给我机会到 从事选购工作。我于 年 月 日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。 现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上始终坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，主动协作领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，信任学问就是力气，不断学习才能跟上公司的发

32、展节奏，为公司创建价值。在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的激励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业学问，这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的开发上，不断深化了解配件和元器件的相关学问。在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用学问武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟识产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的

33、实力。争取早日在工作上能为公司出一份力。希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！负责人：年 月 日申请人：年 月 日选购申请书15市政府领导：本市发展和改革局于20xx年5月由政府配置了一般红旗轿车一辆，已经运用行驶里程20万公里以上。由于原安排委员会于20xx年x月xx日为我市企业邹城市鲁南轧钢厂担保贷款，被法院封存了车辆档案，现无法进行车辆年审，影响了正常的办公用车，特申请购置新车一部。邹城市区域经济统筹发展探讨协调委员会办公室于20xx年6月由市编委邹编发20xx3号文件批准设立，现办公设施及人员已基本到位。依据工作职能须要常常外出调研和学习，特申请购置车辆一部。申请人：xxx20xx年xx月xx日