学校月考教学工作总结(精选5篇)_学校12月教学工作总结.docx
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1、学校月考教学工作总结(精选5篇)_学校12月教学工作总结第1篇:学校月考工作总结 学校月考工作总结 篇一:第一次月考工作总结1 电力中学XX学年 第一次月考总结 本学期第一次月考已圆满结束。学校召开月考总结会,为的是总结阅历,分析形势,齐头并进,促使同学们加快发展,更快地提高成果,争取学校教化教学工作的有新突破。 开学至今,我们学校的每位老师工作上兢兢业业,一身心扑在教学上,同学多次亲眼目睹到,每餐到开饭时,不少的老师和大家一起在饭堂吃饭,老师们为了有更多的时间备课,批改同学们上交的作业,有更多的时间做好上课的打算,我们的同学才有一天在比一天更大的进步和收获。 近一个月来,同学们的表现特别的精
2、彩,详细表现在 (1)、绝大部分同学的学习看法令人满足,勤奋刻苦,自觉主动学习文化学问; (2)、每天领导到各班进行课堂检查时,同学学习心情高涨,学习主动,不是背书就是预习; (3)、不少班级的同学学会珍惜学习时间,充分利用晚自习上课前的时间看书、学习。 一个多月来,经过全体师生的共同努力,各方面有了很大的进步,当然也存在一些问题,现就这次月考就数据上作分析: 一、好的的方面: 1、本次月考,除了七年级品德、五年级语文、品德学科之外,(这几由于老师调动等缘由没有讲课外)其余各年级各科学生的成果有肯定的进步,说明同学对每个学科的基础学问驾驭得坚固,对基础解题技能应用得比较合理。 2、本次月考,和
3、往年一样采纳中心校统一命题,学校组织的形式。试卷基本能反映学科重难点,题型的设置合理,难度梯次适中。 3、考试期间,监考老师能仔细监考,没有出现因监考问题而导致学生大面积作弊的现象 4、各教研组能刚好组织老师进行评卷,评卷完后能刚好做好质量分析。 5、各科成果出来后,各班班主任能刚好做好班级成果统计、分析。 6、大部分同学能够仔细对待考试,仔细答题,遵守考场纪律,考风良好。 二、存在问题: 1、有的学科班级之间差距较大,其中七年级各班的成果相差有点大。这有几点缘由,七年级三班数学学科均有其他老师代课,进度参差不齐,其中七 一、七二班没有讲到位置,导致学生的成果很差。 2、个别老师采纳的教学方法
4、不行,课堂教学还没有真正体现“老师主导,学生主体”的模式。老师没有刚好抓住 学生的学习特点,造成老师和学生协作不住。 3、个别老师不能很好的把持课堂纪律,课堂上还出学生睡觉、吵闹等现象。 4、老师所分的课始终定不住,来回调课达两三次,这也造成学生不能很好投入到学习中。 5、少数同学学习观念淡薄,学习目标不明确,对学习抱有无所谓的看法;学习缺少热忱,干劲、拼劲不足;没有主动学习意识,老师布置学习任务了才懂得学,没能自觉预习课文、做各种训练题等; 6、有不少同学学科成果不平衡,出现偏科的现象,如有的同学一些学科考取了80、90分,但个别学科却只考到40分左右; 7、一些科目命题在难易程度的把握上还
5、不够精确,导致有的科目偏难,造成很多同学考试成果偏低。 三、针对本次月考考试的现状和存在的问题,在以后的教学中,提出几点建议: 1、各任课老师仔细总结,细致分析,找出我们自己在课堂教学、课后辅导中的不足,将自己的问题找准,做到心中有数,确立自己期中考试学科目标。对于学生在月考中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练,甚至逐个过关检查。 2、针对自身教学的特点,以及本班学生的实际,加大课堂改革力度,深化领悟和大胆尝试新的课堂教学模式,想 叫学生放得开,首先老师得放得开,想叫学生多说,老师就得少讲、精讲,想充分发挥学生的主体作用,就得充分发挥老师的主导作用,少讲、多练、精练。目前我们多数老师存在的最
6、大问题是“课堂练得太少,效率较低”。 3、课后辅导须要加强,优秀生的数量太少,分数还不够拔尖,优等秀生学科成果不均衡普遍存在;学困生的辅导力度不够。 4、学生分析试卷,正确对待考试成果。无论考的成果如何,都要对各门试卷进行仔细的分析与思索。对答的好的题目,应写出自己是如何理解运用所学学问的;答错了,要找出缘由,错在那里,为什么错?以有利于今后改正。任何一次考试成果都不是人生最终一次考试成果,我们的每一次成果都是为了下一次取得更好的成果。 5、分析、总结平常的学习看法,学习方法。考试后可结合试卷,对自己平常的复习目的、学习看法和学习方法进行分析。 6、制订可行的安排。调整好心态后,依据自己的详细
7、状况制订一个可行的安排,支配好下一阶段的学习和生活,争取在期中、其次次月考中靠出好成果。 XX年10月 篇二:第一次月考工作总结 第一次月考工作总结 子洲县师家坪创新试验小学 冯早春 在全体师生的共同努力下,本学期第一次月考已圆满结束。我写月考总结为的是总结阅历,分析形势,激昂精神,齐头并进,促使同学们加快发展,更快地提高成果,争取学校教化教学工作的有新突破。 开学至今,我们学校的每位老师工作上兢兢业业,一身心扑在教学上每天老师们早早到操场组织学生朗读,下午英语、语文老师挣着抢着辅导学生。一个多月来,经过全体师生的共同努力,各方面有了很大的进步,当然也存在一些问题,现就这次月考就数据上作分析:
8、 一、本次月考中,涌现了一大批学习突出的典型如:六年级的文真、牛宇凡五年级的师宏伟、张雨鑫、四年级的马卓、牛宇婷三年级朱帅宇、张帅二年级的新生朱玲敏一年级的王萌妍等同学。 (一)好的的方面: 1、本次月考,说明同学对每个学科的基础学问驾驭得比较坚固,对基础解题技能应用得比较合理。 2、本次月考,试题的选定崔校长为了能按要求高质量的完成教学任务。经过多选择,才选出月考的试卷。 4、考试期间,为了有更真实的成果我们实行了在校内里考试学生之间间隔是一米左右而且监考老师能仔细监考,没有出现学生作弊的现象。 5、教务处刚好组织老师进行评卷,评卷完后能刚好做好质量分析。 6、各科成果出来后,各班班主任能刚
9、好做好班级成果统计。 7、大部分同学能够仔细对待考试,仔细答题,遵守考场纪律,考风良好。 (二)存在问题: 1、有的班级两极分化较大,其中数学学科第一名与最终一名均分相差了80分,语文学科第一名与最终一名均分相差了60分,英语学科第一名与最终一名均分相差了近60分。 2、个别老师还采纳传统式的教学方法,课堂教学还没有真正体现“老师主导,学生主体”的模式。 3、个别老师不能很好的把持课堂纪律,课堂上还出学生伏台睡觉、玩小玩具、吵闹等现象。 4、高效课堂效果不是很明显,有些学科月考均分比较低,明显可以归结为没有时间训练,但这却反映了40分钟的课堂效率比较低差。 5、少数同学学习观念淡薄,表现在(1
10、)、学习目标不明确,对学习抱有无所谓的看法;(2)、学习缺少热忱,干劲、拼劲不足;(3)、没有主动学习意识,老师布置学习任务了才懂得学,没能自觉预习课文、做各种训练题等; 6、有不少同学学科成果不平衡,出现偏科的现象,如六年级高震同学数学90分,英语35分、三年级周勇数学90分语文45分。 7、少部分同学不能正确对待考试,在考试的过程中不仔细答题,如四处张望、落题等现象。 针对本次月考考试的现状和存在的问题,在以后的教学中,提出几点建议: 1、以这次考试为契机,建议各任课老师仔细总结,细致分析,找出我们自己在课堂教学、课后辅导中的不足,将自己的问题找准,做到心中有数,确立自己期中考试学科目标。
11、对于学生在月考中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练,甚至逐个过关检查。 2、针对自身教学的特点,以及本班学生的实际,加大课堂改革力度,深化领悟和大胆尝试新的课堂教学模式,想叫学生放得开,首先老师得放得开,想叫学生多说,老师就得少讲、精讲,想充分发挥学生的主体作用,就得充分发挥老师的主导作用,少讲、多练、精练。目前我们多数老师存在的最大问题是“课堂练得太少,效率较低”。 3、课后辅导须要加强,优秀生的数量太少,分数还不够拔尖,优等秀生学科成果不均衡普遍存在;学困生的辅导力度不够。假如不在提优补差上做文章,就不行能实现我校提出的“质量强校”这一目标,我信任通过我们共同努力,这一目标不难实现。 4
12、、注意主动的情感、负责的看法和正确的价值观的培育,发挥非智力因素在教学中的作用。要留意激发学生的新奇心和求知欲,让学生了 解学问的形成过程和应用价值,发挥评价的激励和导向功能,帮助学生相识自我、树立自信。 通过这次月考,我们不仅仅关注这次成果的凹凸,我们更关注的是在这次考试中所暴露的问题,我们不是为了要指责一些人,而是要找到相应的措施来解决存在的问题,使得这一次暴露的问题,下一次不再出现,这些才是我们这次总结分析的根本目的所在。 篇三:第一次月考工作总结 关寨小学XX-XX学年度其次学期 第一次月考工作总结 李凤姿 各位老师,各位同学:大家下午好!在大家的共同努力下,转瞬间一个月已过去,月考考
13、试也于本周顺当结束。今日,学校确定召开月考考试大会,为的是总结阅历,分析形势,激昂精神,齐头并进,促进同学们抓紧学习,更快地提高成果,争取在下一阶段的学习、工作中有新的突破。在这次考试中,很多同学取得了可喜的成果。其实,月考测试是对每位同学一个月学习状况检查和总结。也是对各位同学学习看法、学习习惯、学习效果、学习方法和学习阅历的检 查和总结。这些成果的取得,与全体老师辛勤教学是分不开的,也与大部分同学勤奋刻苦分不开的,一份耕耘,一份收获。在这次月考考试中,大家严守考纪,诚信考试,专心答卷,全面检查了平常所学,较好地反应出了真实成果。经过老师们的仔细评阅,考试成果已揭晓。首先请允许我向学习勤奋、
14、遵纪遵守法律、学习进步的同学表示亲切的问候!向在这次月考考试中取得优异成果同学表示热情地庆贺! 一个月来,全体老师勤奋工作,开拓创新,大家除了完成教学任务,还协作学校完成了的阶段性工作目标,完成了上级给我们下达的各项目标任务,有时忙得透不过气来,有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是老师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能创建了一个又一个辉煌的业绩,一次又一次得到家长和社会的好评:胜利开展了“红领巾监督”工作,班级都有了自己的特色让学生自己的作品得到应有的展示,班级文化建设也初见成效以及学校每周老师例会制、课间操等。而全部成果的取得都不是哪一个人能独自完成,都是我们老师这
15、个群体共同努力的结果,是集体力气的展示。在这里我代表学校 向大家表示敬意! 同学们,惊慌的月考考试已落下了帷幕,优异的成果见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满足的成果而感到兴奋,也为自己付出的 劳动有所收获而感到欣慰。正所谓:一份耕耘,一分收获。面对考试成果,总是有人高兴有人忧。然而胜败乃兵家常事,对于一次考试的胜利,我们不能盲目乐观。无论是谁,都不行能完备无缺,或许你还有很多弱点和缺点没有暴露,每份试卷都会有不同的结果。应当说,良好的开端是胜利的一半,那另一半就是你要擅长总结,不停地拼搏。对于考试失利的同学,我觉得也未必是坏事,俗话说:塞翁失马,焉知非福。
16、失败是一支醒悟剂,是不断胜利的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。恒久不要放弃自己,恒久不要懊悔自己曾经的努力。” 月考考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以变更心情,你不能变更容貌,却可以呈现笑容,你不能变更世界,却可以变更自己。一句话:看法确定一切!我们要从短暂的喜悦中走出来,从短暂的懊丧中走出来,胜不骄,败不馁,刚好调整自己,为下一次考试早作打算。 我们后一阶段的目标在期末考试中能再创佳绩,我信任,只要我们师生共同努力,我们的目标肯定能够达到。 同学们,你给生活多少懒散,生活就会回敬你多少苦涩;你
17、为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次月考考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意 识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,坚韧拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热情的 掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩! 最终,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求: 第 一、学习要刻苦。因为专家已经探讨过,人的先天智力没有多大的区分,要想取得胜利,只有靠后天努力。假如你成果不志向,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。 其次、学习要讲究
18、方法。好的学习方法是胜利的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪慧的学生在课堂的留意力总是特别集中,他们的思维总是围绕在老师活动的四周,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应主动主动、大胆发言、主动思索、仔细做笔记。 第 三、要时刻用目标激励自己,要信任自己能行。 最终,我希望大家借月考考试的东风,仔细总结阅历教训,发扬成果,克服缺点,争创佳绩! 祝全体师生下次月考取得更大的进步! 篇四:严塘中心小学第一次月考工作小结刘寿华 严塘中心小学第一次月考工作小结 一、教学状况分析。 1、老师质量意识在增加,竞争氛围浓。本学期自学校建
19、立考核竞争机制、出台新的教学奖惩方案后,老师对教学工作无论从思想上,还是工作看法上都有一个全新的相识和转变。老师工作热忱高,干劲大,责任性强,争时间,求效率,形成了一股你追我赶、相互竞争,蓬勃向上的好势头。像唐丽丽、陈运珍、张小阳、陈为、谭年芳、陈艳红等老师不仅扎实上好每堂课,而且不断探究和改进教学方法。争课、要课、挤时间上课在他们工作中已形成了习惯。像谭艳勇、徐敏等老师工作有热忱,激情高,虚心好学,勤于思索和钻研,不断用新课理念强化课堂教学,努力提高课堂教学效率。像谭小华、段志勇、谭奇文、王红晖等老师工作有冲劲,擅长总结自己教学得失,常常与老师沟通教学阅历;吴桂生老师利用课余时间把差生叫到房
20、间进行个别辅导,这些现象是学校的一些典型,值得各位老师学习和借鉴。 2、教学效果状况分析 本次月考从整体上看,三年级语文、四年级数学、二年级数学以及一年级数学班级发展要平衡,教学成果齐驱并驾,而三年级数学、 一、二年级语文、 四、五年级语文及五年级数学和四年级英语班级成果差距较大。主要表现如下几种状况:一是班 平均分差距大。如 一、二年级语文,班平均分相差8分,五年级语文班平均分相差10分;二是均衡比例严峻失调,这是影响质量提高的至关因素。像一年级语 文均衡率班级相差23个百分点,四年级语文93班与90班均衡率相差19个百分点,五年级语文和数学班级均衡比例也严峻失调,四年级英语92班与90班、
21、94班均衡率相差10个百分点。三是优秀人数分布不平衡,有些班级优等生太少,但就整个学校的班级优秀率来看,差距并不是很大。四是本次月考成果从客观上来分析只是班级本期底线基础成果,因为本期全校班级打乱,教与学还处在适应摸底阶段,因此,本次月考成果只能是班级基础质量,要能真正说明问题期盼以后的每次月考,也就是要看老师今后教学的发展。 二、存在的问题。 1、透过本次月考各科成果,我们不难看出,从主观上得出一个结论:一个老师的教学工作责任感有多强,这个老师的教学质量就有多高,也就是说,教学质量与工作责任感总是成正比的。一味埋怨班上学生底子差,差生多,失出竞争制胜信念,这是主观相识的问题,归根究竟还是工作
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- 学校 月考 教学工作 总结 精选 12
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