校本研修个人年度工作总结合集8篇.docx

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1、校本研修个人年度工作总结合集8篇校本研修是以学校为单位的一个学习型组织，充分发挥老师个体创建力，使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。下面是小编为大家整理的;校本研修个人年度工作总结合集8篇;，以供大家参考借鉴！校本研修个人年度工作总结合集8篇【一】时间飞逝，不知不觉的一个学期以来，应当对自己的个人研修工作进行一次盘点。在过去的一个学期中，我劳碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着。本学期，我从自己的教学实际动身，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素养和业务水平；增加研修意识，以探讨的眼光谛视、反思、分析和解决自己在

2、教学实践中遇到的实际问题.布鲁姆说：有效的教学始于精确的知道希望达到的目标是什么。老师下发学案后，可运用导语，演示试验、运用现代教化技术手段，创设情境，让学生明确学习目标，了解重点、难点，激发学生的学习动机。一、导爱好爱好是学习的主动力和源泉，是学生最好的老师，正所谓;知之者不如好之者，好之者不如乐之者;。对于学生学习爱好的培育和激发，要抓住学生特性发展的方向和特征，激发和培育学生对学问产生爱好，对学习本身产生爱好，使学生在自觉主动的去理解驾驭学问的基础上去体会过程中的乐趣，逐步培育爱好。就课堂导引而言可采纳故事开引、巧设悬念、设疑质疑、妙语解颐、嬉戏导入等方法，使课堂授课伊始，便让学生对本节

3、课产生爱好，抓住学生的留意力，使学生在大脑中产生追根问底的想法；在课堂授课中，可利用课文中存在的嬉戏、风趣的笑话、幽默的谜语、播放配套的音乐，或开展小学问竞赛等好玩的活动，促使学生思维动起来，活跃起来，达到激发和培育爱好的目的。通过老师导爱好，真正实现变;苦学;为;乐学;的目的。二、导学法过去老师常问学生的一句话是;学会了;吗，如今老师要问的是;会学了;吗。这是教化本身质的飞跃，;授人以鱼，仅供一餐之食；授人以渔，则终身受益无穷;是教化发展的主题思路。老师要指导学生在理解驾驭学问的基础上，检查、分析学习过程，对如何学、如何巩固等问题进行审查，并深化的剖析而加以校正，驾驭其中的规则和内在关系。学

4、法指导则是最大限度的调动学生的主动性，激发思维，指导学生驾驭学习方法，为学生发挥和挖掘潜能创建条件。在教学过程中老师不仅要授予学生学问，重要的是授予学习方法，引导学生驾驭其规律，充分发挥老师主导作用，真正起到穿针引线、画龙点睛的作用。陶先生的主见是;好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学;，故而老师在授课安排酝酿时就要抛弃向学生灌输学问这一;着眼点;，以引导学生去探究、去动手、自我限制、拓展思路、发展特性为突破口，变更;学会学问;这样的单一目的和最终目的，要从教学过程中的各个环节入手，正确引导帮助学生去体会过程本身的收获，不断反思、捉摸内在因素，达到;会学;的目的。详细到授课而言，要把握课

5、堂授课中的读、思、说、议、做等环节，让学生发觉多条通往目的的道路，在这个过程中去理解驾驭学习方法，驾驭最佳路径，使学生不仅;学会;，还要;会学;。三、导思维对学生而言，学习中的思索是至关重要的，善思者，会常常对所学学问进行分析、回忆、想像、对比归纳，这样可以加速对基础学问的驾驭和基本技能的形成，正所谓;学起于思;。老师在传道授业时，要擅长点拨疏导，培育学生的思维实力和探究精神，特殊是在教学时，要创设丰富的智力开发情景，把学生的思维引导到冲突的焦点上，促使学生开动脑筋。当学生苦于;山穷水尽疑无路时;，老师因势利导，深化教学内容，着力指导学生拓宽思路，丰富学生想像力，以收到;柳暗花明又一村;的效果

6、。与此同时，还要激励、引导学生超常思维，即打破思维定性，变更思维习惯，调动学生潜在的实力，产生新思路，达到求新、求异的目的，从而熬炼和发展思维实力，变;苦学;为;乐学;。四、导创新创新意识和实力是学生应具备的素养要求，因而老师在教化教学中培育学生创新意识、创新实力、创新素养;才是最终任务，通过导学实现这一目的：一是老师要努力创设学生主动主动参加的教学环境，为培育学生创新素养造就条件。二是主动引导激励学生敢于发表自己的看法，敢于据理力争，敢于质疑。三是给学生创建动手、动脑的机会，在课堂上允许学生参加，并提出某些不同看法，是提高学生创新主动性的有效手段，只有质疑才能调动思维，只有思维活跃才能产生创

7、新的意识。多开展课外活动，引导学生独创创建，通过活动中的详细操作，竞赛中的竞争去激发学生思索，去求新立异，去创新。老师给于必要指引的同时，尽量把空间还给学生，让学生自由发挥，特性才能显现，才能取得发展。最终引用一句名言与大家共勉;生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我探讨，不是心情化的虔敬神明，只有行动才能确定人生价值;。我会在自己的工作中努力尝试，从能够变更的地方起先，不断探究，向着更高的目标迈出坚决的步伐。校本研修个人年度工作总结合集8篇【二】光阴似箭日月如梭，匆忙火花碰撞，我们从相识到相知，回忆这段远程研修的日子，感慨万千。在这见语听见不见影的日子里，作为网络成员，我劳碌着、劳累着，却充

8、溢着、收获着。期间，我充分利用网络研修活动的平台，努力提高自己的教学素养和教化教学实力。我倾听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见，倾听了各位老师的亲切点评，在线研讨领会了各位同仁激烈的探讨，和精彩独到的见解。倾听一线老师的多数心声，同时也让我有幸结识了许很多多的知音，领会了他们的风采。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻，意识到了自己简直就是井底之蛙。同时，远程研修为我们一线老师的沟通搭建了一个很好的平台，在这段学习生活中，我收获了学问，更收获了友情。通过研修，我全面提升了自己的语文基本素养和业务综合实力，对于个人今后的发展起到了主动的促进作用，对教化教学工作也有了一种新的理解。下面，谈谈

9、我研修以来的感受和收获。一、相识责任，转变观念。老师这个职业，既古老，又簇新。从苍茫的历史深处走来，向绚丽的将来前方走去。老师躬耕于历史和将来之间。面对历史，老师的身躯是深厚的传统文化底蕴的基石；面对将来老师的双肩又总出现着缤纷的文明进步的霞光。在新时代的课程改革中，我们要利用现代教化资源，摆正新时代的老师形象，老师既是课程的执行者，更是课程的建设者、开发者、创建者，我们要变更传统的授业、解惑的角色，以适应新时代的挑战。老师要给学生一碗水，就要成为;长流水;，长流常新，永无止境。老师要照亮别人，就要不断的充电，做个;长明灯;。二、享受教化，收获欢乐这次培训内容丰富，形式多样，有各级教化专家的专

10、题报告，有教授、学者的发言、教学展示。通过理论学习，教学观摩，这些天的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。专家们精彩的讲座一次次激起我内心的感应，更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着专家们思想的精髓，理论的精华。通过专家对;信息技术与学科的整合;的答疑，我明白了多媒体协助教学的重要性，语文教学中信息技术的应用，能使课堂焕发青春，提高学生的学习爱好，促进教化教学效率的提高。通过教授专家的讲解，我对新课程小学语文教化有了新的相识，对备课有了更深化的了解，对授课、说课、评课有了更全面的相识，为自己在教学中遇到的很多困惑找寻到了答案。三、深

11、刻反思，明确目标。这次培训，就像冬日里一抹浓浓的绿意，带给我无限希望。同时让我更加醒悟地相识到自己的不足！我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨找寻到了思想的沉淀和共鸣。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学工作不得不重新谛视和重新思索。我虽然感受到学习的路还很长，但我对教化教学充溢了信念和希望。在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力，主动参与各种网络研修。在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，到处以身示范，主动主动担当各种教学任务，与学校其它老师共同学习，共同进步。总之，匆忙的网络研修，很劳碌、也很劳累，但在这里我的收获是沉

12、甸甸的，我的心情是愉悦的。对于已经尝到了网络研修甜头的我来说，我充溢自信，充溢青春活力，在今后的工作中我会更加主动、主动地探究、实践，不断的提高自己的教化教学实力，同时还要带动其他老师主动参加学习，以促进老师、学生的发展。促使我校语文课堂教学的更有效和更精彩。让我们与网络研修同行！让网络研修因我们而精彩！我坚信：我研修、我收获、我进步、我欢乐！校本研修个人年度工作总结合集8篇【三】今上午视频观摩了鲁老师的两节课，第一节听说课，其次节读写课。鲁教授的课堂气氛很活跃，美丽的肢体语言，丰富的面部表情，地道流利的口语，幽默诙谐的语言，敏捷多样的教法，是整个课堂生动好玩，听这样的课真是一种享受，值得我们

13、老师来学习和借鉴。激励学生勤动手，多参加，主动创新，加强沟通与合作，使英语课堂真正互动起来。教学有法，教无定法，鲁老师的课耐人寻味。然而，在当前我们学校开展的;三自主五环高效课堂;中老师、学生、课堂也发生了相应的改变。一、老师角色的改变：老师不再是;一言堂;，老师是课堂的组织者，是导演，指导学生根据细心设计教学目标，设计思路，引领学生完成教学内容。二、学生角色的改变；学生不再是;听众;。学生成为课堂的主体，活动的执行者，在学习过程中根据老师的指令，小组长的支配，有序的进行学习环节，激烈的竞答，教学活动的开展，语言的不断利用，即培育了学生语言运用实力，也激发同学们的学习爱好。三、课堂功能的改变；

14、课堂不再是;讲堂;。课堂成为学生学问的超市。在课堂上学生可以自由获得学问，教室成为开放的课堂、自主的课堂、情感宣泄的课堂、高效求知的课堂。四、课堂上不再是语言的简洁重复，而是学生运用学问自由发挥的活动过程，是语言不断运用和实力拓展的过程。五、激情洋溢课堂，合作探究成为主旋律。学生团结互助，主动上进，学习热忱高涨。课堂教学，小组合作，高效学习的探究，是我们教改教研的主课题。校本研修个人年度工作总结合集8篇【四】一、教学整体思路使学生在九年义务教化数学课程的基础上，进一步提高作为将来公民所必要的数学素养，以满意个人发展与社会进步的须要。详细思路：弄清概念，驾驭数学概念的内涵和外延及其表示方法。概念

15、的内涵就是概念的本质，概念的外延就是它所表达的对象。坚固驾驭定理、公式和法则。对重要的定理既能用文字语言叙述，又能正确地用图直观表示或用数学符号语言精确表达；对定理、公式和法则做到正确地运用、不混淆、不错用；对某些公式既能正向运用又能反向运用，能敏捷地进行公式变形。重视运算技能的过关。运算技能的强弱是对运用算法的娴熟程度的反映。克服书写不规范、表述跳动步骤而丢分的现象，严格遵循运算法则，歼灭错误类比或杜撰法则产生的错误。二、教学安排落实状况本学期教学严格根据学期初制定的教学安排实施，完成必修一、必修四的教学，必修一教学内容：1、会求两个简洁集合的并集与交集；会求给定子集的补集；能运用Venn图

16、表达集合的关系及运算。难点：理解概念2、理解对数的概念及其运算性质，知道用换底公式；探究并了解对数函数单调性与特别点；知道指数函数与对数函数互为反函数3、对比指数函数、对数函数以及幂函数增长差异；结合实例体会直线上升、指数爆炸、对数增长等不同函数类型增长的含义必修四教学内容：1、了解随意角的概念和弧度制，能进行弧度与角度的互化。随意角三角函数的定义诱导公式的探究。运用诱导公式。 三角函数的图象及其性质。函数思想。用参数思想探讨图象的变换过程。用三角模型解决一些具有周期改变规律的实际问题。难点：实际问题抽象为三角函数模型2、向量的概念。相等向量的概念。向量的几何表示。向量加、减法的运算及几何意义

17、。向量数乘运算及几何意义。平面对量基本定理。会用平面对量数量积的表示向量的模与夹角。3、探究和沟通，导出11个三角公式。难点：两角差的余弦公式的探究与证明。以11个公式为依据，推导和差化积、积化和差等公式，会进行三角变换。现在教学内容仅剩必修四的其次章的向量内容，我们在教学支配上依据实际将必修四第一章第三章内容合并在一起，因为涉及的都是对三角函数公式的理解应用故放在一起，重在学生对公式的理解。三、教学效果评估通过这一学期的数学教学，教学安排稳步进行，但由于受这一届学生的理解实力的影响，前期在学生数学思想的形成上，练习上支配时间有点长，现学生基本数学思想基本已经形成，教学回来正常，教学安排能按时

18、完成，并留有肯定复习时间。四、反思教学中存在的问题1、学生对学问点的理解深度不够，往往是老师课上讲的这一类题学生驾驭，课下习题时，题型稍有改变，学生就无从下手。改进方法：多引入习题的变形式，加大课下练习。2、部分学生学习动力不足，必需驾驭的公式、定义不能驾驭，在剩下时间里，加强公式定义的检查力度，利用课前几分钟检查学生记忆状况。3、学生的运算实力较差，比较简洁的计算往往也要花费很长时间，而且最终还可能不精确。改进方法：加强学生的实力培育，把必要计算还给学生，并且将一些解题技巧告知学生。五、培训学习与外校沟通中获得的信息市级数学优质课时，讲课老师将课堂交给学生，老师只供应教学思路，鉴于本届学生实

19、际，这种模式现在本年级不能完全实施，但仍有借鉴意义，表现在可以适当增加学生的参加性。校本研修个人年度工作总结合集8篇【五】本学年，我学校在县进修校的校本研修活动热潮中主动响应校研修指导方针，开展了扎扎实实的研修工作，详细状况如下：一、成立严密的领导机制，制定切实可行的人文化规章制度由于学校要求校本研修活动人人参加，由秦校长亲自督导，杨x革主抓支配，教研组长郝x雯、陆x峰、王x军、张x峰负责落实。集体研修时间形成惯例，铁板钉钉，雷打不动，老师每周一进行个人反思，周二进行分组研讨，周四进行集体沟通。活动期间有事的向校长请假后方可离开，事后将拉下的事宜补上。二、以课堂为主阵地，确立务实可行的研修主题

20、学校通过对以往教研活动的反思，结合对现在一些流于形式的校本研修活动的思辨，明白了一个道理：校本研修要弄出花样来很简单，但真正收到实际效果不简单；要老师表面应付性的;参加;很简单，但要老师怀着一种激情来真正地参加不简单。校本研修，在学校老师队伍建设中的重要作用是不言而喻的。但要使校本研修的重要作用发挥出来，就必需让全体老师从校本研修中得到实惠，使之成为老师的;内需;，使老师真心实意而且满腔热忱地参加。要使校本研修真正促进老师的专业发展，就不能哗众取宠，搞花架子，要求真，要务实，要静下心来;务本;。我学校亲密联系学校、老师、学生、教化环境、课程资源等方面的实际来视察，来思索，来发觉问题和解决问题。

21、通过商榷，确定以课堂为主阵地进行研修活动，上期，我们开展了;提高课堂教学效果;的研修活动；下期，由于学校合并，班级学生程度参差不齐，教育处结合语文、数学两个教研组长，确立了以;培育学生自主学习、合作学习;为主题的研修活动。三、扎扎实实的活动，确的确实的效果我们的校本研修活动扎扎实实地开展了，也收到了确的确实的效果，我们的开展状况如下：（一）专业引领，在引领中明确方向理论学习使老师们在先进理念的引领下成长。我们的理论学习包括理论学问学习和听专家报告。理论学问学习活动期间，我们主要是学习老师们举荐的利于提高课堂教学的材料，如、等材料。大家通过集体学习、研讨沟通，在反思总结中提高。沟通结束后，学习材

22、料和反思总结装入个人成长档案，以备参考。专家引领是老师成长的主要协助手段，我学校特别注意专家讲座的作用。每次听完报告，我们都刚好组织老师研讨反思，使老师们在专家的引领中快速成长。（二）自我反思，在反思中改进教学方法自我反思是老师与自我的对话，不是一般意义上的回顾，而是反省、思索、探究和解决教学活动中存在的各个方面的问题。按教学的进程，我们要求老师进行了教学前的反思、教学中的反思、教学后的反思三个阶段。教学前，要求老师凭借以往的教学阅历，对新的教学活动进行分析，分析哪一部分由学生独立思索、自主完成，哪一部分难度大，须要小组合作沟通完成。学生独立完成的任务中，又有哪一部分须要引导。小组合作沟通时实

23、行怎样的方式合适。教学中的反思，要求老师对发生在教学过程中的问题刚好发觉，自动反思，快速调控。学生独立思索时，对学困生多加关注，刚好指导。小组合作学习时刚好视察实行的方式是不是最佳。（三）同伴互助，在共享阅历中成长同伴互助是研修的标记和灵魂，在研修活动中，我们在反思的同时，开放自我，加强老师与老师之间进行专业切磋、协调合作、共同共享阅历。1、相互对话我们为老师供应沟通的平台，让大家主动主动沟通自己拥有的信息，我们组织读名着沟通会，让大家沟通看过一本书后的心得体会；我们组织教学阅历茶座，让大家沟通自己胜利的事例和体会，沟通失败的教训和感想。年轻的老师找年长的老师探讨激励后进生的方法，强化优等生的

24、阅历，2、同事协作我们共同研讨课堂上如何指导学生自主合作学习，每次活动，教育主任徐红梅确定好活动的形式和主体后，大家都各尽其责。理论学习时，酒庆利老师把网上查找的相关资料拿出来和大家共同学习，教研组长毛艳霞和张小安组织学习并对学习活动进行记录和总结。年轻老师提疑问，年长老师谈阅历。有时年青老师的新见解、新思路对年长的老师帮助也不小呢！观课议课活动时，我们先请作课老师谈作课思路，然后大家针对这节课中学生合作学习、自主学习方面的优劣之处发表看法，经过研讨，作课老师将看法汇总，然后将整改方案说给大家听，大家再进行二次研讨。我们针对李桂荣老师的等课进行了观课议课活动。在针对李桂华老师的那节进行观课议课

25、时，秦校长确定了这节课的环节支配，同时指出本节课应当在学生充分感知文本，熟读文章之后再讲比较合适。商国庆老师感觉导入部分过于沉长。毛艳霞老师指出课讲到;勿忘国耻，振兴中华;处课堂气氛就达到了高潮，下面的题目分析放到下节课进行，不要在此草率了事。大家还针对;收集材料，分组沟通;这一环节绽开了激烈地争辩，李老师认为：没有必要在小组内发言后，再在班里发言，让大家沟通圆明园辉煌的资料，了解状况就行了，否则，沟通材料就要用掉15到20分钟的时间，后面的环节时间不足。酒老师认为得让学生在小组内充分发言，这样能保证人人参加。最终大家觉得，把沟通材料放在课后或课前搞一个沟通会比较合适。老师们在沟通中得到了提高

26、，大家在协作互助中加快了成长的步伐，研修使我们在团结中不断更新教化教学理念，使我们在互助中提升业务素养，也使我们在协作中发展了专业水平。四、硕果在枝繁叶茂中闪耀我们研修的收获光环在共同协作中闪光，我们的收获不是一枝独秀，而是满园春色。老师们就研修主题;如何组织学生在课堂上进行自主合作学习;所写的案例反思也得到了发表，老师个人也发表了许多篇文章。我学校的校本研修活动没有花架子，但扎扎实实。校本研修活动使老师在学习中，在互动中得到了成长。校本研修个人年度工作总结合集8篇【六】本学期，我从自己的教学实际动身，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯

27、。研修结合，不断提高自身素养和业务水平；增加研修意识，以探讨的眼光谛视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。一、在平常授课时，精讲点拨，归纳总结（1）对学生具有普遍意义的疑点和难点，老师可采纳两种方式处理。一是点拨，让疑点不同的几个小组进行探讨，老师参加其中，适时点拨；也可以采纳;学生教学生;的方法，让已经解决问题的小组的学生当老师，面对全班进行讲解，老师适时点拨。二是精讲，老师要抓住问题的要害，一语道破天机，受到教与学的高效率。在辅导学生学习时要加强对疑点难点的练习。（2）老师要一道学生自己归纳出新旧学问之间的联系，建构学问网络，从而提高学生的实力。这些在上课时可以引导学生向这些

28、方面发展。二、当堂达标，迁移训练：（1）达标练习要限时限量，独立完成。老师巡察，收集学生答题信息，出示答案，老师讲评，重点展示解题的思维过程；（2）针对学生训练中出现的问题，老师要刚好进行矫正，补充补偿练习，给学生针对性训练的机会；要让学生有做题不全对就要重做的习惯，要让他们有做题仔细的实力。（3）布置适量有梯度的作业。学生课下学习主要是通过作业来实现在，所以肯定要在布置作业上下功夫。三、回扣目标，课堂小结：做到：重点内容，概括归纳，梳理成线，加深学生印象指出：易疏忽的学问薄弱点，引起学生足够的重视；评价：学生的当堂表现，起导向作用。老师要在;导;字上狠下功夫：1、导爱好爱好是学习的主动力和源

29、泉，是学生最好的老师，正所谓;知之者不如好之者，好之者不如乐之者;。对于学生学习爱好的培育和激发，要抓住学生特性发展的方向和特征，激发和培育学生对学问产生爱好，对学习本身产生爱好，使学生在自觉主动的去理解驾驭学问的基础上去体会过程中的乐趣，逐步培育爱好。就课堂导引而言可采纳故事开引、巧设悬念、设疑质疑、妙语解颐、嬉戏导入等方法，使课堂授课伊始，便让学生对本节课产生爱好，抓住学生的留意力，使学生在大脑中产生追根问底的想法；在课堂授课中，可利用课文中存在的嬉戏、风趣的笑话、幽默的谜语、播放配套的音乐，或开展小学问竞赛等好玩的活动，促使学生思维动起来，活跃起来，达到激发和培育爱好的目的。通过老师导爱

30、好，真正实现变;苦学;为;乐学;的目的。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。2、导学法过去老师常问学生的一句话是;学会了;吗，如今老师要问的是;会学了;吗。这是教化本身质的飞跃，;授人以鱼，仅供一餐之食；授人以渔，则终身受益无穷;是教化发展的主题思路。老师要指导学生在理解驾驭学问的基础上，检查、分析学习过程，对如何学、如何巩固等问题进行审查，并深化的剖析而加以校正，驾驭其中的规则和内在关系。学法指导则是最大限度的调动学生的主动性，激发思维，指导学生驾驭学习方法，为学生发挥和挖掘潜能创建条件。在教学过程中老师不仅要授予学生学问，重要的是授予学习方法，引导学生驾驭其规律，充分发挥老师主导

31、作用，真正起到穿针引线、画龙点睛的作用。详细到授课而言，要把握课堂授课中的读、思、说、议、做等环节，让学生发觉多条通往目的的道路，在这个过程中去理解驾驭学习方法，驾驭最佳路径，使学生不仅;学会;，还要;会学;。3、导思维对学生而言，学习中的思索是至关重要的，善思者，会常常对所学学问进行分析、回忆、想像、对比归纳，这样可以加速对基础学问的驾驭和基本技能的形成，正所谓;学起于思;。老师在传道授业时，要擅长点拨疏导，培育学生的思维实力和探究精神，特殊是在教学时，要创设丰富的智力开发情景，把学生的思维引导到冲突的焦点上，促使学生开动脑筋。当学生苦于;山穷水尽疑无路时;，老师因势利导，深化教学内容，着力

32、指导学生拓宽思路，丰富学生想像力，以收到;柳暗花明又一村;的效果。与此同时，还要激励、引导学生超常思维，即打破思维定性，变更思维习惯，调动学生潜在的实力，产生新思路，达到求新、求异的目的，从而熬炼和发展思维实力，变;苦学;为;乐学;。4、导创新创新意识和实力是学生应具备的素养要求，因而老师在教化教学中培育学生创新意识、创新实力、创新素养;才是最终任务，通过导学实现这一目的：一是老师要努力创设学生主动主动参加的教学环境，为培育学生创新素养造就条件。二是主动引导激励学生敢于发表自己的看法，敢于据理力争，敢于质疑。三是给学生创建动手、动脑的机会，在课堂上允许学生参加，并提出某些不同看法，是提高学生创

33、新主动性的有效手段，只有质疑才能调动思维，只有思维活跃才能产生创新的意识。多开展课外活动，引导学生独创创建，通过活动中的详细操作，竞赛中的竞争去激发学生思索，去求新立异，去创新。老师给于必要指引的同时，尽量把空间还给学生，让学生自由发挥，特性才能显现，才能取得发展。生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我探讨，不是心情化的虔敬神明，只有行动才能确定人生价值。我会在自己的工作中努力尝试，从能够变更的地方起先，不断探究，向着更高的目标迈出坚决的步伐。校本研修个人年度工作总结合集8篇【七】附中主动开展校本研修活动，紧抓;科研领先;的办学特色，主动组织推动体现学校科研优势的;课型库;建设课题探讨，有效落

34、实相关老师培训工作，校本研修工作呈现良好的发展态势。一、秉承科研特色，引领校本研修20xx年学校在校本研修上，紧紧抓住学校;科研领先;的办学特色，在巩固;修身;等已有的优势研修项目基础上，对;课型库;建设这一重要的教学科研项目进行全面了立项和前期打算工作，从而为学校在二期课改背景下所面临的可持续发展问题进行更为深化的探讨和探究。（1）;课型库;建设;二期课改;全面绽开以来，学校面临的问题是：先进的教化理念，并没有必定地带来课堂教学的根本改变。究其缘由是实施新课程的课堂教学，其基本环节、教学模式和;课型（基础型、拓展型和探讨型）;带有很大的不确定性，从而造成了老师的困惑。问题的症结主要是：（一）

35、;课改;试验中取得的阅历，没有刚好转化为可操作的教学环节、模式和;课型;。（二）老师团队之间缺乏应有的合作，个体化的课堂教学操作行为方式没有从根本上得到改观。（三）在先进的教化理念与有待发展的教学现实之间，缺乏切实有效地缩短距离的推动步骤。在中学各学科开展;课型库;的建设，其意义不仅仅是为了使课堂教学环节、模式通过;课型;得到相对定型，便于日常教学的高效绽开。更重要的意义在于：;课型库;建设的探讨与实践过程，有利于老师之间优势的互补和老师团队专业发展工作机制的形成，为老师的教学反思和自我超越供应了日常的话题和广袤的发展平台。在教学实践中，;课型库;建设带来的老师;探讨与创新;的工作机制，有助于

36、实现向现代的;探讨、创新与超越;式的教学过渡。从而切实有效的推动;二期课改;向纵深发展。基于前期探讨的结果，本年度，我们把;课型库;建设的探讨，定位从筹备组织进入到实践操作的层面。学校详细工作如下：（一）确立探讨框架。框架包括;课型库;建设和老师专业发展机制两个组成部分。（二）确立探讨思路详细探讨思路是以;课型库;的建设作为探讨的切入点，由学科老师组成探讨小组，通过教研组长负责制、学科带头人负责制，从而在课型库探讨和开发的过程中逐步形成有效的工作机制，进一步推动;课型库;建设和老师群体专业的可持续发展。（三）开展组织实践工作在20xx年，;课型库;课题被列为校本研修安排的重点项目，由校长总负责

37、，由科研室筹划，由各教研组详细实践操作。课题负责人、科研室主任王远老师多次在全校教研活动上对;课型库;探讨的意义、方法向全校老师进行阐述和说明，有效地推动了这一重点课题的组织筹备工作。目前，学校语文、数学、外语、物理、化学、历史、政治等各门学科均形成特地的课题探讨小组，由教研组长带头，组织学科优秀老师协作开展探讨工作。;课型库;建设课题现已为联合国教科文组织华东师范高校老师教化教席联席学校网络课题立项，成为市级课题。（2）进一步形成以;修身;为核心的德育沟通探究长效机制学校德育层面上的市级课题;修身——师生的共同发展;已经于20xx年结题。该课题获得上海市规划办科研成果

38、三等奖，虹口区教化科研成果一等奖。课题虽然已经结题，但是从老师专业发展和学校德育工作的可持续发展角度动身，;修身;这一课题完全可以我校以;修身;课题为核心，进一步开展相关德育工作的实践探究和理论的探讨反思。本年度学生处多次组织班主任集体观摩修身公开课并作课后探讨沟通，探究修身课程如何再已有基础上，丰富课例，示范阅历，更好地实现;生生互动、师生互动、共同发展;的目标要求，从而长效地推动学校德育立体网的建设。二、完善研修框架，落实老师培训学校校本研修的重点将落在以下三个方面：其一是勤于思索和实践，用好新教材（自我反思）；其二是强化教研组和备课组建设，推动二期课改的实施（同伴互助）；其三是加强学习，

39、转变观念，请本校和外界专家进行指导和帮助（专业引领）。校本研修分四个阶段施行。一是基础理论学习阶段，分教研组采纳集体学习与自学、探讨相结合的方法，为下阶段的研修打下理论基础。二是课堂实践考察阶段，通过课堂教学，视察分析，对前期学习的理论进行实践调研，发觉问题，确立本教研组的研修方向和研修主题。三是确定课题阶段，各教研组通过理论与实践的结合，将问题提升为课题，由学校统一进行科研方法和论文写作的指导，制定课题方案。四是科研实施阶段，以教研组为基本单位，采纳边科研、边实践、边写作、边修正的方法，定期沟通反馈信息，写出科研论文和课题报告。在整个校本研修过程中，强调的是老师的主观能动性和创新精神，注意的

40、是解决实际问题的效果。在不断探究和完善研修框架的同时，学校主动落实相关老师培训工作。（1）制定，为校本研修供应制度性保证学校拟订了，成立了校本研修领导小组，组建了联络员队伍，科研室、教育处与教研组结成校本研修管理网络，各教研组制定了培训安排，并做好活动的记载。依据上海市教委和虹口区教化局的要求，学校根据既定的方针和时间节点，有安排、有步骤地组织全体教职员工进行培训，使校本培训自上而下的在校内内全面绽开，以保证;二期课改;的全面实施。学校不断完善学历进修、硕士课程班进修、240、540老师进修、探讨型老师培训基地培训、教研组培训、备课组沟通、师徒结对、同行沟通、课题探讨、校内外教学沟通、校内外学

41、术探讨沟通、国内外教学沟通、国内外学术探讨沟通等各项工作，逐步建立和完善学校老师队伍建设的框架和机制。（2）营建教研文化氛围，共享优质课程资源为了营造教研文化氛围，学校利用政治学习时间和教研组长会议期间，自上而下进行动员和指导，并大力推出这1000节课的资源，供应一些课堂实例培训资源的条件。学校在组织全员培训过程中，事先选择23节观摩课和实践课在政治学习时间进行集体观看，共享1000节课的优质资源，以推动全员培训其次阶段工作的顺当进行。（3）主动下移重心，敬重老师主体作用，发挥教研组集体作用我校在培训中下移重心，将教研组作为老师教化的主体。教研组实行培训有分有合的科学方法，以备课组为单元，重点

42、是关注课堂教学的实践，推动以解决实际问题为取向的教化教学探讨的培训，淡化了把老师集中起来进行学生式的、被动式的培训模式，大大激发了老师自主学习和主动学习的热忱。有的教研组依据备课组的实际和特点，围绕一个主题组织老师进行观看，观看课后再进行针对性的评课。通过对问题的探讨和相识，使全体老师更加明确了怎样去解决自己在二期课改实践中的很多困惑，从而推动了课堂教学向纵深发展。三、利用学校优势资源，支持老师专业发展（1）发挥已有优质资源——名师基地的特色和功能（2）立足课堂探讨和探讨，优化课堂教学过程，不断提升老师专业发展水平。学校狠抓;全校性的课堂教学观摩;、;全校性的教学专题研

43、讨;、;教研组的专题研讨;和;备课组的问题探讨;等多层面的常规教学探究活动，追求老师专业发展的常态探讨效能。（3）以;课堂诊断;推动每一位老师提升课堂教学水平，以;组室调研;推动每个教研组的整体专业水平。如学校邀请特级老师吴传发老师对数学教研组每一位数学老师进行听课以及点评，有效地推动了教学水平的提升。（4）通过;六个一;工程，加强教研组和学科梯队建设教研组依据各个老师的特点和专长，组织老师每一学年读一本书、开一堂示范课、开一堂探讨课、探讨一种教法、探讨一个课题、开发一门校本课程等。校本研修个人年度工作总结合集8篇【八】我校英语科组以老师为主体，以学校为主阵地，通过有安排、系统的探讨活动，解决

44、课程中的多层次问题，促进老师的成长和学校的发展。促进了老师教化教学水平的提高和学生学习爱好的发展和成果的提高。下面是我校英语组在英语校本研修中的一些做法及收获：全员参与各种校本教研活动：一、全员参与各种校本教研活动：我校在暑期老师集训结束后，就要求全部的老师必需打算好本学期的校本研修方案，开学的第一天就必需上交。这就充分利用了集体才智，体现了全员参加。其中，英语校本研修内容有阅读教学，口语教学等。并且，每一份校本研修教案都是详案，都有详细的操作过程，都包括了3—4个课时的教学内容。在详细的实施过程中，全校的英语老师依据详细状况，结合本年级的教材，选用了部分他人的校本研修方案，并加以

45、修改，使得各年级都有本可依。二、开展小课题探讨。我校全部备课组都开展了各种形式的小课题探讨。这是每一个老师都必需主动参加的校本研修活动。小课题探讨针对各学科的不同特点来确定。例如九年级英语组前一段时间确定的小课题就是依据教材的内容来定的：例如其中有一个小课题就是如何深化浅出地讲解被动语态。来确定的研修内容。三、备课、上课、反思要求全部老师提前背好课，写好教案。做到课前熟识教案，课上敏捷运用与调整，课后仔细反思，让自己的课堂教学达到最高效。每个年段假如有两位老师上课的话，请两位老师之间相互（或每个备课组）仔细探讨教本、学情等，合理支配课时。备课之前全面安排好每个学期所要讲授的教学内容。备课时把详

46、细教学方法和手段写清晰。仔细探讨教材内容。上课时坚持常规部分不松懈，教材内容讲解清楚，示范精确到位。尽力用多种方法进行教学，教学中刚好订正学生存在的问题，采纳有效方法让每个学生都受益。课后进行仔细总结与反思，并在教案后做好小记。四、留意总结出具有好用价值的教学方法在教学过程中不断尝试多种教学方法，针对不同的学生要采纳敏捷多样的教学手段，把好的传统的教学方法继承下去，同时在教学中发觉更加适合学生的教学方法与手段，通过教学笔记的形式作以具体记录，包括方法的详细实施状况以及教学效果等。在上公开课时，老师们能以多媒体手段展示教学环节，多媒体教学集图像、声音、文字、动画于一体，能起到如临其境、如见其人、

47、如触其物、如闻其声的效果。能借助音乐、舞蹈、美术等艺术的魅力实施教学，在课前和课后引导学生唱一些英语歌曲，不仅消退了学生学习英语的惊慌心理，而且可以使他们从中文思维的状态慢慢进入英语思维的状态，把他们带入一个轻松、和谐的英语氛围中。能营造真实交际情境，体现语言美，老师自然流畅的语调，抑扬顿挫的节奏能使学生置身于良好的语言学习环境，保证教学信息在传输的过程中发挥最佳的效能，在潜移默化的熏陶中培育学生良好的听力和英语语音语调。五、每月一篇教学心得、反思活体会，每月一次公开课活动把课堂作为案例，以先进的教化教学理论为指导，对老师课堂教学进行诊断与评价。让老师上完课后，回过头来看看，反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是胜利的等问题，帮助老师找寻课堂教学的优点与创新之处，找寻问题与不足，捕获隐藏在教学行为背后的教化观念，从而找到改进的切入口。案例分析也有助于老师了解自身的缺失，从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼，促进教学水平的提高。我校改革原来科组活动中一人上课大家评课的活动形式，而是让老师先自己反思自己课堂中的胜利或不足，再由大家共同探讨改进自己的教学的方法。并且每课教案后自己写课堂教学反思一篇。新课程的理念详细化到教学常规的每个环节，备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求，都有明确要求。课改理论学习，坚持做到;五有;：有安排