2023年在深化“放管服”改革工作推进会上讲话.docx
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1、2023年在深化“放管服”改革工作推进会上讲话下面是我为大家整理的在深化“放管服”改革工作推进会上讲话,供大家参考。在深化放管服改革工作推进会上的讲话同志们:刚才,市政府办公室通报了上半年全市推进办事不求人深化放管服改革工作情况,点出了问题,提出了下一步的措施,各县区各部门要认真抓好贯彻落实。市税务局、市市场监管局、X县等X个部门和县区深化放管服改革、推进办事不求人作了汇报交流,汇报的很全面、很扎实、很有效,数字也很振奋人心,发言结合实际,点出的问题比较准,对下一步的工作提出了一些指导性建议。几个部门的发言,会后要印发,相关县区和部门参照落实。下面,我再讲三方面的意见。一、我市放管服改革工作取
2、得了阶段性成效这个必须充分肯定,一是市县乡各级政府及其主管部门高度重视这项工作,各项政策、目标、任务、措施落得比较到位、落得比较实,规定动作扎实有效,创新动作各有亮点。二是各部门推进放管服改革中,一方面结合实际,放的到位,管的有效,服务的比较贴心; 另一方面从上到下有效承接了中央、省、市的核心措施,在降低企业准入门槛、行政审批、便利企业和群众办事、投资项目审批、减费降税、一网一门一次等方面取得了显著成效,社会满意度逐步提高。三是2023年我们结合X实际,创新提出并加快推进办事不求人机制,初步实现了知晓政策不求人、限时办结不求人、窗口办事不求人、网上办事不求人、帮办代办不求人、公正监管不求人、维
3、护权益不求人,为群众办事上提供了捷径、提供了帮助,取得了实实在在的成效,办事不求人成为X放管服改革的标志性工程。 二、推进放管服改革存在一些短板问题虽然我们取得了很多成效,为我们巩固脱贫成果、建设小康X,特别是即将为编制和实施的十四五规划、推进重大项目、重大政策、重大民生工程的落实奠定了良好基础。但是,我们在推进放管服改革上还存在一些问题,办事不求人和不来即享并没有完全落实到位,群众受益面也不广泛。一是对已经成为全省亮点的办事不求人的核心措施理解的不深、不全,对办事不求人的内容掌握不够、落实不力,市直部门不同步、县直部门不领会、乡镇部门不清楚。群众的知晓率低,群众不知道那些事项可以通过办事不求
4、人办理,不知道找那些部门可以达到办事不求人。二是对不来即享改革措施理解不全面、推广不宽、落实不够。三是对办事不求人的事项公布不全、公示不宽、公开透明度不高,有一些事项表面网上办、实际找不到。X个市直部门梳理的X项个事项,确定为第一批秒批不见面审批事项的X项,能够实现全程网办的事项仅X项,只占X%。四是放管服改革宣传不够、引导不精、重点不突出,网上有信息、群众不知道成为在基层落实的断层。五是工程领域不见面招投标一网通办双随机一公开等改革措施推进缓慢,已成为X放管服改革的瓶颈问题。三、抓好放管服任务的有效落实(一)做实放字,应放尽放,放出活力和动力。一是从上到下、齐心协力,对照办事不求人,把放什么
5、、放到什么地方能让群众看得见、能让办事人摸得着,作为当前的首要任务抓好落实。各县区、各有关部门要成立专班、靠实专责,协同办理事项全部上网、全部进窗。县级政务大厅和乡镇窗口办事事项要一眼能看到,网上一键能查的着。二是办事不求人相关单位要各尽其责,市县乡各级层层监督上网、层层帮助上网、层层协调上网,做到相互培训、相互协同,让办事的人从乡上的窗口和网上能找到、从县上能查对实据、市上能找得着,真正实现一网上线、一口交办,从根本上基础上保证办事不求人和不来即享有基础性的支撑和落实。三是市大数据局、县大数据中心、乡镇大数据窗口要发挥好现代信息的作用,充分利用5G技术,指导县乡尽快把办事不求人的门类、归类、
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