2022员工安全责任书(集锦15篇)_1.docx

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1、2022员工安全责任书(集锦15篇)员工平安责任书1为了确保公司生产和消防平安，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产平安管理制度和各类平安操作规程，自觉约束和规范自己的行为，主动履行自己的平安责任，谨守以下规定：1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻挠的，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；3、遵守各类平安操作规程；不违章作业，不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种平安标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关

2、规定进行赔偿；5、主动参与平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。以上平安责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。员工确认：年月日员工平安责任书2甲方：_乙方：_为了搞好工程项目施工作业的平安管理工作，经双方充分协商签订本协议。第一条：本协议为工程项目合同（合同编号：_）的附件。其次条：甲方平安职责进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的平安事项说明，其资料是：项目的平安规章制度及对该工程项目有关联的平安留意事项。第

3、三条：乙方平安职责（一）乙方负责人为平安生产职责人，负责该工程项目的日常平安管理工作，严格遵守平安生产规章制度，并指定专人负责监管平安施工作业。（二）开工前必需对所属人员进行平安留意事项、措施交底的平安教化，担心排未经平安教化人员进入作业场所。（三）需运用业主的机械、电器等设备、设施，必需经得业主或甲方同意，并对其平安防护措施负责和担当平安职责。（四）教化和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、限制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部职责。（五）对该工程项目的平安施工作业以及对参加该工程作业的所运用的全部人员的平安负责。（六）乙方的任何人员均不得在

4、施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。（七）乙方负责此项目生产的全部平安职责，假如在生产中发生生产平安事故，由乙方担当全部的事故职责和经济职责。第四条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好礼貌施工作业。第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日员工平安责任书3为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订平安生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。一、签订责任状的相关方甲方：_项目部项目

5、经理：_乙方：_二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法、煤项目部平安规程和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并

6、对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者，公司予以特殊嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情

7、或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。乙方的权利和义务1、贯彻执行党的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的吩咐、确定、通知、通报。2、对所分管业务范围内生产中的平安、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当平安与生产发生冲突时，必需听从平安。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参与审定平安工程设计、作业规程、操作规程、平安技术措施。3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、负责主持召集所分管业务部门探讨解决平安生产中存在的问题

8、与薄弱环节，制定改进措施，并保证明施，同时将实施状况向项目经理报告。6、负责组织、领导所分管业务范围内的平安、质量检查，参与全项目部组织的平安质量大检查。7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。三、其他1、已签订责任状并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予肃穆的惩罚指责，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。项

9、目经理(签字)：XXXX时间：XX年XX月XX日项目生产经理(签字)：XXXX时间：XX年XX月XX日员工平安责任书4依据上级有关文件精神，为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，维护正常的教化教学秩序，给学校教化教学创建良好的消防平安环境，保障学生全面健康成长，保证师生的人身平安和学校的财产平安，学校与全体教职工签订消防平安责任书，详细内容如下：一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理，落实平安防火工作；针对各室各场地的特点对学生进行消防宣扬教化；对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要刚好报告或解除。二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣扬消防常识，并做好消防工作记录。总

10、务处负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和修理，若有问题刚好报告处理。三、各处室负责人，了解并驾驭消防器材的性能及运用方法，要当好兼职消防平安员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避开火灾事故的发生。对临时有用火要求的，须报总务处批准，在有肯定防范措施的状况下，方可运用。四、严禁运用大功率电器，不准私拉电力线路，下班前应由各班班主任或任课老师、功能室管理人员检查平安，留意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器，做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必需保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。五、冬季取温煦寒暑假期间，不得私自

11、运用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器，如有须要，请到总务处备案，要特殊留意火灾事故的发生，万万不行马虎大意。六、运用易燃易爆及其它危急品时，必需提前向总务处申报备案；不经批准，禁止运用和存放；做好防雷击工作，定期检测避雷设施系统，确保设施完好。七、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并仔细检验。室内电路不准变动，因工作必需变动时，要经总务处批准。改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向总务处申请，并供应改造、装修的线路布置图，以备日后检查、修理。八、学校依据自身实际状况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它运用，

12、不准在消防器材旁边堆放任何物品。九、主动开展各类平安检查和自查活动，一般部位每月检查一次，重点部门半月检查一次，关键部位一周检查一次，刚好汇报和分析检查状况，整改隐患不遗余力，并做好相关记录备查。十、谁分管的部门假如发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定，情节严峻的还要负相关法律责任。学校（公章）： 老师签字：XX年1月员工平安责任书5为加强员工宿舍的管理，维护平安、整齐、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常运用，保证员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管理责任书如下：一、平安管理：1.员工住宿需听从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。2.运用

13、电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿舍内接待异性。4.珍贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮番负责;出入房间顺手关门，留意防盗。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要刚好报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。10.住宿人员轮番值班，负责公共区域的清洁，水、电、门窗等的平安巡察，发觉问题刚好报告并马上实

14、行措施。11.住宿人员应按规定刚好到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理运用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人缘由损失者按原价赔偿。二、消防平安管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防平安责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得运用电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。班组负责人（签名）：第（）号住宿人（签名）：二二年十二月四日员工平

15、安责任书6为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事务;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事务;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作

16、中要自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从

17、平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。xxx有限公司主管领导鉴字：员工签字20xx年月日员工平安责任书7平安责任目标：1、员工必需执行“三不损害”(即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害)。2、新进员工必需经过公司“三级”(入厂教化、车间教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平

18、安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失

19、职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方： 乙方：签字： 签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工平安责任书8为加强员工宿舍的管理，维护平安、整齐、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常运用，员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管理责任书如下：一、 平安自控管理：1.员工住宿需听从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。2.运用电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿舍内接待异性。4.珍

20、贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮番无责;出入房间顺手关门，留意提防盗贼。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要刚好报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。10.住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的平安巡察，发觉问题刚好报告并马上实行措施。11.住宿人员应按规定刚好到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理运用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人缘由损失者按原价赔偿。二、 消

21、防平安管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防平安责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得运用电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。以上为尽事宜宿管员：住宿人：员工平安责任书9(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不损害”，确保公司财产不受损失，增加员工的平安意识和平

22、安生产责任，特签订本责任书。一、平安生产的目标和责任1、仔细学习和执行国家平安生产法律法规及公司平安生产规章制度，主动参与平安生产教化培训，驾驭本岗位所需的平安生产学问和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。3、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通平安法规，确保上下班途中的交通平安。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械损害、机械卷刮、物体打击等损害事故的发生。5、按规定正确运用劳动防护用品，自觉增加自我防护实力。6、发觉事故隐患和危急因素，刚好向上级报告。7、主动参与各项平安生产管理活动

23、，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评方法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理方法及平安管理考核实施细则处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签字)： 乙方(签字)：年 月 日员工平安责任书10为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违

24、反。二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确运用，保持作业现场的整齐和作业的便利。四、主动参与各项平安生产教化培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。企业主要负责人： 平安责任人：员工平安责任书11为进一步加强公司平安

25、生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针。努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。二、平安要求：1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能；对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为；根据有

26、关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。三、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。四、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守

27、等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名： 责任人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日员工平安责任书12依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一、必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1、员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样

28、状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4、职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5、职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完

29、好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。xx食品有限责任公司(签字)：xx职工(签字)：xx日期：20xx年x月x日员工平安责任书13为实行平安生产法，坚持 “平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “平安生产责任制”，加大平安

30、管理力度，保障职工和设备的平安，确保xxx风电场工程的顺当地进行，经项目部领导及项目平安领导小组探讨确定，项目经理与xxx办公室主任签订平安生产责任书。一、责任1、坚固树立“平安生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。仔细学习并自觉遵守平安生产法、四川省平安生产管理条例等平安生产的法律法规，仔细学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关平安生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行平安生产的各项规章制度，在项目经理及分管平安工作副经理的领导下，做好平安文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。3、仔细抓好平安生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环

31、境，提高职工“平安生产、文明施工”意识，确保平安文明施工。4、刚好印发、转发、传达有关平安生产的文件，处理好有关平安生产方面的来信、来访工作。5、负责做好平安生产、文明施工协助性工作。6、参加平安生产的宣扬教化工作，刚好宣扬报导平安生产方面的好人好事，帮助平安部利用多种宣扬形式宣扬工作，提高职工平安意识。7、负责施工及生活区域的平安保卫工作，定期检查交接班记录。8、仔细做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常运用。9、主动做好上级平安部门和地方政府平安生产管理部门的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度(平安文明施工)工作安排和总结，并按时上报有关部

32、门审批。11、负责组织有关人员对项目部的平安文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和订正他人的违章作业行为。2、对平安工作有不同看法时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金，金额为A0=600元。4、项目经理托付平安副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理依据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为平安生产先进个人，由上级单位进行嘉奖，本项目部比照上级单位的嘉奖额度再进行嘉奖。6、项目经理对责任人实行“平安生产”目标管理，目标

33、考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级平安检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发觉违章一次扣25分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发觉一次扣1020分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理方法规定执行，在责任划分清晰后，对责任人赐予相应的行政处理和经济惩罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣

34、责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。、责任人假如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。5、责任人平安风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，有意破坏或

35、伪造事故现场编制的将对责任人处以50020xx元的罚款;情节严峻者，移交司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后平安责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。2、本“责任书”自签字之日起生效。项目经理签字(盖章)： 年 月 日责任人签字(盖章)： 年 月 日员工平安责任书14为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针；实行平安生产管理的各项政策、法规及规章制度，坚固树立“质量是企业的生命，平安是职工的生命”的思想；将平安生产责任制落到实处；确保平安生产结合施

36、工现场的实际，特制定本责任书。1、 必需坚持管生产必需管平安的原则，坚固树立平安责任重于泰山的思想，仔细执行平安生产责任制，相互协作，分工协作，各负其责，共同把关，做好平安工作。2、 坚持常常性的平安教化，狠抓平安技术措施的编制和落实，有安排，有步骤地改善作业环境和劳动条件。3、 项目各级人员必需把平安生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有支配，工作中有检查，月、季和年终有考评。4、 坚持常常性的平安检查，刚好发觉和消退隐患，把事故歼灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要爱护好现场，按报告程序刚好报告，并主动帮助有关部门调查、分析和处理，同时仔细吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

37、项目经理签名： 管理人员签名：签名时间： 签名时间：员工平安责任书15为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种

38、平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安

39、管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公

40、司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，构成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管职责人：平安目标职责人：签字：日期：年月日