2022精选企业演讲稿模板合集七篇.docx

《2022精选企业演讲稿模板合集七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022精选企业演讲稿模板合集七篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022精选企业演讲稿模板合集七篇企业演讲稿 篇1您听到热情的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受到您的重要性了吗今日，我们放下了矜持、放下了害怕，鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的活力、真实的情感。诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法代替的;明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法代替的。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库

2、，放飞活力，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不一样寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立即就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体

3、此刻每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为非常简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，以往用了一句这样的广告语：“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是发展的、提高的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企

4、业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。还有，大家是否记得，20xx年3月8日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供应了物质救济;20xx年10月26日，我们中心组织了对_贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其度过

5、难关等等等等。全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的团体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个活力团队的胜利。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法代替。企业演讲稿 篇2大家新年好！值此新春佳节将临之际，

6、公司谨向你们送上真诚的问候和诚心的感谢，并通过你们向你们的家人致以节日的祝愿和亲切的问候！感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作！刚刚过去的20xx，是XXX发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经验的考验最大的一年，几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降，干脆导致公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是，在各位员工的努力下，公司下半年度胜利转型，喷印呈现良好态势；纤维带出现稳步增长；缓冲显现快速成长轨迹。特别欣喜的是：在我们公司发展过程中，已经培育和造就了一批人才，在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。在此，我向为公司辛勤工作的全体同事表示诚

7、心的感谢和敬意！我也代表公司向全体同事的家属致以诚心的感谢和敬意！正是您们在后面的静默支持，使我们每位成员无后顾之忧，努力工作、勇往直前！我诚心期盼全体同事与我们公司共成长，期盼全体同事的家属对我们公司接着予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司的发展，更关系到你们家庭的华蜜。诚心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创建我们公司明日的辉煌，共同共享奋斗的成果。愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月，欢乐生活、高效工作，与公司一道走向胜利！成功的荣耀属于属于我们每个人。企业演讲稿 篇3从20x

8、x年一月十一日到今日始终冠亚星城这个大家庭里面工作，渐渐熟识工作的日常事务。在工作当中我选择第一时间完成任务，在人际关系当中我选择部门与部门之间相互沟通合作，将工作做到最高效。以保证我们冠亚星城房子的质量。我的职位是客户助理，工作内容主要是验楼，收楼，跟工程。对于，怎样跟工程就是去验楼那时，主要针对“业主”对房子提出的工程质量问题，下单去装修公司或腾越公司，给保质期未过的公司派施工师傅上门去修理。这样的修理最重要就是要刚好跟进，完成任务。这样一来“业主”才感觉到我们冠亚星城的，“五星级的服务”看法。因为，对于这份工作的性质来讲就要刚好把工程质量问题做到最好，以提高“收楼率”和“物业管理费”的收

9、取。客户助理这个职位主要是针对以上的内容。其次，特殊在这个大家庭里面工作每位员工都要不停地提高自身的心理素养。因为，这一行是服务性行业。无论做那一行也好，自身的心理素养高会给客户看起来是完全不一样的。这样一来也可以提高我们公司的业务水平。再次，我们内部的员工还要熟读物业服务手册。这是公司最基本的要求，熟识物业服务手册里面的内容以提高我们物业管理中心的业务实力。以提高我们的服务质量，体现冠亚星城的，“五星级的服务”看法。最终，请领导批准我入职冠亚星城这个大家庭！企业演讲稿 篇4主持人：下面我们要请几位获奖企业代表上台跟大家来说几句话，下面有请北京七彩阳光总经理邱朝敏，获奖企业代表感言。邱朝敏：很

10、兴奋能够荣获XX中国房地产推动人物奖这一殊荣，也感谢主办方！今年3月18日七彩阳光房地产房超市开张了，我们经营几个月，累计客户达到6万多人，大家认知度已经达到80%。同年五月中旬，我们依据市场调查，中旬又推出二手房市场，我们又积累了大量客户资源，数据库信息势头发展迅猛。我们希望以尾房为突破口，高效吸纳客人，搭建一个供需交易平台，让购房者买到适合自己的房产，最终把七彩尾房超市打造成一个专业的房地产代理机构。从筹备到现在，磨合发展受到了社会各界的关注，我们形成多元化的服务和风险共担的合作模式，建立了良好的社会关系，奠定了强势社会发展，我们投放过亿的广告宣扬，投资京城最大的沙盘，我们针对开发商和业主

11、进行免费售房服务，我们拥有全面专业的营销队伍和具有良好意识的客户团队，将市场数据营销接轨，进行产权办理，二手房交易到装修一系列不动产相关系统的整合，为购房者供应真正的全方位一条龙的服务。如今七彩尾房超市渐渐进入正规，我们接下来要强化服务意识，升级并完善七彩尾房网站，实现网络房产买卖的互动，同时与各大开发商开展多种多样的房地产展示和购房活动，组织大型房产购房团等一系列活动安排，范文获奖企业代表感言。总之七彩房产全体员工凭借自己的才智和力气发展，七彩尾房超市服务大众，通过不懈的努力希望我们合作越来越多，合作范围越来越广。在今后的日子我们要跟各位不仅是全面合作，更多情愿与大家同行，这里也借这个机会共

12、享一下。我们在两年内安排向全国各大省会城市全面发展，希望有机会与各界同行合作，到时候希望你们接着关注我们，感谢大家！主持人：感谢邱先生。下面我们有请浙江旅游房地产开发有限公司总经理蒋传良先生，有请！蒋传良：各位敬重的来宾上午好！首先我本人特别荣幸在本次十大地标楼盘评比中，我们可以获此项殊荣，这项荣誉是我们前行动力的鞭策，我们作为杭州十大运营商之一，我们认为房地产开发企业对城市的贡献，在协作市场发展上，也就是说通过对政府城市规划蓝图的持续协作和实践，主动的自觉的投入城市新区建设中，实现城市各个阶段战略发展，以此参加城市运营，推动城市发展，一个城市的发展由于历史和现实的缘由，不同区域存在着成熟度开

13、发问题，市场接受度差异性，而城市发展到肯定程度开通周边区域，扩大周边的信息要求随之剧烈。城市新区作为政府发展方向是城市重要组成部分，特殊须要有实力房地产企业，以实际的开发活动帮助政府完成城市整体战略规划，回顾旅游房地产集团企业发展史，我们以城市发展，高度的企业责任心协作政府规划思路，将目光投向城市开发最须要的新区，从起先开发到后来发展城市东进，旅游房地产集团对政府每一次重大的城市战略规划都主动响应，并以明确开发思路，开发阳光地带和东部九宝旅游红苹果，通过投身规划新区建设，使城区新区和众多楼盘开发和运用，从而实现土地价值。另一方面得益于政府的相关支持，拥有良好的开发环境，从而创建城市与城市运营商

14、双赢，我们获奖项目不仅对企业理念有力的诠释，我们将创新的产品理念予以真正的实现，更难得的是铸就南岸社区发展起来了，最终我代表公司感谢大家，在日益改变的城市状况下，旅游房产与各位合作，奉献出更多更好的产品，感谢大家！企业演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同志：大家好！今日再次登上企业的舞台，心里即惊慌又激烈，上次我竞聘的是车间副，因为有大家的支持和激励，我胜利了，今日再次希望大家用热忱的掌声支持我，激励我，感谢！我在xx公司工作已经有一年多了，回顾过去，有付出也有回报，有快乐也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素养的提高。今日再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿态来班长竞聘报

15、告这个职位。总结过去，我觉得当好一名优秀的应做到以下几点：第一个方面:思想素养曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素养，是不能够有所作为!作为一名稿，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲!其次个方面:军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也异样重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必需有良好的军事素养，没有

16、良好的军事素养，如何能让自己的队员听从!同样，军事指挥技能也同样重要!所以我们得主动投身训练，不断提高自己!同时动员和激励自己的队友，主动投身训练，同时提高!这样才能更好，高标准完成上级交下来的各项任务!第三个方面:工作看法我们每名服务人员，都要以最高的服务标准来服务!看法确定一切，细微环节确定成败，做好每一件平凡的小事，就是不平凡!没有良好的工作看法，将会被这个行业遗弃，将会被社会所遗弃!而我们要在服务中促进管理，在管理中体现服务!只有这样我们才能够更有效的提高自己!第四个方面:执行力对于上级和下级，执行力的问题普遍存在，作为班长，更应当明白执行力的重要。军人以听从吩咐为天职。一个企业没有执

17、行力的约束，将会是什么样子呢?而在我们这个行业呢，执行力很重要，没有规则不成方圆!而班长呢，更应当无条件执行上级下达的各项吩咐，作好请示报告!总的来讲，如何做好，如何带好一个班，将要靠我们在平常，不断积累阅历，不断提高，不断进取，丰富和武装自己!最终，送大家一句:聪慧的人吸取别人的教训，愚蠢的人为他人制造教训。今日,我竞聘班长这个岗位，现将我后的准备和工作方法向各位领导和评委汇报如下，请赐予指责指正：第一、努力提高自身的综合业务水平。作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的主动性。为此

18、，我将首先深化学习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理麻烦的事故时，能冷静、坚决地分析缘由，并刚好做出精确的推断；其次在平常留意敏捷驾驭电网理论学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。其次、加强平安管理，努力当领导的参谋助手。以强化平安生产、订正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点，在日常工作中，要仔细执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的平安管理。严格落实有关奖惩制度，保证平安措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为。仔细落实两措安排，实现平安管理法制化，以国家“平安生产法”和xx行业、企业管理法规的学习和落实为载体，

19、树立平安管理的肃穆性和权威性，形成平安意识坚固、平安监督到位、平安措施有力的良好局面。在工作中还要多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，尽自己最大的实力为公司的发展做出自己的贡献。我的竞岗报告演讲完毕，感谢大家！企业演讲稿 篇6今日我们相聚在这里，对前来参与这次会议的临沂生资经理表示热情的欢迎，对前来参与由路宽公司组织的欧曼新产品推介会的挚友们表示热情的欢迎。宏大的中

20、国共产党刚刚近来九十华延，中华人民共和国在共产党的正确领导取得了一个又一个的辉煌的成果，京沪高铁的开通，青黄大桥的通车，特殊是路宽公司从04年成立发展到今日是与各位和我们的努力分不开的。路宽公司04年成立之出只有二三十台车，到今日我们已有各种车390多台，回顾这几年的发展，我们的用户经验的更多，在全国运输市场皮软的状况下，我们的用户自我调整，实现了公司靠服务好每一位客户，让大家刚好的把车手续审验完投入到运输当中去。各位挚友、各位来宾，火红的七月，一年一度的用户座谈会又拉开了帷幕，又是一个新老挚友团聚一堂的日子，我代表路宽公司全体人员对各位的到来表示热情的欢迎，感谢大家能在百忙之中亲临路宽公司的

21、用户座谈会，在各位新老挚友的协作下，公司受到上级主营部门的表扬和确定，正是有了各位挚友的辛勤付出，路宽公司才有今日的发展。对大家的到来表示热情的欢迎。今日我们特别兴奋的邀请到临沂生资的经理来到我们路宽公司，相聚在沂蒙。我们这次会议是欧曼新产品(轻量化)上市的推介会，也是让更多的用户来了解欧曼新产品的优点，本次会议的召开，为我们路宽公司的新老客户供应了一个平台，供应了难得学习的机会，必将推动我公司业务的快速发展，和谐发展，希望与会的各位领导，各位来宾，通过本次会议进一步了解新型欧曼。了解路宽公司的各项服务，增进友情，实现共羸，我们愿与各位同仁一起共同推动交通运输业的健康发展。我信任，通过这次临沂

22、生资经理亲临我公司指导，能进一步加深我们的双方相互了解和信任，更能进一步增进我们双方友好合作关系的发展，路宽公司更加兴盛发达。最终，让我们以热情的掌声，向*经理和高经理表示欢迎，预祝大会圆满胜利，感谢大家。企业演讲稿 篇7内容简介：企业降本增效演讲稿 勇于担当降成本，有你有我有大家 降本增效，顾名思义，就是降低成本增加效益。对于我们个人来说就是合理规划有限的工资，降低生活成本，提升生活质量。而对于企业来说，就是合理利用有限的资源，降低生产成本.勇于担当降成本，有你有我有大家降本增效，顾名思义，就是降低成本增加效益。对于我们个人来说就是合理规划有限的工资，降低生活成本，提升生活质量。而对于企业来

23、说，就是合理利用有限的资源，降低生产成本，提高经济效益，用最少的资源创建最大的价值。今年是公司“十二五”规划的收官之年，也是谋划“十三五”规划的奠基之年，更是公司面临更加繁重的生产经营和改革发展任务的一年。多年来，公司始终注意开展降本增效活动，从公司层面的宣扬到员工日常工作中的行动，从传统成本管理到“大成本、系统成本”的开展，从合理化建议的实施到小改小革的突破，一件件事例无不是员工在实际工作中落实降本增效活动的体现。看，有这样一群人在我们身边企业运营部苏家华、李华、宝丽园等人，提出的“井下六大系统中人员通信定位系统供电电源改造”建议，井下人员定位系统供电不再依靠380v的动力电线，由220v照

24、明电源所替代，该合理化建议的实施，既保证了人员定位通信系统的正常运行，也为井下施工人员供应了平安保障，同时达到了节能降耗的效果。或许有人会问：“我只是一名一般职工，我能做什么，我该怎么做？”答案其实很简洁：从我做起，从自身岗位做起，从点滴做起，从小事做起！这是公司给予我们的要求，也是我们责无旁贷的使命。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”。降本增效，从你做起、从我做起、从点滴做起、从小事做起，哪怕是顺手关灯节约的一度电，顺手拧紧龙头节约的一滴水、还是回收废旧的一颗螺丝钉，一切支出皆成本、一切节支皆利润。我是资产财务部一名一般的财务人员，我的岗位是出纳，我也问自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我没有雄心壮志，也没有雄伟安排，我的想法很简洁，从自身岗位工作动身，从小事做起，脚踏实地，勤勉工作，仔细完成每一项工作任务，不断提高岗位业务技能，提高工作效率，围绕岗位工作内容尽可能的挖掘降本点。艰苦朴实是永昌人的精神，勤俭节约是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列举的只是日常工作中降本增效的缩影，信任我们每个永昌人这样的例子都能顺手拈来，因为我们都把公司当做自己的家。一个人的力气是有限的，但多数个有限组合起来，便是无限，便会形成无坚不摧的力气！“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！