2022茶话会活动总结_2.docx
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1、2022茶话会活动总结茶话会活动总结1为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和打算,最终确定于20xx年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下:一、活动效果本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热情。活动中,由于老同事的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。1、以填写目标心愿卡来导入“从心起先,专心陪伴”的主题,了解新加入的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作方式;2、以ppt、视频的形式,来了
2、解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动感形象;3、活动穿插嬉戏互动、自我介绍环节,为大家创建沟通协调、相互沟通的机会,使情感进一步升华;二、信息统计本次活动共40几位同事(含老同事)参与,收到新同事入职信息反馈表6份,目标心愿卡6份,设置3个奖项最佳活力奖、最佳共享奖、最佳引导奖,分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的详细信息:1、存在的问题(a)流程连接不志向(b)音乐、视频播放刚好性和声音大小把控(c)主持人现场限制欠佳,事先打算不充分(d)有奖问答题目不够严谨,题目答案异议较多(e)没有支配会议签到,导致数据分析和存档资料缺乏2、改进方法(a)细致斟酌方案细微环节,增加内容的逻
3、辑性(b)多彩排几次,提前发觉问题点,规范音乐标准音量(c)渗透探讨活动方案,娴熟活动流程,并刚好与负责人沟通(d)精确题目内容,并留意题目逻辑性和劝服性(e)提前制作签到表,并支配专人负责签到流程三、活动回顾1、在部门负责人周玉红的领导要求下,人力资源部全体同事,进行了细心筹备,具体分工如下:2、内容畅想:(1)回顾公司发展荣耀史及团队活动展示(制作PPT、公司宣扬片);2新同事进场后填写心愿卡(给自己制定一个短期或长期的目标,驱动自己不断前行向目标靠拢);3与会同事相互间相识,作自我介绍,加深同事印象;4设计室内互动嬉戏,增进同事间感情;5新同事退场前填写入职信息反馈表(旨在通过新同事反馈
4、的信息,来改进以后的工作发展方向)。3、活动流程:善,但是部门内部的通力合作,团队凝合力让我为之感动。通过本次活动举办阅历,信任以后的活动我们肯定会做的更好。茶话会活动总结2对于此次茶话会,我觉得办得还算可以,不能说太完备,也不算太差。从活动前期打算来看,我们犯了一个很大的错误,就是没有彻底调查清晰活动当天晚上学校里的活动有没有许多,事实上,在我们活动的那个时候,学校里有许多其他活动,例如社团联盟的迎新晚会,新生杯篮球赛,辩论赛,昂立口译等等,这干脆导致了活动现场人数爆少的状况,虽然前期宣扬的时候在每个新生楼下放了展板,在几个新生寝室楼里发传单,在几个食堂门口挂了横幅,在新生晚自习的时候我们下
5、班级宣扬,但是由于在申请校讯通的时候时间填写错误,导致了校讯通没有发送胜利,这是一个很严峻的问题。在活动当天下午,我们早早的起先打算,把东西搬到现场,大家伙一起排练,大家忙的饭都没有吃,活动起先时间是18点30,为了多拉些人过来,在17点45的时候部分人员出动到周边发传单,可是效果不是很明显。在18点30的时候人不是许多,但那个时候我们并没有惊慌,我们一部分的人接着在外面拉人,一部分人在周边的昂立口译,辩论赛教室门口等着,等他们活动结束把新生拉过去(事先已经问清晰他们结束的时间比较早),而在我们活动现场也支配了歌手唱歌,玩嬉戏稳住现场观众,气氛很活跃。也许19点15分的时候,现场人数渐渐增加,
6、而且比较多了,我们就起先了茶话会,但是拉人接着在进行,随着活动的渐渐进行,现场的人越来越多,气氛也越来越好,我们也慢慢进入状态,活动进行的很顺当。活动结束阶段,我们利用抽奖,玩嬉戏的形式调动大家的气氛,场面也达到了我们预想的效果。茶话会活动总结3学期结束了,6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(变更准备)”。白天给学生买了吃的、喝的,定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会,会议流程如下:1、班主任在黑板上写下“班主任友约(变更准备)”的话题。2、拿出蛋糕,给全体学生补过“六一”儿童节,同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。3、每个学生把饮料倒满,全体学生共同举杯庆祝
7、。4、相互说一句祝福的话。5、在这温馨的氛围中,最终每个人回到自己的座位上,谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的变更,下面把几个学生的谈话记录如下:自管会会长王:“我以前在家里上学的时候很胆小,与人说话就脸红,没有一个挚友,感觉很孤寂,更别谈成果了。来一年,我的改变很大,不仅胆子变大了,这学期我还被同学们选为自管会会长,敢于和别人交谈,也交上了知心挚友,敢于上台展示,成果也进步了许多。”徐:“上周放假的时候,在我大姨家,家人谈论事情的时候,说到感人处,我姐姐哭了,我大姨夫当时说,你姐都感动哭了,你姐的情商那么高,你的情商怎么就那么低呢?说这样的事,你怎么一点反应都没有呢?我当时还怀疑,你们说的事
8、跟我有什么关系?究竟什么是情商?今日在这样的场景中我最终知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。蒋:“以前在家里的.时候不爱说话,来到一年,自己有了很大变更。这两学期当自管会的干部,熬炼了自己,无论是在家还是在学校,我现在都敢说敢讲的,而且还得了“展示之星”的荣誉称号。汪:“我的自理实力变强了,自己的东西会自己整理了,以前在家的时候,衣服被子都是家里的大人帮助整理,我自己连一双袜子也没有洗过,现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子,而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活,我很快乐我有这么大的变更。”赵:“我在家上学的时候,不爱说话,没有挚友,来XX中学后,我交到了三个知心挚友,而且学会了独立生
9、活。”刘:“自从当了大组长,我的语言组织实力和表达实力都比以前提高了很多,而且成果也有很大进步。”李:“我不但学习成果提高了,而且在这里我得到了老师的关切和爱惜,我的父母常年在外打工,只是过年的时候才来家过几天,从老师那里我得到了父母的爱,我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。”从同学们的谈话中,我总结了他们来这之后的改变:养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。接下来,同学们又谈到了自己的准备。我信任有了这几个方面的收获,这些孩子今后的路肯定会走得很顺畅,今后的人生肯定精彩纷呈!祝愿这届毕业生!茶话会活动总结4敬爱的机械学院学生会全体成员:在院团委及学生会
10、主席团的大力支持下,在全体学生会兄弟部门的主动参加下,由我生活部举办的、面对全体学生会及学院社团成员的“相约机械”学生会茶话会于20xx年12月18日晚落下帷幕,并取得了圆满的胜利。本次活动由各部及学院社团将节目提前报于我生活部,并由我部进行统一编排。本次茶话会晚会从前期的策划、 宣扬、到晚会的结束、总结,共历时20多天。在活动举办的十天前,我部就通知各部及社团报节目并做好打算。在节目报完以后,我部根据节目方式对其进行了统一编排。编写开场白及各节目的串词并进行排练,以确保晚会顺当进行。晚会过程中,各部门及社团打算足够,再加上节目形式多种多样,以及我部的几个小嬉戏穿插其中,所以晚会时大家心情高涨
11、,晚会也迎来了一次又一次的高潮。会场氛围始终很好。在活动总结阶段,我们也发觉了一些不足。比如:由于晚会前我部对话筒没有进行试音,晚会时有的话筒不能用,导致有的节目效果不好。对于不足之处,我们肯定从中吸取教训,刚好改正,避开在以后的活动中出现类似的失误。总的来说本次活动还是取得了圆满胜利,大家彼此交谈,倾诉这一年来的感受。本次活动达到了预期目的,通过本次活动,使学生会成员的课余生活更加丰富,大家相互倾诉,增加了友情,使学生会变得更加团结、更加有凝合力。机械与动力工程学院学生会生活部茶话会活动总结5“从心起先,专心陪伴”迎新茶话会工作总结为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事
12、尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和打算,最终确定于20xx年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下: 一、活动效果本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热情。活动中,由于老同事的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。1、以填写目标心愿卡来导入“从心起先,专心陪伴”的主题,了解新加入的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作方式; 2、以ppt、视频的形式,来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动感形象;3、活动穿插嬉戏互动、自我介绍环节,为大家创建沟
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