2022让课堂焕发生命活力教学心得.docx
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1、2022让课堂焕发生命活力教学心得让课堂焕发生命活力教学心得1“把课堂教学还给学生,让课堂充溢生命活力”、“把班级还给学生,让班级充溢成长气息”、“把创建还给老师,让教化充溢才智的挑战”、“把发展的主动还给师生,让学校充溢勃勃朝气”的“四还”目标,是我国闻名教化学家叶澜教授提出来的一个崭新的理论。她认为教化活动是动态生成的过程:在教学过程中,老师不仅要把学生看作“对象”、“主体”,还要看作是教学“资源”的重要构成和生成者;老师在教学过程中,要把精力放在探讨学生、倾听学生、发展学生上,而不是把学生在课堂中的活动、回答看作是一种对老师的协作,是看作对教学过程的主动参加和教学过程创生的不行缺少的重要
2、组成部分。“没有老师生命质量的的提升,就很难有高的教化质量;没有老师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有老师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有老师的教化创建,就很难有学生的创建精神”,这是叶澜教授在“新基础教化”中对老师提出的要求。老师在教学过程中的角色不仅是学问的“呈现者”、对话的“提问者”、学习的“指导者”、学业的“评价者”、纪律的“管理者”,更重要的是课堂教学过程中呈现信息的“重组者”;没有老师这个“重组者”角色起到的重要作用,就不行能有高质量的、有效的师生互动,学生将有可能变成散沙一团,教学也会失去它的意义。所以,“新基础教化”不是不关注老师作用的发挥,而是要求老师在新的水平
3、上发挥教学过程“重组者”、动态生成“推动者”的重要角色。一、老师要关注学生的全面发展从老师上课过程的表现看,老师对学生的关注主要表现在以下几方面:1、要关注学生的生活阅历。学生的生活阅历是课程的主要组成部分,也是课程生成和发展的基础。如在英语教学中,要把课本内容和“探讨性学习”有机地结合起来。在上课过程中,老师将学生置于现实生活问题的情景之中,使教学活动步入“创建一种学生简单接受的气氛”的佳境。在这样的课堂中占主要地位的不再是单纯的学问和技能,而是老师组织指导下的学生活动。2、要关注学生的学习方式。叶澜教授在阐述新教化观念下的学生观时,认为新学生观就是注意学生发展的潜在性、主动性和差异性的学生
4、观。这是老师在教化中努力探究的最大可能调动学生主动性、让学生渐渐成为自己发展的主子这一教化行为产生的观念性前提。作为老师要运用学生学习方式的多样性、差异性和选择性:在接受式的学习方式中,学生的学习活动主要是倾听、练习、回答问题和记笔记,整个思路是跟着老师转,活动比较整齐划一且呈现集体化的特征;而在主动发展的学习方式中,学生是在探究中学习,其特性特点表现较为突出,老师对学生的关注变得更为困难和微小了。3、要关注不同智力类型的学生。在传统的应试教化环境下,学校和老师更为关注的是学生的学业成果,而且一般来说是用学业成果这把尺子去衡量和评价学生;“新基础教化”则更多的是运用发展性评价,关注学生状态的改
5、变。它汲取了美国哈佛高校加德纳教授的多元智能理论,构建了多元的课程智力结构和多元的课程评价体系。学生在学校学习过程中体验到多元智能开发给自己发展带来的好处,表现得更加自信了,多元评价的推行,变更了那种“清一色”的学生智力观,一大批不同类型的学生会脱颖而出。4、要关注学生所在班级的状态。“新基础教化”特别重视学生的学习过程和学生在学校生活的质量。老师要使学生有一个良好的学习气氛、学习心境和人际关系,就必需努力搞好班级的建设。在班级建设中,学校更多探讨的是如何“把班级还给学生”,详细做法包括:增设班级岗位,使班级的每个同学在班中都有自己的岗,都成为班级的主子;建立班级岗位轮换制,使不同的学生感受不
6、同岗位的不同职责及做好本职工作的重要性,增加同学们的承受改变、挫折实力和自信念,从而熬炼学生在将来社会中生存发展所必备的品质和心理素养;丰富班内评价,把评价的权利还给每个学生,逐步引导学生建立多元评价方法,学会规范评价及动态评价,而且要求学生在评价别人时如何正确地评价自己;班主任老师要全面探讨班级学生心理健康状况;加强班级文化建设,这样,学生们对班级更加酷爱了,他们在班级里找到了自己的位置,实力可以得到了多方面的发展。这正如叶澜教授所说:“群体的特性不是靠老师塑造,而是由他们自己专心和行动创建形成的。”二、老师要变更自己的教学方式“新基础教化”认为:教学过程的基本任务是使学生学会实现个人的阅历
7、世界与社会共有的“精神文化世界”的沟通和富有特性化和创建性的占有;充分发挥人类创建的文化对学生“主动、健康发展”的教化价值。教学过程中师生的内在关系是教学过程创建性之间的交往(对话、合作、沟通)关系,这种关系是在教学过程的动态生成中得以绽开和实现的,“多向互动,动态生成”是教学过程的内在绽开逻辑。在新基础教化条件下,老师在教学过程中应与学生主动互助,共同发展,注意学生的独立性和自主性;老师要的是要创设丰富的教学情境,信任学生的学习实力,营造一个轻松、宽容的课堂气氛。三、老师要使自己向专业化方向发展当老师仅仅是个“学问传授者”时,老师的职业是可以被同等学历的人所代替的;而只有当老师成为“学生发展
8、的促进者”时,老师的职业才具有了不行替代性。叶澜教授指出,老师的专业教学主要包括以下几个方面:首先,老师应当具有与时代精神相通的教化观念,并以此作为自己专业行为的基本支点。教化观念是指老师在对教化工作本质理解基础上形成的关于教化的观念和理性信念。从“新基础教化”的角度看,主要是在相识基础教化的将来性、生命性和社会性的基础上,形成新的教化观、学生观和教化活动观。其次,老师的专业教养在学问结构上不再局限于“学科学问+教化学学问”的传统模式,而是强调多层复合的结构特征。再次,当今社会给予老师更多的责任和权利,提出更高的要求和期望;老师要具备三种基本的实力,即理解他人及与他人交往的实力、管理实力和教化
9、探讨实力。具有教化才智,是将来老师专业教养达到成熟水平的要求。老师的教化才智集中表现在教化、教学实践中,即具有敏锐感受、精确推断生成和变动过程中可能出现的新状况和新问题的实力;具有依据对象实行和面临的情境,刚好作出决策及选择,并调整教化行为的魄力;具有使学生主动投入学校生活,酷爱学习和创建,情愿与他人进行心灵对话的魅力。老师的教化才智使他的工作进入到科学和艺术结合的境界,充分呈现出其独特的特性;教化对于他而言,不仅是一种工作,也是一种享受。“新基础教化”使老师自身变得更加自主、自信、自尊和骄傲。使学生得到全方位的发展,值得我们去学习、探讨、探讨与实践。让课堂焕发生命活力教学心得2叶澜教授曾说:
10、“课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发觉意外的通道和漂亮的图景,而不是一切都必需遵循固定线路而没有热忱的行程。”真实的高效课堂须要呈现学生真实的学习过程,须要老师擅长设计有效问题,创建质疑机会,捕获错误资源,从而促进有效生成和学生发展,使课堂教学焕发生命的活力,给学生注入精神成长的力气。在实际教学中,我们不难发觉这样的现象:有时老师提出问题后,学生一脸茫然,无从入手。有时老师虽全力引导,学生却启而不发。其根源是老师没有从学生的思维现状动身,以自己的思维代替了学生的思维。因此,老师只有在充分了解学生的认知特点、年龄特征、情感需求的前提下,设计开放、好玩、富有思维含量的问题,才能促使学生进
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