2023年党员转正支委报告情况和征求意见（完整）.docx

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1、2023年党员转正支委报告情况和征求意见（完整）下面是我为大家整理的党员转正支委报告情况和征求意见（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!党员转正支委报告情况和征求意见3篇第1篇: 党员转正支委报告情况和征求意见征求意见情况说明旅行社条例及旅行社条例实施细则行政罚款裁量规则（初稿）形成后，我们先后通过网络和在委内部委领导、各职能处（室）、直属单位广泛征求意见。经征求意见，我们对旅行社条例及旅行社条例实施细则行政罚款裁量规则进行了修改。现将征求意见情况说明如下：一、杭州市旅游质量监督管理所结合旅游市场检查和行政处罚的实际，提出具体的修改意见，主要包括：1、提出建议增加：违法所得金额应指营业收

2、入金额，项目的标的额应指项目的门市标价。2、对各项罚款数额进行了无缝衔接。3、提出未与旅游者签订旅游合同等1117项违法行为的具体处罚标准。4、其他有关罚款数额的成比例划分等。二、规划发展处提出关于11项和12项罚款规则冲突的意见，认为“不签合同罚款2万，但签了合同而缺少1个合同内容就罚款3万”不合理。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。三、市场开发处主要对文字提出修改意见。经过研究，我们认为以上意见具实际操作性，给予采纳。杭州市旅游委员会二九年十一月二十七日第2篇: 党员转正支委报告情况和征求意见预备党员转正公示XXX同志于XX年X月向党组织提出入党申请，于XX年X月X日被确定为入党积极分子，XX年X

3、月X日被XX党支部接收为预备党员，预备期一年。现预备期将满，拟于X月X日召开支部大会，讨论该同志按期转正问题，现予公示，接受党内外群众评议。XXX，性别，籍贯，出生年月，学历，现任职务。个人简历：X年X月至X年X月， XXXXXX小学 学生X年X月至今 ，（单位名称+职务）如对公示对象有不同意见，请于XX年X月X日前当面或来电来信等方式向XX党支部反映。联系人： 联系电话：XX支部委员会XX年XX月XX日预备党员转正入党介绍人征求意见表预备党员：入党介绍人：（需2人）入党介绍人意见综合表现情况（优缺点）签名：年 月 日支部意见党支部书记（盖章） 党支部（盖章）年 月 日 年 月 日预备党员转正

4、党外群众征求意见表预备党员：党外群众：（与接收预备党员时人数一致）党外群众意见综合表现情况（优缺点）签名：年 月 日支部意见党支部书记签名： 党支部（盖章） 年 月 日 年 月 日第3篇: 党员转正支委报告情况和征求意见征求意见情况报告 一、征求意见的方式 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。 （一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央八项规定精神，

5、在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。（二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。（三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了

6、责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。（四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。 在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群

7、众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议； 注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。 二、所征求意见 （一）“四风”方面的意见1、形式主义方面（1）会议多，文件多。存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。文风应该更为务实、增强可操作性。（2）检查多、评估多。

8、达标验收、检查评估过多。有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。（3）狠抓落实不够。花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的

9、将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。2、官僚主义方面缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案

10、尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。3、享乐主义方面缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。4、奢靡之风方面存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递。应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。（二）损害群众利益方面的意见不存在损害群众利益问题。（三）服务群众“最后一公里”方面的意见 不存在损害群众利益问题。 （四）其他

11、方面的意见1、存在创新意识不强和工作标准不高问题； 搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。 2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题； 领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够； 落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。 三、问题梳理意见 （一）立行立改的问题。1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。3、杨淼慧同志对我提出了工作

12、上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。（二）专项治理的问题。对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。针对党员干部提出

13、的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。（三）建章立制纠正的问题。对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。（四）其他方面的问题。无。四、整改情况（一）整治工作中的不良作风。本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小

14、组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。（二） 整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。（四

15、）整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。（五）对工作内容、程序实施公开。利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。五、下步打算党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。其要害是使党脱离群众。丧失密切联系群众这

16、个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此。对“四风”问题必须高度重视并认真解决。 第一、加强理论学习和思想引导。提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。

17、 第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。 一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。 二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。 三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。 第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。