(初级)经济师考试历年真题精选7篇.docx
《(初级)经济师考试历年真题精选7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(初级)经济师考试历年真题精选7篇.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、(初级)经济师考试历年真题精选7篇(初级)经济师考试历年真题精选7篇 第1篇运用假设开发法对房地产进行估价时,除了调查了解待开发房地产的状况还应( )。A.选择最佳的开发利用方式B.估算开发经营期C.预测估价对象未来的净收益D.预测开发完成后的房地产价值E.预测开发所必要的支出答案:A,B,D,E解析:运用假设开发法估价的步骤:调查了解待开发房地产的状况;选择最佳的开发利用方式;估算开发经营期;预测开发完成后的房地产价值;预测开发所必要的支出及应获得的正常利润;进行具体计算,求出待开发房地产的价值。下列各项中,不属于定量市场预测方法的是()。A:季节指数法B:移动平均法C:指标预测法D:趋势外
2、推法答案:C解析:定量市场预测方法是根据比较完备的历史和现状统计资料,运用数学方法对资料进行科学的分析、处理,找出预测目标与其他因素的规律性联系,从而推算出未来的发展变化情况。定量预测方法包括移动平均法、趋势外推法、季节指数法和回归分析法等。下列各项中,已经形成企业负债的是()。A:企业的银行贷款B:企业签订的采购合同C:企业购买的固定资产D:企业发生的销售费用答案:A解析:负债是指过去的交易或者事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。B项,企业与供应商签订的在未来可能形成负债的采购合同,在当前不能作为负债。C项,企业购买的固定资产形成企业的资产。D项,企业发生的销售费用属于
3、费用项目。有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结罘的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培训和开发活动。由各部门业务非常繁忙,为保证培训的全面到位,公司作出硬性規定,除特殊原因外,所相关员工必须全部参加培训,并配以严格的考勤和培训效果评估手段,将员工的培训态度和培训成绩已员工的月度业绩考核直接挂钧。经过一段时间的培训,从培训效果看,员工素质和技能都有一定程度的提高,但人力资源部总感觉没有述到预期效果。而且越往后问题越多,
4、主要表现为:课堂气氛呆板,员工不主动参与与互动,请假、途退场现象较为严重;进行现场评估时,受训员工普遍反映培训比较单调;受训员工的成绩基本令人满意,但在培训后的工作中,行为变化不大,员工对所学知识不能融会贯通,或者根本不按新学到的知识(技能)去做,参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此,人力资源邮又进行了原因分析,最终找到了解决问题的有效方法该公司对培训与开发效果的评估包括()A.投资收益评估B.反应评估C.学习评估D.工作行为评估答案:B,C,D解析:题目给出的四个评估均为培训与开发的评估。反应评估,即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法,例如他们认为是否有用,是否觉得有趣等。学习评估,
5、主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效。工作行为评估,主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的内容运用到作上的程度。投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成收益。根据案例中的陈述,人力资源部进行的是反应评估、学习评估和工作行为评估。质押贷款是按我国()规定的质押方式以借款人或第三人提交的动产或权利为质物,并移交贷款人占有,作为债务担保发放的贷款。A:经济法B:商业银行法C:企业法D:担保法答案:D解析:质押贷款是按我国担保法规定的质押方式,以借款人或第三人提交的动产或权利为质押物,并移
6、交贷款人占有作为债务担保发放的贷款。如果贷款到期,借款人不能履行债务清偿,贷款人有权依法处置质押物优先收回贷款本息、违约金、损害赔偿金、质物保管费和为实现质权的有关费用。村民王刚承包耕地10亩,分为甲、乙两块,其基本情况如表所示。请根据生态经济原理及生态经济效益指标,结合以下各小题情况,分析并解答。甲乙两块耕地的土地肥力更新系数分别为()。 A甲地1.15,乙地0.80 B甲地1.20,乙地0.75 C甲地1.35,乙地0.70 D甲地1.40,乙地0.65答案:B解析:甲地肥力更新系数=65=1.2;乙地肥力更新系数=34=0.75。(初级)经济师考试历年真题精选7篇 第2篇米克尔维奇和布德
7、罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。A:将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B:给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C:以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D:强调团队合作、相互信任及组织承诺答案:C解析:工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。金融工具的基本特征包括( )。A.自发性B.流动性C.收益性D.风险性E.期限性答案:B,C,D,E解析:金融工具具有期限性、流动性、风险性和收益性4个特征。下列关于土
8、地所有权权能的说法中,错误的是( )。A. 土地所有权和土地占有权既可结合又可分离B. 土地收益权中收取地租的权利归土地使用者行使C. 土地所有权人可授权土地使用者行使部分处分权D. 土地使用权和土地收益权既可结合又可分离答案:B解析:土地所有权具有的四项基本权能是占有、使用、收益和处分。占有通常为所有权人行使,但也可依法或者依所有权人的意志交由非所有权人行使。因此,所有权和占有既可结合又可分离。处分权一般由所有权人行使,但在某些情况下,非所有权人也可以有处分权。 例如,土地所有权人可授权土地使用权人行使部分处分权。推动经济全球化的主导因素是()。A:市场经济体制的拓展和完善B:科学技术的进步
9、C:跨国公司D:全球资源配置和全国经济发展的不平衡答案:C解析:跨国公司是推动经济全球化的主导力量。MBTI人格类型测试中的划分维度不包括()A.感觉直觉B.理性情感C.外倾内倾D.内向-外向答案:D解析:MBTI人格类型测试四个两极性的维度:(外倾内倾、感觉直觉、理性情感、判断感知)。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A.40以上80以下B.50以上100以下C.60以上90以下D.70以上95以下答案:B解析:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳
10、动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。(初级)经济师考试历年真题精选7篇 第3篇按现行制度,商业银行从中央银行提取现金必须在其()余额之内。A:法定准备金存款B:超额准备金存款C:储蓄存款D:同业存款答案:B解析:在基础头寸中,库存现金和超额准备金存款是可以相互转化的,当商业银行库存现金超过一定限额时,会将多余库存现
11、金存人中央银行,则其超额准备金存款增加,同时库存现金减少,而当商业银行某一时刻库存现金短缺时,又需向中央银行提取现金,使得库存现金增加,超额准备金存款减少。采用组距分组的步骤有()。A.确定分组组数B.对原始资料进行排序、求极差C.确定各组组距、确定组限D.确定各组观察值是否出现E.制作频数分布表,并填上相关的内容,以及其他需要说明的事项答案:A,B,C,E解析:采用组距分组需要经过以下几个步骤:第一步,确定分组组数。第三步,对原始资料进行排序。第三步,求极差,将最大的观察值与最小的观察值相减便得到极差。第四步,确定各组组距。第五步,确定组限。第六步,确定各组观察值出现的频数。第七步,制作频数
12、分布表,并填上相关的内容,以及其他需要说明的事项。社会主义的根本任务是()。A.消除两极分化B.解放和发展生产力C.消灭剥削D.实现共同富裕答案:B解析:本题考查社会主义的根本任务。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。 #中国公民王先生的房产交易情况如下: (1)2022年9月,以200万元的价格购买一套80平方米的普通住宅,该住房为王先生家庭唯一住房。 (2)2022年11月,以150万元的价格购买一套50平方米的普通住宅,2022年2月,以180万元的价格出售。 (3)2022年6月,王先生将自己所居住的住房与李女士交换。王先生的住房评估价值为250万元,李女士的住房评估价值为200万元
13、,且该住房为李女士的第二套住房,李女士支付差价款50万元。当地规定的契税税率为3。 2022年6月王先生与李女士交换住房,王先生应缴纳契税为( )万元。A.0B.250C.375D.750答案:A解析:房屋交换是指房屋住户、用户、所有人相互之间交换房屋的使用权或所有权的行为。房屋所有权相互交换,双方交换价值相等,免纳契税,办理免征契税手续。其价值不相等的,按超出部分由支付差价方缴纳契税。故选项A正确。如果USD1=CNY6.1200,EUR1=USD1.1200,按套算汇率计算,则EUR/CNY为()A.5.000B.5.4642C.6.8544D.7.2400答案:C解析:套算汇率又称为交叉
14、汇率,是指两种货币都通过各自对第三国的汇率算出来的汇率。EUR/CNY = EUR/USD x USD/CNY = 1.120 0 x6.120 0=6.854 4。根据解释主体的不同,法律解释可分为( )A.立法解释B.文理解释C.行政解释D.扩大解释E.司法解释答案:A,C,E解析:根据解释主体的不同,法律解释可以分为立法解释、行政解释和司法解释。(初级)经济师考试历年真题精选7篇 第4篇下列工序间的零件移动方式中,工序间搬运次数最少的是()。A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.随机移动方式答案:A解析:顺序移动方式的优点是组织生产较简单,设备在加工零件时不出现停顿,工
15、序问搬运次数少:其缺点是生产周期长。下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。A:与企业的长远目标相吻合B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C:具有较明显的经济和人文效益D:简明扼要,具体明确,便于操作答案:C解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;简明扼要,具体明确,便于操作;具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。消费基金主要用于( )A.基本建设B.社会福利C.个人消费D.国库储备答案:C解析:消费基金(1)定义:物质生产部门的劳动者所创
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 初级 经济师 考试 历年 精选
限制150内