2023年医院工会五年工作报告3篇.docx
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1、2023年医院工会五年工作报告3篇医院工会五年工作报告3篇医院工会五年工作报告篇120XX年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、医院对老职工、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我院将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。一、慰问活动目的:构建和谐医院,关爱困难职工。二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由医院委会牵头,党支部、工会,医院行政主要领导参与。三、慰问对象退休职工、困难教职工。四、慰问形式1、退休职工发给慰问品。2、困难教
2、职工、困难退休职工、采取分组上门慰问。五、慰问费用预算1、退休职工共15人,人均慰问品100元,共1500元。2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。3、生重大病职工共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。4、困难退休职工共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。五项总计:慰问经费总支3280元。六、慰问组成员杨亚林院长,宋元杰副院长,工会主席向树林七、慰问时间安排:二零XX年一月十五日。八、相关要求和说明:1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,医院要从领导分工、人
3、员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。2、名科室于1月13日下午到医院行政办公室领取礼品,14日发放退休职工慰问品。3、困难职工慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良)领取。医院工会五年工作报告篇2为丰富职工文化生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,增进职工的沟通与友谊,工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:一、活动目的:围绕医院的中心工作,立足和谐医院的建设,培养职工的阳光心态,提高职工的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的工作氛围,让医院真正成为全体职工的精神家园。二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐医院。三、活动内容:1、投篮比赛;
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