2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑.docx

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1、2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第1辑 大规模暴力犯罪是指()A、人员伤亡较大B、财产损失较大C、打、砸、抢、烧事件D、较大人员伤亡、财产损失的械斗及打、砸、抢、烧事件参考答案：D 2022年，中共中央、国务院作出关于进一步加强社会治安综合治理的意见，强调大力加强社会治安防范工作要坚持“打防结合，预防为主”的方针，即“坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，重在防范，重在治本”。判断对错参考答案：() 就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错参考答案:错 报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数

2、增减情况、( )情况和就业再就业动态情况。A、参加公益性活动B、家庭财产C、学历D、享受扶持政策项目参考答案：D (简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?参考答案：一裁终局制度是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉的制度。劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方

3、面发生的争议。 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错参考答案：对2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第2辑 就业失业登记证里“基本信息”和“个人信息”栏目怎样才能生效?参考答案:须由打印机打印、加盖钢印后方才生效。 公安行政复议机关允许申请人撤回行政复议申请后，申请人以同一事实和理由重新提出行政复议申请的，公安行政复议机关()。A、不予受理B、在法定复议期间提出的，应当受理C、应当受理，同时应作出维持原具体行政行为的决定D、以上均错正确答案:A 交通警察发现机动车驾驶人()，依法扣留车辆。A、未携带机动车驾驶证B、有使用伪造或者变造驾驶证嫌疑C、拒绝出示驾驶证接受

4、检查D、所持驾驶证记满12分参考答案：ABC 遇恶劣天气关闭高速公路时，要通过()等方式发布提示信息。A、民警喊话B、设置绕行提示标志C、电子显示屏或者可变情报板D、交通广播参考答案：BCD 劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括( )。A、有被调查对象的完整资料B、记录时不能取舍C、要有基本要件D、要简明扼要参考答案：B 各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的，可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错参考答案：对2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第3辑 (简答题)劳动保障监察条例自什么时候起施行?参考答案：劳动保障监察条例自20

5、22年12月1日起施行。 民警王某和两名协管员在S10X省道上设置临检标牌，民警王某坐在执勤警车上，由两名协警对过往车辆拦车进行检查，有一名外地驾驶员因途径本地没有时间去银行缴纳罚款。民警王某收取驾驶员的罚款后没有开具任何的发票。问民警王某的行为合法吗?参考答案:1、对车辆和驾驶人进行检查应当由正式民警实施;2、当场收缴罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据; 对道路交通事故损害赔偿纠纷进行调解中，有哪几种情形，公安机关交通管理部门应当终止调解?参考答案：(一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;(二)一方当事人无正当理由不参加调解的;(三)一方当事人调解过程中退

6、出调解的。 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、( )、制度到位、工作到位。A、服务到位B、政策到位C、场地到位D、形式到位参考答案：C 机动车驾驶人王某在一个记分周期内累积记分第一次达到26分，持驾驶证到核发地车管所办理满分学习业务，车管所业务受理人员告知其培训结束后，应当考科目一和科目三。请问车管所的做法是否正确?请说明理由。参考答案:错误。该机动车驾驶人在一个记分周期内第一次达到12分，培训结束后，应当进行科目一考试。机动车驾驶证申领和使用规定第四十七条规定机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或

7、者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。 为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。判断对错参考答案:对 2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第4辑 交通事故发生地管辖不明的，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当( )。管辖确定后，由有管辖权的公安机关交通管理部门处理。A.勘查现场B.收集证据C.先行救助受伤人员D.进行现场前期处理参考答案：CD 应当自行撤离现场而未撤离的，交通警察应当

8、责令当事人撤离现场;造成交通堵塞的，对驾驶人处以( )元罚款;驾驶人有其他道路交通安全违法行为的，依法一并处罚。A、50B、100C、200答案：C解析：(道路交通事故处理程序规定第十三条第三款) 公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构可以要求机动车到指定的场所进行维修、保养。判断对错参考答案：错 交通警察接到出警指令后白天应当在5分钟内出警，夜间应当在10分钟内出警。判断对错参考答案：() 请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错参考答案：错 当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳

9、动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()。a.替代效应b.收入效应c.规模效应d.以上都不是参考答案：b2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第5辑 公安交通管理部门及其交通警察在执法过程中，依法可以采取的强制措施有哪几种?参考答案：(1)扣留车辆;(2)扣留机动车驾驶证;(3)拖移机动车;(4)检验体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量;(5)收缴物品;(6)法律、法规规定的其他行政强制措施。 交通警察发现不按规定安装号牌、遮挡污损号牌的，应当予以当场处罚后立即放行车辆。判断对错参考答案：() 县级公安机

10、关交通管理部门车辆管理所具体业务范围和办理条件由地市级公安机关交通管理部门确定。 判断对错答案：错误解析：由省级公安机关交通管理部门确定,(机动车登记规定第二条第二款) 检察机关参与社会治安综合治理的职责有( )A、严厉打击严重刑事犯B、严惩贪污、贿赂等犯罪活动C、查处“侵权”、渎职犯罪案件D、结合办案开展法制宣传参考答案：ABCD 公安机关交通管理部门应当指派2名交通警察主持调解交通事故。判断对错参考答案：对 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A.四、二十四B.四、二十C.六、二十四D.六、二

11、十八参考答案：A2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第6辑 某市劳动保障监察大队在检查中发现一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业上述行为违反了什么规定?参考答案：1)该外商投资企业在工资中支付社会保险费的做法违反了社会保险费征缴暂行条例的有关规定。2)依照该条例,外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，应由企业从其本人工资中代扣代缴。 下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。A.明确搜索目的和要求，确定查询策略B.选择合适

12、的互联网搜索工具C.提高搜索的精度和准确度D.只搜索某个网站内的信息参考答案：A,B,C 王某系某私有企业职工，2022年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2022年3月、4月经常加班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法?其理由是什么?参考答案：1)该企业违反了国家有关工资支付的规定。2)理由：一是

13、，最低工资为劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬;最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴。二是根据原劳动部发布的企业最低工资规定(劳部发1993333号)和关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发1994409号)的规定;最低工资不包括：加班加点工资。 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。A.生产、经营B.技术、资金C.物资、场地使用D.销售参考答案:ABC 下列关于残疾人社会支持系统的说法，正确的是()。A.残疾人社会支持系统能帮助残疾人维护健康、预防疾病B.残疾人社会支持系统能在应激条件下与残疾人身心健康发生联系

14、，从而缓解压力事件对残疾人身心状况的消极影响，保持与提高其身心健康C.残疾人社会支持系统能为残疾人个体提供解决问题的策略，降低问题的严重性，减轻压力D.就业指导员应帮助残疾人充分认识自己内在或外在的支持资源，鼓励他们利用各种社会支持资源解决自身问题参考答案：ABCD 随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。判断对错参考答案：对2022公益性岗位考试真题精选及答案8辑 第7辑 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过()。A.六个月B.一年C.

15、二年D.三年参考答案：C公共场所清洗消毒应按规程操作,做到先消毒后清洗()此题为判断题(对，错)。答案：错误 残疾人就业的主要方式包括集中就业、( )、自主择业和自主创业等。A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业参考答案：B人工游泳场馆池水尿素浓度要求3.5mgL()此题为判断题(对，错)。答案：正确 已注册登记的机动车被盗抢，车辆管理所应当如何处理?参考答案：根据刑侦部门提供的情况，在计算机登记系统内记录，停止办理该车的各项登记和业务。 经警队一日生活制度规定警员一般坚持( )工作制。(A)6小时(B)7小时(C)8小时(D)9小时参考答案：(C)2022公益性岗位考试真题精

16、选及答案8辑 第8辑 小泉是一家外商投资企业的职工。2022年五一劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，劳动法的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期

17、间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了劳动法规定的支付不低于工资的300%的工资报酬。请问企业的做法错在哪里?参考答案：因为，原劳动部发布的对工资支付暂行规定有关问题的补充规定(劳部发1995226号)明确规定，安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。因此，小泉所在单位应该按其日工资标准的300%向其支付加班工资。 劳动保障协理员应根据( )和求职者本

18、人条件、意愿进行分类职业指导。A、辖区内劳动力供给情况B、辖区内劳动力需求情况C、劳动力市场建设情况D、劳动力市场供求情况参考答案:A 赵某酒后驾驶机动车发生道路交通事故。公安机关交通管理部门因收集证据需要，依法对赵某及其驾驶的机动车进行检验鉴定。公安机关交通管理部门应当在检验、鉴定结果确定之日起()日内制作交通事故认定书。A.5B.7C.10D.15正确答案:A 高速公路应急影响从高低分四级应急响应级别。判断对错参考答案：() 业务受理、资料审查、机动车查验工作，可以由聘用人员独立承担。判断对错参考答案：() 维护城市道路交通秩序的主要任务是什么?参考答案:(1)组织道路交通，调整、疏导路网交通流，指挥车辆、行人各行其道，迅速通行;(2)监督并约束车辆、行人遵守交通信号、标志、标线，规范车辆的行驶、停放;纠正和处罚交通违法;处置交通事故;(3)检查路段路面的交通信号、标志、标线及其他交通设施;(4)了解和掌握道路状况及交通流量、流向和交通设施的运转情况;进行经常性的调研，制定优化管理措施。