2023年合同意向书3篇(完整).docx
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1、2023年合同意向书3篇(完整)合同意向书1甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)为使_项目(以下简称本项目)在_高下面是我为大家整理的合同意向书3篇(完整),供大家参考。合同意向书1甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方)为使_项目(以下简称本项目)在_高新技术产业开发区实现产业化,根据国家及地方有关法律、法规,双方本着*等、自愿、有偿的原则,订立本协议。一、土地问题1、土地位置及出让方式甲方同意本项目进入_出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于_占地约_亩。其中独自使用面积_亩,代征道路面积_亩,确切位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲
2、方将国有土地使用权以有偿出让方式提供给乙方。2、土地价格为体现对本项目的支持,甲方初步确定以_万元人民币/亩的优惠价格,将项目所需该宗土地的使用权出让给乙方,出让金总额为_万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计_万元,由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分给予相同额度的扶持。3、付款方式高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内,一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后,按国家有关规定,尽快办妥国有土地使用证等有关手续。二、工程建设1、开工条件(1)按照乙方建设规划要求,甲方承诺于_年_月_日前,保证本期
3、用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场*即九通一*的基本建设条件,确保乙方顺利进场。否则承担由此给乙方造成的经济损失。(2)甲方积极协助乙方办理有关建设手续。乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。2、工程进度乙方必须在_年_月_日前进场开公建设,并严格按照施工进度计划投入资金进行建设,保证建设进度。3、竣工时间乙方必须在_年_月_日前竣工,延期竣工时应于原定竣工日期前三十日以上时间内,向甲方提出延期说明,取得甲方认可。三、违约责任1、如果乙方未按土地使用权出让合同约定及时支付土地出让金等其他应付款项,从滞纳之日起,每日按应缴纳费用的0.5缴纳滞纳金。逾期90日
4、而未全部付清的,甲方有权解除协议,并可请求违约赔偿。2、乙方取得土地使用权后未按协议规定建设的,应交纳已付土地出让金5%的违约金;连续两年不投资建设的,甲方有权按照国家有关规定收回土地使用权。3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用权时,甲方应赔偿乙方已付土地出让金5%的违约金。4、为避免国有资产流失,保证甲方对本项目的补贴在一定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内,乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金(退税或创汇奖励),低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种(退税或创汇奖励)金额的50%时(优惠政策除外),乙方应赔偿给甲方其税金差额。即:乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金
5、额 x 50% = 乙方当年该税种实际缴纳金额。四、其他1、在履行本协议时,若发生争议,双方协商解决;协商不成的,双方同意向济南市仲裁委员会申请仲裁,没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉。2、任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时,该种不履行将不构成违约,但当事一方必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。并在发生不可抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的, 以及需延期的理由报告,同时,提供有关部门出据的不可抗力证明。3、本协议一式_份,甲、乙双方各执_份。份协议具有同等法律效力,经甲、乙双方法定代表人(或委托代理人)签字盖章生效
6、。4、本协议于_年_月_日在中华人民共和国_签订。5、本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。6、本协议未尽事宜,双方可另行约定后作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。甲方:_(章) 法定代表人(委托代理人):_ 法人住所地:_ 邮政编码:_ 电话号码:_乙方: _(章)合同意向书2甲方: 乙方:经甲方和乙方协商,本着互惠互利的原则,达成以下合作意向:一、 双方严格遵守国家法律法规,以及注册公司的规章制度,齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力,不得有违背国家和公司利益的行为,在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务,一方需要进行其他的技术合作或服务时
7、,必须要征求另一方的同意才可进行,否则要追加其责任,严重者负刑事责任。二、 双方在合作成立新公司上,利用现有的注册公司,法人和公司以前的性质暂不予进行改变,合作之后针对人事进行适当的调整,在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的;现有公司注册资金500万,合作后对于注册资金也不予增持,乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金,只作为乙方在销售额承诺的保证金;乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时,甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向,即合作结束,但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责,乙方的债务由乙方全权负责,公司不予承担任何责任。三、 新公司的管理,对于新公司管理
8、方面,沿用公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度,对于公司理事人员的销售额,理事人员不提取任何销售提成,但是出差事宜均按照现有的制度执行,并严格遵守。公司管理制度附后,为此意向书附件。四、 人员安排方面,在新公司人员做成上,依照以下原则和现有的人员编制。法人由现有的担任、董事长由担任、总经理、副总经理兼生产主管。同时成立理事会,对于重要抉择进行理事会商谈定夺,进行少数服从多数原则,理事会人员由等人组成,后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。五、 财务管理,财务人员由合作双方各自担任一人,法人章和财务专用章也是分别管理,所有财务管理制度遵守国家相关法律法规,财务进
9、行手工和电脑双套做账,并于每周五下班之前,将公司的周报表报送总经理和副总经理,财务流程也沿用现有的工作流程,见附件。六、 公司的运行,新公司成立后,在正常运行中的开支先有原公司垫付,生产管理由负责,销售事务由负责,采购由人员负责,或负责由原人员或委派人员监督管理审批。七、 对于新公司后期销售,由负责销售工作,销售管理沿用公司的管理模式,其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员,销售管理制度,利用目前的销售管理办法(见附件)。但是与销售时,价格暂定为产品成本价上浮20%点销售(含税),八、 新公司场地,新公司场地暂设在,场地租金暂由垫付,但是租金计入新公司投入开支中,年底结算时计入到成本
10、投入中。九、 资金预算,投资固定资产,设备;购买2台车,以便于采购和物流运输,预计35万;人工工资,年工资预计35万,周转资金20万,厂房租金30万,总计投资预计150万。十、 年利润分红,方案一(甲方意见):在分红时遵循入股比例进行分配,对于原有的注册资金不列入分股比例,只是针对后期的固定资金投入(第九款中的、)的总投入进行入股比例分红,对于乙方技术人员年终奖励也算与成本中,因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。方案二(乙方建议):针对利润双方采取原提取净利润的51%,提取净利润的49%,其中的49%中包含有(员工的年终福利;合作双方本着相互优势互补原则,为了进一步占据市场,同时为了利
11、润空间最大化而进行合资,为此对于利润分红在年底进行进一步协商和讨论,考虑到后期规模的扩大、扩建,每年在利润分红前进行理事会议,商讨后期发展是否进行扩资,但是为了新公司的发展,三年内双方不得进行分红和提资,但假如一方存在有背与公司发展的行为或无法完成承诺约定,则对违约方进行解除合作关系,同时对造成的损失进行赔偿。十一、 公司亏损承担,假如公司在经营理念或方式上存在误差,造成公司亏损,则合作双方各自承担50%;如若因某一方原因导致亏损,则责任方承担80%,非责任方承担20%。十二、 另有事宜,再行商议。甲方签名: (章) 乙方签名: (章)合同意向书3购货单位(甲方):供货单位(乙方):根据中华人
12、民共和国合同法及有关法规的规定,经买卖双方友好协商,本着*等、自愿、诚实、信任、互惠互利的原则签订本合约,以兹共同遵守。 甲乙双方在签订供货合同后,乙方按以下规格型号及数量供货:合约适用期及说明价格以具体洽谈后的最终定价为准. 产品品质保证:乙方保证产品是由原厂商供应、全新、未曾用过,完全符合本合同规定的规格和性能。三、 产品验收:甲方应按照合同的规格型号及数量对产品进行验收.保修及售后服务按随机质量保证书条款,由保修站负责保修。四、 其他:1、按中华人民共和国合同法执行,如给对方造成损失,除应继续履行合同外,还应承担赔偿损失的违约责任。2、甲方不能因货物在运输及保管过程中发生任何问题而拒付货
13、款。如果发生问题应由甲方负责向货运公司交涉赔偿问题,需要乙方协助时乙方应积极配合并提供有关资料。 3、本合约自双方签字盖章之日起生效,有效期至双方履行完合同规定的全部义务之日止。 4、本合约文本中涉及到的签名须以手写为准。5、本合约一式两份,双方各执一份。签字、盖章后生效。传真件具有同等法律效应。 五、付款方式:供方按货款购销意向合同)合约签定单位出具增值税发票及运输发票,以汇票方式结算。在双方对结果无异议的条件下,供方提交发票后,需方在30内一次性结清货款。甲方:乙方:(盖公章或合同章)(盖公章或合同章) 法人代表授权人签字: 法人代表授权人签字:签订时间: 签订时间: 合同意向书3篇扩展阅
14、读 合同意向书3篇(扩展1)劳动合同意向书3篇 劳动合同意向书1一、劳动合同续签意向书怎么写?劳动合同续签意向书_先生/小姐,(身份证号:)你好!公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()a、同意续签b、不同意续签请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。公司员工签字年月日年月日注本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。二、劳动合同续签有哪些注意事项?1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况
15、,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一:张某家住北京海淀区四季青桥附近,她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间,公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作,使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详,导致败诉。案例之二:赵某应聘某汽车厂担任总装调试工,这是技术活儿,工资较高;后来,企业将他调到一个非技术的低薪岗位,他不愿干,与企业发生劳动争议后,合同上写的是担任“
16、操作工”,这是一个范畴很广的工种,没有明确具体的工作性质,导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。案例:小李到一家私企工作,合同上的工资是每月一千多元,老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后,小李拿到的还是每月一千多元,因而产生纠纷。最后,因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招
17、聘条件,才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以
18、多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的*成本高昂。9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在
19、法律上无效,劳动者可以拒签。10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。首先需要明确的是劳动合同续签的意向书签收单是用人单位和劳动者之间签订的,在内容当中,主要是用人单位告知劳动者的劳动合同什么时候到期,然后表明一个愿意和劳动者在什么样的条件下继续签定的情况。劳动合同意向书2甲方:_乙方:_甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙
20、双方*等协商,自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。劳动合同意向书3一、劳动合同续签意向书怎么写?劳动合同续签意向书_先生/小姐,(身份证号:)你好!公司与你年月日签订的劳动合同
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