2023年年度XX区公安分局局长在区政府度民主生活会上发言（范文推荐）.docx

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1、2023年年度XX区公安分局局长在区政府度民主生活会上发言（范文推荐）下面是我为大家整理的2023年度XX区公安分局局长在区政府度民主生活会上发言（范文推荐）,供大家参考。 根据区政府关于召开2023年度民主生活会的通知要求，我在认真学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神的基础上，深入查摆、深刻反思，全面深入地剖析了自身存在的问题和不足，进一步明确了整改措施和今后的努力方向。 一、对照检查存在的主要问题： （一）理想信念方面：随着年龄的增长和职务的变化，或多或少出现了歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干具体事务性工作中，从而放松了对政治理论的学习，特别是对中央的新理念、新方略、新

2、论断没有静下心来进行系统的学习，理论指导实践的能力和水平有待进一步提高。 (二)严守党的政治纪律方面：虽然自己能够严守党的政治纪律，始终保持对党的政治纪律的敬畏之心，但自认为在行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”，在工作中有时存在着政治敏锐力不高，对发生在身边的问题没有引起足够的警醒，存在抓业务工作一手硬，抓队伍纪律作风一手软问题，对民警违纪处理上拉不下脸，下不去手。这说明自己的政治意识还不够强，党性观念有所淡化。 (三)严守党的政治规矩方面：虽然认真学习了准则和条例，但没有形成长效机制。在执行上有不到位的地方，存在着与单位、或个

3、人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。 (四) 遵守组织生活制度方面：存在着带头落实组织生活制度不经常，特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在时紧时松问题，在业务工作忙的时候存在组织生活被忽视甚至被挤占现象，组织生活呈现随意性和简单化问题。 (五)作风建设方面：在实际工作中，存在以会议落实会议，以文件落实文件问题，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题，对基层单位贯彻落实会议部署的工作情况缺乏跟踪问效和督促检查。 （六）坚持从严治党方面：作为分局党组书记、局长，能够坚持“一岗双责”，但在落

4、实党组主体责任方面，不同程度地存在“责任传导不足、压力层层衰减”现象，特别是在对基层部门和窗口单位责任落实的指导与监督方面，还存在“失之于宽、失之于松、失之于软”的现象。同时，执行中央八项规定还不够坚决，存在“抓大放小”的现象。 二、对照检查存在问题的主要原因 一是理论学习还需发力。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，由于受实用主义的影响，忽略了理论知识的不断学习，认为自己是受党教育30多年的老党员，有一定的理论基础，凭工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中，政治理论

5、学习的动力不足。 二是宗旨意识还需增强。对改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，公仆意识不强，对开展群众工作的方法、感情、态度、责任上还存在误区和模糊认识，对“人民满意是公安工作的最高标准”理解得还不够深不够透，在满足人民群众新要求、新期待方面还存在一定差距。 三是理想信念还需筑牢。自认为自我要求比上不足比下有余，本职工作还算尽职尽责，放松了要不断加强党性修养，战胜艰难险阻的动力不足，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，凭经验解决各类问题，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

6、四是纪律观念还需强化。“一切从实际出发、实事求是”落实得不够到位，这是主观主义、经验主义产生的根本原因。由于主观主义、经验主义，放松了对自己的纪律约束，觉得只要是为了推进工作，只要是普遍现象，大家都这样，就法不责众，打打制度“擦边球”没什么，不算违反纪律。因此，未能严格执行各项规章制度，忽视了用制度约束权力、约束自己行为的积极作用。 三、对照检查今后改进措施与努力方向 通过这次自查自纠，使自己看到了自身存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向。 一是进一步强化理论学习，提高自身素质和领导水平。通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立科学的世界观、人生观和价值观

7、，以理论上的清醒来保持政治上的坚定。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈。自觉加强党性修养，增强大局意识，善于从全局的高度认识事物，解决瓶颈问题，创新工作机制，进一步提升履职能力，最终达到工作成效的不断提高。 二是要进一步强化服务意识，自觉践行群众路线。树立正确的权力观，视党和人民的利益高于一切，为人民掌好权、用好权。以人民群众满意为最高标准，一切对人民群众有益的工作都要认真研究、认真办理、认真落实，努力为群众多办好事、多办实事。一是着力满足人民群众对平安建设的新期待，抓实打防一体化建设，不断增强人民群众安全感。二是着力满足人民群众对公平正义的新期待，抓实执法场

8、所建设和执法监督工作，提高执法公信力。三是着力满足人民群众对优质服务的新期待，深入助力营商环境建设，切实增强人民群众满意度。 三是要进一步强化作风建设，增强抓班子带队伍的能力。进一步加强班子建设，努力加强与班子成员的深入沟通，当好“班长”，带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头弘扬正气，传递正能量，注重发挥党组班子集体优势，努力提高决策科学化、民主化水平，带出一个风清气正有坚强战斗力的分局党组班子。进一步加强队伍建设，坚持从严治警、依法治警，深入基层发现问题、解决问题，加强对民警纪律作风教育，遏制民警违纪违法犯罪的发生。充分发挥绩效考核的导向引领作用，建立科学合理的考核机制，搭建“能者上、平者让、庸

9、者下”的机制和平台，激发广大民警主动性、创造性。带出一支区委、区政府满意、上级公安机关满意、全区人民群众满意的一流公安队伍。要不断提高抓公安工作的标准，全力实现全省领先、全市一流。 四是要进一步强化党风廉政建设，筑牢坚强防线。牢记习总书记把“把权力装进制度的笼子”重要指示精神，认真对照“七个有之”“五个必须”“两个责任”的总要求，坚持党要管党、从严治党的工作思路，聚精会神抓党建，坚决带头贯彻执行廉政建设各项规定，严格按照党的组织原则办事，做到自身净、自身硬，在重大问题决策上，坚持按原则办事，不掺杂任何私情，不从中谋取私利，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿、权钱交易、办人情案等各种歪风。坚决做到贯彻规定不走样，违规查究出重拳。