2022劳务员预测试题9篇.docx

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1、2022劳务员预测试题9篇2022劳务员预测试题9篇 第1篇信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系答案：B解析：行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（ ）。A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质答案：D解析：由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是：施工总承包序列三级资质；专业承包序列三级资质；劳务分

2、包序列资质；燃气燃烧器具安装、维修企业资质。在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。答案：错解析：在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。A.因资质问题而产生的纠纷B.因履约范围不清而产生的纠纷C.因转包而产生的纠纷D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷E.因工程质量不合格而引发的纠纷答案：A,B,C,D解析：建筑劳务纠纷常见的形式有:因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。A.协商解除

3、劳动合同B.单方解除劳动合同C.过错性解除劳动合同D.履约期满后终止劳动合同答案：B解析：根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除主要有劳动者单方解除、用人单位单方解除以及双方协商解除三种情形。单方解除必须依法进行，必须满足法律规定的条件；而协商解除的，只要求双方在内容上、形式上以及程序上合法即可。2022劳务员预测试题9篇 第2篇对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（ ）。A.15B.20C.25D.30答案：C解析：对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于25。企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。A.关键B.基础C.重点D.

4、核心答案：D解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（ ）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表答案：B解析：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。诉讼时效届满当事人丧失的是（ ）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权答案：A解析：我国民法通则实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。A.40B.45C.50D.55答案：B解析：在

5、施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应当控制在45周岁以下。2022劳务员预测试题9篇 第3篇关于收入的特点，以下说法正确的是（ ）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入包括为第三方或客户代收的款项E.收入能导致企业所有者权益的增加答案：B,C,E解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。以下过程不属于

6、按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程答案：C解析：2.1.2施工过程的概念条例：按施工过程组织上复杂程度分类，可以分为工序过程、工作过程和综合工作过程。编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。答案：错解析：统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工（生产）条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工（生产）过程。劳务资料尽量使用原件，原件丢失时，可用为复印件。答案：错解析：劳务管理资料档案编制要求：劳务资料必须真实准确，与实际情况相符。资料尽量使用原件，为复印件时需注明原件

7、存在位置。以下不属于施工项目质量控制措施的是（ ）。A.组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等B.提高管理、施工及操作人员自身素质C.建立完善的质量保证体系D.加强原材料质量控制答案：A解析：施工项目质量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。2022劳务员预测试题9篇 第4篇对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照（ ）方法计算。A.直接计算法B.间接计算法C.比例计算法D.经验估算法答案：A解析：对于施工图纸齐全、任务明确

8、的项目，其材料用量可以按照直接计算法方法计算。建筑法规定（ ）。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针答案：A,B,C,D,E解析：建设法规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。市民

9、如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时（ ）。A.向有关部门举报B.向施工单位举报C.向施工单位提示D.向建设单位举报答案：A解析：市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时向有关部门举报。仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。答案：对解析：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序：发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设

10、单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字答案：D解析：施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。2022劳务员预测试题9篇 第5篇农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A.未按照约定支付工资的B.拖欠或克扣工资的C.按约定支付工资的D.签订劳动合同的E.支付工资低于当地最低工资标准的答案：A,B,E解析：农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：未按照约定支付工资的；支付工资低于当

11、地最低工资标准的；拖欠或克扣工资的；不支付加班工资的；侵害工资报酬权益的其他行为。非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。A.七B.十四C.十五D.二十一答案：C解析：我国劳动合同法第六十八条至七十二条规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过十五日如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。答案：对解析：如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。房屋建筑工程图由（ ）几个专业工种的施工图组成。A.总平面图B.建筑施工图C.结构施工图D.基础施工图E.设备施工图答案：B,C,E解析：房屋建筑工

12、程图由建筑施工图、结构施工图和设备施工图组成。建筑立面图的命名方式有（ ）。A.用朝向命名B.用外貌特征命名C.用首尾轴线命名D.用所处地势命名E.用平面位置命名答案：A,B,C解析：建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名2022劳务员预测试题9篇 第6篇下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。A.劳动合同B.劳动工资C.社会保障D.劳动条件E.职业安全卫生答案：A,B,D,E解析：各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同（ ）的不同而不同。A.当

13、事人约定B.发包方式C.合同性质D.劳务工作量答案：B解析：承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有（ ）。A.提供运输劳务所取得的收人B.提供加工装配劳务所取得的收人C.转让无形资产使用权所取得的收人D.销售商品产生的收人E.固定资产出租答案：A,C,E解析：其他业务收人也称附营业务收人，是指企业非经常性的、兼营的业务所产生的收入。比如提供运输劳务所取得的收人、转让无形资产使用权所取得的收人、固定资产出租。当劳务队伍的总人数超过（ ）以上时，必须配备一名专职劳务员。A.100B.80C.50D.30答案：A解析：队

14、伍人数在百人以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。关于食堂选址说法错误的是（ ）。A.应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方B.污染源间距应不小于30mC.污染源间距应不小于10mD.食堂与宿舍区的间距应不小于2mE.食堂应保持内外环境整洁答案：C,D解析：根据食堂标准化管理条例：（1）食堂选址：应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。2022劳务员预测试题9篇 第7篇下列情形订立的合同中，应当认定为合同不成立或按无效处理的有（ ）。A.违法的威胁B.绝对强制C.因披露隐私威胁

15、订立的合同D.因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同E.人身强制答案：B,E解析：“绝对强制”和“人身强制”应当认定合同不成立或者按无效处理。发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。答案：错解析：出现联络障碍不能顺序报告时，可越级报告，直至报告给应急指挥领导小组。工作成果是指在合同履行过程中产生的。（ ）的有形物或者无形物。A.当事人双方B.既成事实C.体现履约行为D.对方接受答案：C解析：工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。劳务纠纷的特点有：（ ）。A.多发性B.地域分散性C.经济利益主导性D.矛盾激化性E.时段性答案：A,C,D解析：劳务纠纷的特点

16、：劳务纠纷多发性；经济利益主导性；劳务纠纷地域集中性；矛盾激化性；无照经营性。工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）日以书面形式通知小韩本人。A.10B.15C.30D.60答案：C解析：劳动合同法第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

17、能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2022劳务员预测试题9篇 第8篇下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。A.劳动合同B.劳动工资C.社会保障D.劳动条件E.职业安全卫生答案：A,B,D,E解析：各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。A.书面描述法B.要素评定法C.目标管理法D.强制分配法答案：B解析：要素评定法：是把定性考核和定量考核结合起来的方法。标的

18、是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体答案：A解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样，合同的标的也各不一样。项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工资表在施工现场和农民工生活区公示（ ）。A.3天B.5天C.7天D.28天答案：A解析：项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工

19、资表在施工现场和农民工生活区公示3天，公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。抢救症状较轻的触电伤员的方法是（ ）。A.就地平躺，暂时不要站立或走动B.立即对伤员进行人工呼吸C.立即做胸外心脏按压D.针刺人中，给予呼吸兴奋剂答案：A解析：症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。2022劳务员预测试题9篇 第9篇薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性，即要将全员的薪酬提到一个较高的水平。答案：错解析：薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性适当拉开员工之间的薪酬差距。标的是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向

20、的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体答案：A解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样，合同的标的也各不一样。项目经理部物资设备供应部门的主要工作有（ ）。A.劳动管理B.工程预结算C.资金收支D.材料的询价E.机械设备的租赁配套使用答案：D,E解析：物资设备供应部门主要负责材料的询价、采购、计划供应、管理、运输、工具管理、机械设备的租赁配套使用等工作。上下班交通事故在工伤补偿范围以内。答案：对解析：上下班交通事故在工伤补偿范围以内。根据建设工程质量管理条例规定，下列选项中（ ）不属于建设单位的质量责任和义务。A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位B.建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标C.建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交付使用D.建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录答案：D解析：施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。