2023年班务计划制定(完整).docx
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1、2023年班务计划制定(完整)班务计划制定1计划,可以使工作有明确的目标和具体的实施步骤,既可以协调团队里每个人的行动,又可以增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。另外,计划本身又有较强的约束和督促作用,对工作下面是我为大家整理的2023年班务计划制定,菁选2篇(完整),供大家参考。班务计划制定1计划,可以使工作有明确的目标和具体的实施步骤,既可以协调团队里每个人的行动,又可以增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。另外,计划本身又有较强的约束和督促作用,对工作既有指导作用,又有推动作用。所以制定计划对于工作的有效开展是至关重要的。古人云“凡事预则立,不预则废”讲的就
2、是这个道理。前两天看了娄江幼儿园十多份班务计划,发现问题不少,所以和大家谈谈班务计划的制定。1.有条理。班级计划的阐述一般分为“班级情况分析”、“总的工作目标”、“具体措施”、“月工作安排”等大块面。在“具体措施”里面,又可以分“常规管理”、“环境创设”、“习惯养成”、“保育工作”、“家长工作”、“安全工作”、“特色建构”等多个小块面。而以上多个方面的工作又可以对达成目标和具体措施进行阐述,从大到小,再到细节,这样计划的整体架构就会比较清晰。2.有实效。计划的制定要讲究实效,即可行性。如果目标定得过高、措施无力实施,这个计划就是空中楼阁;反过来说,目标定得过低,措施方法都没有创见性,实现虽然很
3、容易,并不能因而取得有价值的成就,那么整个学期的班级工作就会驻足不前。3.有措施。正如文章开头所述,计划最重要的是有明确的目标和具体的实施步骤。即“做什么?”、“怎么做?”的问题。如果只有目标而没有措施,那么,这个计划就毫无价值,而这一点恰恰是目前我们所欠缺的。所以要想让计划有实效,在制定计划时请更多地想想“怎么做”的问题。例如,有的班级在情况分析里提到班级常规的问题。那么在计划里有可以明确一些班级常规管理的策略,如“榜样激励”、“评比栏”、“统一要求、及时反馈”、“辅助手段”等方面。这样在之后的工作中,我们就能有的放矢,有章可循。4.有特色。例如环境布置、习惯养成、课题建设、学科、游戏等等,
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