2023年年科协党建工作汇报材料.docx

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1、2023年年科协党建工作汇报材料下面是我为大家整理的2023年科协党建工作汇报材料,供大家参考。科协党建工作汇报材料今年以来，我局按照区委、区政府的整体安排和工作部署，把基层党建工作和本职中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。以深入学习贯彻党的十九届历次全会精神为契机，全局上下凝心聚力、实学实做，认真贯彻学习。按照通知要求，现将一年来服务业发展局开展基层党建工作报告如下：一、基层党建亮点（一）落实中央、省委、市委和区委关于基层党建工作重大部署情况我局年初制定下发×年党史学习教育培训计划，认真制定学习制度，明确学习内容，通过全年支部书记讲×次党课、党建知识测试、参加诵读经

2、典忆党史强信念写心得体会等方式，不断提升支部学习能力。（二）强化政治功能，完成重大任务情况我局全年召开×专题研讨会×次，党风廉政警示教育学习×次； 召开以案促改专题民主生活会×次； 召开帮圈文化民主生活会×次召开×问题专题组织生活会×次，党员签订不信教承诺书×份。 （三）中央和省委巡视整改反馈意见落实情况我局积极认领省委第五巡视组反馈意见，制定整改方案，多措并举积极整改。一是扶持辖区重点现代服务业企业做大做强。深入重点服务业企业开展走访调研活动，建立重点帮扶制度，掌握企业在经营生产中存在的具体问题，

3、真正帮助企业解决实际困难； 二是对辖区内具有带动能力的现代服务业企业给予重点关注，给予政策上的支持。在全区深入开展一次排查活动，挖掘符合限额以上标准的服务业企业，纳入统计体系，提升辖区限额以上服务业企业占比； 三是鼓励企业发展壮大为限额以上企业。深入辖区各类服务业企业，鼓励企业发展壮大为限额以上企业。 （四）×党建计划全面进步年中，基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力持续提升情况和政治能力建设、组织体系建设、队伍素质建设、服务功能建设、保障能力建设五项重点任务完成情况一是加强党员学习教育培训。我支部全年共组织开展党员集体学习、活动、会议共计&time

4、s;次，其中党组书记上党课×次，开展党支部讲习活动×次，开展了十九大知识竞赛、撰写十九届历次全会精神学习体会等； 二是认真履行党内组织生活制度。全年共开展主题党日活动×次，召开支委会、党员大会、民主生活会、组织生活会、党课、党组工作会议共计×次。组织党员志愿者到区委家属院、朋瑞园、×等社区义务劳动×次，共计×人次参与活动。制定了落实十九届历次全会精神工作方案，组织党员集中学习十九届历次全会精神×次。三是狠抓党风廉政建设。全年开展廉政警示夜校×次，经常性开展谈心活动，全年与班子成员开展党风

5、廉政谈话×次，督促班子成员履行好一岗双责。 二、存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：（一）对基层党建工作不够重视。主要表现在对做好党建工作的重要性认识不到位，比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论经济工作，很少关心和过问基层党建工作，存在着重业务轻党建，一手硬一手软的问题，使党建工作发展不平衡。（二）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。比如平时满足于平平淡淡，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉既不出事、也不多事，没有发挥党员的先锋模范作用。（三）党内组

6、织生活制度落实不到位。比如在召开民主生活会时不重质量、只求过关，自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚； 对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员的不当言行进行修正和批评。 （四）党务干事政治素养有待提高。比如我局由于人员较少，没有专职党务干事，负责党建的工作人员身兼数职，平时工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。上述问题，究其原因，主要是以下几个方面：1.认识错位造成氛围不浓。一切以经济建设为中心的执政思维被社会各界广泛认同，认识上的错位造成不重视、不在乎基层党建工作，思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。2.导向不清造成动力不足。对机关党建的创新想法不多，党建工作形式不够丰富，仅局限于收取党费

7、、发展党员、组织政治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力。导向不清最终造成抓基层党建工作动力不足、兴趣不浓。3.谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三、下步工作打算和主要措施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。克服业务工作为主，党建工作为辅的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力。要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。（二）强化管理，健全党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，定期研究。其他班子成员也要按一岗双责的要求，积极支持和配合做好党建工作； 二是落实党员教育管理制度。认真落实三会一课和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理。 （三）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管； 二是建立党务干部的学习培训制度。为党务干部提供学习、考察、参观的机会； 三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面。