2023年安全生产岗位责任书五篇.docx

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1、2023年安全生产岗位责任书五篇安全生产岗位责任书1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标下面是我为大家整理的安全生产岗位责任书五篇,供大家参考。安全生产岗位责任书1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁

2、负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。二、 工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；4、建立、完善项目经理部安全技术交*度，安全

3、资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。8、组织项目经理部安全教育

4、和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。三、奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖

5、励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日安全生产岗位责任书2为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业的发展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速发展。预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，我们制定此责任书。一：安全生产第

6、一责任人：系车间二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最高领导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，有上报处罚之权利。1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安全生产方面的.知识教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的消防、生产安全责任。三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领导、监督责任，积极做好

7、预防措施做到每天进行定点、定位的巡视，对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进行处理，杜绝事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防安全法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放，并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时报告厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在_元以内的，公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元;该车间主任警告一次，经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。2.给公司造成财产损失或

8、人员工伤，经济损失在_0元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000元;该车间主任记大过两次，经济处罚_050000元之内，公司将对责任班长记大过三次，经济处罚_元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以上的，责任班长撤销职务，经济处罚_元并作辞退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记大过一次;生产副总经济处罚500元并记大过一次。6.有严重伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人和分管安全负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公司相关领导也将连带处分。五：在*时的安

9、全检查中，消防安全措施落实到位，防范工作得力，车间没有发生任何安全消防事故的，每月总结一次，对车间进行表扬一次，经济奖励200元。六：对消防安全工作落实到位，积极预防措施得力，到年终没有一次责任事故，班长经济奖励1000元;该车间主任记大功一次，经济奖励_元内的，分管安全行政办公室主任、安全管理员、生产副总记大功一次，经济奖励1000元/人。七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在安全生产责任事故范围之内。安全生产岗位责任书3甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20xx年度安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损

10、失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。一、方针与原则1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。二、安全目标：1.不发生年度安全目标考核事故;2.不发生职工生产人身伤亡事故;3.不发生一般及以上火灾事故;4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防

11、范措施落实，确保项目安全目标的实现。三、安全职责1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水*。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。6、负责协调安质*对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。10、完成领导交办的临时性安全方面的工作

12、。四、责任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。五、考核管理与奖惩1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标;2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。六、附则1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。甲方：乙方：安全生产岗位责任书4甲方：(全面工作)乙方：(安全生产)为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司

13、各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好

14、，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅

15、客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控*台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞

16、，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。甲方：乙方：安全生产岗位责任书5为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环

17、境符合国家法律规定。二、 工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；4、建立、完善项目经理部安全技术交*度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目

18、经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项

19、劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。三、奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份

20、，其中甲方一份留存公司备案。甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日 安全生产岗位责任书5篇扩展阅读 安全生产岗位责任书5篇（扩展1）医院安全生产岗位责任书3篇 医院安全生产岗位责任书1为加强我院安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，确保完成安全生产任务，根据中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国消防法等有关安全生产法律法规，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保我院安全工作防范到位，现特制订20xx年度安全生产责任书，望各科室严格执行：一、安全生产范围(一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室

21、配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责任，交叉配合，全面覆盖。4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。(二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实“人防、物防、技防”措施，重点科

22、室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控，加强巡逻，通讯畅通，发现问题及时解决。2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室，重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室，定期排查，建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态，做好信息预警工作，确保我院内部稳定。3、各科室要加强科室的安全工作，确保工作人员及病员的人身和财物安全，遇到突发事件及时处置，积极与保卫科联系或报警。提高警惕，增加措施，加强巡视，防止科室及病员财物被盗。4、各科室组织职工认真学习道路交通安全法，杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。(三)生产安全1、医务科、护理部、药剂科等职能科室

23、要加强管理，指导好全院业务工作的开展，落实卫生法律法规，制定与完善医院的各项规章制度，依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩，对安全工作不力的科室实行一票否决制，并督导其整改到位。2、各科室加强宣传教育，增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性，认真开展依法行医，依法办事的能力，规范工作流程，预防医疗差错事故的发生。3、总务科要加强医院的用水用电安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室，做到安全用电，按章作业，禁止使用大功率电器和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。4、设备科要加强医院各类设备的检修工作，特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管

24、理工作，确保设备安全运行。5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性，保证供氧室内消防安全，按规范操作，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志，正确使用灭火器，严禁带火种进入，禁止使用非工作用电器，坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。6、药剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育，建立安全生产制度，制定规范的工作流程，按章操作，安全第一。7、财务科要加强医院财务管理工作，按照相关规定制定好安全保卫工作，切实加强收款、存款安全工作。二、明确责任安全生产实行“一岗双责”责任制，签订安全责任书，出现安全生产问题，直接追究责任人的责

25、任。1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作，保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人，全面负责科室安全生产管理工作。3、各科室指定一名安全员，负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作，发现问题及时上报，为科室安全生产具体责任人。4、各科室于每月5号之前，将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况，报院长办公会。责任人：日期：医院安全生产岗位责任书2为加强我院安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，确保完成安全生

26、产任务，根据中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国消防法等有关安全生产法律法规，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保我院安全工作防范到位，现特制订20xx年度安全生产责任书，望各科室严格执行：一、安全生产范围(一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责

27、任，交叉配合，全面覆盖。4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。(二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实“人防、物防、技防”措施，重点科室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控，加强巡逻，通讯畅通，发现问题及时解决。2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室，重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室，定期排查，建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态，做好信

28、息预警工作，确保我院内部稳定。3、各科室要加强科室的安全工作，确保工作人员及病员的人身和财物安全，遇到突发事件及时处置，积极与保卫科联系或报警。提高警惕，增加措施，加强巡视，防止科室及病员财物被盗。4、各科室组织职工认真学习道路交通安全法，杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。(三)生产安全1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理，指导好全院业务工作的开展，落实卫生法律法规，制定与完善医院的各项规章制度，依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩，对安全工作不力的科室实行一票否决制，并督导其整改到位。2、各科室加强宣传教育，增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性，认真开展依法行医，

29、依法办事的能力，规范工作流程，预防医疗差错事故的发生。3、总务科要加强医院的用水用电安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室，做到安全用电，按章作业，禁止使用大功率电器和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。4、设备科要加强医院各类设备的检修工作，特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管理工作，确保设备安全运行。5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性，保证供氧室内消防安全，按规范操作，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志，正确使用灭火器，严禁带火种进入，禁止使用非工作用电器，坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。6、药

30、剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育，建立安全生产制度，制定规范的工作流程，按章操作，安全第一。7、财务科要加强医院财务管理工作，按照相关规定制定好安全保卫工作，切实加强收款、存款安全工作。二、明确责任安全生产实行“一岗双责”责任制，签订安全责任书，出现安全生产问题，直接追究责任人的责任。1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作，保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人，全面负责科室安全生产管理工作。3

31、、各科室指定一名安全员，负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作，发现问题及时上报，为科室安全生产具体责任人。4、各科室于每月5号之前，将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况，报院长办公会。xxxx医院科室：责任人：责任人：20xx年xx月xx日医院安全生产岗位责任书3为了更好地贯彻执行劳动法和安全生产法，真正把“预防为主，群防群治，奖优罚劣，确保安全”的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的安全保障体系，全面完成今年的安全目标责任中规定的各项指标，按照层层包干，分级负责的原则、制定本责任书、供责任方遵照执行。一.安全生产考核指标l.工作人员伤亡事故率为零2.重大

32、设备责任事故为零3.医疗事故为零4.医院被偷损失事故为零二. 职工安全素质要求1.持证上岗,依法行医2.司机持证上岗率百分之百3.职工普法教育率，职工安全教育率都要达到百分之九十以上4.聘用工作人员上岗前，安全操作规程及规章制度受教育率应达到百分之百。三，规范作业和标准操作方面l.安全防范措施和医疗设备的安全保护装置,应按规定配备齐全并妥善保管，坚决不留半点事故隐患，2.严格按医疗规程操作,发现问题立即排除3.无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。四.严格执行规章制度方面1.严格执行事故报告制度，不论发生何种事故，必须在规定时间内向医院报告.2.严格执行车辆设备保养制度，定

33、期加机油、刹车油等润滑剂。3.严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。4.严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车，5.严格按安全操作规程作业.有章必循，违章必究。五.奖惩办法1.按谁主管谁负责的原则，科主任为本书的第一责任人，对本科的安全生产负责，采取有效措施，做好安全生产的宣传教育，检查督促和贯彻执行等工作。2.年底由医院安全领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，并按有关规定给以精神和物质奖励，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章处罚。3.本书由医院安全领导小组解释.并自双方签字之日起生效。xxxxx医院责任科室：年 月 日责 任 人安全生产岗位责任书

34、5篇（扩展2）园林绿化安全生产岗位责任书3篇园林绿化安全生产岗位责任书1城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：一、轮台工业园区绿化工作领导小组1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技

35、术指导。2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。二、责任单位创建标准(一)创建“绿化合格单位”标准1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植

36、树尽责率达到90%以上;2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;3、绿地面积占单位总面积的30%以上。4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;6、各企业根据实际，划分出生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达35%以上;7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全，有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。(二)创建“花园式单位”标准1、能组织本企业职工积极履行植树义务，高质量地完

37、成规定绿化任务，义务植树尽责率达95%以上;2、企业领导高度重视绿化、美化建设，有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上，有更进一步的美化和提高，绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。4、绿化主题与企业的性质一致，体现出企业文化内涵：工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的环境;5、庭院园林绿化规划设计新颖独特，布局合理，富有特色。植物配置合理得当，层次感强，总体景观效果完美;6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园，庭院内配置总体比例适当的

38、园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地，人均公共绿地达到7*方米);7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖，建筑、构筑物周围均有花、木相衬;8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化，乔、灌、花、草配置合理，办公、生活区域绿地率达38%以上;9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶，无堆砌物;花坛图案清晰，色彩鲜艳，花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高，无人为损坏;10、鼓励大胆创新，突出特色，在单位原有绿地的基础上进行绿化，务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境，创造有氧环境，优

39、化视觉环境。建设中既有本单位意识，又有城市的大局意识。11、院内环卫设施齐全，整洁卫生;12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备，有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。三、本责任书一式两份，轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。四、本责任状从签订之日起生效。xxx20xx年x月xx日园林绿化安全生产岗位责任书2为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。4、

40、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。8、及时向校领导汇报校园内的各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。xxx20xx年x月xx日园林绿化安全生产岗位责任书3为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和学习环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据中华人民共和国劳动合同法，其他法律、法规，自愿、*等和诚实守信原则；双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：一

41、、养护责任和范围：校园花草树木和（校内外）绿化区。二、养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。三、养护目标责任期限：年月日年月日四、乙方工作要求：1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的完成养护管理任务。2、遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，

42、甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。五、甲方职责：1、负责制定校园的绿化、美化工作。2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。六、付款方式与费用结算：1、现金支付。2、工资每月标准为元；养护期满，按养护情况付清养护费。七、合同变更与终止1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力

43、。2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当地人民法院起诉。九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。甲方（签字、盖章）：委托代理人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：委托代理人（签字）：_年_月_日安全生产岗位责任书5篇（扩展3）工人安全生产岗位责任书 (菁选3篇)工人安全生产岗位责任书1为切实履行对公司的安全质量责任承诺，预防、减少安全质量事故和投诉的发生，真正落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国家法律、法规、安全质量标准化、现场文明施工等相

44、关规定、公司安全生产责任制、质量责任制，本着落实责任、明确职责、逐级负责的原则，现经甲、乙双方共同协商，签订本责任书。一、甲方职责：1、建立以项目部安全生产责任制为核心的各项规章制度。2、建立以项目班子成员、安全员、施工员、协作队伍主要管理人员（经理、技术负责人、安全员）的项目安全生产领导小组，设立日常事物管理部门、人员。3、组织职工讨论执行有针对性的安全生产技术措施。4、以开展“安全标准工地”创建为载体，加强施工现场管理，实现文明施工。5、认真执行上级颁布的各项规定，落实上级开展的各项安全生产活动。6、确保消灭“坍塌、触电、起重伤害、高处坠落、爆炸、中毒、溺水”等重大隐患。7、组织制定切实可

45、行的安全技术措施并确保实施效果。8、为员工提供安全、有序的劳动作业环境。9、组织员工学习安全知识，每月对员工进行一次有针对性的安全教育考核，提高安全防护能力。10、落实安全生产专项资金。二、乙方职责：1、认真贯彻执行项目部安全生产责任制为核心的各项规章制度。严格执行国家、地方、行业现行有关安全质量标准、规范、操作规程。2、按本项目施工组织设计、专项施工方案进行操作。3、认真履行本岗位岗位职责。4、认真学习安全生产的各项规章制度和本岗位有关细则，提高自身安全素质，严格遵守劳动纪律，听从指挥。对重点工程、关键部位和危险岗位及采用新技术、新结构、新工艺、新设备及吊装、机电作业、季节性施工、交叉、多层、高空作业及其它危险性较大的工程等各部位，严格执行安全技术操作规程、安全规则、安全技术交底，自觉按标准化作业，并随时制止他人违章作业。5、参加定期、专业性、季节性、节假日安全大检查。按“安全质量标准工地”检查评分表量化检查，对存在的问题，积极整改。掌握安全重点部位的安全、质量、文明施工技术措施，对重大危险源进行监控。6、严格执行岗位负责制，不准将设备交给非岗位人员操作。未经特种作业培训或在未熟悉设备性能和操作规程前，有权拒绝操作。7、保证本岗位工作地点安全防护设备、设施齐全有效。工具的安全整洁。