22年高级会计考试题目下载9辑.docx
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1、22年高级会计考试题目下载9辑22年高级会计考试题目下载9辑 第1辑甲公司为深交所主板制造类国有控股上市公司,A 会计师事务所接受委托为其出具 2022 年度财务报表审计报告,注册会计师在现场审计中关注到如下经济业务事项及其会计处理:(1)甲公司于 2022 年 7 月 6 日用闲置资金购入股票 600 万元,目的是赚取价差。9 月 30 日该股票收盘价为 560 万元,12 月 31 日该股票收盘价为 550 万元。甲公司对该股票进行了如下会计处理:7 月 6 日,购入股票时将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,初始入账金额为 600 万元。9 月 30 日,将公允价值下降
2、 40 万元计入了当期损益。(2)甲公司为生产涤纶工业丝、灯箱广告材料企业,生产中需要大量精对苯二甲酸作为原材料。原材料价格波动将对公司经营产生较大影响,为稳定公司经营,规避原材料价格上涨带来不利影响,甲公司决定利用境内期货市场开展套期保值。在套期保值业务中,甲公司采取了如下做法:坚持“种类相同或相关、数量相等或相当、交易方向相反、月份相同或相近”的原则,将现货与期货相挂钩。为规避原材料价格上涨,采用买入套期保值方式,在 2022 年拟投入自有资金 5000 万元作为期货保值金。5 月 10 日,甲公司从期货交易所购入精对苯二甲酸期货,将其指定为 10 月份预期购入该原材料的套期,甲公司在进行
3、会计处理时,将其划分为公允价值套期。从 5 月购入期货至 9 月末,该期货合约产生利得 280 万元,甲公司将其计入了当期损益。10 月份,精对苯二甲酸价格有所上涨,甲公司购入了原材料并于当月生产出产品实现了对外销售;同时甲公司将期货卖出平仓,实现的收益计入了当期损益。(3)甲公司为了调动企业员工的积极性,决定进行股权激励,有关情况如下:鉴于企业已进入成熟期,决定采用限制性股票作为股权激励方式。本次股权激励受益对象总计 800 人,包括公司全体董事(含独立董事)、高级管理人员(含监事)、核心技术(业务)人员和一线优秀员工。股权激励计划有效期为 5 年,包括 2 年锁定期和 3 年解锁期,自限制
4、性股票授予日起计算。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 3000 万股,占公司总股本 0.991%。限制性股票的来源为向激励对象定向增发本公司 A 股股票,授予价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者:股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的50%;股权激励计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%。9 月 1 日,甲公司董事会批准了该股权激励计划,并向激励对象定向增发了 3000 万股甲公司普通股,每股面值 1 元。如果解锁期未达到解锁条件,公司将按授予价格回购受益对象持有的限制性股票。甲公司
5、向激励对象发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续,收到总股款24000 万元,甲公司进行会计处理时,增加银行存款 24000 万元,增加股本 3000 万元,同时增加资本公积(股本溢价)21000 万元。2022 年 12 月 31 日,甲公司按照资产负债表日该限制性股票的公允价值计算本年应负担的金额计入了相关资产成本或当期费用,同时增加了应付职工薪酬。假定不考虑其他因素。要求:根据资料(3),逐项判断项项是否正确;对不正确的,分别说明理由。答案:解析:正确。不正确。理由:股权激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应
6、包括独立董事,上市公司监事也不得成为股权激励对象。正确。正确。不正确。理由:按照公司法人治理结构要求,上市公司的股权激励计划草案由董事会下设的薪酬和考核委员会拟定,之后提交董事会和股东大会审议批准。对于国有控股上市公司还需要遵循证券监督部门、国有资产管理部门、财政部门等的相关规定。不正确。理由:甲公司除了应按照收到的股款,增加银行存款 24000 万元,增加股本 3000 万元、增加资本公积(股本溢价)21000 万元外,还应就回购义务确认为负债,增加库存股 24000 万元,增加其他应付款(限制性股票回购义务)24000 万元。不正确。理由:对于权益结算的股份支付,应在等待期内的每个资产负债
7、表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积。A国有大型企业集团公司(以下简称“A公司”)为加强内部控制制度建设,聘请某会计师事务所在年报审计时对A公司所属B、C、D、E4家全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查与评价。检查中发现以下问题:(1)B公司对外投资决策失控。经查,该项投资发生于2022年6月,当时B公司董事长谭某经朋友介绍认识了自称是境外甲金融投资公司(以下简称“甲公司”)总经理的廖某,双方约定,由B公司向甲公司投入1000万元用于投资,期限1年,收益率20%。考虑到这项投资能给本
8、公司带来巨额回报,为避免错失良机,谭某指令财会部先将1000万元资金汇往甲公司,之后再向董事会补办报批手续、补签投资协议。财会部汇出资金后向对方核实是否收到汇款时却始终找不到廖某。后经查实,甲公司纯系子虚乌有。(2)C公司对外担保管理松弛。2022年3月,C公司为乙公司提供100万元贷款担保,公司风险管理部李某根据总经理指示办理此事。由于李某对担保业务不熟悉,C公司也没有相应的管理制度,因此,李某仅凭感觉认为乙公司董事长是本公司总经理的亲属,不会出问题,于是办理了担保手续。此后,乙公司破产,C公司承担连带责任。(3)D公司工程项目管理混乱。2022年5月,D公司开工建设职工活动中心,2022年
9、6月份完工。工程原定总投资3500万元,决算金额为3950万元。据查,该工程由D公司工会提出申请,由工会有关人员进行可行性研究,经D公司董事会审批同意并授权由工会主席张某具体负责工程项目的实施和对工程价款支付的审批。随后,张某私自决定将工程交由某个体施工队承建。在工程即将完工时,施工队负责人向张某提出,职工活动中心应有配套健身设施,建议增建保龄球馆。张某认为这一建议可取,指示工会有关人员提出工程项目变更申请,经其签字批准后实施。在工程完工后,由工会有关人员办理了竣工验收手续,由财务部门将交付使用资产登记入账。职工活动中心交付使用后,发现包括保龄球道在内的多项工程设施存在严重质量问题。(4)E公
10、司重大设备采购控制不严。2022年5月,E公司决定从国外引进两台具有世界领先水平的生产设备。经某客户推荐和联系,E公司指派一副总经理带队赴国外丙公司实地考察。考察期间,考察团仅观看了所要采购设备的图片和影视资料,未进行实地考察和技术测试。双方代表经过谈判,并经各自公司授权批准,签订了采购合同。6月15日,E公司按照合同约定一次性支付了设备款。8月初,两台设备运抵E公司,并在启封、安装后立即投入生产。但在生产过程中,这两台设备多次出现故障。后经专家鉴定,这两台设备系国外淘汰多年的旧机器,丙公司仅仅更换了一些零部件、重新喷涂了油漆就将其出售给了E公司,其实际价值不及售价的十分之一。该事务所在工作结
11、束后,向A公司管理层通报了内部控制制度评价情况。针对所属全资子公司在内部控制方面存在的问题,A公司召开由集团公司领导、各部门负责人和各子公司负责人参加的专门会议进行研究。在讨论过程中,有关人员发言要点如下:A公司董事长王某:这几个公司内部控制薄弱给企业和国家财产造成重大损失,教训极其深刻,值得反思。集团公司和各子公司要切实建立健全内部控制制度,不要怕程序复杂,也不要怕审批繁琐,只要能搞好内部控制,花多大代价都值得。A公司总会计师赵某:第一,要强化内部审计,在集团公司财会部增设审计处,专门负责对会计和内部控制制度执行情况的监督。审计处接受财会部领导,但重大问题可以直接向我汇报。第二,严格审批权限
12、,各子公司均实行“一支笔”审批,所有财务收支,无论是工程支出还是日常零星开支,都由各子公司董事长审批。A公司财会部经理孙某:第一,建议加强对工程项目的预算管理,实行刚性预算,超预算的工程支出一律不予批准。第二,落实固定资产采购责任制,建议由各子公司技术部全权负责办理采购事宜,并建立严格的责任追究机制。要求:1.根据财政部、证监会和审计署等五部委联合发布的企业内部控制基本规范,连同发布的企业内部控制配套指引的要求,从内部控制角度,分析、判断并指出B公司、C公司、D公司、E公司内部控制中存在的薄弱环节。2.根据财政部、证监会和审计署等五部委联合发布的企业内部控制基本规范,连同发布的企业内部控制配套
13、指引的要求,从内部控制角度,分析、判断A公司董事长王某、总会计师赵某、财会部经理孙某在会议发言中的观点有哪些不当之处?简要说明理由。答案:解析:1.(1)B公司内部控制中存在下列薄弱环节:投资决策控制存在缺陷,未履行集体审议、联签等决策审批程序。或:未履行集体决策审批程序。或:对重大资金支付(或:重大投资项目),未实行集体决策审批。未对投资项目进行分析论证或:可行性研究或:资信调查或:实地考察。资产投出环节的控制存在缺陷,财会部在明知没有签订投资合同的情况下仍支付对外投资资金,把关不严。或:资产投出环节把关控制不严。(2)C公司内部控制中存在下列薄弱环节:控制环境存在薄弱环节,由不熟悉担保业务
14、的李某负责办理担保业务,不符合控制环境中有关员工胜任能力的要求。或:李某对担保业务不熟悉,不应当承办担保业务。岗位分工控制存在缺陷,由李某一人办理担保业务的全过程不符合岗位分工和不相容岗位相互分离的要求。或:单位不得由同一部门或个人办理担保全过程业务。担保决策控制存在缺陷,没有制定担保政策和授权批准制度或:未实行集体决策审批。或:C公司总经理与乙公司董事长是亲属,存在关联方关系,不应为乙公司提供担保。未对乙公司的资产质量、财务状况、经营情况等进行必要的评估。(3)D公司内部控制中存在下列薄弱环节:工程项目的可行性研究存在缺陷,不应仅由工会有关人员进行可行性研究。公司董事会授权工会主席张某全权负
15、责工程项目实施和工程价款支付的审批,属于授权批准不当。工会主席私自决定施工单位,表明该公司授权批准程序存在缺陷。工程变更追加预算应经过董事会等决策机构的批准,不能仅由张某一人签字批准。竣工验收控制不严,不应仅由工会人员进行竣工验收。(4)E公司内部控制中存在下列薄弱环节:采购环节的控制存在缺陷,未对采购设备进行实地考察和技术测试。固定资产验收控制存在缺陷,未组织独立的验收部门或指定专人对所购设备进行验收。2.(1)A公司董事长王某认为只要能搞好内部控制,花多大代价都值得的观点不当。理由:建立、实施内部控制制度应考虑成本效益原则。或:单位应当结合本单位实际情况,制定切实可行的内部控制制度。或:单
16、位应当以合理的成本达到最佳控制效果。(2)A公司总会计师赵某提出的在财会部增设审计处,并由财会部具体领导的建议不当。理由:内部审计应具有相对独立性。或:审计处应独立于财会部。或:会计与审计属不相容职务,应单独设置有关机构。或:内部审计机构应由单位领导层或董事会领导,不应由财会部领导。(3)A公司总会计师赵某提出上收审批权限、由各子公司董事长一人审批所有财务开支的建议不当。理由:不符合授权批准控制的要求。或:单位应当合理划分授权批准的权限和责任,单位内部各级管理层及经人员应当在授权范围内行使职权、承担责任,授权过大或过小都是不当的。(4)A公司财会部经理孙某提出的对超预算的支出一律不予批准的意见
17、不当。理由:特殊情况下,根据业务工作需要,经履行审批手续后,可以调整工程项目预算。或:单位因工程变更等原因造成价款支付方式或金额发生变动的,应有完整的书面文件和其他资料,在经决策机构批准和财会部门审核后,可以付款。(5)A公司财会部经理孙某提出由各子公司技术部全权办理固定资产采购业务的意见不当。理由:违背了不相容职务相互分离的要求。或:不能由同一部门或个人办理采购业务的全过程。D是一家小型家具制造商。已知该公司2022年销售收入2000万元,销售净利润率5%,现金股利支付率50%。D公司预计2022年销售收入将增长20%。公司财务部门认为:公司负债是一项独立的筹资决策事项,它不应随预计销售增长
18、而增长,而应考虑新增投资及内部留存融资不足后,由管理层考虑如何通过负债融资方式来弥补这一外部融资“缺口”。D公司2022年简化资产负债表如表所示。单位:万元要求:计算新增资产额;内部融资量;外部融资缺口;如果融资缺口全部由负债融资解决,计算负债融资前后的资产负债率。答案:解析:新增资产额200020%50%200(万元)内部融资额2000(120%)5%(150%)60(万元)外部融资缺口20060140(万元)负债融资前资产负债率550/100055%负债融资后资产负债率(550140)/(1000200)57.5%上述原理可用于公司不同销售增长率下的外部资本需求量、债务融资策略下的预计资产
19、负债率等的测算。测算结果见下表。当销售增长率低于5%时其外部融资需求为负,它表明增加的留存收益足以满足新增资产需求;而当销售增长率大于5%之后,公司若欲继续扩大市场份额以追求增长,将不得不借助于对外融资。甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强全面预算管理,调整绩效评价体系。有关资料如下:调整绩效评价体系。自2022年开始,甲公司拟采用平衡计分卡对子公司绩效进行考核评价。在讨论平衡计分卡指标体系时,有关人员观点如下:战略部经理认为,平衡计分卡应围绕战略目标展开指标体系的构建,且应以非财务指标为核心,因为非财务指标可
20、反映未来绩效,有利于实现未来的财务成功。人力资源部经理认为,平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡,如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等,所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡,对特别重要的指标可适当提高权重,但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。财务部经理认为,平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系,这种因果关系可依次推进,最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。假定不考虑其他因素。要求:根据上述资料,分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的观点是否合适;如不恰当,说明理由。答案:解析:战略部经理的观点不恰当。理由:平衡计分卡指标体系应以
21、财务指标为核心,其他维度指标应与核心维度的一个或多个指标相关联。人力资源部经理的观点不恰当。理由:对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度。财务部经理的观点恰当。乙公司现有生产线已满负荷运转,鉴于其产品在市场上供不应求,公司准备购置一条生产线,公司及生产线的相关资料如下:资料一:乙公司生产线的购置有两个方案可供选择:A方案:生产线的购买成本为7200万元,预计使用6年,采用直线法计提折旧,预计净残值率为10%,生产线投产时需要投入营运资金1200万元,以满足日常经营活动需要,生产线运营期满时垫支的营运资金全部收回,生产线投入使用后,预计每年新增销售收入11880万元,每年新增付
22、现成本8800万元,假定生产线购入后可立即投入使用。B方案:生产线的购买成本为7200万元,预计使用8年,当设定贴现率为12%时净现值为3228.94万元。资料二:乙公司适用的企业所得税税率为25%,不考虑其他相关税金,公司要求的最低投资报酬率为12%,部分时间价值系数如下表所示:资料三:乙公司目前资本结构(按市场价值计算)为:总资本40000万元,其中债务资本16000万元(市场价值等于其账面价值,平均年利率为8%),普通股股本24000万元(市价6元/股,4000万股),公司今年的每股股利(D0)为0.3元,预计股利年增长率为10%,且未来股利政策保持不变。资料四:乙公司投资所需资金720
23、0万元需要从外部筹措,有两种方案可供选择:方案一为全部增发普通股,增发价格为6元/股。方案二为全部发行债券,债券年利率为10%,按年支付利息,到期一次性归还本金。假设不考虑筹资过程中发生的筹资费用。乙公司预期的年息税前利润为4500万元。假定不考虑其他因素。要求:1.根据资料一和资料二,计算A方案的下列指标:(1)投资期现金净流量;(2)年折旧额;(3)生产线投入使用后第1-5年每年的营业现金净流量;(4)生产线投入使用后第6年的现金净流量;(5)净现值。2.按照等额年金法,计算A、B方案净现值的等额年金,据以判断乙公司应选择哪个方案,并说明理由。3.根据资料二,资料三和资料四:(1)计算方案
24、一和方案二的每股收益无差别点的息税前利润;(2)计算每股收益无差别点的每股收益;(3)运用EBIT-EPS无差别点分析法判断乙公司应选择哪一种筹资方案,并说明理由。4.假定乙公司按方案二进行筹资,根据资料二、资料三和资料四计算:(1)乙公司普通股的资本成本;(2)筹资后乙公司的加权平均资本成本。答案:解析:(5)净现值=-8400+2580(P/A,12%,5)+4500(P/F,12%,6)=-8400+25803.6048+45000.5066=3180.08(万元)2.A方案净现值的等额年金=3180.08/(P/A,12%,6)=3180.08/4.1114=773.48(万元)B方案
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