公益性岗位预测试题9辑.docx

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1、公益性岗位预测试题9辑公益性岗位预测试题9辑 第1辑 交通协管员不得承担的工作是：()。A、保护事故现场，抢救受伤人员B、接受群众求助C、维护道路交通秩序，劝阻违法行为D、对违法行为人作出行政处罚参考答案：D 社会治安综合治理一票否决权的行使权限是：由县级(含县及相当于县级的单位)以上各级社会治安综合治理领导机构行使。判断对错参考答案：()35星级宾馆的噪声限值为()A.45dB(A)B.40dB(A)C.5OdB(A)D.55dB(A)答案：A 公安机关补充侦查不得超过()次。A.1B.2C.3D.4参考答案：B 机动车登记证书灭失、丢失，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领，需提交哪

2、些证明、凭证?参考答案：机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明，交验机动车。 水污染的主要原因有:水源污染、管网污染、水箱污染()此题为判断题(对，错)。答案：正确 非机动车的( )，应当符合非机动车安全技术标准。A、外形尺寸B、质量C、制动器D、车铃E、夜间反光装臵答案：ABCDE解析： (道路交通安全法第十八条第三款) 公益性岗位预测试题9辑 第2辑 达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的( )应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。A、大型客车B、大型货车C、小型货车D、其他营运车辆答案：ABD解析：(道路交通安全法第十四条第三款) 某厂职工小A长期旷工，按照该厂厂规，扣发其3个月

3、工资。小A得知后心怀不满，经预谋策划于某日闯入厂长办公室，持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折，该厂长能否算做工伤?参考答案：应认定为工伤。该厂长因履行职责，遭致报复伤害，按照266号文第8条第5款因履行职责遭致人身伤害应认定为工伤的规定，该厂长应认定为工伤。 机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因，提出延期办理提交身体条件证明申请的，延期期限最长不得超过驾驶证有效期截止日期。 判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证申领和使用规定第五十条第二款) 为了节能环保,公共场所应提倡重复使用一次性用品用具()此题为判断题(对，错)。答案：错误 以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的

4、服务?()A.发放就业政策汇编B.发放辅助用具C.发布残疾人就业信息D.发放失业保险金参考答案：C (简答题)城镇灵活就业人员按什么方式缴费?参考答案：可按月或按季、半年或一年一次缴费当年的基本养老保险费，不能跨年度缴费。 交通警察在道路上执勤执法时，严禁()。A、违反规定当场收缴罚款B、违法使用警报器、标志灯具C、非执行紧急公务时拦截搭乘机动车D、故意为难违法行为人参考答案：ABCD公益性岗位预测试题9辑 第3辑 古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件

5、。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?参考答案：古某不能向法院起诉市劳动保障局。因为，市劳动保障局决定维持区劳动保

6、障局作出的具体行政行为，按照行政复议法的有关规定，古某只能依法起诉区劳动保障局。 安全法中“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 判断对错参考答案：正确水中浑浊度低,不但说明水的感官好,也说明去除的()程度好()A、有机污染物B、重金属污染物C、微生物D、放射性污染物E、微囊藻毒素答案：A,B,C 路政执法的首要任务是依法保障公路的安全畅通，其次是保护路产、维护路权。判断对错参考答案：() 要采取创业培训，培训伙伴计划( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。A、职业道德教育B、就业观念教育

7、C、跨地区培训D、政府购买培训成果参考答案:D 经警队一日生活制度规定警员一般坚持( )工作制。(A)6小时(B)7小时(C)8小时(D)9小时参考答案：(C) 公共安全行业强制性标准机动车号牌专用固封装置(GA804-2022)是()实施A.2022年1月1日B.2022年1月1日C.2022年1月1日D.2022年1月1日参考答案：D公益性岗位预测试题9辑 第4辑 建设工程公司施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除隐患，经( )验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。A.道路主管部门B.公安机关交通管理部门C.道路主管部门和公安机关交通管理部门D.道路主管部门或者公安机关交通管理部

8、门正确答案:C 劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况参考答案:D 劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌( )。A、淡妆B、浓妆C、化妆D、打扮参考答案:B 营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全法实施条例第十六条第二款) 个人或单位不以获取利润为目的而使用的机动车定义为非营运的机动车。判断对错参考

9、答案：对 对道路交通事故管辖权有争议的，由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第五条第二款)直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查()此题为判断题(对，错)。答案：正确公益性岗位预测试题9辑 第5辑 已办理失业登记并有求职要求，是享受失业保险待遇的条件之一。 判断对错参考答案:对 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同样参考答案：C 发现运载爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险

10、物品车辆有违法行为的，应当指挥机动车驾驶人停车接受检查，除查验机动车驾驶人出示驾驶证、车辆行驶证外，还应当查验其他相关证件及信息，并依法处理。判断对错参考答案：() 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案：() 机动车驾驶证申请人必须认真阅读机动车驾驶证申请表上“申告的义务和内容”，如实申告，并在“申请人签字栏”内签字，委托他人办理的，可由代理人签字。判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证业务工作规范附件1) (简答题)劳动争议仲裁收费吗?参考答案：劳动争议调解仲裁法规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以

11、保障。公共场所技术服务机构的专业技术能力由地市级卫生行政部门组织考核()此题为判断题(对，错)。答案：错误公益性岗位预测试题9辑 第6辑 行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。判断对错参考答案：对你为什么要应聘巡防队员?参考答案：我认为一个城市的治安安全工作最关键的 是防范工作做的好，“与其花警力破案、不如花精力防范”。在城市的防范工作中离不开巡防队员的参与，巡防队员在保护人民财产安全，维护社会和谐稳定工作中起着举足轻重的作用。虽然巡防队员日常所做事务琐碎而平常，很少有惊天动地的大事，但是平凡的事也是需要人来干的。非常感谢此次滨城区巡防队员招聘给

12、了我一个为人民服务的机会，我将竭尽全力为滨城区治安防范、营造平安环境，增强人民群众安全感、安居感，幸福感做出应有的贡献。 交通警察在道路上执行()等任务，适用交通警察道路执勤执法工作规范。A、维护交通秩序B、实施交通管制C、交通警卫任务D、纠正和处理道路交通安全违法行为参考答案：ABCD 以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金参考答案：C如我们录用你,你将如何开展工作?参考答案：我会熟悉所管区域的地形，确保在发生事件时以最快的速度到达现场，工作中我会遵守工作纪律，服从领导的安排，上班时间不做与工作无关的事情，巡逻到位，不会敷衍了事，每次都做

13、好巡逻记录，遇到重大事件时及时报告，不会随意处理，如果遇到重大的治安事件，会与当地110对接。 一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日( )通知用人单位。A、以书面形式B、以口头形式C、通过工会D、通过社区参考答案：A人工游泳池水的游离性余氯为()A.0.4-0.6mg/LB.大于1.0mg/LC.0.3-0.5mg/LD.0.5-1.0mg/L答案：C公益性岗位预测试题9辑 第7辑 有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是()。A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B.“是否别人都可以失败，而你却不能?”C.“你有

14、什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D.“嗯，我能理解你的心情。”参考答案：ABC 发生一次死亡三人以上交通事故的，( )应当派员到现场指导调查。A、设区的市公安机关B、设区的市公安机关交通管理部门C、省级人民政府公安机关D、省级人民政府公安机关交通管理部门正确答案:B 中国残联设盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协会。判断对错参考答案：对 大规模群体性事件主要指()A、严重危害人民群众生命财产安全B、扰乱社会治安秩序C、冲击党政机关D、严重危害人民群众生命财产安全、扰乱社会治安牲畜并造成重大社会影响的群体性行为参考答案：D 下列()是劳动法的

15、特征。A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性参考答案：C 农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是( )。A、信息反馈B、数据录入C、信息汇总D、入户调查参考答案：C 社会治安综合治理一票否决权制应与()等工作同步进行。A.目标管理B.奖惩C.评先晋级参考答案：C公益性岗位预测试题9辑 第8辑 社会保险主要采用( )来保障劳动者的基本生活。A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段参考答案：D 申请小型汽车、低速载货汽车，对申请人的身高没有限制。判断对错参考答案：() 驾驶技能准考证明的有效期市2年。判断对错参考答案：() 经济

16、中正常存在的失业量称为()。a.结构性失业;b.摩擦性失业;c.周期性失业;d.自然失业率;参考答案：d 公安机关交通管理部门对当事人( )、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的，应当在勘查现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。A.生理B.精神状况C.人体损伤D.尸体参考答案：ABCD 公安交通管理部门应自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。判断对错参考答案：()工资和巡防工作你认为哪个更重要?参考答案：在保证基本生活水平的前提下，巡防工作更重要。自我价值的实现，不是靠工资来横量的，而是看看自己的工作有多大的价值。巡防工作系关社会治安

17、，所以比工资更重要。公益性岗位预测试题9辑 第9辑 小王是一位经验丰富的劳动保障协管员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情

18、况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照中华人民共和国劳动合同法规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协

19、助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。(A)用工登记表(B)劳动合同(C)职业培训机构的招生简章(D)入户登记调查2.小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。(A)员工人数(B)规章制度(C)员工性别(D)补充保险3.小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。(A)税务登记副本和介绍信(B)营业执照和税务登记副本(C)企业劳动保障年审情况和介绍信(D)营业执照副本年审情

20、况和介绍信有效性4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。(A)语言是否流畅、用词是否恰当(B)是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容(C)是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况(D)工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容5.小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是( )。(A)利用新闻媒体形式(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式参考答案：1.(A)2.(B)3.(D)4.(B)5.(D) (简答题)什么是集体合同

21、?参考答案：集体合同，是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订的书面协议。 某职工在工作时间为本企业采购物品，在返回的路上遭机动车撞击，造成骨折，被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇，当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?参考答案：社会保险局的处理正确。 姜某在一家外商独资企业工作，是一名大家公认的好员工。一天，姜某因一刑事案件被人民法院传唤到庭作证，遂向单位请假。单位虽然准假，但扣发姜某的当日工资。请问该企业的做法是否违法?说明理由。参考答案：该企业的做法是违法的。劳动法第五十一

22、条规定，劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资支付暂行规定第十条进一步明确，社会活动包括，依法行使选举权和被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法院证明人，出席劳动模范、先进工作者大会等。 公共职业介绍机构要免费为( )提供职业介绍和职业指导。A、城镇登记失业人员B、国有企业下岗职工C、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工参考答案：C 推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验，来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错参考答案：对 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错参考答案：对