最新2022春节慰问困难群众活动方案优秀参考模板4篇.docx

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1、最新2022春节慰问困难群众活动方案优秀参考模板4篇 在平日的生活中，为了确保活动的有条不紊地开展进行，我们须要提前打算活动方案，方案是有很强可操作性的书面安排。你知道关于春节慰问的活动方案怎么写吗？以下是我和大家共享的最新2022春节慰问困难群众活动方案优秀参考模板4篇，以供参考，希望对您有帮助。 春节慰问困难群众活动方案1 20xx年春节即将临，为深化开展“送暖和”活动，加大对教职工的关怀以及对因病、因灾难造成困难的教职工帮扶力度，营造关切、帮扶教职工的良好氛围，学院分工会拟在20xx年春节前夕开展“送暖和”活动，现将有关事项通知如下： 一、拟慰问教职工121名。其中： （一）理工学部、人

2、学部、商学部等三个工会小组各举荐2名；其他工会小组各举荐1名；教学督导1名。（20xx年度综合考核合格及以上的教职工，三年内各类慰问不重复）； （二）因患重大疾病或因灾难而引起生活困难的教职工。 二、参与慰问的领导： 全体院领导、各部门负责人。 三、慰问形式： （一）院领导带领各部门负责人分组慰问； （二）院内走访慰问。 四、慰问时间： 另行通知。 请各工会小组于20xx年1月1日下午下班前将举荐慰问名单及个人银行账号报院分工会覃xx处，电子版请发到邮箱xx。 春节慰问困难群众活动方案2 机关各处室（站）、局直各单位，为使水利系统广阔干部职工度过一个快乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕接

3、着开展“送暖和、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下： 一、救助范围及条件 党群关系隶属于xx市水利局，身患严峻疾病或遭受重大意外灾难，造成当前生活特殊困难的党员、职工。 二、救助程序 1、摸清受助对象困难状况 机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工状况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助供应牢靠依据。 2、探讨确定救助名单 各单位在摸清底数后，依据实际状况确定救助名单。 3、公示及上报 各单位确定救助名单后，实行适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。 4、机关党委、工会救助 机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分

4、类救助。 三、工作要求 1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要仔细调查摸底，确保把特殊困难的党员职工状况弄清摸准。 2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。 须要救助的困难党员将xx市水利局生活特别困难党员救助申请表报至机关党委（电话：xx）。 须要救助的困难职工将xx市水利局生活特别困难职工救助申请表报至工会（电话：xx）。 春节慰问困难群众活动方案3 各村委会： 为帮助生活严峻困难的就业困难人员解决生活中的实际问题，促进社会和谐稳定，依据xx县人力资源和社会保障局关于*年元旦春节期间开展

5、就业困难人员送暖和活动的通知(x人社*x号）文件，我镇将开展送暖和慰问活动，现就有关事项通知如下： 一、送暖和对象和标准 1、慰问送暖和的对象：生活严峻困难的就业困难人员。 生活严峻困难主要指本人或家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗及其他缘由，导致家庭生活严峻困难的（家庭人均生活水平低于当地最低工资标准的60%）。 就业困难人员主要指以下几类人员：( 1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民；(2)持残疾人证的城镇居民；(3)享受城市居民最低生活保障的人员；(4)连续失业一年以上的城镇居民；(5)已参与失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；(6)城市规划区内的

6、农村新被征地农夫；(7)参照享受促进就业困难人员就业相关扶持政策的农村四类居民： 一是实行安排生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员；二是持残疾人证人员；三是享受农村最低生活保障人员；四是农村建档立卡贫困家庭劳动力。 2、送暖和慰问的标准：生活严峻困难的就业困难人员按贫困程度每人（户）分别x元或x元，由各村依据安排的慰问金合理支配慰问对象（慰问金安排详见附件1）。 二、慰问方法 各村要严格根据要求，具体摸清所辖区生活严峻困难的就业人员详细状况，以便有针对性地开展慰问，务必于1月22日前将生活严峻困难人员“两节”慰问调查表（附件2）和生活严峻困难人员“两节”慰问申

7、请表（附件3）、以及困难类型相关证明材料纸质版及电子版报送至镇政府陈建彬处（联系电话：xx），纸质版应由所在单位负责人签字并加盖单位公章。相关表格可在公共邮箱（xx，密码xx）下载。慰问将实行走访慰问和慰问金干脆安排到乡镇及单位发放相结合的方法，做到资金统一运用，慰问不重不漏，保证困难人员两节期间基本生活须要。 三、工作要求 各村要高度重视，加强组织领导，合理支配符合条件的生活严峻困难人员慰问名额。为强化社会监督，慰问对象上报之前，必需将慰问名单及困难状况张榜公示（不少于5个工作日），注明联系人及监督电话。各有关主管单位和县就业管理中心将适时派员到现场进行检查、督促和指导。 春节慰问困难群众活

8、动方案4 省、市各级领导非常重视今年的送暖和活动。1月23日省总工会下发了20xx年元旦、春节期间省总工会开展送暖和活动的方案，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研状况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参与的送暖和活动支配专题会议，探讨两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了关于做好春节期间有关工作的通知和关于在元旦春节期间仔细开展走访送暖和活动的通知，对元旦春节期间做好走访送暖和活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了详细部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省

9、市各级领导走访慰问的打算工作，现就全市工会开展送暖和活动提出如下实施方案： 一、送暖和活动的主要内容： 本次送暖和活动，市总工会确定自元旦起先，到1月底结束。主要是帮助支配市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力气，抽调市总机关有关部门人员深化困难企业和特困职工家庭访贫问苦，仔细搞好调查探讨，切实驾驭困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，详细帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下： 1、倾听下岗失业人员和特困职工的看法、呼声和要求，体察职工心情，精确了解特困职工的生活状况及迫切须要解决的问

10、题。 2、调查了解企业拖欠职工工资，特殊是各地解决拖欠进城务工人员工资的状况，刚好发觉问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣扬工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行状况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。 4、实行市总工会关于元旦春节期间接着开展送暖和活动的通知的状况，开展送暖和活动的准备、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣扬党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 1、下岗失业人员以及尚未纳

11、入低保范围的特困职工； 2、因大病、灾难等缘由造成家庭特殊困难的职工； 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户2000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的看法要求，检查指导工会送暖和活动的支配和开展状况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行支配。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访支配。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。 各

12、县区对于省、市领导走访外的各自驾驭的特困职工户，要仔细落实市总送暖和通知精神，扎扎实实地开展好各项送暖和活动，并仔细做好送暖和总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会依据全总、省总工会要求正在制定方案，将支配特地资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送暖和对象中自行支配走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。 四、时间支配 省总工会领导同志的走访慰问，从元旦起先，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。 市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。 各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要状况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。 五、几点要求 1、各县区和市直各单位工会要把关切职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧支配部署、抓好落实。特殊是对省、市领导走访慰问的打算工作，要细心支配、细心组织，确保走访活动的顺当进行。 2、要充分利用各种新闻媒体，做好送暖和活动的宣扬报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关切困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。 3、在开展送暖和活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，领先垂范，做好表率。