2022竞聘银行副行长演讲稿模板八篇.docx
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1、2022竞聘银行副行长演讲稿模板八篇竞聘银行副行长演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家好!我叫xxx,现年XX岁,在工行运营部作业,大专文化,助理管帐师。我是一名脚踏实地一贯在一线作业的职工,近两年来,殷切感遭到改造的浪潮迎面而来,咱们不能也不应当躲避。跟着我国参加世贸支配,对咱们每一位职工提出了更高的央求,想轻轻松松作业,舒舒适服上班的日子不复存在了,咱们面临的是日益猛烈的竞赛。竞聘对我来说既是一次时机又是一场应战,工行要生计要翻开,靠的是咱们每一位热血青年,因而,我选择来参加这次竞聘,呈现自己。一、竞聘优势1、首要我信任自个有决计也有能担负起这一重担。从自我实质方面来看,我是从部队回来的,
2、经过部队这所高校校的操练,养成吃苦耐劳、就事决断、军令如山的好特性。在部队从事新闻报导作业,因作业超卓荣立三等功一次受嘉奖屡次,上一年,运营部创星级网点,我充足表现自个的特长,在XX日报对运营部进行的宣扬,获得了超卓的效果。进行以来,能不断完善和行进自我,细致学习各项事务常识,赶快习气银行作业。XX年经过全国成人高考并获得江苏省财经高级学校大专学历,如今正向本科进军,XX年经过XX省英语、核算机等级考试,XX年经过国家人事部考试,被聘为助理管帐师。2、有着较强作业职责心和行进心。进行以来先后从事出纳、管帐等岗位的作业,做到干一行爱一行,对待作业细致担当,出纳点钞获省行级能手,所处理事务无一严峻
3、差错,XX年被评为支行“优良行员”。我总觉得作为年青人总该有点寻求,更何况面临日趋猛烈的竞赛,想躲避是不行能的。前史的重担现已落在咱们肩上,咱们只需知难而进,苦干实干,全部奉献自己。3、我深化懂得这一岗位的首要性。将西门储蓄所升格为分理处,充足表现了行领导、行长室对该分理处的高度注意和对其寄予无限的希望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开荒精力,瞄准方针、不负众望,保证使命完毕。4、可以看到自己的缺陷。事务水平有待进一步行进,储蓄事务没有触摸过,但我信任我有才华赶快习气。管理对我来说是个全新的课题,在往后作业中,我将不断地调整自个,谦善讨教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、方针和使命这次竞
4、聘假定胜利,我将进一步解放思维,带领各位同伴行进结算质量,搞好优良效能,挖掘市场潜力,抢夺优良客户源,开创分理处新局面,全部过量完毕行领导、行长室交办的各项使命,将分理处创办成三星级网点。三、具体方法作为新建分理处要保证方针使命完毕,我以为首要要做好以下几方面作业:1、思维总揽全局,做好模范。作一个带头人要有全局观念,要从多方面思索问题,谐和各方面联络,熟行领导、行长室的领导下,向方针使命冲刺。在内务管理方面相同要统筹全部,如原则实施、平安捍卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自个要做好模范,从各方面严峻央求自个,吃苦在前,享受在后。2、共同思维,表现团队作战
5、精力。以绩效查核为动力,充足调动职工的生动性。借分理处升格的春风,运用新事务体系的抢先的硬件多渠道、全方位翻开揽存增存作业。煽动职工找联络、拉联络、抓联络,献计献策,树立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我自个更要主动反击,寻找客户源、存款源。3、挖掘优良客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行翻开的根底,没有一个平稳的“黄金”客户群,银行事务的开荒就成了无源之水、无本之木。因而,要在挖掘客户源上狠下功失,保证使命的完毕。一是充足运用我行结算的优势,面对乡镇寻找开户单位。如今,信用社的结算功用相对对比滞后,不能习气用户的须要,而我行的网点首要会合在城里和少量镇,可以从中挖掘不少优良客户。二是挖
6、他行存款,瞄准单位找联络,全部反击。加强效能,全部行进跃进路分理处的知名度。4、效能是银行的生命线。要使榜首位职工知道这一点,推动效能的深层次、高水平、全方位翻开,增加银行在同业之间的竞赛力,现代的银行不能在简略的停留在浅笑效能,要在效能质量上下功夫,主动与客户树立一种超卓的豪情联络,构成以客户为基地的运营理念,想客户所想,急客户所急,让客户实在感遭到咱们分理处的优越性。5、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强职工政治思维理论和事务操作原则的学习,用原则来规范做法,行进作业功率,一起,找准客户须要与我行原则的联络点,效能好客户,操练出一支事务过硬,特性优良的部队。充足运用宣扬东西,煽
7、动职工反映好人好事在新闻媒体行进行报导,拓宽社会影响。各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是职责感和使命感的教唆。不管胜利与否,我将自始自终为工行表现自个的光和热。感谢大家!竞聘银行副行长演讲稿 篇2各位领导、同志们:大家好!我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务实力,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘XX支行副行长一职。首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次
8、竞聘对我来说可谓一个崭新的起先,从今日起先,从现在起先,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的XX了,今日,呈现在大家面前的将是一个主动上进,充溢自信的XX。一、参与本次竞聘的缘由首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力,又能熬炼一个人的组织管理实力,所以,我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会,而且我自信有实力适应这个岗位的工作。其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存
9、款指标的逐年增长明显不对称,这就加大了工作的难度,我很情愿去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与XX同兴衰,共荣辱,所以,我对XX支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成果。二、参与本次竞聘所具备的优势首先,我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务,与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业
10、务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。其次,我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务实力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的
11、助手,帮助他把支行的各项工作做得更好。(一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务,最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务,但至少,我们应当为客户供应周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的
12、服务换取客户的忠诚。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教化工作,树立端正的服务看法;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。(二)帮助支行长作好吸存工作今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路,真正能走出亲戚挚友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定
13、;另一方面,调动全体员工的主动性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。另外,我将会加强业务学习,特殊是会计业务学问,使自己能够成为一个业务全面,实力强的领导的好帮手。再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利,我将为支行的发展不遗余力;假如我未能竞聘胜利,我将接着立足岗位,培育和熬炼自己,保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的XX。感谢。竞聘银行副行长演讲稿 篇3敬重的行领导、各位同仁:大家下午好。首先感谢行党委给了我们这次展示自我实力、实现自身价值的公允竞争机会。我叫*,目前任支行营业部主任,我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以
14、来,我大部分时间是从事对私业务的管理工作并取得了不错的成果,这是我参与此次竞聘的一个理由。另外,我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘这一职位的最主要理由。假如我竞聘胜利,为实现上述目标,我将重点从以下四个方面开展工作。一、拓宽业务培训层面,加强专业化营销队伍建设,打造优秀理财团队。长久的竞争优势来源于不断的学习,没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习氛围的团队就注定要落后,这就要求我们必需大力提倡持续学习的意识、加高校习和培训力度,内强素养、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训安排,使员工形成终身
15、学习和学以致用的良好意识,创建“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。为提升服务内涵,我们还必需配备高素养的理财经理和大堂经理队伍,弱化传统的封闭式柜台业务,强化开放式柜台和理财室建设,主动引导大众客户通过自助设备、电子银行等现代金融服务手段实现便捷的自助及网上交易,有效减轻柜台服务压力,让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质服务于中高端客户,把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来,为中行打造一支优秀的理财团队。二、找准市场定位,把握市场机会,实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析,我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展
16、潜力和成长空间。行长在近期也多次指出,中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”,因此我们必需从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源,尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以发展个人金融业务为重点,本着“有所为、有所不为”的方针,着力发展中高端客户的占比,建立完备的中高端客户档案,全面提升中高端客户维护水平。其次,为更好地营销客户,我们必需提升我行产品的竞争力,充分整合现有的产品资源,以拳头产品、组合产品吸引高端客户,不断补充完善增值服务体系,借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机,全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力,在实现中高端战略中抢占市场先机。另外,我们还要强化行
17、内部门之间的联动,注意交叉营销,实现公司客户与个人客户资源共享,为其供应一揽子的产品、一站式的服务。三、全面执行和落实内限制度,防范和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必需以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内限制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教化和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务学问的学习和基本功训练;三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措
18、施。我将本着对中行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的看法,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于管理活动之中,成为日常工作不行分割的一部分,从而避开风险的发生。四、加强后勤保障工作,使其成为银行集约化管理的供应站和领导联系群众的纽带。我们知道,中行每位员工都是中行这座大厦耸立不倒的基石,而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥员工的主动能动性,才能上下同心,形成合力,从而推动我行业务的蓬勃发展。做好后勤保障工作,首先要做到开源节流、增收减负,对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中,最大限度地降低
19、成本费用和提高物品运用率。其次要贯彻领导为员工服务、二线为一线服务的理念,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加凝合力和向心力,为广阔员工创建良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到行党委对自己的关切,感受到中行大家庭的暖和,从而使员工激昂精神,为中行的发展多做贡献。希望各位领导能够给我这次机会,让我能够带领大家更好的为我行的发展做贡献。竞聘银行副行长演讲稿 篇4敬重的各位领导,各位评委:大家好!今日,我能够站在这里,参与竞聘*农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激烈。莎士比亚曾经说过,自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的“银行人”,
20、我英勇地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中充溢了一种崇高的使命感和责任感。我叫*现任(*职位或在*工作),今年xx岁,高校国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参与农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部安排信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,20xx年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。20xx年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:第一,阅历丰富,处事敏捷。我自?年进入银行系统
21、以来,先后从事过*、*(岗位详细名称)等岗位,多年的银行工作经验,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识,积累了大量有用的阅历。其次,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还注意调查探讨,把实践阅历上升到理论高度,不断探究银行的改革动向和管理方法。第三,政治牢靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认仔细真做事。各位领导、各位评委:假如我竞聘胜利,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出最大
22、的贡献。一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,接着深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素养和创业实力。三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力气。四是从谏如流,开放管理。在新的岗
23、位上,我还将充分敬重行长的看法,擅长倾听董事会的指示,主动吸纳下属的建言,实行开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、同心同德抓业绩搭建优良平台。各位领导参加这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,假如我能够胜利,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够胜利,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。我的演讲完毕,感谢各位的支持!竞聘银行副行长演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!国际胜利学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着的银行工
24、作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘,自信有实力挑起支行副行长重担。我叫,30岁,金融学本科,中共党员,1995年参与工作,现任市分理处顾客经理。由于工作努力,曾连续两年获得分行先进个人,多次获得支行级先进个人,多次获得优秀团员,团干称号。此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:一是具有比较全面的专业理论学问。多年的金融生涯,系统的学历教化和实践,使我具有多学科的专业学问结构,比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问,熟识银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。二是具有比较丰富的银行工作阅历
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