建筑三类人员历年真题5卷.docx
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1、建筑三类人员历年真题5卷建筑三类人员历年真题5卷 第1卷 国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定自2022年6月1日起废止。()参考答案:根据“关于实施危险性较大的分部分项工程安全管理规定有关问题的通知”规定,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围所指承重支撑体系是用于钢结构安装等满堂支撑体系,承受单点集中荷载7kN及以上。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确依据建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ8091),单位工程技术负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制。()此题为判断题(对,错)。答案:对上海市建筑幕墙工程技术规范规定,清晰幕墙面板的清洁剂,应对大气无污染,对人
2、员健康无毒害,与墙面材料不发生化学反应,无腐蚀性()此题为判断题(对,错)。答案:对生产安全事故报告和调查处理条例规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级( )。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:ABCD在建筑施工企业,项目负责人在施工现场管理中处于中心地位,他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理,回答下列问题。施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系,还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确按照施工现场临时用电安全技术规范(JGJ
3、462022)的规定,施工现场内起重机的任何部位或被吊物边缘在最大偏斜时与110KV的架空线路边线垂直方向的最小安全操作距离为()。A.3mB.4mC.5mD.6m参考答案:C 生产安全事故报告和调査处理条例中重大事故是指()的事故。A.造成3人以上10人以下死亡B.造成10人以上30人以下死亡C.造成50人以上100人以下重伤D.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失E.造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失参考答案:BCE建筑三类人员历年真题5卷 第2卷行政处罚法明确规定,同一违法行为最多只能给予两次罚款。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误根据江苏省建筑施工特种作业人
4、员管理暂行办法,下列不属于特种作业的是()。A.金属焊接切割作业B.起重机械(含施工电梯)作业C.中小型机械维修工D.施工现场场内机动车司机参考答案:C 振动锤振动箱体使用30号透平油,每400h更换一次此题为判断题(对,错)。正确答案:施工现场所使用的分配电箱应装设()。A.总隔离开关B.分路隔离开关C.总断路器或总熔断器D.分路断路器或分路熔断器参考答案:ABCD依据建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ1302022,门洞桁架的型式宜按下列要求确定:(1)当步距(h)大于纵距(la)时,应采用A型,并应符合相关规定(2)当步距(h)小于纵距(la)时,应采用B型。()此题为判断题(对
5、,错)。答案:对 根据中华人民共和国建筑法,建筑施工企业应当在施工现场( )A.采取维护安全的措施B.采取防范危险的措施C.采取预防火灾的措施D.有条件的,应当对施工现场实行封闭管理E.有可能造成损害的毗邻的建筑物采取安全防护措施正确答案:ABCDE根据生产安全法规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照()规定处以罚款。A.发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款B.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款C.发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款D.发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款
6、E.发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款参考答案:ACDE安全生产管理中“以人为本”的原则规定在管理中必须把( )的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A、效益B、安全C、人D、国家答案:C解析:安全生产管理原则要求,在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。 建筑三类人员历年真题5卷 第3卷 采用钢筋混凝土灌注桩时,开挖标准是桩身混凝土达到()。A.设计强度后B.混凝土灌注C.混凝上灌注24hD
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