2022企业员工述职报告_2.docx

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1、2022企业员工述职报告企业员工述职报告1敬重的各位领导：你们好！今日，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感骄傲。20xx年度，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于各位同事的支持与默契协作，更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作状况作一总结，为20xx年的工作确立新的目标。一、内勤工作1、资料管理：a、根据资料的类别进行了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记具体；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职平安员（三类人员）平安生产考核合格证的延期及新申请；项目员工

2、特种作业操作证复审、续办和新办；公司平安生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农夫工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农夫工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业修理资料核对及登记，并主动协作蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，督促项目部对已完工程保修期内的质量问题刚好进行修理；e、部门日常性资料整理。2、施工现场从业人员意外损害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。3、刚好处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。4、与上级主管部门的工作连接。6月份公司“平安生产月”活动、8月及11月份公司各项

3、目的平安生产专项整治工作及度公司平安生产目标考核等工作。5、参加各项目部部分分项工程工程量的验收；参加部分建筑材料的市场价格调查。二、平安生产方面1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了平安生产责任状，年底经市平安生产监督管理局检查验收，综合评定为优良，取得了较好的成果，10年度公司接着被评为怀化市平安生产先进单位。2、帮助完善了平安生产相关管理制度，使公司的平安生产管理工作逐步走向规范化、制度化。3、为了提高项目员工的平安意识和专业技能，810月份开办了顺天国际农夫工技能培训班，组织在建项目的部分项目员工进行了学习，并发放建筑工人施工平安规范手册、进城务工人员培训教材等书籍100多套

4、。4、主动响应市安委会关于开展平安生产月活动的号召，组织施工管理人员和项目工人观看建筑行业班组平安管理和公共平安教化等平安生产教化光碟，在全公司营造“关注平安、关爱生命”的良好氛围，加大平安法制宣扬教化力度，提高全体员工平安生产防范意识。5、组织每月一次的公司平安生产大检查，并负责对施工现场进行日常性平安检查，通过检查，订正违章行为，刚好消退事故隐患。在全年开展集中平安大检查中，共下达平安生产检查通报10份，下达平安整改通知270余条。6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。三、存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一

5、些问题和不足，主要表现在：1、内勤工作都是边干边摸索，阅历不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、施工现场平安生产工作还不够细致，隐患整改督控力度不够。四、今后努力方向在今后的工作中，决心努力提高专业技能及工作水平，为公司快速发展，贡献自己应有的力气。我想我应努力做到：第一，加强专业学问学习，并拓宽学问面；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，勤下工地，加强施工现场隐患排查力度，对隐患整改不到位的相关责任人严格按公司制度惩罚，形成良好的工作风气；第四、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。今

6、年的目标等待着我们同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在座的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大家！企业员工述职报告2回顾这两个月来的工作，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将两个月来的工作状况总结如下：一、验货验货对我来说是一个全新的工作领域。作为验货员，自己醒悟地相识到，验货是产品品质的保证，把好品质关是我的责任，是对顾客的承诺。1、果蔬验收流程：接仓库通知检验打算物品核对执行检验感官判定确认签字填写记录验收完毕；

7、若感官判定异样则需填写品质异样单。2、包材、食材验收流程：接仓库通知打算工具物品核对取样感官判定确认签字填写记录验收完毕。3、新品验收：包材要企划签字样品；食材要确认书4、乳制品验收：新批次到货需供应检验报告、取样送检验检疫局检验5、鲜酵母验收：温度小于等于8二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己两个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了验货员工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在异样处理方面、验货标准方

8、面、新品确认方面等实力，经过两个月的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向两个月来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，验货员对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

9、在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习食品专业学问和品质相关学问。加强对原材料感官检验标准的学习和完善，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进验货员对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。在验货工作不足主要有：1、缺乏基本的验货员工作阅历，在开展详细工作中，经常

10、表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对电脑学问的驾驭度较低，这干脆影响到相应的工作质量；3、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏；4、办事效率不够快，生产常常崔货等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感；我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好，保证让上级领导满足。企业员工述职报告3根据分工，20xx年我帮助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工

11、作。一年来，我在市局党组集体领导和同志们的帮助支持下，仔细履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关状况报告如下。一、思想政治建设状况始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习相识、学习动力和学习方法问题。深化学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和服务科学发展的实力。主动参与党组中心学习组的学习活动，注意加强学习和驾驭与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际实力。坚持党的群众路途，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方

12、式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和监管服务对象的期盼与要求，刚好为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办实事。注意调查探讨工作，年初制定调研安排，拟定调研课题，带领分管科室（单位）的同志，深化基层一线，了解和驾驭基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。二、岗位职责履行状况作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，仔细履行工作职责。（一）“两项改革”圆满完成。20xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，主动谋划、周密支配、稳慎操

13、作，圆满完成了“两项改革”任务。食品监管职责调整和人员划转工作根据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批”方法，对上争取党委政府支持，对外亲密与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深化动员、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品平安监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早动员、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，实力对接；抓宣扬，政策对接；抓配置，资源对接；抓服务，方式对接等“五抓五对接”，注意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认

14、缴登记制、公司登记“零首付”，启动企业年报信用信息公示、探究简化市场主体居处（经营场所）登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一”联办、稳步推动“先照后证”改革等七项改革，极大地激发了市场主体活动，释放了改革红利。1-1x月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣扬动员、强化指导服务、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至1x月30日，全市公示企业5672家，年报率24.82%。（二）机关政务高效运行。一是紧盯目标，宣扬工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣扬、理论调研

15、三大重点，紧扣保持全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先”目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等方法，全力构建“大宣扬”工作格局，主动服务系统中心大局。完成了政府总局支配部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策探讨”课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至1x月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和 21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作接着保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心，政务工作规范抓。实行逐步改进，分期实施，稳步

16、推动，不断完善的思路，坚持把问题想在前面，把工作做到前头，留意与市局各项中心工作的有效连接，主动规范各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简”，突出办文规范，突出公文的精确性、肃穆性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章运用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行规范有序、高效快捷。三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤”综合管理职能，突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、注意平常、确保成效，有力推动了机关管理整体协调发展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确

17、并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，仔细办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生；严格食堂饭菜质量、平安卫生管理和公务用车平安管理和科学调度，主动推动节约型机关建设，不断提升后勤管理水平。（三）人事管理规范有序。通过抓班子带队伍，抓改革促发展，抓管理重规范，抓基层打基础，为全市系统发展供应了坚毅的组织保证。一是以争先创优活动为载体，进一步加强干部队伍建设。主动开展“好班子、好干部”争创活动，制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长”评比活动方案，全市系统共举荐候

18、选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣扬，并通过网络投票、评比委员会评比，产企业员工述职报告4各位领导、各位同事：自从xx年xx月xx日起先到贵公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一、娴熟装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的相识，后来出师之后经过实际操作和

19、工作积累对它有了更深的了解和操控。二、熟识装载机上料的操作在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三、协作各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余协作其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。四、三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我基本

20、上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作看法和勤奋敬业；酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问

21、题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。企业员工述职报告5敬重的各位领导、同志们：大家好！短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我渐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。一、履行职责，做了一些应当做的工作。20xx年xx月xx日，根

22、据山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司劳动用工管理制度晚婚晚育产假的相关规定，于xx月xx日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并规范仔细做好过磅原始记录；精确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的运用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗刚好沟通和联系，依据煤中水分、杂质状况合理驾驭扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。之后被短暂支配

23、在综合办，详细岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，根据综合办分工，由后勤总务员和文秘安排一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；xx、xx月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。二、工作措施和效果。自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的贡献。1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院

24、的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计安排员每日过磅数据的总和，我都做到了仔细填写，仔细计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。2、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的状况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右起先上站，在半夜值班的时候，过完磅我就干脆把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在

25、主动的反省自己，习惯性的培育了自己的耐性，做事也因此而更加的当心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，时常地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会刚好去处理。4、去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参与，但

26、我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我的确有些吃力，有些难过，而且那天几家上站，车还许多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依旧在执着的追求着自己的责随意识和大局意识。三、强化学习，努力提升综合素养。学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点要读好两本书。一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书，社会也是一本书

27、，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。三、存在的不足和今后努力的方向。在看到成果的同时，我也清晰地相识到了自身存在的不足。一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。四、对公司今后的发展提出的几点建议。1、公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣扬临汾临北

28、煤焦集运有限公司形象的最佳时机。2、食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复运用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。3、可否统肯定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为实力及视觉标准达到一样。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。4、走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。5、在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效

29、益越来越好，公司规模越来越大。各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。感谢大家！述职人：xx企业员工述职报告6各位领导、同仁们您们好：我是，于年初进入到我厂工作，进厂以来，我主动融入到分厂中去，并快速的了解分厂的运作和现状，同时抽出时间学习自身的锻造学问，从金属材料到成形基础，从工艺规范逐步过渡到领悟工艺的内容，影响产品质量的重要节点。质量是技术提高的见证，面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前，分厂从思想上教化员工们在压力面前不低头、不埋怨、不气馁、不回避、不胆怯。我们本着“效益靠质量，质量靠技术”的理念，强化自己的加工水平，为稳定和提高产品成品率

30、做出实效。在任职期间改造煤气站设备；利用加热炉废弃，增加蒸汽换热器，让煤气站运用，并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心试验室等的供暖问题。组织员工，改进加热炉操作手法，降低煤气单耗。平安警钟我为提高员工平安文化学问和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念。组织开展“平安学问的相识与观念”及“我要平安；我会平安；我懂平安；杜绝人为责任的事故发生”为主题的平安大探讨。平安生产事关员工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有集中力气抓平安生产，严格落实坚持“平安第一，预防为主”的方针。使全员牢牢树立平安意识，切实抓好平安工作，确保平安生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次平安、设

31、备、现场管理等综合大检查，对检查出来的问题定时、定人刚好整改。加强平常的平安巡察检查力度。歼灭平安隐患，充分发挥班组长和平安员作用，发觉并刚好解决生产过程中存在的担心全因素，达到平安生产目的。推行“5s”管理。“人造环境，环境育人”，通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学习、改进、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观：生产现场整齐、干净，物品摆放有条不紊，一目了然，最大程度上提高员工的工作效率和士气，让员工工作的更平安、更安逸，这不仅给员工们创建一个具有良好氛围的工作场所，同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中，潜移默化地变更了乱堆、乱放

32、的坏习惯，拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。标准班组建设，不断提高企业员工素养。企业千条线，班组一针穿。企业的安排、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准，要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素养是企业生产经营活动质量的确定因素。不断强化思想政治工作。为适应公司改革和发展的须要，努力在整体推动、创优争强和突出特色上下功夫，不断提高员工队伍的凝合力、向心力和战斗力。紧密结合实际，仔细搞好员工的思想政治教化和形势任务教化，引导员工认清形势，瞄准目标，在深化改革中统一思想，充分调动员工的主动性、主动性和创建性。着眼企业将来发展，培育人才后备力气。大厦之成，非一木之才；大海之润，

33、非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉，但我们的最终目标，是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注意员工素养教化的同时，不断激发员工的动力，发觉挖掘人才的潜力，培育他们不仅要懂技术、懂管理，还必需有不遗余力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主子翁精神。能为企业培育出高水平、高素养的优秀管理人才是我最大的欣慰。存在的问题和努力方向。回顾一年工作，我有付出，也有收获，更有差距和过错。主要在：1.学问面小2.在工作中的方式方法上存在较大差距3.工作不细企业员工述职报告7各位领导、同志们：大家好！我来到xxxx公司已经有一年多的时间，

34、在这一年多的时间里，让我感到xxxx公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至。让我感到加入xxxx公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中。一年来，在xxxx公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为xxxx公司全年工作任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己主动参与xxxx公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的平安与技术水平。深切领悟上级领导的指

35、示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一样。2、在严格管理的同时，努力维护全体员工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是xxxx公司的一员。3、为更好地搞好工作，日常工作中自己能够仔细听取员工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同事，对待工作，全力以赴，做到。二、看法方面xx年对我来说具有特殊的意义，因为进入xxxx公司是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业销售部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显

36、的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就xx年的工作状况总结如下：（一）、以踏实的工作看法，适应公司销售部工作特点，公司销售部是xxxx公司运转的一个重要枢纽部门，他对xxxx公司的发展起着至关重要的作用。（二），尽心尽责，做好本职工作。我会明确自己的发展方向，正确相识自己，订正自己的缺点。仔细听取他人的看法。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的实力，让自己真正走上管理道路。我也会向xxxx公司其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。以上是我的xx

37、年工作总结安排，希望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成安排并突破，xx年在xxxx公司取得更好的成果，全面提高自己。企业员工述职报告8各位领导、同志们：大家好！我来到xxx公司已经有一年多的时间，在这一年多的时间里，让我感到xxx公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至。让我感到加入xxx公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中。一年来，在xxx公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为xxx公司全年工作任务的顺当完成做出了肯定的

38、工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己主动参与xxx公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的平安与技术水平。深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一样。2、在严格管理的同时，努力维护全体员工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是xxx公司的一员。3、为更好地搞好工作，日常工作中自己能够仔细听取员工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同事，对待工作，全力以赴，做到。二、看法方面20xx年对我来说具有特殊的意义，因为进入xxx公司是我从事的

39、第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业销售部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下：（一）、以踏实的工作看法，适应公司销售部工作特点，公司销售部是xxx公司运转的一个重要枢纽部门，他对xxx公司的发展起着至关重要的作用。（二），尽心尽责，做好本职工作。我会明确自己的发展方向，正确相识自己，订正自己的缺点。仔细听取他人的看法。更加勤奋的工作，刻苦的

40、学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的实力，让自己真正走上管理道路。我也会向xxx公司其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。以上是我的20xx年工作总结安排，希望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成安排并突破，20xx年在xxx公司取得更好的成果，全面提高自己。企业员工述职报告9一、主要工作职责：身为一名行政文案人员，主要职责是：1、听从支配，执行究竟坚决听从部门工作支配，将工作要点执行到位，保障工作的实行，推动部门工作向前发展。2、主动协调、沟通事项行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重

41、要。在前期的工作中，遇到问题能刚好、主动、有效地协调沟通，顺当地保障了文案各项工作的开展。3、拟定安排、刚好反馈行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，担当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面对全公司、担当着文件、信息刚好、精确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施安排、刚好反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。前期工作中，个人安排的拟定，除了分解部门安排的事项，还刚好依据自身工作的进程制定分解安排，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面驾驭文案工作状况。4、心态主动，保障服务“行政部门无小事”，立足行政部，面对全公司。因个人

42、是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热忱服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的看法。至今为止，文案人员都能热忱、主动地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。二、前期工作总结回顾半年来的工作，主要有以下两个方面：1、执行制度，查补工作漏洞文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员始终在摸索着前进。公司工作安排管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补

43、缺，让文案工作健康发展。2、突出重点，有力确保文案工作为了确保文案工作的严谨性、刚好性和信息有效利用性，对安排管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。3、执行内部考核，促进团队发展。行政部执行经部门全体人员签字通过的内部考核方法。本方法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、安排管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该方法的执行，有效的保障了部门的办公环境、安排事项的落实及绩效考核的透亮公开化。三、存在的问题及解决方案1、工作漏洞、健全制度。至目前为止，公司共签发新制度、流程、方法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3

44、项是依据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展改变试金之后发觉，部分陈旧制度条例已不能满意现在管理要求，完善相关制度成了下一步的工作安排之一。2、协调欠佳，服务欠好。文案工作，面对全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强自身与人沟通、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，帮助各部门顺当完成各项安排，从而保障公司整体运营健康发展。3.信息收集、有效利用通过

45、文案工作，可以接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、安排管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。四、下一步工作规划1、加强业务学习、提高服务质量跟上公司整体步伐，强化自身业务实力。就文案岗位而言，文字功底、排版实力、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理实力、跨部门事务协调实力等等。为了达到以上实力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训学问应用于文案工作中，定期进行“

46、结果”反馈，不断明确须要“充电”部分，主动注入簇新专业学问，完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。2、加强监督力度、保障服务实力。行政部门制订的内部考核方法，是为了更好的提升部门人员的工作实力及服务水平，但目前这个考核方法，在我这里却没能执行到位。缘由主要在于以下几方面：(1)缺少将工作任务分解和汇总的方法;(2)没有有效的监督点;(3)内部考核方法在制订之中，有语言不严谨之处。在接下来的工作中，刚好分解、汇总须要跟进的事项，将每一个事项明确至详细责任人，督导事务完成，注意实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。3、熟识部门工作，做好综合协调参谋助手。行政部工作涉及方方面面，

47、面对繁杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应主动发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”，让领导能更好的驾驭工作，主动为下步工作做出新的决策。敬重的领导、同事们：大家好!承蒙公司和员工同志们的信任，我20xx年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合安排部工作。在公司的正确领导下，我根据公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得良好成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己20xx年的工作状况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请指责指正：一、尽心尽职，全面完成工作任务(一)财务部工作1、关注各项税收实惠政策，主动争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税实惠政策的批文，该项税收实惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们胜利帮助欧晶公司获得西部大开发税收实惠政策，此举获得了10年的税收实惠政策，税率从25%降为15%;我们帮助完成政府各项补贴