2022关于大学生暑期公司实习报告三篇.docx
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1、2022关于大学生暑期公司实习报告三篇高校生暑期公司实习报告 篇1一、实践目的:通过在保险公司售后服务部的短期实习,了解保险公司的整体架构以及其工作流程与现状,从而深刻体会金融类市场的发展状况,或许与我国际商务专业有些许关联性。通过参与社会实践活动提升思想,修身养性,树立服务社会的思想,有助于我们在校高校生更新观念,汲取新的思想与学问。社会实践拉近我与社会的距离,开拓视野增长才能,进一步明确我们青年学生的成材之路与身上所肩负的历史使命。实践单位: 中国人寿保险股份有限公司xx支公司实践时间: XX年7月 7日XX年7月16日 共10天二、所属实践公司整体中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保
2、险企业,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资管理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其主要工作,除了通过所属公司经营发展寿险及相关的资产管理等主营业务,并干脆管理一部分存续业务和资产外,重点是进行资本运作,不断拓展新的业务,成为一家拥有保险业、金融服务业和保险关联产业等三大产业集群,具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融服务集团。中国人寿保险股份有限公司 (china life insurance company limited)是国内最大的专业寿险公司,是中国寿险行业的中流砥柱。我所在支公司为中国人
3、寿保险股份有限公司宁国市支公司,我所属实践部门(售后服务部以及内勤外勤部门)属于基本部门,发展稳定。三、实践内容:帮助售后服务部以及客户部复印证件,扫描资料,抄保险单,管理输入客户资料,查阅资料,必要时帮助联系客户协商。大一没有学到多少专业学问,仅仅是用自己已有的不专业技能例如快速查找、拼音输入、信息管理实力进行工作。四、正文:没有实习,就没有发言权,只有亲身经验过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参与相识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才确定这个假期要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。之前因为
4、家庭缘由多多少少与保险这个行业有着些许接触,我所认为的保险行业,就是用大多数人的剩余财产或是投资来赐予少部分人以利益。众所周知,保险这个行业是维护国家相对稳定家庭和谐所必不行少的一个保障,但是经过这一次的实践,我对保险这整个巨大的行业的了解深化了许多,其中大部分状况可能并不如原先所想,这部分内容我会在后面具体加以阐述。秉着熬炼自己的精神,我得到了在保险公司实践10天的机会,通过相关资料的阅读,我了解到保险公司各个职位所担当的不同责任与义务,一个个小小的岗位组成了一支结构完整,分工合理的队伍。保险公司主要是分为内勤和外勤两种职位,向我这样没有阅历的当然不适合作为外勤找寻客户了,但是我所实践的内勤
5、职位同样拥有繁重困难的工作项目与流程。内勤负责的是内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣扬资料的打算与供应、日常事物的组织与支配、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月安排完成状况、各项奖罚制度的落实,部门经理支配的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。所以这是个工作面相当广并且累人的工作,不仅要执行每日的常规安排内任务,间或还会被分到不得不执行的安排外任务。但是作为实习生,我只是帮助内勤作了一些份内的事,保险公司内部是流淌的,常常会有各种培训与演讲,主要都是为了业务的推动与发展,在保险公司里面作为常规业务员(外勤)的工作压力是相当大的,每月都有着固定的业务指标,因
6、为保险公司每一阶段都有着固定的营业区费用预算方案及营销业务销售费用安排,为规避风险(比如数额较大的赔偿出现),主管营销的工作人员必需要进行费用分析,避开财务风险。所以在这段实践的时间里,我也见识到了这整个负责销售业务人员的繁忙,每天早上他们都会聚在一起跳早操,让每个人都充溢干劲,常常性的开会,督促他们完成应当尽快解决的任务。高额的提成会赐予他们极大的动力去完成业务,但是这个职业也不是传闻中的低要求高待遇,人员素养参差不齐,这也是我对这个行业最干脆的一个相识。许多平常闲在家里的人,只要是有人缘,能够弄到业务就会被无条件地接纳入公司作为外勤人员。为了这个问题我还特地上知乎找寻了答案,即使现在有许多
7、保险学校或者是保险专业毕业的高材生,但是保险这个行业的绩效(而非利润)主要还是须要拥有广泛人缘,能胜利的接到许多合同的业务员来完成。总之在这几天实践的时间里,不断要求业务员提高效益、提出嘉奖政策、惩处制度是我对公司拓展业务最深的印象。那些从外界招来的业务员就是每天打电话推销,有种拉进来一个赚一份佣金就行的.感觉。好了,回到我自己实习的正题上来,前五天我主要就是帮忙在管理经理的身边打打杂,记录记录资料,并熟识他们从售前到售后的流程。我了解到每一份保险的保费都是须要用困难公式计算出来的,综合考虑到受保人的身体状况、家庭状况来予以评定,这样说起来计算保费这件事也的确是不轻松的一个活。而在售后这方面,
8、有着vip和一般客户的区分,须要定期追踪受保人的状况,并刚好处理索赔事务。但是保险公司也总是会保住自己的利益不受太大损失的,这几年中国可以说是多灾多难了,汶川地证、XX年大雪、舟曲等等一系列的事务都须要保险公司大量的赔款。你可以说保险公司是拿着大多数人的钱汇合到一起然后再赔付给少部分实在须要的人,但是没有一个强大的基础也是做不到这一点的。后五天在其他外勤部门的实习告知我,在我所在的这类小地方小范围的保险公司里,获得利润主要还是靠保费与赔付款加上公司固定预算支出的差额来赚取的,所以在计算保费时还须要考虑到适当提高保费来保证公司支出过多的状况下仍能够赚取相宜的利润(当然这一点要首先考虑到保费能否被
9、投保人所接受)。在实践时查阅到的有关保险公司的资料极大地丰富了我的学问,从这个小公司投射到中国人寿这个浩大的集团,我发觉利润的的确完全不同的,为了解答我在前面提到的一个问题,现分点介绍如下:高校生暑期公司实习报告 篇2一、金水河漂流公司的简介金水河漂流公司地处湖南省浏阳市达浒镇金坑连云山。对于漂流界而言,公司的规模不是很大,属于一个中小型企业。暑假期间,正是漂流高峰时期,各个公司纷纷做起了促销活动,本公司也不例外。公司进行了特价活动。旅客乘空调旅游车赴浏阳达浒(一个半小时),到达后稍做休息后,就起先漂流,边观赏金水河两岸风光边参与激情的、原始的金水河漂流。之后参光景区。在荫蔽烈日的山谷中感受凉
10、爽(1小时),最终乘空调旅游车返回浏阳,结束开心的去浏阳金水河漂流-冰川峡谷1日游旅游线路旅行。此线路原价是228每人,现价只要148每人。我们称为a线路。另一条旅游线路是旅客自己开车前往漂流地,128每人,其中包括了漂流和探险,满五个人免一个人的费用,十个免两个以此类推,不含中餐。这一种称为b类线路。二、暑假实习的主要内容2。1工作的形式xx年7月10日到8月10日为活动期间。公司在浏阳市步行街设立了一个宣扬点。活动期间,我就负责这个宣扬点。由于步行街上从早到晚的人流量很大,所以我的工作时间相当的长。每天从早上八点到晚上九点半才收工。这期间只有中午两个小时的工作时间。其辛苦感和疲乏感就可想而
11、知了。再加上,我们只有一个小帐篷遮阴,其实根本没多大用处,太阳照样会晒进来。每天整个人都晒的有些受不了,这种天气里不免有些人的中暑。不过,还好我挺住了。工作终归是工作,再怎么受不了都不能将心情带给顾客。每当有顾客前来询问时,也要面带微笑地耐性地向每个人介绍我们的漂流,力图让顾客订票。遇到难缠的顾客时,不能有半点不满的心情,只能尽其所能地讲解。2。2利用access对客户资料进行分类随着人民生活水平的不断提高,旅游行业的发展不断地发展和壮大。同时漂流公司又由于投资少回报率高,漂流公司如雨后春笋般增长。漂流公司的竞争特别激烈,所以业务员的工作压力可想而知。对于业务员而言,客户资料是至关重要的。并且
12、在燥热的夏季里,想去漂流的人更是居高下。此时是漂流公司盈利的最好时机。我刚进公司时由于对什么都不太了解,处于一种摸索的状态。客户资料很散乱,没有对客户进行分类。比如说,有时会把只询问过一次的客户和已经来过好几次的客户资料放在一起。这样让我对客户追踪和紧抓客源造成了很大的负面影响。并且大大地削减了我的工作效率。同时,客户资料的散乱还很简单造成客户资料的疏忽。经过几天的摸索和学习,我先学会了对客户进行分类。客户分类是将客户进行基于简洁的要素标准进行分类,从一个企业或几个企业比较关注的要素进行区分客户。客户分类管理中主要包括以下几个内容:(1)确定细分客户集合的标准(2)进行不同客户集合的信息的进一
13、步分析(3)针对不同的客户集合进行差别化管理(4)建立并完善资源的配置系统。目前为把客户划分为不同的类型,主要的依据的标准有:(1)客户对于企业的重要程度(2)客户忠诚度(3)客户价值。基于漂流公司的实际状况我是根据客户忠诚度来划分的。将客户划分为牵制潜在客户、新客户、常客户、老客户、忠诚客户。潜在客户是指到宣扬点询问过一两次的客户,这是须要花大精力去争取的客户。新客户是指有剧烈的欲望想去漂流的人常客户是指去那里玩过一两次的客户,并且间或介绍身边的人来漂流的人老客户是与企业有较长的历史,常常给公司带客的人,同时也和其他公司有合作。忠诚客户是与企业有高度信任并与企业有长期合作的人。但是忠诚度是不
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