2022员工日常工作规章制度.docx

《2022员工日常工作规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工日常工作规章制度.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022员工日常工作规章制度员工日常工作规章制度1员工用机是指由公司统一购买并发放给员工运用的台式计算机，笔记本电脑，掌上电脑等计算机设备（包括其外围设备）。员工用机的软硬件标准和配置由公司统一制定。运用者应自觉爱惜。员工不得擅自拆卸计算机或自行安装更换硬件设备。不得安装盗版软件，不得自行安装INTERNET上下载的免费软件。信息系统管理部将把一些可以安装的免费软件放在服务器上设为共享。公司打印机为网络打印机。各部门分别运用指定网络打印机，如因工作须要需运用彩色打印机的员工请填写网络资源访问申请单，申请打印权限。笔记本事用的标准和方式为：由各部门自定预算，应细化到每个工作组。在预算内的笔记本不

2、用特别批复，只需定购部门有签字权的职能经理签字批准。信息系统管理部规定笔记本式电脑、台式机的型号，并由行政部统一选购。信息系统管理部安装标准办公软件和网络配置后交由用户运用。详细流程请询问行政部。超过预算的特批笔记本须注明具体申请理由，并需所在职能部门经理，信息系统管理部及财务部批准。员工日常工作规章制度2规范公司的管理制度与员工的工作行为，能有效的帮助每位员工培育良好的工作行为习惯，为此公司结合公司实际状况，制订本规章制度。一、工作时间：每日工作制：上午8：0012：00，下午13：3017：30（因季节改变需调整的依据公司通知为准）。法定节假日按国家规定结合公司实际状况合理支配休息。二、工

3、作纪律：第一条自觉遵守劳动纪律，应准时上下班，不能迟到，早退或旷工。其次条上班时间必需穿整齐，不许穿拖鞋。第三条上下班时间必需亲自打卡，禁止代他人打卡或给他人帮打卡。第四条工作时间不准脱岗，串岗。没特别状况不许离开自己的工作岗位，未经批准，不得擅自出厂区大门口，否则论旷工处理。第五条：工作时间不准闲聊，玩嬉戏，听音乐。第六条自觉维护工作秩序，同事之间应和谐相处，相互帮助。杜绝员工相互谩骂，打架斗殴等不良行为发生。第七条各生产部门员工，应无条听从上级领导的工作支配或调动。第八条生产现场不得随地吐痰，乱扔垃圾，下班时应按排值班人员负责打扫好各自生产车间的卫生三 、工作看法：须做到以下几点：第一条、

4、热忱：工作交往中面带微笑，亲切随和其次条、礼仪：礼貌待人，敬语服务第三条、敬重：员工与客人之间，员工之间应相互敬重，不争论他人，污蔑他人第四条、忠诚：忠于公司、忠于岗位第五条、守时：员工必需严格遵守时间，强化时间观念第六条、协作：各部门之间、员工之间应明确分工，通力合作，不能推诿责任第七条、责任：员工必需做好本职工作，将个人的事业与公司的事业联系在树立集体主义思想。四、考勤：第一条：员工上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。其次条：上、下班迟到或早退5分钟以上并事先无任何说明的作为迟到、早退处理。第三条：凡迟到或早退按公司规定超过5分钟罚一小时工资款，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

5、第四条：员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明，按5元/次惩罚。第五条：员工因故辞职的应提前一个月向公司提交书面辞职申请，否则按自动离职处理。第六条：加班：员工每天晚上超过21点，需部门主管同意并作登记，如未事登记则视为自动放弃加班费。五、病事假：第一条：请病事假应当依据公司制度规定办理正常请假手续，有特别状况不能刚好办理手续的应当在假后2个工作日内补办手续。如超过时间按旷工规定处理。请事假由部门主管签字交办公室存档，若无请假的作为旷工处理。其次条：婚假：对依照国家婚姻法履行正式登记手续的员工，按法定结婚年龄结婚的，可享

6、受3天婚假。第三条：丧假： 直系亲属公婆、丈人、丈母娘去世丧假3天，外地员工可依据路程远近加路途假，路费自理。本制度推行期间须要每位同事的主动协作，如对本制度有疑问或认为不足之处请提出，本制度也将会接着不断的更新完善，为打造一个完备的团队，一起努力，贡献自己的一份力气。本制度的最终说明权归本公司全部员工日常工作规章制度3一、仪容仪表1、员工应注意仪容仪表。2、员工上班必需身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必需保持干净、整齐。3、员工上班前必需化淡妆（顾问还须化眼影、粉底、腮红），当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等

7、）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必需佩戴干净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）；不准吃零食、干私活（如洗衣、织毛衣、编织小玩具等）；不准在工作区域内（不含员工食堂）吃早歺、晚点。二、言谈举止1、员工上班一律要运用标准一般话。2、提倡文明用语，为顾客服务，禁止用服务忌语。3、员工与顾客交谈看法要亲善，不卑不亢，自觉限制语音，语调要平稳。如与顾客相遇时，要主动让路；与顾客同行时，应让顾客先行；在给顾客端茶送水时，杯子要放在顾客坐位的右上角。4、员工上班接待顾客或接听电话，必需

8、根据会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。5、员工对待顾客提出的问题和要求，要仔细倾听，耐性说明，解答不了的问题，应刚好请示汇报。三、工作守则1、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域，不准用会所电话接打私人电话。2、房间服务灯亮时，除顾问、技术主管帮助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必需原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故奢侈水、电和燃气。5、员工不得在会所服务区域内会见亲友。6、严禁窃取任何属于会所或他人私有

9、的财物，一旦发觉，予以严惩。7、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。8、员工不得在会所经营区域内，追逐游戏，吵嘴打架，大声喧哗。9、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。10、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣扬活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。11、员工应听从会所工作支配，无正值理由，不得拒绝工作调度。12、员工上下班应从员工专用通道出入。13、上下班员工交接班时，必需把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务状况交接清晰。14、顾客要求参观会所，必需事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设

10、施设备等处参观。15、员工负有爱护会所财产和顾客钱物平安的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者担当赔偿责任。16、员工应遵守会所设施设备、仪器、工具的平安操作规程。未经许可，严禁私自由员工宿舍安装各种电器设备和私拉电线。17、员工必需熟识会所工作区域内灭火装置的位置及运用方法。如遇意外事故，应听从统一调度并主动参加解除工作。发觉可疑人员，应刚好向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。18、会所发出的文件、通知和规定等，员工必需在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。19、员工除上班时间外，有义务参与会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。20

11、、员工上班必需坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。21、员工除服务顾客外，严禁在会所运用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物（包括工作服）；用会所的抽纸、卷纸、吹风等。第四章 轮牌站岗管理1、会所顾问、美容师分为A组和B组二个小组，划归顾问组组长领导。美容师属本小组顾问干脆领导、管理和业务调度。2、各组美容师、顾问要听从收银员每日的支配，并按规定程序轮牌，美容师在地营业厅大门旁站岗候客，顾问可坐岗候客。3、各小组的顾客优先由各小组美容师服务。指定顾客由指定美容师服务，不过牌；做客时要翻牌，轮牌时除打牌，同时也要翻牌；美容师第一天少牌的，其次天就

12、是头牌，以此类推。4、头牌美容师上早班应在一楼营业厅候客，如一小时内仍没有等到顾客的，在告知收银员后方可坐岗（直到等到顾客为止），同时收银员应刚好用内机通知下一牌美容师到地营业厅站岗候客，每30分钟由收银员叫人换岗一次。5、美容师轮换站岗，因工作或其它状况须要离岗时，必需事先告知收银员，并填写好起止时间，方可离岗，否则视无效站岗；美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外，必需站满一个半小时（含一个半小时），没站满的其次天补站；美容师凡连续三天因忙于服务顾客，无时间站岗，须经本小组顾问、收银员证明，行政部经理批准的，可以不补站岗；美容师凡有时间补站岗而不愿补站的，应停牌补站岗，收银员按时通知其站岗，三分钟内必需到岗，否则每人每次罚款5元，严峻不听从管理的美容师其次天停牌叫岗；美容师轮牌站岗，每隔三天，由行政部经理检查清理一次。凡发觉有违规的参照奖惩制度有关条款惩罚。6、早班美容师每日在下班前15分钟不轮牌，由收银员支配当晚班的美容师接着轮牌，在地营业厅站岗候客；凡当天顾客支配不过来的状况下，早班美容师必需无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，严峻者可停牌一天至一周（七天），罚款必需当天交行政部，如逾期不交者，在当月工资中按双倍惩罚。